VI Всероссийский HR-Форум

БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025

Как внедрить эффективную программу благополучия и посчитать заботу о сотрудниках в деньгах?

10 сентября 2025 года

Принять участие

До начала Форума

Дней

Часов

Минут

Секунд

Ожидаемое количество участников - 100

Какие новые направления и инструменты программ благополучия, которые реально работают?

Как внедрить Well-Being в условиях кризиса и оптимизации?

Не блажь, а инвестиция: Какие метрики и подходы доказывают влияние программ благополучия на лояльность, мотивацию и удержание?

Какие форматы коммуникации цепляют и вовлекают сотрудников?

Руководитель отдела льгот и компенсаций

Директор по социальной политике

Директор по внутренним коммуникациям

Руководитель по развитию бренда работодателя

Какие новые направления и инструменты программ благополучия, которые реально работают?

Как внедрить Well-Being в условиях кризиса и оптимизации?

Какие форматы коммуникации цепляют и вовлекают сотрудников?

Руководитель отдела льгот и компенсаций

Директор по социальной политике

Директор по внутренним коммуникациям

Руководитель по развитию бренда работодателя

Психоэмоциональное состояние сотрудников напрямую влияет на производительность, вовлечённость и удержание. В условиях кризиса и ограниченных бюджетов компании всё чаще задаются вопросом: как встроить Well-Being в бизнес-стратегию и посчитать заботу о сотрудниках в деньгах?

VI Всероссийский HR-Форум «БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025» — это практический разговор о том, какие форматы работают, как измерить отдачу от программ благополучия и доказать их ценность бизнесу.

Вы услышите кейсы ведущих компаний, узнаете, как грамотно внедрять Well-Being в условиях нестабильности и какие метрики реально показывают его эффективность. Форум станет площадкой для обмена опытом, инструментами и подходами, которые позволяют превратить заботу в стратегию.

Если вы хотите, чтобы Well-Being работал на цели бизнеса — не пропустите Форум 10 сентября!

Программа Форума

Программа форума

Скачать программу в PDF

09:30 - 10:00

Регистрация. Приветственный кофе-брейк

Модератор:

Александра Филиппова
Начальник отдела нематериальной мотивации, Альфа-банк

10:00 - 10:20

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды, нестандартные инструменты в Well-Being

Актуальность программ благополучия в 2025
Как поменялись программы для сотрудников?

Даниэла Типцова
Руководитель направления по корпоративным льготам, Росбанк

10:20 - 10:40

КЕЙС: Программы благополучия как стратегия человекоцентричности и роста бизнес-эффекта

Как помогает в удержании сотрудников?
Как снижает текучесть и повышает лояльность?
WB как инструмент улучшения репутации компаний и привлечения лучших специалистов

Михаил Годунов
Старший менеджер проектов по Благополучию и ЗОЖ, Северсталь

Даниэла Типцова
Руководитель направления по корпоративным льготам, Росбанк

10:40 - 11:30

КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как решить ресурсные проблемы для Well-Being?

Как решается вопрос WB и бюджетом?
Как проводится бюджетирование в кризис?
Как доказать руководству необходимость программ благополучия?

Михаил Годунов
Старший менеджер проектов по Благополучию и ЗОЖ, Северсталь

11:30 - 11:50

КЕЙС: Бюджетно и эффективно: как разработать программу благополучия при минимальных затратах?

Тема на согласовании

Фарида Нурбаева
Руководитель направления внутренних коммуникаций, Fun&Sun

11:50 - 12:30

Кофе-брейк

12:30 - 12:50

КЕЙС: Производственное долголетие: программы для обеспечения бесперебойных процессов на производстве

Евгения Баранцева
Руководитель направления по системам мотивации и бенефитов, Балтика

12:50 - 13:10

КЕЙС: Лучший банк делают Лучшие люди. Общебанковская система признания

Сэржэна Егорова
Начальник управления бюджетирования и нематериальной мотивации, Альфа-банк

13:10 - 13:30

КЕЙС: Цифровые инструменты в формировании программ благополучия и работы с сотрудниками. Как засчет автоматизации увеличить ROI?

