Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
О форуме
Отзывы
Программа
Эксперты
Спикеры
Участники
Контакты
Стратегия на 2025 год: Как эффективно адаптировать C&B-процессы для повышения мотивации?
Как автоматизировать функционал C&B?
Чем и как мотивировать и удерживать персонал?
Как повысить производительность сотрудников с помощью инструментов мотивации?
Эффективные C&B пакеты для каждого сотрудника. От станка до удаленки
Как правильно оптимизировать затраты на персонал?
Руководитель департамента/управления C&B
Директор по персоналу
Директор по социальной политике

Геополитический кризис значительно сказался на ситуации рынка труда. Нехватка кадров, борьба за них, удержание имеющихся сотрудников и их мотивация, стали главными вопросами для компаний России.

Встречайте трансформированный Всероссийский саммит по мотивации персонала "C&B Russia Summit 2.0"

 

Что ждет участников нового формата:

  • Зал "Практикум" - только практические кейсы лидеров рынка;
  • Зал "Дискуссия" - задавайте, обсуждайте и получайте ответы на самые острые вопросы в режиме реального времени;
  • Отраслевые практические сессии;
  • Мастер-классы;
  • World Cafe;
  • Серия практических демо-дней в рамках Саммита и возможность узнать новое уже сейчас.

 

C&B Russia Summit является самым масштабным мероприятием в области мотивации персонала, где традиционно собираются лучшие эксперты компаний-лидеров России.

Мы учли все пожелания наших участников, и теперь вас ждет еще более улучшенная и продуктивная двух дневная программа.

Мы продолжаем честный разговор о мотивации персонала без сглаживания углов и совместный поиск лучших решений на очередном саммите 11-12 сентября 2024 года

 

 

Отзывы о форуме

Интересно осознавать и ощущать свое эмоциональное состояние не в момент участия (спойлер: точно будут инсайты, классный нетворк и понимание решений твоих задач), а после завершения. Кажется, что преимущественно люди из функции C&B - это про системность, вдумчивость и постоянный поиск лучших решений для бизнеса. Но если ранее была создана системность и оставить за скобками наши инициативы по изменениям, то в какие моменты чаще всего приходят за решением в C&B? Когда что-то начинает "болеть". Так вот основные ощущения, которые остаются после участия в саммите - это осознание, что ты не один, для каждой задачи способен найти и реализовать лучшее решение. А это всегда сильно мотивирует и вдохновляет! Спасибо организаторам и всем участникам за такую возможность

Илья ПАУТОВ, Начальник управления по организационному проектированию, мотивации и социальной политике, ГРИНАТОМ

Такие мероприятия дают уникальную возможность познакомиться с коллегами и обменяться с ними опытом. Расширение кругозора и нетворкинг очень важны для профессионального и личностного роста, поэтому я считаю, что такие мероприятия очень полезны для каждого из нас. И, конечно, вдвойне приятно общаться с коллегами в оффлайне

Милена АРТАМОНОВА, Total rewards lead, OZON

Прошедший форум был крайне полезным для всех, интересующихся/профессионально занимающихся тематикой c&b. Участники открыто делились лучшими наработками в своей предметной области, рассказывали практические кейсы применения всего багажа теоретических знаний.
Отдельно хочется отметить и поблагодарить организаторов - все было сделано четко и на самом высоком уровне. После ковидной паузы это была очень полезная и нужная встреча в оффлайн формате.

Антон СЕДЕЛЬНИКОВ, Вице-президент, Заместитель директора департамента, Начальник управления организационного развития и компенсаций, ОТКРЫТИЕ

Всегда с удовольствием принимаю участие в C&B Russia Summit. Это отличная возможность пообщаться с коллегами, узнать тренды, понять, что происходит в других индустриях, какие задачи решают коллеги. В наших быстро меняющихся реалиях это особенно важно

Наталья НАУМОВА, Head of C&B, АКРИХИН

"С самого начала самита, ясно, что 3й год подряд оффлайн встречи для нашего HR и C&B сообщества актуальны как никогда. У нас полная посадка зала, активный нетворкинг в кофепаузах, и что важно - 100% внимание спикеру и его теме. Я не помню до 20 года, чтобы так насыщенно проходили HR встречи. С нетерпением жду следующего саммита, уверена, что найду среди докладов спикеров ответы на текущие задачи и оперативный обмен опытом"

