Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Какие новые направления и инструменты программ благополучия, которые реально работают?
Как внедрить Well-Being в условиях кризиса и оптимизации?
Не блажь, а инвестиция: Какие метрики и подходы доказывают влияние программ благополучия на лояльность, мотивацию и удержание?
Какие форматы коммуникации цепляют и вовлекают сотрудников?
Руководитель отдела льгот и компенсаций
Директор по социальной политике
Директор по внутренним коммуникациям
Руководитель по развитию бренда работодателя

Психоэмоциональное состояние сотрудников напрямую влияет на производительность, вовлечённость и удержание. В условиях кризиса и ограниченных бюджетов компании всё чаще задаются вопросом: как встроить Well-Being в бизнес-стратегию и посчитать заботу о сотрудниках в деньгах?

VI Всероссийский HR-Форум «БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025» — это практический разговор о том, какие форматы работают, как измерить отдачу от программ благополучия и доказать их ценность бизнесу.

Вы услышите кейсы ведущих компаний, узнаете, как грамотно внедрять Well-Being в условиях нестабильности и какие метрики реально показывают его эффективность. Форум станет площадкой для обмена опытом, инструментами и подходами, которые позволяют превратить заботу в стратегию.

Если вы хотите, чтобы Well-Being работал на цели бизнеса — не пропустите Форум 10 сентября!

Отзывы о Форуме

«Регулярно посещаю конференцию Well-Being Force. Мероприятие организовывают на высоком уровне, с интересными докладами и дискуссиями. Одно из главных преимуществ конференции - разнообразие и актуальность представленных тем. Обсуждаем вопросы физического, эмоционального и профессионального благополучия сотрудников, а также роль руководителей и HR в создании благоприятной рабочей среды. Доклады спикеров всегда хорошо структурированы и многие содержат практические рекомендации для улучшения благополучия работников. Участники активно участвуют в дискуссиях, задают вопросы и делятся своим опытом. Организация мероприятия безупречна. Регистрация и размещение участников удобны, а программа конференции чётко спланирована. В целом, я считаю, что конференция очень полезна и информативна. Она помогает мне расширить кругозор и узнать много нового о способах поддержания благополучия работников. Я рекомендую это мероприятие всем, кто интересуется данной темой»

Сэржэна Егорова, Начальник управления бюджетирования и нематериальной мотивации, АЛЬФА-БАНК

«На мероприятиях уже традиционно складывается дружеская атмосфера. А на вопросы из зала можно получить откровенные ответы, которые будут полезны для практики на все сто. Ушла со множеством инсайтов, записала несколько идей для проработки»

Татьяна Зайцева, Руководитель направления по коммуникациям и работе с молодежью Операционного блока, ФАРМСТАНДАРТ

«Форум помогает посмотреть на программу благополучия со всех сторон. Очень познавательно и полезно!»

Ольга Соколова, Руководитель отдела компенсаций и льгот, ЛУИС+

«Очень информативный и полезный форум, удобный просмотр презентаций. Организация на высшем уровне от welcome до конца мероприятия»

Евгения Спицына, Менеджер по сопровождению адаптации и наставничества, ДВ НЕВАДА

«Мне очень понравилось мероприятие, атмосфера была профессиональная, дружелюбная, интересные выступления с жизненными кейсами»

Ирина Воробьева, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, АРС КОНСАЛТИНГ

Программа Форума

Программа форума
09:30 - 10:00
Регистрация. Приветственный кофе-брейк

Модератор:

Александра Филиппова
Начальник отдела нематериальной мотивации, Альфа-банк
10:00 - 10:20
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды, нестандартные инструменты в Well-Being
  • Актуальность программ благополучия в 2025
  • Как поменялись программы для сотрудников?
10:20 - 10:40
КЕЙС: Программы благополучия как стратегия человекоцентричности и роста бизнес-эффекта
  • Как помогает в удержании сотрудников?
  • Как снижает текучесть и повышает лояльность?
  • WB как инструмент улучшения репутации компаний и привлечения лучших специалистов
Михаил Годунов
Старший менеджер проектов по Благополучию и ЗОЖ, Северсталь
10:40 - 11:30
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как решить ресурсные проблемы для Well-Being?
  • Как решается вопрос WB и бюджетом?
  • Как проводится бюджетирование в кризис?
  • Как доказать руководству необходимость программ благополучия?
Михаил Годунов
Старший менеджер проектов по Благополучию и ЗОЖ, Северсталь
11:30 - 11:50
КЕЙС: Бюджетно и эффективно: как разработать программу благополучия при минимальных затратах?