Тема на согласовании

Анна Герелес NEW
Директор Департамента управления персоналом, BIOCAD

13:30 - 13:50

ДОКЛАД: Как измерить эффективность программ благополучия?

Как считать эффективность?
Метрики эффективности программ благополучия

Мария Семченко
Руководитель отдела адаптации и развития, Техногрупп

13:50 - 14:10

КЕЙС: Программа благополучия: «Территория без тревоги»

Вовлечение сотрудников
Личный кабинет
Эффективность программы

Ирина Кузнецова NEW
Начальник отдела, лидер проекта Well-being, Отисифарм

14:10 - 15:10

Обед

15:10 - 15:30

КЕЙС: Превентивная диагностика: как поддержать психо-физиологическое состояние сотрудников?

Мария Митичкина NEW
Руководитель направления ментального здоровья, Сибур

15:30 - 16:20

КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как работать с выгоранием и ментальным здоровьем сотрудников в 2025?

Как поддерживать ментальное и психологическое здоровье?
Как предотвратить выгорание и какие превентивные меры?
Как найти баланс и не пересечь личные границы?

Мария Семченко
Руководитель отдела адаптации и развития, Техногрупп

16:20 - 16:40

КЕЙС: Продвижение и PR Well-Being программ

Как показать преимущества и возможности программ благополучия?
Как доносить информацию в эру распределенных команд?

Спикер на согласовании, S8 CAPITAL

16:40 - 17:00

КЕЙС: Как выстроить эффективную коммуникацию с сотрудниками для достижения высоких результатов?

Лариса Утинская NEW
Менеджер по администрированию офиса и программам благополучия, Юнирест

17:00

Завершение форума, неформальное общение

Скачать программу в PDF

«БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025»

Регистрация

Участники Форума

Актуально на 8 августа 2025 года

Участники форума

BIOCAD

Директор Департамента управления по персоналом

FUN&SUN

Руководитель направления внутренних коммуникаций

АЛЬФА-БАНК

Начальник отдела нематериальной мотивации
Начальник управления бюджетирования и нематериальной мотивации

БАЛТИКА

Руководитель направления по системам мотивации и бенефитов

БАНК РОССИИ

Консультант Департамент кадровой политики

ВКМ-СТАЛЬ

Директор по персоналу и социальным вопросам

ГАЗПРОМНЕФТЬ МАРИН БУНКЕР

Представитель компании

МЕДСКАН

Представитель компании

ОТИСИФАРМ

Начальник отдела, лидер проекта Well-being

ПРОМИС

Директор по персоналу
Психолог-консультант

РАСУ

Представитель компании

РМ РЕЙЛ

И.о. директора по управлению персоналом
Руководитель департамента по обучению и развитию

РМ РЕЙЛ ИНЖИРИНГ

Директор по персоналу

СЕВЕРСТАЛЬ

Старший менеджер проектов по Благополучию и ЗОЖ

СИБУР

Руководитель направления ментального здоровья

СИМПЛ

Менеджер по организационному планированию и социальной политике

ЭКОПСИ

Директор проектов практики внедрения организационных изменений

ЮНИРЕСТ

Менеджер по администрированию офиса и программам благополучия

Все участники

Спонсоры Форума

При поддержке

«InConnect»

