Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
О Форуме
Отзывы
Программа
Эксперты
Спикеры
Участники
Цены
Спонсоры
Клуб
Контакты
Как привлекать персонал в фармотрасли в 2026 году?
Как повышать производительность труда при оптимизации затрат?
Как мотивировать и удерживать сотрудников фарм.отрасли?
Как работать с молодым поколением?
Директор по персоналу
Заместитель директора по персоналу
HR BP

Фармацевтическая отрасль сталкивается с острым дефицитом кадров, ростом конкуренции за специалистов и необходимостью повышать производительность труда без увеличения затрат на персонал. В этих условиях HR-функция становится ключевым фактором устойчивости бизнеса: от того, насколько эффективно компании привлекают, развивают и удерживают сотрудников, зависит их способность масштабироваться и сохранять конкурентоспособность.

 

Посетив III Всероссийский фармацевтический Форум «HR В ФАРМЕ 2026», вы узнаете, какие HR-стратегии помогают фармкомпаниям привлекать персонал в условиях кадрового дефицита, как оптимизировать HR-бюджет и повышать производительность труда, как развивать HR-бренд и внутренние кадровые резервы, работать с молодым поколением специалистов и внедрять современные инструменты мотивации и удержания сотрудников.

 

Форум ценен возможностью встретиться с HR-руководителями фармацевтической отрасли, обсудить реальные кейсы компаний и вызовы, с которыми рутинно сталкиваются эксперты. В программе – аналитика рынка, практические кейсы и круглые столы о применении ИИ в HR, развитии корпоративной культуры и эффективных подходах к управлению персоналом в фарме.

 

Если вы ищете практические решения для развития HR-функции в фармацевтической компании, не упустите возможность посетить Форум!

Отзывы о Форуме

«Мне очень понравилась конференция. Интересные спикеры, темы, очень атмосферно и познавательно. Великолепная организация! Все продумано до мелочей! Огромное спасибо за прекрасный опыт!» 

Юлия Медведева, HRD, ОТИСИФАРМ

«Мне очень понравилось – доброжелательная публика и интересные спикеры. Так мало конференций по HR тематике в фарме и поэтому вдвойне приятно выступать среди HR специалистов из фармы» 

Ирина Бежко, Операционный директор по персоналу, ЯДРАН

«Мне очень нравится выступать на мероприятиях Аудиториум. Вы собираете интересные аудитории участников. Думаю это происходит благодаря Вашим постоянным контактам с ними. Комьюнити «Аудиториум» отличается высоким профессионализмом наряду с доброжелательностью, готовностью делиться опытом. С удовольствием приму участие в Ваших следующих конференциях» 

Наталья Благинина, Руководитель направления по работе со стратегическими партнерами и ESG проектам, БУАРОН

«На мероприятиях уже традиционно складывается дружеская атмосфера. А на вопросы из зала можно получить откровенные ответы, которые будут полезны для практики на все сто.Ушла со множеством инсайтов, записала несколько идей для проработки»

Татьяна Зайцева, Руководитель направления по коммуникациям и работе с молодежью Операционного блока, ФАРМСТАНДАРТ

«HR Pharma Force 2025 – прекрасная камерная конференция для отрасли. Большое спасибо организаторам за доверительную атмосферу, за динамику! Спикерам за интересные доклады и кейсы, за обмен опытом. Все было в живом диалоге, с глубокими вопросами! Особенно понравился круглый стол. Уверена, что каждый ушел с идеями, которые пойдут в жизнь и с новой энергией. Рекомендую всем коллегам из отрасли к посещению в 2026» 

Марина Дмитриева, Бизнес-менеджер, GET EXPERTS

«Держать планку каждый год, это особый вызов, который Аудиториум успешно проходит! Который год подряд собирает особых профессионалов в своем деле, жадных до практических кейсов, готовых делиться своим опытов, ищущих ответы на свои вопросы. Мы много говорили про тенденции, про то, что наибольшим образом влияет на результаты, как с этим справляться. И особенное-забота организаторов об участниках, это стоит испытать каждому!»