Людмила ХОДКОВА, Заместитель директора по управлению персоналом, ПЕРВАЯ ПОРТОВАЯ КОМПАНИЯ

«С&B Summit – это профессиональное мероприятие, благодаря которому встречаются представители ведущих компаний, делятся передовыми практиками и полученным опытом в области мотивации персонала. Два дня саммита включают в себя: интересные и содержательные доклады, живые обсуждения, новые знакомства и полезные знания. Одно из лучших и любимых мероприятий!»

Мария Самсонова, Head of benefits, Росбанк

"Всегда актуальные темы, детальное раскрытие вопросов, волнующих аудиторию, интересные и востребованные спикеры, имеющие большой практический опыт и реальные кейсы за спиной. Плюс, данный формат мероприятий, это всегда возможность встретиться с единомышленниками, найти решение своих вопросов, обмениваясь опытом с другими участниками"

Константин Гализин, Head of Sales Capability Department, Henkel Beauty Care

В C&B Russia Summit принимают участие коллеги из разных компаний: разные отрасли, корпоративные культуры, стадии жизненного цикла, влияния внешней и внутренней среды. Для одних компаний важно непрерывное улучшение, для других – идти в ногу со временем и изменениями, для третьих - быть конкурентными на рынке и т.д. Но видно, что у всех есть нечто общее — это желание «двигаться вперед». И это, действительно, захватывает! Открываются пути и возможности для создания чего-то нового более эффективного в нашей профессиональной области, проработки и продвижения новых идей и программ по мотивации и вознаграждению персонала. Как в докладах и кейсах, так и при общении с коллегами всегда можно выбрать что-то подходящее и важное для своей компании из всего многообразия, и сосредоточиться в дальнейшем на этом. Поэтому C&B Russia Summit, благодаря коллегам-профессионалам, организаторам и всем участникам — это средство развития нашей профессиональной области и «движения вперед» к тому, что действительно необходимо каждой конкретной компании для повышения эффективности деятельности!

Светлана МИРОНОВА, Начальник отдела оплаты труда и мотивации, РОССЕТИ ЦИФРА

Второй раз принимаю участие в мероприятиях Auditorium. Спасибо организаторам – каждый раз подбирают блестящих спикеров с дельными кейсами из крупных компаний. Есть чему поучиться, обменяться опытом и даже вместе посмеяться.

На мероприятиях уже традиционно складывается дружеская атмосфера. А на вопросы из зала можно получить откровенные ответы, которые будут полезны для практики на все сто.
Ушла со множеством инсайтов, записала несколько идей для проработки.

Татьяна ЗАЙЦЕВА, руководитель направления по коммуникациям и работе с молодежью Операционного блока, ФАРМСТАНДАРТ

Программа форума

Программа саммита
Скачать программу в PDF
Форма для получения программы


Заполни форму, чтобы получить программу первым! А так же скачай и ознакомься с программой прошлого года.

Программа прошлого года

Программа на стадии формирования.
Заполни форму, чтобы получить программу первым! А так же скачай и ознакомься с программой прошлого года.

«C&B Russia Summit 2025»
Регистрация

Экспертный совет

Светлана Грайхе
Альфа-Банк
Директор по компенсациям и льготам
Международные сертификации HR: GRP, Hogan, Universum 13 лет опыта в консалтинге (стратегический консалтинг, консалтинг по разработке систем вознаграждения) 10+ лет опыта в HR: HR-консалтинг, Head of Recruitment, HR директор, Head of C&B Экспертиза - Совокупного вознаграждение - Управление эффективностью и развитие сотрудников. - Грейдинг - Бюджетирование ФОТ и управление численностью - LTI планы - Оптимизация и повышение эффективности HR-процессов - Подбор, оценка и развитие персонала
Артём Тютык
НОВО НОРДИСК РОССИЯ
Total Rewards and HR-Manager
Рустам Раисов
Магнит
Руководитель направления по управлению вознаграждением
Алексей Акимов
РКК Энергия
Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике
Мария Иванова
ВК
Директор по совокупному вознаграждению
Менеджер подразделения по компенсациям и льготам группы компаний Ingka (магазины ИКЕА, торговые центры МЕГА, Дистрибьюторский центр ИКЕА Есипово) с 2019 года. Тренер программ: "Коучинг и Менторинг", "Навыки презентации", "Непрямое лидерство в ИКЕА". Образование: 2010 г. - Самарский государственный архитектурно-строительный университет, инженерно-экономический факультет. С 2019 г. - обучение в CBSD по программе Global Remuneration Professional. С 2020 г. - обучение в ВШЭ, направление "Мастер по управлению вознаграждением (Rewards Manager)".
Все спикеры