InConnect - это профессиональная платформа для нетворкинга и развития. Мы разработали этот сервис, чтобы профессионалы из любой точки России и мира могли находить полезные контакты, общаться на профессиональные темы и развивать свою карьеру и бизнес. На создание такого продукта нас подтолкнули запросы людей и мы решили разработать социальную сеть, которая будет закрывать потребности профессионалов, потому что на российском рынке на данный момент отсутствует похожий продукт. Наша цель - объединить всех профессионалов в одном месте, где они смогут решать свои задачи, общаться, заводить полезные знакомства, развиваться и просто проводить время. Без блокировок и vpn! Пользователи смогут высказать свое мнение и проголосовать за нужные функции. Мы хотим стать первым сервисом, который будет развиваться, прислушиваясь к запросам аудитории, чтобы дать именно тот продукт, который необходим.
https://inconnect.me

При поддержке

«You-need»

You-need — ваш лучший помощник в создании и развитии сообществ.
Мы — облачная платформа и Telegram-бот для управления сообществом в едином пространстве.

Наша миссия — стать универсальным помощником в индустрии комьюнити-менеджмента для авторов, объединений и брендов. Стать точкой роста вашего сообщества — простым и надежным центром управления, который создаст нужную структуру и автоматизирует базовые процессы внутри комьюнити.

Мы предоставляем владельцам сообществ все необходимые инструменты для управления и развития пространства, где ваша аудитория сможет общаться, взаимодействовать и поддерживать друг друга.

Платформа, чат-бот и поддержка в комьюнити-менеджменте выполняют рутинную работу, поэтому вы можете сосредоточиться на самом важном — контенте и укреплении связей.

You-need предлагает ряд инструментов, включая промо-страницу сообщества, онлайн-курсы, мероприятия, прямые трансляции, каталоги участников, персонализированные уведомления, статистику и рекомендации. Кроме того, вы получаете встроенные инструменты монетизации, платежную систему и интеграцию Telegram-бота с вашим сообществом — чтобы внедрение You-need прошло органично и незаметно для участников.

Благодаря You-need вы можете сосредоточиться на создании уникальных и ярких сообществ, а всю рутину мы берем на себя.

https://you-need.ru/

При поддержке

«Auditorium Club»

Первый в России деловой клуб для руководителей высшего и среднего звена компаний с оборотом от 10 млрд рублей. Пространство для обмена опытом, установления деловых связей и развития профессиональных компетенций. Наше сообщество объединяет лидеров, стремящихся к профессиональному и личностному росту. В Auditorium Club создана уникальная комбинация межотраслевых знаний, кроссфункциональных решений, экспертного наставничества и защищенной среды для принятия решений.
https://clck.ru/3NVpwy

Информационные партнеры Форума

«ЭКСМО»

Издательство «Эксмо» — издательство № 1 в России, является одним из лидеров книжного рынка Европы. Мы выпускаем художественную, non-fiction и детскую литературу. B2B - направление издательства работает с 2011 года и создает книжные проекты для более чем 2 500 корпоративных клиентов: от крупных государственных корпораций до небольших компаний.
https://eksmo.ru/topartners/presents/

«INTERFAX»

Новости Интерфакс – синоним оперативности, достоверности, профессионализма. Это самый цитируемый источник оперативной информации о России и других странах постсоветского пространства, объединяющий новости политики, финансов и отраслей экономики.
http://www.interfax.ru/

«HRbazaar»

HRbazaar – это сайт для выбора продуктов и услуг на HR-рынке. Как? C помощью поиска, Биржи HR-заказов, организации встреч с провайдерами и аналитики рынка. Проект создан, чтобы стать помощником, который накапливает и систематизирует HR-знания, продукты, сервисы и услуги, а также оказывая поддержку во взаимодействии с провайдерами.
https://hrbazaar.ru/

«ProProfi.Online»

Ищете самые интересные и полезные мероприятия в сфере Ed-tech? Наш календарь событий ProProfi.Online– ваш надежный помощник! Здесь вы найдете актуальную информацию о масштабных оффлайн и онлайн конференциях, воркшопах, вебинарах и семинарах. - Все значимые Ed-tech мероприятия в одном месте, с удобной навигацией по дате. - Календарь абсолютно бесплатен для пользователей, что делает его доступным для всех, кто интересуется образовательными технологиями. - Мы постоянно обновляем календарь, добавляя новые мероприятия и актуальную информацию. - Легко находите мероприятия, соответствующие вашему бюджету и интересам.
https://proprofi.online/