Ирина Ильичева, Управляющий партнер, GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS

«Такие специализированные форумы однозначно полезны, темы близкие» 

Ася Скворцова, Руководитель отдела персонала, ТАКЕДА

«Понравилась качественная подготовка, благодаря чему получилось сконцентрироваться на информации. Хороший выбор спикеров, большинство выступлений были интересными и полезными» 

Анна САДЫКОВА, Руководитель HR-отдела, АНО «ННЦ ФАРМАКОНАДЗОРА»

Программа Форума

Скачать программу в PDF
9:30 - 10:00
Регистрация. Утренний кофе-брейк
10:00 - 10:20
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Как привлекать персонал в фармотрасли в 2026 году?
  • Какой HR-стратегии придерживаться в 2026 году?
  • Как привлекать персонал на производство в 2026 году?
  • География поиска: какие новые страны для привлечения иностранных сотрудников?
Елена Коробейникова NEW
Руководитель практики «медицина и фармацевтика», Get Experts
10:20 - 11:20
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Какие тренды и новые HR-инструменты фарм.отрасли?
  • Какие HR-тенденции в 2026 году?
  • Какие вызовы ждут HR в фарм.отрасли?
  • Какие новые инструменты для повышения эффективности HR-процессов появились на рынке?
Юлия Медведева
HRD, Отисифарм
Мария Воронина
Директор по персоналу, Фармстандарт
Ирина Бежко
Операционный директор по персоналу, Ядран
Роман Зобнин
Директор по работе с персоналом, Органон
11:20 - 11:40
КЕЙС: Бюджет на 5 лет: как связать цели бизнеса и ресурсы
Ирина Бежко
Операционный директор по персоналу, Ядран
11:40 - 12:00
КЕЙС: Формула лояльности: три HR-инструмента для роста eNPS

Как корпоративная айдентика, внутренняя валюта и системная работа с опросами усиливают HR-бренд

Елена Лактюхина NEW
Начальник отдела персонала, Гедеон Рихтер-Рус
12:00 - 12:30
Кофе-брейк
12:30 - 12:50
КЕЙС: Кадровый резерв: эффективный инструмент обеспечения персоналом
Андрей Валяев NEW
Корпоративный директор по персоналу, Фармасинтез
12:50 - 13:10
КЕЙС: Декларируем сотрудничество – премируем индивидуализм: парадокс коммерческих команд в фармацевтическом бизнесе

Работая с фармацевтическими компаниями, мы видим повторяющийся парадокс: в моделях компетенций почти везде зашито партнёрство и обмен знаниями, но именно эта компетенция чаще всего проседает у медицинских представителей и КАМов. Почему так происходит? И можно ли ожидать коллаборации там, где система стимулирует сольный результат? Раскроем в выступлении, опираясь на кейсы

Юлия Илиева
Руководитель проектов, Formatta
13:10 - 14:10
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как работать с молодым поколением?
  • На какой стадии необходимо начинать работать?
  • Как привлечь молодое поколение, когда профессия специфична?
  • Как говорить с молодыми специалистами? Какие ценности и форматы работы для них первичны в фарме?
  • Какие подходы эффективны и применимы для привлечения сотрудников нового поколения?
Андрей Валяев NEW
Корпоративный директор по персоналу, Фармасинтез
Ольга Андреева NEW
HRD, Merck
14:10 - 15:10
Обед
15:10 - 15:30
КЕЙС: Как мотивировать сотрудников фарм.отрасли?
  • Инструменты, программы и подходы
  • Немонетарные методы мотивации становятся решающими, когда деньги уже не главное?
Ольга Андреева NEW
HRD, Merck
15:30 - 15:50
КЕЙС: Как удержать персонал фармотрасли в 2026 году?
Анна Герелес NEW
Директор Департамента управления персоналом, BIOCAD
15:50 - 16:10
КЕЙС: Как повышать производительность труда при оптимизации бюджета на персонал?