Спикеры саммита C&B Russia Summit 2024

Светлана Грайхе
Альфа-Банк
Директор по компенсациям и льготам
Международные сертификации HR: GRP, Hogan, Universum 13 лет опыта в консалтинге (стратегический консалтинг, консалтинг по разработке систем вознаграждения) 10+ лет опыта в HR: HR-консалтинг, Head of Recruitment, HR директор, Head of C&B Экспертиза - Совокупного вознаграждение - Управление эффективностью и развитие сотрудников. - Грейдинг - Бюджетирование ФОТ и управление численностью - LTI планы - Оптимизация и повышение эффективности HR-процессов - Подбор, оценка и развитие персонала
Алексей Акимов
РКК Энергия
Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике
Илья Паутов
Гринатом
Руководитель управления по организационному проектированию, мотивации и социальной политике
Высшее образование, специализация: Мировая экономика. РЭУ им. Г.В. Плеханова 39 лет. Стаж работы в области HR 19 лет, из них 15 лет в направлении компенсации и льготы. Работа в компаниях: - АО «Гринатом» (ИТ-интегратор атомной отрасли). Начальник управления по организационному проектированию, мотивации и социальной политике - АО «РСК «МиГ» и АО «Компания «Сухой» (авиастроение). Директор департамента управления вознаграждением и мотивации персонала - Госкорпорация «Росатом», руководитель направления по C&B За 10 прошедших лет только три места работы. Если «уходить» за 2002 год, то есть опыт в добывающих отраслях, электроэнергетике и безопасности. Профессиональные области: - организационное проектирование и управление численностью; - мотивация и стимулирование; - социальная политика; - обучение руководителей; - управление командами.
Рустам Раисов
Магнит
Руководитель направления по управлению вознаграждением
Мария Иванова
ВК
Директор по совокупному вознаграждению
Менеджер подразделения по компенсациям и льготам группы компаний Ingka (магазины ИКЕА, торговые центры МЕГА, Дистрибьюторский центр ИКЕА Есипово) с 2019 года. Тренер программ: "Коучинг и Менторинг", "Навыки презентации", "Непрямое лидерство в ИКЕА". Образование: 2010 г. - Самарский государственный архитектурно-строительный университет, инженерно-экономический факультет. С 2019 г. - обучение в CBSD по программе Global Remuneration Professional. С 2020 г. - обучение в ВШЭ, направление "Мастер по управлению вознаграждением (Rewards Manager)".
Галина Нарушева
Dodo Brands
Head of C&B
Валерия Иевлева
Транстелеком
Директор по персоналу
Тимур Рахмангулов
ВСМПО-АВИСМА
Директор проектов по развитию системы оплаты труда
Виктория Дубынина
Сибур
Руководитель практики компенсации и льготы
Евгения Ширшова
OZON
C&B IT team lead
Ольга Шокорова
ПАО ЯКОВЛЕВ (ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ)
Руководитель направления внутренних коммуникаций и социальных программ
Кандидат экономический наук, опыт работы в организациях ОПК на разных должностях более 10 лет, компании работы: АО «Воентелеком», ФГУП ВНИИ «Центр», Холдинг «Вертолеты России» (ГК «Ростех»), ПАО «Яковлев» (входит в Объединенную авиастроительную корпорацию ГК «Ростех»). Текущее место и должность: руководитель направления внутренних коммуникаций и социальных программ ПАО «Яковлев». В чем эксперт: внедрение изменений в компаниях с государственным участием Профессиональные интересы: корпоративная культура и традиции, внутренний маркетинг и B2E исследования, практики внедрения изменений
Григорий Кобзев
Сбер
Руководитель направления отдела результативности и премий
Татьяна Зайцева
Фармстандарт
Руководитель направления по коммуникациям и работе с молодежью
Наталья Емельянова
Иркутская нефтяная компания
Руководитель C&B направления
Оксана Титова
НОВОСИБИРСКИЙ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД (ХОЛДИНГ ШВАБЕ, ГОСКОРПОРАЦИЯ РОСТЕХ)
Директор по персоналу
Артём Тютык
НОВО НОРДИСК РОССИЯ
Total Rewards and HR-Manager
Екатерина Потапенко
ГК ММЦ
Директор по персоналу
Сфера профессиональных интересов: Управление эффективностью компании, организационное проектирование, планированием фонда оплаты труда и численности, оптимизация HR-расходов, проекты автоматизации HR-функции, централизации бизнес-процессов, внедрения системы грейдов, создание систем вознаграждения персонала, фасилитация.