«Рекадро»

Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/

«HR-мудрость»

https://www.hrmag.ru/

«АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР»

«Альпина Паблишер» — ведущее российское издательство, выпускающее книги по бизнесу, психологии, философии, истории, естественным наукам, личной эффективности и воспитанию детей Миссия «Альпины Паблишер» — давать знания для личной и профессиональной самореализации.
http://www.alpinabook.ru/

«Точка Опоры»

Издательская компания ООО «Альмега» представляет вам свой новый ресурс - электронную версию делового журнала ТОЧКА ОПОРЫ. Это красочное динамичное издание освещает деятельность различных компаний синхронно с самыми значительными событиями бизнеса - крупнейшими выставками, которые проходят в Экспоцентре, Крокус Экспо, Сокольниках, Гостином Дворе, ВВЦ, Спорткомплексе Олимпийский. Отсюда начинается путь журнала в регионы РФ, зарубежные страны. На страницах журнала публикуются актуальные материалы с пресс-конференций, брифингов, которые проводятся руководителями ведущих министерств и ведомств различных отраслей промышленности. Особого внимания заслуживают статьи и интервью с руководителями компаний - лидерами промышленности, строительства, архитектуры, медицины, туризма, науки, образования, культуры, что обеспечивает интерес к журналу не только в крупных холдингах, но и среди предприятий малого и среднего бизнеса в России и СНГ. Растёт интерес к журналу и у представителей делового сообщества Германии, Италии, США, Китая и других стран.
https://www.to-inform.ru/

«Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития»

«Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» («Ассоциация ПСМПО») — это профессиональное объединение специалистов и организаций, занятых в сфере управления компенсациями и льготами и организационного развития компании.
https://www.compandben.org/

«Курсы.ру»

https://kursy.ru/

«Русская Школа Управления (РШУ)»

Русская Школа Управления (РШУ) – универсальная бизнес-школа, которая предлагает качественное образование как для бизнеса, так и для специалистов различного уровня — от начинающих до топ-менеджеров. В каталоге бизнес-школы 1 500 курсов в очном и онлайн форматах по 20 тематикам и отраслям. С 2018 года входит в Международное содружество школ бизнеса АМВА. Обладатель международного сертификата качества стандарта ISO 9001 Входит в ТОП-5 лучших бизнес-школ России по версии РБК.
https://uprav.ru/? utm_source=logo&utm_medium=partner&utm_campaign=organic&utm_content=auditorium-cg? rs=logo_partner_organic_auditorium-cg

«АНО "Развитие человеческого потенциала"»

АНО "Развитие человеческого потенциала" создано с целью изучения, обобщения и распространения положительного опыта в области обучения и развития людей.
https://ashrm.ru/

«Bankiros.ru»

https://bankiros.ru/news

«Бухгалтер.рф»

Бухгалтер.рф – один из лидеров в сфере бухгалтерского аутсорсинга всех отраслей бизнеса уже более 15 лет. 12 офисов в Москве и Московской области. 1000+ клиентов на бухгалтерском сопровождении. Индивидуальный подход: каждому клиенту назначается личный бухгалтер - эксперт в отрасли, бухгалтер заработной плате и кадрам, а также клиент-менеджер. Наши специалисты всегда на связи, в том числе в корпоративном чате с клиентом, все задачи по бухгалтерскому учету осуществляются ими максимально оперативно и качественно с минимальными потерями времени для клиента. Что вы получаете? Специальный бонус всем клиентам Auditorium CG : сертификат на 8500 рублей. Сумма вычитается в любом месяце из стоимости бухгалтерского сопровождения. Период действия предложения ограничен. Как получить бонус? Переходите в чат-бот по ссылке https://telegram.rfbuhgalter.ru/3/?utm_source= auditorium-cg и получите без регистрации сертификат 8500 руб. Период действия данного предложения ограничен, подробности по ссылке.
https://xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai/?utm_source=auditorium

