Страница видеоматериала

Скачать программу в PDF

9:30 - 10:00

Регистрация. Утренний кофе-брейк

Модератор:

Светлана Грайхе
Директор по компенсациям и льготам, Альфа-Банк

10:00 - 13:20

СЕССИЯ 1: ТРЕНДЫ В МОТИВАЦИИ В 2024: КАК МОТИВИРОВАТЬ В ПЕРИОД БОРЬБЫ ЗА КАДРЫ?

10:00 - 10:20

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды и действенные инструменты мотивации сотрудников в 2024 году

К чему нас готовит 2024 год?

Елена Артемьева
Директор по аналитике, DS и исследованиям, РАБОТА.РУ

10:20 - 11:10

КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как эффективно мотивировать в период нехватки кадров?

Новые и эффективные льготы в период кадрового голода?
Чем мотивировать, если «базовые» не работают?
Какие новые компенсационные модели появились?
Как проводить пересмотр системы мотивации?

Александра Абакумова
Начальник управления методологии систем вознаграждения, Альфа-банк

Наталья Минина
Директор по организационной эффективности, компенсаций и льгот, ГК Самолет

Екатерина Суровцева
Head of C&B, Qiwi

Алена Заец
Начальник управления по работе с персоналом, ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС-СЕРВИС

11:10 - 11:30

ДОКЛАД: Материальная мотивация: новые методологии вознаграждений и их эффективность

Рустам Раисов
Руководитель направления по управлению вознаграждением, Магнит

Станислав Цымбалист
Менеджер направления по управлению вознаграждением, Магнит

11:30 - 11:50

КЕЙС: Локальная программа признания для сотрудников: создание, трансформация, итоги

Алена Заец
Начальник управления по работе с персоналом, ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС-СЕРВИС

11:50 - 12:30

Кофе-брейк

12:30 - 12:50

КЕЙС: Взращивание собственных кадров или «карьерные лестницы» как один из эффективных способов нематериальной мотивации

Ограниченность рынка труда IT-специалистов
IT-школу по reskilling цифровых навыков
Реферальные программы (за счёт которых привлекаем 27% от всего найма в IT)

Илья Паутов
Руководитель управления по организационному проектированию, мотивации и социальной политике, Гринатом

12:50 - 13:10

КЕЙС: Тактика и инструменты привлечения и удержания сотрудников на изменившемся рынке труда

Светлана Хакимова
Ведущий менеджер по продажам, Яндекс Go для бизнеса

13:10 - 16:50

СЕССИЯ 2: КАК ЭФФЕКТИВНО ПРИВЛЕКАТЬ И УДЕРЖАТЬ ПЕРСОНАЛ

13:10 - 13:30

ДОКЛАД: Поиск экспертов и нетривиальный подход к их удержанию

Реализация проекта по выявлению ключевых сотрудников компании, мотивация и удержание

Татьяна Копылова
Директор по управлению мотивацией персонала и организационной эффективностью, Солар

13:30 - 13:50

ДОКЛАД: Корпоративная пенсионная программа и программа долгосрочных сбережений как инструмент мотивации персонала

Екатерина Нечепуренко
Директор дирекции крупного и среднего бизнеса, МНПФ "Большой"

13:50 - 15:10

Обед

15:10 - 15:30

КЕЙС: Гибкость в бенефитах. Вклад в борьбу за каждого сотрудника

Прозрачность в бенефитах как условие справедливости вознаграждения
Employee experience и experience economy через сильную эмоциональную связь сотрудника и работодателя
Разнообразие и включённость сотрудников как часть EVP
Гибкие бенефиты как проводник программ благополучия
Результаты актуального опроса сотрудников по кафетерию бенефитов в Ново Нордиск в России

Артем Тютык
Total Rewards Manager, НОВО НОРДИСК РОССИЯ, БЕЛАРУСЬ, АЛЖИР

15:30 - 15:50

КЕЙС: Гибкие льготы в борьбе за персонал

Елена Ваго
Руководитель отдела развития бизнеса, BENEFACTORY

15:50 - 16:10

ДОКЛАД: Как вдохновить сотрудников заботиться о себе и повысить вовлеченность команды

Ксения Винцюнене
CEO, Просебя

16:10 - 17:00

КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как удержать персонал в период «кадрового голода»?

Как удерживать полезные кадры и высококвалифицированный персонал?
Удержание IT в связи с импортозамещением
Как бороться с раздутым ценником и заработными платами?
Какие альтернативные подходы для удержания применяются?

Мария Иванова
Директор по совокупному вознаграждению, ВК

Антон Седельников
Вице-президент, заместитель директора Департамента, начальник управления организационного развития и компенсаций, Открытие

Нина Илларионова
Старший директор по компенсациям и льготам , БАЛТИКА

Диляра Суляева
Head of Benefits&OrgDev and HR Admin, ТД ЦУМ

17:00 - 18:10

СЕССИЯ 3: КАКИМИ ОБЗОРАМИ И БЕНЧМАРКАМИ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДЛЯ ОПТИМАЛЬНОЙ АКТУАЛИЗАЦИИ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ?