Александра Абакумова
Альфа-банк
Начальник управления методологии систем вознаграждения
Елена Карпенко
МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН
Начальник Центра развития имиджа работодателя и социальных программ
Свой карьерный путь начала с 2008 году в сфере HR. За это время получила опыт в подборе персонала, включая массовый подбор, адаптацию, обучение и развитие персонала, создание корпоративной культуры, формирование стратегических действий по внутреннему маркетингу и развитию бренда работодателя. С 2018 года являлась начальником Отдела внутрикорпоративных коммуникаций Московского метрополитена. С 2021 года возглавляет Центр развития имиджа работодателя и социальных программ. На текущий момент под руководством Елены центр реализует проекты, связанные с вовлечением персонала в социальные сообщества Московского метрополитена, продвижением спорта и здорового образа жизни, развитием HR бренда, созданием системы амбассадоров бренда Московского метрополитена, повышением узнаваемости и привлекательности метрополитена для соискателей на массовые профессии. А также работа центра способствует развитию нематериальной мотивации сотрудников.
Наталья Минина
ГК Самолет
Директор по организационной эффективности, компенсаций и льгот
Сэржэна Егорова
Альфа-банк
Начальник управления бюджетирования и нематериальной мотивации
11 лет опыта в C&B: Coca-Cola HB, Бинбанк, ВТБ, Альфа-Банк Экспертиза: -Бюджет ФОТ и других расходов на персонал -Планирование численности -Нематериальная мотивация персонала -Благополучие персонала -Грейдинг -Постоянное вознаграждение -Оптимизация и повышение эффективности HR-процессов -Налогообложение -Финансовый учет
Анна Гвоздева
Альфа-банк
Начальник отдела планирования численности и ФОТ
Юлия Рогожникова
Bonduelle
Экс-руководитель направления трудовых отношений, компенсаций и льгот
Юлия Гордеева
АВИАТЕХЛАБ
Директор по персоналу и организационному развитию
Лучший спикер III и IV Форума Compensation & Benefits Management Forum 2017. Окончила факультет вычислительной математики и кибернетики Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского. Имеет более чем 15-летний опыт в области Compensation&Benefits, трудится в Группе компаний «Волга-Днепр» с 2002 года, на руководящих позициях - с ноября 2004 г. Занимается разработкой и внедрением мотивационных схем, стандартов в области экономики труда, подготовкой управленческих решений в области управления персоналом. Участвует в реализации различных проектов и стратегических задач Группы компаний «Волга-Днепр», мирового лидера в сегменте грузовых авиаперевозок сверхтяжелых и негабаритных грузов.
Светлана Миронова
Россети Цифра
Начальник отдела оплаты труда и мотивации
Опыт работы более 15 лет в области управления персоналом, в том числе в таких областях как организация бизнес-процессов и организационный дизайн, управление вознаграждением, управление выполнением и численностью персонала. Работает в металлургическом дивизионе группы компаний Мечел с 2012 года. Ранее работала на руководящих должностях в энергетических компаниях (Территориальная генерирующая компания №2, Российские коммунальные системы, компаниях ЕЭС России). Светлана имеет несколько высших образований, степени MBA норвежской школы бизнеса и GRP (Global Remuneration Professional).
Марина Сулим
Деловые линии
Директор по компенсациям и льготам
Ирина Степанова
НИПИГАЗ
Экс-руководитель направления компенсации и льготы
Опыт в HR более 15 лет (Интегра, Росгеология, СИБУР, НИПИГАЗ) из них 13 лет на позициях руководителя направления. Опыт создания HR-функции с нуля, разработка и внедрение калькуляторов численности для различных категорий персонала, оптимизация и описание сквозных бизнес-процессов в HR. Разработка и внедрение различных систем мотивации для разных категорий персонала, бюджетирование расходов на персонал.
Татьяна Копылова
Солар
Директор по управлению мотивацией персонала и организационной эффективностью
