Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Позвонить мне
+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
О форуме
Программа
Цены
Контакты
VI Всероссийский HR-Форум
БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025
Как внедрить эффективную программу благополучия и посчитать заботу о сотрудниках в деньгах?
10 сентября 2025 года
Купить видеозапись
Скачать программу в PDF
09:30 - 10:00
Регистрация. Приветственный кофе-брейк
Модератор:
Александра Филиппова
Начальник отдела нематериальной мотивации,
Альфа-банк
10:00 - 10:20
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды, нестандартные инструменты в Well-Being
Актуальность программ благополучия в 2025
Как поменялись программы для сотрудников?
Даниэла Типцова
Руководитель направления по корпоративным льготам,
Росбанк
10:20 - 10:40
КЕЙС: Программы благополучия как стратегия человекоцентричности и роста бизнес-эффекта
Как помогает в удержании сотрудников?
Как снижает текучесть и повышает лояльность?
WB как инструмент улучшения репутации компаний и привлечения лучших специалистов
Михаил Годунов
Старший менеджер проектов по Благополучию и ЗОЖ,
Северсталь
Даниэла Типцова
Руководитель направления по корпоративным льготам,
Росбанк
10:40 - 11:30
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как решить ресурсные проблемы для Well-Being?
Как решается вопрос WB и бюджетом?
Как проводится бюджетирование в кризис?
Как доказать руководству необходимость программ благополучия?
Михаил Годунов
Старший менеджер проектов по Благополучию и ЗОЖ,
Северсталь
11:30 - 11:50
КЕЙС: Бюджетно и эффективно: как разработать программу благополучия при минимальных затратах?
Тема на согласовании
Фарида Нурбаева
Руководитель направления внутренних коммуникаций,
Fun&Sun
11:50 - 12:30
Кофе-брейк
12:30 - 12:50
КЕЙС: Производственное долголетие: программы для обеспечения бесперебойных процессов на производстве
Евгения Баранцева
Руководитель направления по системам мотивации и бенефитов,
Балтика
12:50 - 13:10
КЕЙС: Лучший банк делают Лучшие люди. Общебанковская система признания
Сэржэна Егорова
Начальник управления бюджетирования и нематериальной мотивации,
Альфа-банк
13:10 - 13:30
КЕЙС: Цифровые инструменты в формировании программ благополучия и работы с сотрудниками. Как засчет автоматизации увеличить ROI?
Тема на согласовании
Анна Герелес
NEW
Директор Департамента управления персоналом,
BIOCAD
13:30 - 13:50
ДОКЛАД: Как измерить эффективность программ благополучия?
Как считать эффективность?
Метрики эффективности программ благополучия
13:50 - 14:10
КЕЙС: Программа благополучия: «Территория без тревоги»
Вовлечение сотрудников
Личный кабинет
Эффективность программы
Ирина Кузнецова
NEW
Начальник отдела, лидер проекта Well-being,
Отисифарм
14:10 - 15:10
Обед
15:10 - 15:30
КЕЙС: Превентивная диагностика: как поддержать психо-физиологическое состояние сотрудников?
Мария Митичкина
NEW
Руководитель направления ментального здоровья,
Сибур
15:30 - 16:20
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как работать с выгоранием и ментальным здоровьем сотрудников в 2025?
Как поддерживать ментальное и психологическое здоровье?
Как предотвратить выгорание и какие превентивные меры?
Как найти баланс и не пересечь личные границы?
16:20 - 16:40
КЕЙС: Продвижение и PR Well-Being программ
Как показать преимущества и возможности программ благополучия?
Как доносить информацию в эру распределенных команд?
Спикер на согласовании,
S8 CAPITAL
16:40 - 17:00
КЕЙС: Как выстроить эффективную коммуникацию с сотрудниками для достижения высоких результатов?
Лариса Утинская
NEW
Менеджер по администрированию офиса и программам благополучия,
Юнирест
17:00
Завершение форума, неформальное общение
Скачать программу в PDF
Стоимость видеоматериалов
Без посещения форума
Видеозапись Форума
Материалы участника
30 000
Купить видеозапись
+7 (495) 789-37-46
При посещении форума
«БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025»
Видеозапись Форума
Материалы участника
20 000
Купить видеозапись
+7 (495) 789-37-46
Контакты
Мария Агеева
+7 (495) 789-37-46
m.ageeva@auditorium-cg.ru
Подпишитесь на новости Auditorium CG
Все мероприятия
HR FORCE AWARDS
GR FORCE 2026
PR FORCE 2026
NEW MEDIA FORCE 2026
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ В БАНКЕ 2025
CORPORATE CONTENT FORCE 2025
КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ 2025
EXECUTIVE PERSONAL ASSISTANT FORCE 2026
CORPORATE EDUCATION FORCE 2026
INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2026
INTRANET FORCE 2026
CRM FORCE 2025
FINANCE CRM FORCE 2025
КОНТАКТ-ЦЕНТР 2025
B2B-СЕРВИС 2025
WOW-СЕРВИС 2025
HR PHARMA FORCE 2026
КЛИЕНТСКИЙ ОПЫТ ДЛЯ БИЗНЕСА 2026
ТРАНЗАКЦИОННЫЙ БИЗНЕС 2026
E-CHANNEL BANKING FORUM 2025
ЦИФРОВОЙ БАНК ДЛЯ БИЗНЕСА 2025
СТРАТЕГИЯ РОЗНИЧНОГО БИЗНЕСА 2026
СТРАТЕГИЯ МСБ 2026
CX BANKING FORUM 2026
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2026
ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2026
БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025
C&B Russia Summit 2025
INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025
НЕКРЕДИТНЫЕ ДОХОДЫ БАНКА 2026
ИПОТЕКА 2026
E-LEARNING FORCE 2025
C&B Russia Summit 2026
E-LEARNING FORCE 2026
Эффективная система гибких льгот
Нажатием на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
политикой конфиденциальности
и на
обработку
персональных данных
Оформить заказ
Видеоматериалы форума:
«БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025»
Имя *
Телефон *
E-mail *
Компания
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с
политикой конфиденциальности
и на
обработку
персональных данных
Заказать обратный звонок
Все форумы Auditorium
HR FORCE AWARDS
GR FORCE 2026
PR FORCE 2026
NEW MEDIA FORCE 2026
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ В БАНКЕ 2025
CORPORATE CONTENT FORCE 2025
КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ 2025
EXECUTIVE PERSONAL ASSISTANT FORCE 2026
CORPORATE EDUCATION FORCE 2026
INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2026
INTRANET FORCE 2026
CRM FORCE 2025
FINANCE CRM FORCE 2025
КОНТАКТ-ЦЕНТР 2025
B2B-СЕРВИС 2025
WOW-СЕРВИС 2025
HR PHARMA FORCE 2026
КЛИЕНТСКИЙ ОПЫТ ДЛЯ БИЗНЕСА 2026
ТРАНЗАКЦИОННЫЙ БИЗНЕС 2026
E-CHANNEL BANKING FORUM 2025
ЦИФРОВОЙ БАНК ДЛЯ БИЗНЕСА 2025
СТРАТЕГИЯ РОЗНИЧНОГО БИЗНЕСА 2026
СТРАТЕГИЯ МСБ 2026
CX BANKING FORUM 2026
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2026
ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2026
БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025
C&B Russia Summit 2025
INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025
НЕКРЕДИТНЫЕ ДОХОДЫ БАНКА 2026
ИПОТЕКА 2026
E-LEARNING FORCE 2025
C&B Russia Summit 2026
E-LEARNING FORCE 2026
Эффективная система гибких льгот
Имя *
Телефон *
E-mail *
Компания
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с
политикой конфиденциальности
и на
обработку
персональных данных