17:00 - 17:20

КЕЙС: Как улучшать систему мотивации через мониторинг выполнения КПЭ в аналитическом дэшборде?

Ольга Никмаева
Начальник отдела переменного вознаграждения, Альфа-банк

17:20 - 17:40

ДОКЛАД: C&B и аналитика: внутренние мероприятия компаний для оптимального анализа рынка

Татьяна Каргаполова
Руководитель направления мотивации, СКБ Контур

17:40 - 18:00

ДОКЛАД: Какие данные использовать для построения стратегии C&B?

Нина Илларионова
Старший директор по компенсациям и льготам , БАЛТИКА

Наталья Артемьева
Начальник отдела управления структурой вознаграждения , Балтика

18:00 - 18:10

ОТКРЫТОЕ ОБСУЖДЕНИЕ: Сравнение критериев и данных из разных источников для финализации вывода

Где и как искать данные?
Насколько актуальны региональные обзоры?
Метрики по отраслям

18:10

Завершение первого дня саммита, неформальное общение

8:45 - 10:00

Регистрация. Утренний кофе-брейк

Модератор бизнес-завтрака:

09:15 - 10:00

БИЗНЕС-ЗАВТРАК: Мотивация C&B-команды: как начать с себя для поддержания высокой эффективности в период стресса и многозадачности?

Юлия Гордеева
Директор по персоналу и организационному развитию, АВИАТЕХЛАБ

Наталья Наумова
Head of C&B, АКРИХИН

Модератор:

Артем Тютык
Total Rewards Manager, НОВО НОРДИСК РОССИЯ, БЕЛАРУСЬ, АЛЖИР

10:00 - 11:50

СЕССИЯ 4: КАК ПЕРЕСМОТРЕТЬ И ОПТИМИЗИРОВАТЬ БЮДЖЕТ ПРАВИЛЬНО?

10:00 - 10:20

КЕЙС: Оптимизация бюджета затрат на персонал, поиск резервов экономии при планировании бюджета на год

Максим Коробков
Директор управления организационного развития, Дирекция компенсаций и льгот, Международный Аэропорт Шереметьево

10:20 - 11:10

КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как поменялся подход к бюджетированию в период инфляции и ростом цен?

Как оптимизировать затраты?
Как проводится пересмотр в период инфляции?
Как вписывать в логику бюджета?
Какие метрики используются?
Как поменялся горизонт планирования в бюджетировании?

Дмитрий Спиридонов
Исполнительный директор Управления планирования и финансового анализа, Сбер

Владимир Никитин
Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда, РЖД

Алексей Акимов
Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, РКК Энергия

11:10 - 11:30

КЕЙС: Универсальный портал: ДМС и бенефиты. Польза объединения для игры вдолгую

Павел Озеров
Совладелец, HR-партнер, MAINSGROUP

11:30 - 11:50

КЕЙС: Как выигрывать конкуренцию на рынке труда в условиях потолка финансирования?

Алексей Акимов
Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, РКК Энергия

11:50 - 12:30

Кофе-брейк

12:30 - 14:10

СЕССИЯ 5: НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НА СТРАЖЕ РАЗВИТИЯ: КАК С ПОМОЩЬЮ ЦИФРОВИЗАЦИИ РАЗВИВАТЬ ФУНКЦИИ C&B?

12:30 - 12:50

КЕЙС: Автоматизация системы расчетов: премии, payroll, бюджетирование

Иван Корытов
Начальник отдела расчета результативности и премий, Сбер

Оксана Миллер
Руководитель операционного центра, Сбер

12:50 - 13:10

КЕЙС: Создание культуры заботы: роль персонального подхода и digital-решений

Персонализация льгот на основе данных;
Развитие культуры заботы через мягкие рекомендации;
Обзор digital-инструментов утилизации льгот.

Екатерина Гусева
Руководитель проектов, Crosslife

13:10 - 13:30

КЕЙС: Портфель C&B-продуктов в Альфа-Банке

Наталья Ерина
Руководитель направления по развитию процессов и продуктов премирования, Альфа-банк

13:30 - 13:50

ДОКЛАД: Апгрейд системы корпоративного питания для распределенных компаний

Итоги исследования по моделям корпоративного питания в России за 2023 год (специфика форматов питания по отраслям, место питания в системе корпоративных льгот, средние лимиты на сотрудника и пр.)
Сравнение подходов предоставления питания
Прокачка опции питания в составе Кафетерия льгот

Олеся Кривенко
Директор по развитию, Подарок в квадрате

Мария Самсонова
Эксперт в области построения well-being программ и пакета корпоративных льгот, специалист по благополучию и здоровью человека,

13:50 - 14:10

ОТКРЫТОЕ ОБСУЖДЕНИЕ: Digital Fuck up: какие грабли ждут при диджитализации и как на них не наступить?