Копылова Татьяна Борисовна, руководитель функции C&B РТК Солар. Более 15-ти лет возглавляет функцию C&B, более 10-ти лет опыта в крупнейших финтехах России (Промсвязьбанк, Россельхозбанк, МТС Банк). Последние 2 года работает в ИТ ИБ Компании «Солар Секьюрити» (ДЗО ПАО Ростелеком). Экспертиза в формировании и управлении HR бюджетом, пакетом льгот, HR аналитика, методология оплаты труда, построение систем мотивации и автоматизация HR функций.
Ксения Шульгина
X5 Transport
Начальник отдела компенсаций и льгот
Алесь Жук
SMARTIO.PRO
Основатель компании
Елена Ивашкевич
Лемана Про
Директор по администрированию персонала, оплате труда, компенсациям и льготам
Павел Озеров
MAINSGROUP
Совладелец, HR-партнер
Павел – профессионал, влюбленный в технологии ИИ. Имеет опыт работы в различных сферах финансового рынка (банковское дело, страхование жизни и имущества). Начал свой первый бизнес в возрасте 22 лет. Сделал блестящую карьеру в финансовом секторе в Citibank, AIG и Allianz, где стал самым молодым директором по маркетингу. Сейчас Павел работает над трансформацией страхования в эффективное, справедливое и взаимовыгодное партнерство клиента и страховщика. Решения на основе искусственного интеллекта, которыми он занимается, помогают страховым компаниям бороться с мошенничеством, повышают эффективность андеррайтинга и урегулирования убытков, что положительно сказывается на стоимости страхования и качестве сервиса для застрахованных
Роман Чекулаев
Страховой сервис "Гарант"
Генеральный директор
Эксперт в сфере негосударственной страховой медицины. Основатель страхового брокера, построенного в формате консьерж-сервиса по ДМС. С командой профессионалов сопровождает более 250 тыс. пациентов по всей России.
Екатерина Суровцева
Qiwi
Head of C&B
Карьеру в направлении Компенсаций и льгот строила в таких брендах как МТС, Билайн и Софтлайн. Сейчас возглавляю департамент компенсаций и льгот в Qiwi, где помимо C&B отвечаю за аналитику и автоматизацию HR и организационное развитие. Product owner «Цифровизации компенсаций». Global Remuneration Professional
Юлия Борисова
Ассоциация Организационного развития
Президент
15 лет работы с разными компаниями убедили меня, что только при слаженном «звучании» всех инструментов управления можно добиться результата. С 2014г. возглавляет направление реинжиниринг в Группе НЛМК. С 2011 по 2014 г.г. руководила практикой «Операционная эффективность бизнеса» в ЭКОПСИ Консалтинг. С 2005 по 2011 прошла путь от специалиста корпоративного университета РУСАЛ до HR Generalist нефтяного холдинга БАЗЭЛ. Окончила физический и психологический факультеты Московского Государственного Университета им. М.В.Ломоносова. Имеет многочисленные международные сертификаты среди них CIMA, Change Management PROSCI, ROI Institute
Людмила Ходкова
GPS
HR executive search
Наталья Наумова
АКРИХИН
Head of C&B
Антон Седельников
Открытие
Вице-президент, заместитель директора Департамента, начальник управления организационного развития и компенсаций
в 2009 году окончил Московский физико-технический институт по специальности прикладные математика и физика. С 2006 по 2010 год работал в консалтинговой компании консультантам в рамках проектов по изменению организационных структур, определению норм численности, процессному управлению, а также определению стратегий развития компаний. Среди заказчиков были как государственные органы власти, так и крупные компании. В 2010 году перешёл на работу в банк ВТБ24 на направление организационного развития и нормирования. В 2015 году внутри Банка перешёл на руководителя подразделения по направлению c&b. В 2017 году входил в состав временной администрации Банка Открытие в качестве руководителя по HR. Начиная с 2018 возглавил направление организационного развития, компенсаций и аналитики по персоналу в новой структуре сканированного банка Открытие.
Елена Ваго
BENEFACTORY
Руководитель отдела развития бизнеса
20+ лет опыта в HR-индустрии: C&B, рекрутменте, обучении, аутсорсинге HR-функций — в компаниях BENEFACTORY, English First, HeadHunter и СберРешения (ex-Intercomp)
Анна Никулина
Ясно
Операционный директор
Мария Кораблева
ГК ММЦ
Ведущий эксперт по компенсациям и льготам
Показать еще