Тема на согласовании

Диана Кузьмич
Директор по персоналу, АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ
16:10 - 16:30
КЕЙС: Как развивать внутренние кадры?
  • Методы развития, горизонтальные и вертикальные перемещения
  • «Тихий найм» в эпоху дефицита кадров в фармотрасли
Мария Воронина
Директор по персоналу, Фармстандарт
16:30 - 16:50
КЕЙС: ИИ в HR-Фарме: подбор, обучение, рутинные задачи
Мария Гурулева NEW
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Полисан
16:50 - 17:10
КЕЙС: Цифровые программы поддержки как альтернатива ДМС
Наталья Веселова NEW
Директор по персоналу, Ригла
17:10
Завершение Форума, неформальное общение
Скачать программу в PDF
«HR В ФАРМЕ 2026»
Регистрация

Экспертный совет

Мария Воронина
Фармстандарт
Директор по персоналу
Анна Ким
Ассоциация международных фармацевтических производителей
Директор по коммуникациям и PR
Анна работает в коммуникациях более 15 лет и занимала руководящие должности в международных коммуникационных агентствах, крупных западных и российских фармкомпаниях. В ее послужном списке «Фармасинтез», Bayer, «Акрихин», а также коммуникационные агентства PBN Hill+Knowlton Strategies и AG Loyalty.
Ирина Бежко
Ядран
Операционный директор по персоналу
Диана Кузьмич
АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ
Директор по персоналу
Диана Кузьмич с отличием закончила гуманитарный факультет ХГТУ. В 2005 году защитила диссертацию по экономической социологии и демографии и получила ученую степень кандидата социологических наук. В 2015 году закончила курс MBA в Bled School of Management LEDC, Словения. С 2001 г. работает в сфере управления человеческими ресурсами. Начинала свою карьеру в рекрутинговой компании, затем работала в В2В. Последние 11 лет работает в фармацевтическом бизнесе. Диана имеет 9-ти летний опыт руководства Службой по управлению персоналом. В 2012 году Диана присоединилась к команде АстраЗенека Россия и работает директором по персоналу завода. Имеет опыт и экспертизу в таких направлениях: Стратегия Управления персоналом, Система оценки и развития персонала, Управление пакетом совокупного вознаграждения, Развитие бренда работодателя, Управление эффективностью деятельности и организационное развитие.
Все спикеры

Спикеры Форума

Диана Кузьмич
АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ
Директор по персоналу
Диана Кузьмич с отличием закончила гуманитарный факультет ХГТУ. В 2005 году защитила диссертацию по экономической социологии и демографии и получила ученую степень кандидата социологических наук. В 2015 году закончила курс MBA в Bled School of Management LEDC, Словения. С 2001 г. работает в сфере управления человеческими ресурсами. Начинала свою карьеру в рекрутинговой компании, затем работала в В2В. Последние 11 лет работает в фармацевтическом бизнесе. Диана имеет 9-ти летний опыт руководства Службой по управлению персоналом. В 2012 году Диана присоединилась к команде АстраЗенека Россия и работает директором по персоналу завода. Имеет опыт и экспертизу в таких направлениях: Стратегия Управления персоналом, Система оценки и развития персонала, Управление пакетом совокупного вознаграждения, Развитие бренда работодателя, Управление эффективностью деятельности и организационное развитие.
Мария Воронина
Фармстандарт
Директор по персоналу
Юлия Медведева
Отисифарм
HRD
Анна Герелес NEW
BIOCAD
Директор Департамента управления персоналом
Ирина Бежко
Ядран
Операционный директор по персоналу
Ирина Ильичева
Global People Solutions
Управляющий партнер
Ольга Андреева NEW
Merck
HRD
Наталья Веселова NEW
Ригла
Директор по персоналу
Андрей Валяев NEW
Фармасинтез
Корпоративный директор по персоналу
Мария Гурулева NEW
Полисан
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Елена Лактюхина NEW
Гедеон Рихтер-Рус
Начальник отдела персонала
Елена Коробейникова NEW
Get Experts
Руководитель практики «медицина и фармацевтика»
Юлия Илиева
Formatta
Руководитель проектов
Роман Зобнин
Органон
Директор по работе с персоналом
Показать еще

Участники Форума

Актуально на 4 мая 2026 года

ALFA HR

  • Директор по развитию

 

S7

  • Директор по организационному развитию

 

X5

  • Руководитель направления «Организационная трансформация»
  • Руководитель направления «Организационная эффективность»
  • Менеджер направления «Организационное развитие»

 

АГЕНТСТВО ПО СТРАХОВАНИЮ ВКЛАДОВ

  • Заместитель начальника Управления по работе с персоналом
  • Начальник отдела кадрового администрирования

 

АССОЦИАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ

  • Сооснователь

 

АЛЬФА-БАНК

  • Начальник отдела организационного развития

 