14:10 - 15:30

Обед

Зал «»

Модератор:

Артем Тютык
Total Rewards Manager, НОВО НОРДИСК РОССИЯ, БЕЛАРУСЬ, АЛЖИР

Зал «»

Модератор:

Зал «»

15:30 - 17:30

C&B Best Practice 2024: мотивация производственного и рабочего персонала

Зал «»

15:30 - 17:30

C&B Best Practice 2024: построение гибкой системы мотивации

Зал «»

15:30 - 15:50

КЕЙС: Программа развития рабочего персонала на производстве

Наталья Суслова
Compensation Value expert, Шлюмберже

Зал «»

15:30 - 15:50

КЕЙС: Внедрение системы OKR и синхронизация ее с KPI и гибкой постановкой задач

OKR как стратегический инструмент для повышения прозрачности и синергии внутри компании.
Синхронизация OKR с KPI: Описание процесса интеграции OKR с показателями KPI для создания единой системы измерения эффективности и управления персоналоам.
Демонстрация практических случаев из опыта компании ВсеИнструменты.ру, где внедрение OKR привело к улучшению производительности и мотивации сотрудников.
Рекомендации по внедрению: Обзор ключевых шагов и рекомендаций для успешного внедрения системы OKR в компании и ее эффективного сочетания с KPI и гибкой постановкой задач.

Алена Прокопова
Руководитель по целеполаганию HR-дирекции, Все инструменты.ру

Зал «»

15:50 - 16:50

КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как привлекать и мотивировать «синих» воротничков по-новому?

Как уйти от классики и мотивировать по-новому?
Новые инструменты и подходы мотивации и удержания персонала (есть ли вообще?)
Как коллеги борются с нехваткой рабочего персонала, да и в целом кадров?
Как привлекать в разных отраслях производства?
Какие действия (помимо пересмотра заработных плат) необходимы для эффективной мотивации?

Виктория Дубынина
Руководитель практики компенсации и льготы, Сибур

Наталья Суслова
Compensation Value expert, Шлюмберже

Юлия Дьякова
Заместитель директора департамента – начальник управления оплаты труда, льгот и организационной эффективности, НОРНИКЕЛЬ

Зал «»

15:50 - 16:10

КЕЙС: Эффективные модели заработных плат при пересмотре

Наталья Минина
Директор по организационной эффективности, компенсаций и льгот, ГК Самолет

16:10 - 16:30

ДОКЛАД: Мотивация для сотрудников с гибридной системой работы: какие практики и подходы используются?

ДМС и телемедицина
Онлайн сервисы для поддержки и обучения сотрудников
Компенсации в рамках кафетерия льгот
Компенсация за работу на собственном оборудовании
Дистанционное оформление и ЭДО

Анастасия Тарарина
Руководитель группы льгот и благополучия, МТС

Зал «»

16:30 - 16:50

КЕЙС: Грейдинг и новые системные подходы Актуальность, постановка, результат

Тимур Рахмангулов
Руководитель программ по развитию отраслевой системы мотивации, организационному дизайну и бизнес-планированию, Росатом

Зал «»

16:30 - 16:50

КЕЙС: Нюансы мотивации коммерческого персонала

Что учесть при разработке и внедрении программы наставничества?
Чему и как обучать менеджеров по продажам и их руководителей?
Как оперативно усовершенствовать систему мотивации персонала?

Юлия Гордеева
Директор по персоналу и организационному развитию, АВИАТЕХЛАБ

Зал «»

16:50 - 17:10

ДОКЛАД: Переоценка навыков производственного персонала с целью пересмотра

Как создать систему неравномерного вознаграждения для производственного персонала?

Наталья Емельянова
Руководитель C&B направления, Иркутская нефтяная компания

Зал «»

16:50 - 17:10

ОТКРЫТАЯ ДИСКУССИЯ: WB и гибкие льготы как гигиенически необходимый фактор: и must have в период «кадрового голода»?

Зал «»

17:10 - 17:30

КЕЙС: Выстраивание нематериальной системы мотивации в Госкорпорации Ростех

Жилищная политика (жилищная программа, строительство льготного жилья);
ДМС;
Кафетерий льгот;
Оздоровление и отдых;
Материальная помощь;
Социально-платежная карта (на базе банковской карты).

Наталья Акулова
Руководитель проектов по социальным программам Департамента управления персоналом, Госкорпорация Ростех

Зал «»

17:10 - 17:30

КЕЙС: Целеполагание и мотивация. Текущие реалии

Екатерина Потапенко
Head of Total Rewards, S8.Capital

17:30

Завершение саммита, неформальное общение

Скачать программу в PDF

Стоимость видеоматериалов

Без посещения форума

Видеозапись Форума
Материалы участника

50 000

Купить видеозапись

+7 (495) 789-37-46

При посещении форума «C&B Russia Summit 2024»

Видеозапись Форума
Материалы участника

40 000

Купить видеозапись

+7 (495) 789-37-46

Подпишитесь на новости Auditorium CG

Нажатием на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных

Оформить заказ

Видеоматериалы форума:

Заказать обратный звонок

Имя *

Телефон *

E-mail *

Компания

Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных

C&B Russia Summit 2024

Стоимость видеоматериалов

Контакты

Подпишитесь на новости Auditorium CG