Участники форума

Актуально на 9 октября 2024 года
Участники Саммита C&B Russia Summit 2024

AIG

  • Руководитель кадрового центра AIG
  • Руководитель направления компенсаций и льгот

ANGARA SECURITY

  • Директор по персоналу

AVON

  • Представитель компании

AXENIX

  • C&B manager

BENEFACTORY

  • Руководитель отдела развития бизнеса

BIA TECHNOLOGIES

  • Директор Департамента
  • Представитель компании

BONDUELLE

  • Экс-руководитель направления трудовых отношений, компенсаций и льгот

BUNTER GROUP

  • Руководитель направления/ведущий менеджер по персоналу

DANONE

  • Менеджер по управлению льготами  и развитию
  • Менеджер по компенсациям

DODO BRANDS

  • Head of C&B

GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS

  • HR executive search

GREMM GROUP

  • Руководитель отдела персонала

HADASSAH MEDICAL

  • Представитель компании

HAIER

  • Директор по персоналу
  • Менеджер по бюджетированию, отчетности и управлению проектами

IRB

  • Руководитель отдела льгот и компенсаций

JTI РОССИЯ

  • Руководитель по вознаграждениям
  • Менеджер по льготам
  • Менеджер по компенсациям

LIFE PAY

  • Менеджер по компенсациям и льготам

MAINS

  • Совладелец, HR-партнер

MRIYA RESORT & SPA

  • И.о. руководитель отдела компенсаций и льгот

OZON

  • Total rewards lead

PAYPEOPLE

  • CEO
  • CMO

SIMPLE

  • Руководитель отдела по организационному развитию, вознаграждению и социальной политике

SMARTIO.PRO

  • Основатель

QIWI

  • Head of C&B

X5

  • Руководитель управления Управление методологии вознаграждения и аналитики

X5 TRANSPORT

  • Начальник отдела компенсаций и льгот

АВИАТЕХЛАБ

  • Директор по персоналу и организационному развитию

АКРИХИН

  • Head of C&B

АЛВИСА

  • Менеджер по компенсациям и льготам

АЛРУД

  • Партнер

АЛЬФА-БАНК

  • Директор по компенсациям и льготам
  • Начальник управления методологии систем вознаграждения
  • Начальник управление бюджетирования и нематериальной мотивации
  • Начальник отдела планирования численности и ФОТ

АЛЬФАМОБИЛЬ

  • Руководитель направления C&B

АПАТИТ

  • Представитель компании
  • Представитель компании

АССОЦИАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ

  • Президент

АТЛАС МАЙНИНГ

  • Менеджер по компенсациям и льготам
  • Менеджер проектов по работе с персоналом

Б1 КОНСАЛТ

  • Главный специалист по оплате труда и льготам

БАНК ДОМ.РФ

  • Руководитель по координации бизнеса

БАНК РОССИИ

  • Консультант Департамент кадровой политики

ББР БАНК

  • Начальник сектора организационного дизайна и мотивации       

ВБРР

  • Представитель компании

ВЕГА РАЗВИТИЕ

  • Старший специалист по компенсациям и льготам
  • Специалист по компенсациям и льготам