Тема на согласовании

Фарида Нурбаева
Руководитель направления внутренних коммуникаций, Fun&Sun
11:50 - 12:30
Кофе-брейк
12:30 - 12:50
КЕЙС: Производственное долголетие: программы для обеспечения бесперебойных процессов на производстве
Евгения Баранцева
Руководитель направления по системам мотивации и бенефитов, Балтика
12:50 - 13:10
КЕЙС: Лучший банк делают Лучшие люди. Общебанковская система признания
Сэржэна Егорова
Начальник управления бюджетирования и нематериальной мотивации, Альфа-банк
13:10 - 13:30
КЕЙС: Цифровые инструменты в формировании программ благополучия и работы с сотрудниками. Как засчет автоматизации увеличить ROI?

Тема на согласовании

Анна Герелес NEW
Директор Департамента управления персоналом, BIOCAD
13:30 - 13:50
ДОКЛАД: Как измерить эффективность программ благополучия?
  • Как считать эффективность?
  • Метрики эффективности программ благополучия
13:50 - 14:10
КЕЙС: Программа благополучия: «Территория без тревоги»
  • Вовлечение сотрудников
  • Личный кабинет
  • Эффективность программы
Ирина Кузнецова NEW
Начальник отдела, лидер проекта Well-being, Отисифарм
14:10 - 15:10
Обед
15:10 - 15:30
КЕЙС: Превентивная диагностика: как поддержать психо-физиологическое состояние сотрудников?
Мария Митичкина NEW
Руководитель направления ментального здоровья, Сибур
15:30 - 16:20
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как работать с выгоранием и ментальным здоровьем сотрудников в 2025?
  • Как поддерживать ментальное и психологическое здоровье?
  • Как предотвратить выгорание и какие превентивные меры?
  • Как найти баланс и не пересечь личные границы?
16:20 - 16:40
КЕЙС: Продвижение и PR Well-Being программ
  • Как показать преимущества и возможности программ благополучия?
  • Как доносить информацию в эру распределенных команд?

Спикер на согласовании, S8 CAPITAL

16:40 - 17:00
КЕЙС: Как выстроить эффективную коммуникацию с сотрудниками для достижения высоких результатов?
Лариса Утинская NEW
Менеджер по администрированию офиса и программам благополучия, Юнирест
17:00
Завершение форума, неформальное общение
«БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025»
Регистрация

Спикеры Форума

Сэржэна Егорова
Альфа-банк
Начальник управления бюджетирования и нематериальной мотивации
11 лет опыта в C&B: Coca-Cola HB, Бинбанк, ВТБ, Альфа-Банк Экспертиза: -Бюджет ФОТ и других расходов на персонал -Планирование численности -Нематериальная мотивация персонала -Благополучие персонала -Грейдинг -Постоянное вознаграждение -Оптимизация и повышение эффективности HR-процессов -Налогообложение -Финансовый учет
Михаил Годунов
Северсталь
Старший менеджер проектов по Благополучию и ЗОЖ
HR Business Partner в UniCredit bank. - 15 лет опыта в области HR в Западных и Российских компаниях (Подбор и адаптация, Employer brand, HR BP) - Профессиональные интересы: Well-being, EVP, Generation diversity (благополучие сотрудников, развитие бренда работодателя, взаимодействие поколений на работе) - Организатор проекта Well-being в ЮниКредит Банке, Спортсмен, ЗОЖ-евангелист
Евгения Баранцева NEW
Балтика
Руководитель направления по системам мотивации и бенефитов
Ирина Кузнецова NEW
Отисифарм
Начальник отдела, лидер проекта Well-being
Фарида Нурбаева
Fun&Sun
Руководитель направления внутренних коммуникаций
Мария Митичкина NEW
Сибур
Руководитель направления ментального здоровья
Александра Филиппова
Альфа-банк
Начальник отдела нематериальной мотивации
Опыт в С&B: - 11 лет в С&B сфере - Промсвязьбанк, Альфа-Банк - Аудит программ благополучия и их влияния на бизнес-результат, разработка и внедрение программ благополучия, организация мероприятий в рамках программ благополучия, автор статей, спикер и модератор профильных конференций - Внедрение и развитие системы гибких льгот инхаус
Анна Герелес NEW
BIOCAD
Директор Департамента управления персоналом
Показать еще

Участники Форума

Актуально на 24 июня 2025 года
Участники форума

BIOCAD

  • Директор Департамента управления по персоналом

 

FUN&SUN

  • Руководитель направления внутренних коммуникаций

 

АЛЬФА-БАНК

  • Начальник отдела нематериальной мотивации
  • Начальник управления бюджетирования и нематериальной мотивации

 

БАЛТИКА

  • Руководитель направления по системам мотивации и бенефитов

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ МАРИН БУНКЕР

  • Представитель компании

 

МЕДСКАН

  • Представитель компании

 