БАНК ПСБ

  • Руководитель группы
  • Начальник отдела

ББР БАНК

  • Заместитель председателя правления
  • Начальник Департамента по работе с персоналом

 

БИЛАЙН

  • Директор по вознаграждениям и организационному развитию

 

ВКУСВИЛЛ

  • Лидер роста и организационной эффективности

 

ВШЭ

  • Доцент, Руководитель Лабораторией операционной эффективности Высшей школы бизнеса

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС-СЕРВИС

  • Представитель компании

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ

  • Начальник управления организационного развития
  • Начальник отдела процессного управления

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ – СМ

  • Представитель компании

 

ГРК ЕВРОХИМ

  • HRD

 

ДОМ.РФ

  • Руководитель

 

СБЕР

  • Директор проектов, Команда «Численность и организационный дизайн»

НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ

  • Заместитель генерального директора, HRD

 

РОСАТОМ МАШИНОСТРОЕНИЕ

  • Начальник управления

 

РОСТЕЛЕКОМ

  • Директор Департамента организационного развития

 

ТРАНСМАШХОЛДИНГ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

  • Заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу

 

УРАЛКАЛИЙ

  • Заместитель генерального директора- директор по персоналу и коммуникациям

 

ЦЕНТР ХРАНЕНИЯ ДАННЫХ

  • Руководитель службы организационного развития и управления вознаграждением
  • Руководитель направления по организационному развитию

 

ЭН+

  • Директор по организационному развитию и управлению персоналом

 

ЮНИКРЕДИТ БАНК

  • Руководитель направления
Все участники

Стоимость участия

При участии в
«ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2026»
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 15%
* скидки не суммируются
44 625
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость участия
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
* скидки не суммируются
52 500
При оплате до 02.06.2026
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Стоимость участия при оплате после 02.06.2026
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
* скидки не суммируются
57 750
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Спонсоры Форума

Спонсор
Formatta
Formatta - HR-консалтинговая компания. С 2008 года мы повышаем устойчивость бизнеса через управление персоналом и развитие команд. 18 лет экспертизы, 300+ клиентов. Ключевые направления: • Оценка и развитие персонала • Моделирование компетенций и ценностей • Разработка HR-решений и выстраивание HR-процессов • Обучение HR и менеджеров • Повышение эффективности команд
https://formatta.ru/
При поддержке
Auditorium Club
Первый в России деловой клуб для руководителей высшего и среднего звена компаний с оборотом от 10 млрд рублей. Пространство для обмена опытом, установления деловых связей и развития профессиональных компетенций. Наше сообщество объединяет лидеров, стремящихся к профессиональному и личностному росту. В Auditorium Club создана уникальная комбинация межотраслевых знаний, кроссфункциональных решений, экспертного наставничества и защищенной среды для принятия решений.
https://clck.ru/3NVpwy

Информационные партнеры Форума

«Телеграмм-канал "Фарманалитика"»

https://t.me/pharmanalytica
«Ассоциация Международных Фармацевтических Производителей»

https://aipm.org/
«Ассоциация Российских фармацевтических производителей»

https://arfp.ru/
«Жур­на­л «Раз­ра­бот­ка и ре­гис­тра­ция ле­карс­твен­ных средств»»
На­уч­но-про­из­водс­твен­ный ре­цен­зи­ру­емый жур­нал «Раз­ра­бот­ка и ре­гис­тра­ция ле­карс­твен­ных средств» - ак­ту­аль­ное бес­плат­ное прик­ладное из­да­ние и ин­форма­ци­он­ный пор­тал для спе­ци­алис­тов, за­дей­ство­ван­ных в сфе­ре об­ра­щения ле­карс­твен­ных средств. Жур­нал пред­назна­чен для фар­ма­цев­ти­чес­ких пред­при­ятий-про­из­во­дите­лей и их сот­рудни­ков из от­де­лов раз­ра­бот­ки, кон­тро­ля ка­чес­тва, ре­гис­тра­ции, про­из­водс­тва и раз­ви­тия; сот­рудни­ков ла­бора­тор­ных цен­тров, кон­трактно-ис­сле­дова­тель­ских ор­га­низа­ций, на­уч­ных и об­ра­зова­тель­ных уч­режде­ний.
https://www.pharmjournal.ru
«Фарма РФ»