ВК

  • Директор по совокупному вознаграждению

ВКМ-СТАЛЬ

  • Начальник отдела труда и заработной платы

ВКУСВИЛЛ

  • Ведущий специалист по компенсациям и льготам
  • Лидер команды удержания и обучения персонала

ВКУСНО И ТОЧКА

  • Руководитель отдела компенсаций и льгот
  • Менеджер по компенсациям и льготам

ВСМПО-АВИСМА

  • Директор проектов по развитию системы оплаты труда

ВТБ

  • Начальник отдела
  • Эксперт

ВЫСОКОТОЧНЫЕ КОМПЛЕКСЫ

  • Руководитель направления мотивации персонала

ГАЗПРОМНЕФТЬ

  • Руководитель направления компенсаций и льгот
  • Руководитель направления компенсаций и льгот
  • Руководитель направления бюджетирования

ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС-СЕРВИС

  • Представитель компании

ГАЗПРОМНЕФТЬ БИТУМНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

  • Руководитель направления мотивации, компенсаций и льгот

ГАЗСТРОЙ ПРОМ

  • Главный эксперт
  • Главный эксперт

ГЕНЕРИУМ

  • Руководитель отдела компенсаций и льгот

ГК ММЦ

  • Директор по персоналу
  • Ведущий эксперт по компенсациям и льготам

ГК САМОЛЕТ

  • Директор по организационной эффективности, компенсаций и льгот

ГРИНАТОМ

  • Руководитель управления по организационному проектированию, мотивации и социальной политике

ДОБРОСЕРВИС

  • Коммерческий директор

ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ

  • Директор по компенсациям и льготам

ЗАРПЛАТА.РУ

  • Заместитель руководителя департамента продаж по работе с персоналом
  • Руководитель департамента продаж

ИЗДАТЕЛЬСТВО ПРОСВЕЩЕНИЕ

  • Руководитель центра компенсаций и льгот
  • Главный специалист

ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ

  • Руководитель C&B направления

КАРЕЛИЯ ПАЛП

  • Начальник отдела мотивации персонала и экономики труда

КУРОРТ МАНЖЕРОК

  • Руководитель отдела мотивации

ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО

  • Talent Investment Director

ЛАНИТ

  • Руководитель направления компенсации и льготы

ЛЕМАНА ПРО

  • Директор по администрированию персонала, оплате труда, компенсациям и льготам

ЛЕНТА

  • Руководитель направления бюджетирования и аналитики

ЛИГА

  • Начальник отдела труда и заработной платы

МАГНИТ

  • Руководитель управления по компенсациям и льготам

МАКСИ

  • Начальник отдела

МАНГАЗЕЯ

  • Специалист по компенсациям и льготам

МАРС

  • Руководитель по совокупному вознаграждению

МЕДСКАН

  • Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

МЕГАФОН

  • Представитель компании
  • Руководитель направления по премированию и социальным программам

МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ СИМФЕРОПОЛЬ

  • Руководитель управления
  • Ведущий экономист по труду

ММК

  • Руководитель отдела оплаты труда и мотивации

МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН

  • Начальник Центра развития имиджа работодателя и социальных программ

МУЛТОН ПАРТНЕРС

  • Менеджер по компенсациям и льготам
  • Специалист по компенсациям и льготам

НИПИГАЗ

  • Экс-руководитель направления компенсации и льготы

НЛМК

  • Начальник отдела
  • Главный специалист

НОВО НОРДИСК РОССИЯ И БЕЛАРУСЬ

  • Total Rewards Manager

НОВОСИБИРСКИЙ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД

  • Директор по персоналу

НОВАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ

  • Представитель компании

НПП «НЕФТЕХИМИЯ»

  • Главный эксперт

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»

  • Представитель компании

ОТКРЫТИЕ

  • Вице-президент, заместитель директора Департамента, начальник управления организационного развития и компенсаций

ОТП БАНК

  • Начальник управления компенсаций и льгот
  • Лидер по операционным процессам

ПАО ЯКОВЛЕВ (ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ)