ОТИСИФАРМ

  • Начальник отдела, лидер проекта Well-being

 

СЕВЕРСТАЛЬ

  • Старший менеджер проектов по Благополучию и ЗОЖ

 

ЮНИРЕСТ

  • Менеджер по администрированию офиса и программам благополучия
Все участники

Стоимость участия

При участии в форуме
«C&B Russia Summit 2025»
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 15%
* скидки не суммируются
39 984
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Стоимость участия при оплате до 30.06.2025
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 10%
* скидки не суммируются
42 336
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
ПОЛНАЯ СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
* скидки не суммируются
47 040
При оплате до 09.09.2025
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
ВИДЕОМАТЕРИАЛЫ ФОРУМА
  • Видеозапись Форума
  • Материалы участника
  • Без посещения Форума
Скидка 0%
* скидки не суммируются
30 000
При посещении Форума - 20 000
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Спонсоры Форума

При поддержке
«InConnect»
InConnect - это профессиональная платформа для нетворкинга и развития. Мы разработали этот сервис, чтобы профессионалы из любой точки России и мира могли находить полезные контакты, общаться на профессиональные темы и развивать свою карьеру и бизнес. На создание такого продукта нас подтолкнули запросы людей и мы решили разработать социальную сеть, которая будет закрывать потребности профессионалов, потому что на российском рынке на данный момент отсутствует похожий продукт. Наша цель - объединить всех профессионалов в одном месте, где они смогут решать свои задачи, общаться, заводить полезные знакомства, развиваться и просто проводить время. Без блокировок и vpn! Пользователи смогут высказать свое мнение и проголосовать за нужные функции. Мы хотим стать первым сервисом, который будет развиваться, прислушиваясь к запросам аудитории, чтобы дать именно тот продукт, который необходим.
https://inconnect.me
При поддержке
«You-need»

You-need — ваш лучший помощник в создании и развитии сообществ.
Мы — облачная платформа и Telegram-бот для управления сообществом в едином пространстве.

 

Наша миссия — стать универсальным помощником в индустрии комьюнити-менеджмента для авторов, объединений и брендов. Стать точкой роста вашего сообщества — простым и надежным центром управления, который создаст нужную структуру и автоматизирует базовые процессы внутри комьюнити.

 

Мы предоставляем владельцам сообществ все необходимые инструменты для управления и развития пространства, где ваша аудитория сможет общаться, взаимодействовать и поддерживать друг друга.

 

Платформа, чат-бот и поддержка в комьюнити-менеджменте выполняют рутинную работу, поэтому вы можете сосредоточиться на самом важном — контенте и укреплении связей.

 

You-need предлагает ряд инструментов, включая промо-страницу сообщества, онлайн-курсы, мероприятия, прямые трансляции, каталоги участников, персонализированные уведомления, статистику и рекомендации. Кроме того, вы получаете встроенные инструменты монетизации, платежную систему и интеграцию Telegram-бота с вашим сообществом — чтобы внедрение You-need прошло органично и незаметно для участников.

 

Благодаря You-need вы можете сосредоточиться на создании уникальных и ярких сообществ, а всю рутину мы берем на себя.