«Трудовые споры»

Практика разрешения трудовых конфликтов Журнал о том, как выиграть трудовой спор с работником, организовать кадровую работу, чтобы нивелировать риски возникновения трудового спора. Для кого выпускается журнал Для юристов компаний, юридических консультантов, бухгалтеров, кадровиков и всех специалистов, которые занимаются кадровым делопроизводством и отвечают за защиту компании в трудовом конфликте. Форматы журнала В каждом номере десятки трудовых споров, разобранных до мелочей; секреты оформления кадровых документов и составления исковых заявлений; оценка рисков работодателя в различных конфликтных ситуациях; проверенные аргументы для выигрыша в суде; ноу-хау юристов по трудовому праву.
https://www.tspor.ru/

«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»

Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
https://akpp.top/

«GdeRabota.ru»

Компания АО «ГдеРабота.Ру» развивает платформу онлайн-рекрутинга GdeRabota.ru, предоставляя комплексные решения для поиска работы и подбора персонала. В основе платформы лежит современный веб-сайт, который предлагает соискателям и работодателям удобные инструменты для взаимодействия.
https://gderabota.ru/

«All-events»

Самые интересные бизнес-мероприятия различных форматов от форумов до бизнес-семинаров по всему миру.
https://all-events.ru/

«Expomap»

Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner

Отзывы о Форуме

«Регулярно посещаю конференцию Well-Being Force. Мероприятие организовывают на высоком уровне, с интересными докладами и дискуссиями. Одно из главных преимуществ конференции - разнообразие и актуальность представленных тем. Обсуждаем вопросы физического, эмоционального и профессионального благополучия сотрудников, а также роль руководителей и HR в создании благоприятной рабочей среды. Доклады спикеров всегда хорошо структурированы и многие содержат практические рекомендации для улучшения благополучия работников. Участники активно участвуют в дискуссиях, задают вопросы и делятся своим опытом. Организация мероприятия безупречна. Регистрация и размещение участников удобны, а программа конференции чётко спланирована. В целом, я считаю, что конференция очень полезна и информативна. Она помогает мне расширить кругозор и узнать много нового о способах поддержания благополучия работников. Я рекомендую это мероприятие всем, кто интересуется данной темой»

Сэржэна Егорова, Начальник управления бюджетирования и нематериальной мотивации, АЛЬФА-БАНК

«На мероприятиях уже традиционно складывается дружеская атмосфера. А на вопросы из зала можно получить откровенные ответы, которые будут полезны для практики на все сто. Ушла со множеством инсайтов, записала несколько идей для проработки»

Татьяна Зайцева, Руководитель направления по коммуникациям и работе с молодежью Операционного блока, ФАРМСТАНДАРТ

«Форум помогает посмотреть на программу благополучия со всех сторон. Очень познавательно и полезно!»

Ольга Соколова, Руководитель отдела компенсаций и льгот, ЛУИС+

«Очень информативный и полезный форум, удобный просмотр презентаций. Организация на высшем уровне от welcome до конца мероприятия»

Евгения Спицына, Менеджер по сопровождению адаптации и наставничества, ДВ НЕВАДА

«Мне очень понравилось мероприятие, атмосфера была профессиональная, дружелюбная, интересные выступления с жизненными кейсами»

Ирина Воробьева, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, АРС КОНСАЛТИНГ

БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025

Отзывы о Форуме

Программа Форума

Спикеры Форума

Участники Форума

Стоимость участия

Спонсоры Форума

Информационные партнеры Форума

Место проведения Форума

Принять участие двумя способами

Контакты Форума

Подпишитесь на новости Auditorium CG