  • Руководитель направления внутренних коммуникаций и социальных программ,

ПОДАРОК В КВАДРАТЕ

  • Генеральный директор
  • Директор по развитию

ПРИО-ВНЕШТОРГБАНК

  • Представитель компании
  • Представитель компании

ПРОГРАММЫ 21 ВЕКА

  • Compensation & Benefits Lead

ПРОСЕБЯ

  • Руководитель отдела развития

ПСБ ЛИЗИНГ

  • Руководитель группы по компенсациям и льготам, Управление по работе с персоналом

РКК ЭНЕРГИЯ

  • Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике
  • Представитель компании

РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ

  • Старший специалист по компенсациям и льготам

РИТЕЙЛ КОНСАЛТИНГ КОМПАНИ

  • Руководитель отдела оплаты труда и мотивации

РОКВУЛ

  • C&B manager

РОСГОССТРАХ

  • HRD
  • Директор департамента по управлению компенсациями и льготами

РОССЕТИ ЦИФРА

  • Начальник отдела оплаты труда и мотивации

РСХБ-ИНТЕХ

  • Исполнительный директор
  • Директор по персоналу

СБЕР

  • Начальник отдела расчета результативности и премий

СБЕРЗДОРОВЬЕ

  • Руководитель отдела компенсаций и льгот

СИБУР

  • Руководитель практики компенсации и льготы

СИТИДРАЙВ

  • Руководитель C&B

СИБУР

  • Руководитель практики компенсаций и льгот

СОЛАР

  • Директор по управлению мотивацией персонала и организационной эффективностью

СТАРШИЕ БРАТЬЯ СТАРШИЕ СЕСТРЫ

  • Руководитель социальных проектов

СТРАХОВОЙ СЕРВИС «ГАРАНТ»

  • Генеральный директор

ТАМБОВСКИЙ БЕКОН

  • Эксперт по компенсациям и льготам
  • Ведущий специалист по компенсациям и льготам

ТАТНЕФТЬ ИМ. В.Д. ШАШИНА

  • Главный специалист по организации и оплате труда

ТЕХНОНИКОЛЬ

  • Представитель компании
  • Представитель компании
  • Представитель компании
  • Представитель компании
  • Представитель компании
  • Представитель компании
  • Представитель компании

ТРАНСКОНТЕЙНЕР

  • Начальник отдела нормирования и оплаты труда
  • Начальник сектора управления социальными программами

ТРАНСТЕЛЕКОМ

  • Директор по персоналу

УК ПОЛЮС

  • Представитель компании
  • Представитель компании

УК ФБК

  • Директор по компенсациям и льготам

ФАРМСТАНДАРТ

  • Директор по персоналу

ФК ЗЕНИТ

  • Начальник отдела компенсаций и льгот
  • Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот

ФРЕШ МАРКЕТ

  • Руководитель отдела компенсация и льгот

ЦЕНТР МЕТИЗ

  • Заместитель генерального директора по управлению персоналом

ЦЕНТР «ОМЕГА»

  • Начальник управления по работе с персоналом

ЦЕНТР ХРАНЕНИЯ ДАННЫХ

  • Представитель компании
  • Представитель компании

ЧУСОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД

  • Директор по персоналу
  • Начальник отдела

ЭККО РОС

  • Представитель компании

ЭКОНИВА-АПК ХОЛДИНГ

  • Руководитель отдела компенсаций и льгот
  • Заместитель руководителя отдела компенсаций и льгот

ЭССИТИ

  • Заместитель генерального директора по управлению персоналом/Менеджер по компенсациям и льготам
  • Руководитель департамента по компенсациям и льготам/Менеджер по обучению и развитию

ЯСНО

  • Операционный директор
Все участники

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты
Заполнить форму

Контакты форума

Выступление
Евгений Ногай
+7 (495) 789-37-46
+7 (929) 506-88-89
e.nogay@auditorium-cg.ru
Участие
Мария Агеева
+7 (495) 789-37-46

m.ageeva@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Виктория Абрамова
+7 (495) 789-37-46

v.abramova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегистрируйтесь на конференцию:
«C&B Russia Summit 2025»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Конференции
Регистрация
Подписка
О компании
Контакты
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
г. Москва, Варшавское шоссе, д. 1, стр. 1-2, офис В117 м. Тульская
© 2024, Auditorium Conference Group