https://pharmarf.ru/?utm_source=glavnaya&utm_medium=partner&utm_campaign=auditorium_cg
«Фармацевтический вестник»

https://pharmvestnik.ru
«CON-PHARM.RU»
CON-PHARM.RU – специализированный профессиональный портал для сотрудников аптек. На нашей платформе вы найдёте важную и полезную информацию по маркировке, электронному рецепту, законодательные и нормативные документы. Разделы по доказательной медицине, клиническим исследованиям лекарственных препаратов. На платформе есть рубрики: консультация юриста, вопрос – ответ, НМиФО, вакансии и т.д. Образование на нашей площадке бесплатное, программы полностью соответствуют стандартам Совета НМО. Все материалы: видео, тексты доступны к скачиванию. Также мы добавили познавательно – развлекательные темы, игры и конкурсы. Здесь вы сможете общаться с коллегами, делиться опытом и задавать вопросы. CON-PHARM.RU – удобный и полезный инструмент в работе.
https://con-pharm.ru/
«ФармМедПром»
ФармМедПром – информационный портал, который рассказывает профессиональной аудитории и конечным потребителям об отечественной фармацевтической и медицинской отраслях и их продукции. Публикуем новости, аналитику, научно-популярные статьи, интервью. В самых популярных рубриках - Фармликбез и Здоровье и медицина - рассказываем, какими современными лекарствами, медизделиями и оборудованием снабжает российская промышленность врачей для решения различных проблем со здоровьем.
www.pharmmedprom.ru
«GxP News»
GxP News — первый медиа-проект, посвященный надлежащим практикам Единая медиа платформа, созданная для общения и обмена опытом профессионалов фармацевтической отрасли, разделяющих идею международных стандартов, включая GLP, GCP, GMP, GSP, GDP и GPP. Основная задача проекта — формирование GxP сообщества.
https://gxpnews.net/
«CON-MED.RU»

https://con-med.ru/
«Медвестник»

https://medvestnik.ru/
«Люди Фармы»

https://pharmpeople.ru/
«Курсы.ру»

https://kursy.ru/
«Центр евразийского сотрудничества»
Центр евразийского сотрудничества (Ассоциация бизнеса евразийского региона) – некоммерческая структура, чьей миссией является укрепление экономических связей между странами и всесторонняя поддержка российских компаний, включая выход на новые рынки.
«HRPROSVET»
HRPROSVET - сообщество неравнодушных менеджеров и эйчаров.
https://t.me/hrprosvet
«Digital in Pharma»
Канал о цифровых технологиях и рекламе в фармацевтике.
https://t.me/digital_in_pharma
«Икона Фармы»

https://t.me/pharm_icon
«Hrafisha»
ТГ канал HRафиша ежедневно публикует новости о мероприятиях для широкой HR аудитории, людей, интересующихся вопросами управления человеческим капиталом. Они помогают расширить круг общения, получить новые знания, дают возможность участия в жизни сообщества. Будьте в курсе событий. @HRAFISHA
t.me/hrafisha
«GdeJob.com»
GdeJob – агрегатор вакансий. Ищите работу в одном месте.
https://gdejob.com
«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»
Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
https://akpp.top/
«E-xecutive.ru»

https://www.e-xecutive.ru/
«Алло, это фарма?»

https://t.me/pharmfm
«Кафедра фарммаркетинга»
Канал про эффективное продвижение фармбрендов через digital-каналы.
https://t.me/kafedra
«All-events»
Самые интересные бизнес-мероприятия различных форматов от форумов до бизнес-семинаров по всему миру.
https://all-events.ru/
«Expomap»
Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты
Заполнить форму

Контакты Форума

Выступление
Евгений Ногай
+7 (495) 789-37-46

e.nogay@auditorium-cg.ru
Участие
Анастасия Шамагина
+7 (495) 789-37-46

a.shamagina@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46, доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
София Ломан
+7 (495) 789-37-46

s.loman@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости Auditorium CG

Нажатием на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Участвовать
Зарегистрируйтесь на конференцию:
«HR В ФАРМЕ 2026»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Конференции
Регистрация
Подписка
О компании
Контакты
Конфиденциальность
Обработка данных
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
г. Москва, Варшавское шоссе, д. 1, стр. 1-2, офис В117 м. Тульская
© 2026, Auditorium Conference Group