https://you-need.ru/

Информационные партнеры Форума

«HRbazaar»
HRbazaar – это сайт для выбора продуктов и услуг на HR-рынке. Как? C помощью поиска, Биржи HR-заказов, организации встреч с провайдерами и аналитики рынка. Проект создан, чтобы стать помощником, который накапливает и систематизирует HR-знания, продукты, сервисы и услуги, а также оказывая поддержку во взаимодействии с провайдерами.
https://hrbazaar.ru/
«ProProfi.Online»
Ищете самые интересные и полезные мероприятия в сфере Ed-tech? Наш календарь событий ProProfi.Online– ваш надежный помощник! Здесь вы найдете актуальную информацию о масштабных оффлайн и онлайн конференциях, воркшопах, вебинарах и семинарах. - Все значимые Ed-tech мероприятия в одном месте, с удобной навигацией по дате. - Календарь абсолютно бесплатен для пользователей, что делает его доступным для всех, кто интересуется образовательными технологиями. - Мы постоянно обновляем календарь, добавляя новые мероприятия и актуальную информацию. - Легко находите мероприятия, соответствующие вашему бюджету и интересам.
https://proprofi.online/
«Рекадро»
Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/
«HR-мудрость»
«Точка Опоры»
Издательская компания ООО «Альмега» представляет вам свой новый ресурс - электронную версию делового журнала ТОЧКА ОПОРЫ. Это красочное динамичное издание освещает деятельность различных компаний синхронно с самыми значительными событиями бизнеса - крупнейшими выставками, которые проходят в Экспоцентре, Крокус Экспо, Сокольниках, Гостином Дворе, ВВЦ, Спорткомплексе Олимпийский. Отсюда начинается путь журнала в регионы РФ, зарубежные страны. На страницах журнала публикуются актуальные материалы с пресс-конференций, брифингов, которые проводятся руководителями ведущих министерств и ведомств различных отраслей промышленности. Особого внимания заслуживают статьи и интервью с руководителями компаний - лидерами промышленности, строительства, архитектуры, медицины, туризма, науки, образования, культуры, что обеспечивает интерес к журналу не только в крупных холдингах, но и среди предприятий малого и среднего бизнеса в России и СНГ. Растёт интерес к журналу и у представителей делового сообщества Германии, Италии, США, Китая и других стран.
https://www.to-inform.ru/
«Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития»
«Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» («Ассоциация ПСМПО») — это профессиональное объединение специалистов и организаций, занятых в сфере управления компенсациями и льготами и организационного развития компании.
https://www.compandben.org/
«Курсы.ру»
«Русская Школа Управления (РШУ)»
Русская Школа Управления (РШУ) – универсальная бизнес-школа, которая предлагает качественное образование как для бизнеса, так и для специалистов различного уровня — от начинающих до топ-менеджеров. В каталоге бизнес-школы 1 500 курсов в очном и онлайн форматах по 20 тематикам и отраслям. С 2018 года входит в Международное содружество школ бизнеса АМВА. Обладатель международного сертификата качества стандарта ISO 9001 Входит в ТОП-5 лучших бизнес-школ России по версии РБК.
https://uprav.ru/? utm_source=logo&utm_medium=partner&utm_campaign=organic&utm_content=auditorium-cg? rs=logo_partner_organic_auditorium-cg
«Bankiros.ru»
«Бухгалтер.рф»
Бухгалтер.рф – один из лидеров в сфере бухгалтерского аутсорсинга всех отраслей бизнеса уже более 15 лет. 12 офисов в Москве и Московской области. 1000+ клиентов на бухгалтерском сопровождении. Индивидуальный подход: каждому клиенту назначается личный бухгалтер - эксперт в отрасли, бухгалтер заработной плате и кадрам, а также клиент-менеджер. Наши специалисты всегда на связи, в том числе в корпоративном чате с клиентом, все задачи по бухгалтерскому учету осуществляются ими максимально оперативно и качественно с минимальными потерями времени для клиента. Что вы получаете? Специальный бонус всем клиентам Auditorium CG : сертификат на 8500 рублей. Сумма вычитается в любом месяце из стоимости бухгалтерского сопровождения. Период действия предложения ограничен. Как получить бонус? Переходите в чат-бот по ссылке https://telegram.rfbuhgalter.ru/3/?utm_source= auditorium-cg и получите без регистрации сертификат 8500 руб. Период действия данного предложения ограничен, подробности по ссылке.
https://xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai/?utm_source=auditorium
«Трудовые споры»
Практика разрешения трудовых конфликтов Журнал о том, как выиграть трудовой спор с работником, организовать кадровую работу, чтобы нивелировать риски возникновения трудового спора. Для кого выпускается журнал Для юристов компаний, юридических консультантов, бухгалтеров, кадровиков и всех специалистов, которые занимаются кадровым делопроизводством и отвечают за защиту компании в трудовом конфликте. Форматы журнала В каждом номере десятки трудовых споров, разобранных до мелочей; секреты оформления кадровых документов и составления исковых заявлений; оценка рисков работодателя в различных конфликтных ситуациях; проверенные аргументы для выигрыша в суде; ноу-хау юристов по трудовому праву.
https://www.tspor.ru/
«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»
Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
https://akpp.top/
«All-events»
Самые интересные бизнес-мероприятия различных форматов от форумов до бизнес-семинаров по всему миру.
https://all-events.ru/
«Expomap»
Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner

Место проведения Форума

Отель "Москва Красносельская", Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А стр. 4
Как добраться? Отель Москва Красносельская удобно расположен в центре города на внутренней стороне третьего транспортного кольца в 7 минутах ходьбы от станции метро Красносельская (Сокольнической линии) и в 15 минутах ходьбы от Площади трех вокзалов (Ленинградского, Ярославского и Казанского). Удаленность от международных аэропортов: 30 км от аэропорта Шереметьево, 41 км от аэропорта Внуково, 50 км от аэропорта Домодедово. Отель располагает подземной парковкой

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты Форума

Выступление
Евгений Ногай
+7 (495) 789-37-46

e.nogay@auditorium-cg.ru
Участие
Юлия Искандарова
+7 (495) 789-37-46

y.khabirova@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46, доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
София Ломан
+7 (495) 789-37-46

s.loman@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости Auditorium CG

Нажатием на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Участвовать
Зарегистрируйтесь на конференцию:
«БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных