Страница видеоматериала

Скачать программу в PDF

09:30 –10:00

Регистрация. Приветственный кофе-брейк

МОДЕРОТОР:

Мария Ковалева
Управляющий партнер, GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS

СЕССИЯ 1. Как сегодня выстраивать процесс обучения персонала?

10:00 –10:20

ДОКЛАД: Как сегодня строить стратегию развития и обучения под потребности бизнеса?

Елена Мордвинова
Начальник управления развития персонала, Силовые машины

10:20 –10:40

ДОКЛАД: Как рассчитать и получить финансирование на обучение сотрудников?

Алексей Минаков
Руководитель корпоративного университета "S8 Academy", S8 Capital

10:40 –11:00

ДОКЛАД: Как сократить срок обучения, не потеряв эффективность?

Ирина Ватуева
Начальник управления профессионального развития персонала, Альфа-Банк

Анастасия Бажанова
Руководитель направления по развитию персонала сервиса и взыскания, АЛЬФА-БАНК

Модератор:

Алексей Иванов
руководитель практики обучения и развития, TOT-Consulting

11:00 –12:10

КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как улучшить корпоративное обучение в 2024 году?

Какие новые тренды появились в обучении?
Какие методы наиболее эффективны для обучения персонала? Что нового появилось в инструментарии?
Какие форматы обучения наиболее эффективны?
Обучать сотрудников у себя или в учебных центрах?
Как работать с сотрудниками разных поколений?
Как решить проблему разрыва между средне-специальным образованием и высшим?

Дмитрий Платонов
Руководитель Академии, КЕРХЕР

Сергей Ушаков
Начальник управления обучения, оценки и развития персонала, ГК РИМЕРА

Юлия Шикова
Проректор по обучению и развитию Академии Ростеха, Академия Ростех

Наталия Зыгмонт
Директор по обучению, ВКУСНО - И ТОЧКА

Софья Ратникова,
Руководитель B2B-направления, ULTIMATE EDUCATION

12:10 – 12:30

ДОКЛАД: Институт внутренних тренеров: как создать и эффективно использоват

Евгения Вострякова
методист, тренер-консультант, TOT-Consulting

12:30 –13:00

Кофе-брейк

13:00 –13:30

ДОКЛАД: Кадровый резерв в 2024 году. Улучшить нельзя отказаться

Как воспитывать преемников? Какие есть программы по подготовке кадрового резерва?
Что работает? Что не работает? Какой есть другой подход?
Работа с персоналом для выявления талантов и привлечение к новым проектам. Создание, поддержка, стимулирование, результат

Яна Епишина
Руководитель направления Кадровый резерв, ГРУППА ИЛИМ

13:30 –14:00

ДОКЛАД: Как построить систему преемственности знаний?

Анастасия Савельева
Директор проектов, департамент управления знаниями, РОСТЕЛЕКОМ

14:00 –15:00

Обед

15:00 –15:30

ДОКЛАД: Как работать с молодежью и взаимодействовать с вузами?

Сергей Ушаков
Начальник управления обучения, оценки и развития персонала, ГК РИМЕРА

15:30 –16:00

ДОКЛАД: Как эффективно обучать новых сотрудников?

Юлия Шикова
Проректор по обучению и развитию Академии Ростеха, Академия Ростех

16:00 –16:20

ДОКЛАД: Как подготовить квалифицированный персонал в учебных центрах?

Ольга Летяева
Руководитель направления профессионального обучения персонала, АО «СГМК»

16:20 –16:50

ДОКЛАД: Как эффективно использовать наставничество в корпоративном обучении?

Как развивать систему наставничества?
Как обучать наставников на производстве?

Виталий Любимов
Начальник отдела профессионального обучения, ГРУППА КОМПАНИЙ «КЛЮЧЕВЫЕ СИСТЕМЫ И КОМПОНЕНТЫ», ТРАНСМАШХОЛДИНГ

16:50 –17:10

ДОКЛАД: Чему обучать руководителей: неожиданные выводы

Иван Гаврилов
Начальник управления обучения и развития, ДЕТСКИЙ МИР

17:10 – 17:30

ДОКЛАД: Как внедрять ценности компании через образование сотрудников

Светлана Теселкина
Руководитель корпоративного университета, X5

Александра Костырина
Владелец образовательных программ, X5

17:30

Завершение первого дня работы Форума. Шампанское и неформальное общение

09:30 –10:00

Регистрация. Приветственный кофе-брейк

МОДЕРАТОР:

Мария Ковалева
Управляющий партнер, GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS

СЕССИЯ 2. Как и чем мотивировать и вовлекать персонал в обучение?

10:00 –10:20

ДОКЛАД: Как мотивировать сотрудников к обучению?

Марина Мелякина
Руководитель группы корпоративного обучения, Корпоративный учебный центр, ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ

10:20 –10:40

ДОКЛАД: : Амбассадоры молодёжи. Как проект решает 10 бизнес задач обучения, мотивации и кадровой безопасности

Проект лауреат премии Best Company Awards cреди молодых специалистов

Любовь Шутова
Руководитель направления по работе с молодыми специалиста, ИНГОССТРАХ

10:40 –11:00

ДОКЛАД: Чем удерживать внимание сотрудника во время обучения?

Дарья Авилова
Руководитель группы по развитию ИТ-компетенций, Гринатом

11:00 –11:20

ДОКЛАД: Как связать итоги опроса по вовлеченности сотрудников с обучением руководителей?

Что делать обучению после опроса по вовлеченности?
Какие инструменты дать руководителям для увеличения уровня вовлеченности их команд?
Кто такой - вовлекающий лидер?

Александра Леонова
Руководитель функции обучения и развития персонала, ГК РУСАГРО

11:20 –11:40

Как замотивировать персонал к дистанционному обучению без контроля руководителя

Сусанна Зульфикарова
HR-директор, МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНК HSBC

11:40 –12:00

Кофе-брейк

СЕССИЯ 3. Как выбрать эффективный формат обучения персонала?

12:00 –12:20

ДОКЛАД: Как соблюсти баланс между офлайн и онлайн обучением в 2024 году?

Какие перспективы у очного обучения?
Как применять гибридный формат в обучении?

Дина отвечает за всю систему обучения и развития «ВКонтакте»

Дина Безуглая
Менеджер по обучению и развитию, ВКонтакте

12:20 –12:40

ДОКЛАД: Учить или не учить: как обучаются взрослые сегодня?

Алена отвечает за обучение и развитие всех руководителей, за обучение в международной части бизнеса, за стратегию обучения всей компании

Алена Курская
Руководитель службы сквозных процессов управления эффективностью, Яндекс

12:40 –13:10

ДОКЛАД: Как организовать систему обучения, позволяющую привлекать и удерживать разработчиков

Константин также выполняет в компании функции HR директора и руководителя блока корпоративного обучения

Константин Щеглов
CIO, SuperJob

13:10 –13:40

ДОКЛАД: Как разработать индивидуальный подход к обучению?

Любава лидирует обучение в компании. Расскажет, как выстраивается персонализация обучения на основе Future Fit плана сотрудника

Любава Пекарская
Старший менеджер по обучению, Юнилевер Русь

13:40 –14:40

Обед

СЕССИЯ 4. Как использовать передовые технологии в корпоративном обучении?

14:40 –15:00

ДОКЛАД: Технологии ИИ в производственном обучении

Наталья Ильина
Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала, ГРУППА ЧЕРКИЗОВО

15:00 –15:20

КЕЙС: Как использовать чат-боты в обучении?

Пётр ТОЛОКНОВ
Руководитель учебного центра, XIAOMI

15:20 –15:40

КЕЙС: Опыт создания и использования VR-тренажера в очных программах производственного обучения

Дмитрий Завражный
Директор корпоративного университета, РусГидро

15:40 – 16:10

ДОКЛАД: Как использовать игровые тренажеры в обучении?

Елена Самойлова
Директор по работе с талантами и обучению, Северсталь

Елена Хныгичева
Менеджер по разработке электронного контента, Управление по развитию талантов, Северсталь

16:10 –16:40

ДОКЛАД: Как использовать игровые тренажеры в обучении?

Тема выступления в процессе формирования

Акционерное общество «Центральная пригородная пассажирская компания» — пригородная пассажирская компания, обслуживающая пассажиров на всех направлениях Московской железной дороги. Крупнейший из существующих в России пригородных железнодорожных перевозчиков

Наталья Семёнова
Начальник учебного центра, ЦППК

16:40 – 17:00

ДОКЛАД: Как осуществить импортозамещение в области обучения?

Дарья Малая
Руководитель направления Корпоративного университета, МТС Банк

СЕССИЯ 5. Как определить эффективность обучения персонала?

17:00 –17:30

ДОКЛАД: Как повысить эффективность производства через обучение? Какие эффекты можно посчитать?

Елена Светличная
Заместитель директора департамента по персоналу , Р-Фарм

17:30

Завершение работы Форума. Подведение ключевых итогов. Шампанское и неформальное общение

Скачать программу в PDF

Стоимость видеоматериалов

Без посещения форума

Видеозапись Форума
Материалы участника

40 000

Купить видеозапись

+7 (495) 789-37-46

При посещении форума «CORPORATE EDUCATION FORCE 2024»

Видеозапись Форума
Материалы участника

30 000

Купить видеозапись

+7 (495) 789-37-46

Подпишитесь на новости Auditorium CG

Нажатием на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных

Оформить заказ

Видеоматериалы форума:

Заказать обратный звонок

Имя *

Телефон *

E-mail *

Компания

Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных

CORPORATE EDUCATION FORCE 2024

Стоимость видеоматериалов

Контакты

Подпишитесь на новости Auditorium CG