Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
+7 (495) 789-37-46
Как искать и работать с талантами в 2021 году?
Как обучать и развивать таланты в современных условиях?
Как вовлечь, адаптировать и удержать таланты в организации?
Какими навыками должен обладать современный талант?
Руководитель/директор по управлению талантами
Директор по T&D/обучению и развитию
Директор по персоналу
HR BP/ HR Generalist

Такой феномен, как человеческий талант всегда находился в поле зрения руководителей компаний, однако в современных условиях система Talent Management имеет особое значение.

 

Управление талантами помогает реализовать такие процессы, как поиск, наем, обучение, развитие и удержания HiPo-сотрудников, а также повышение уровня компетенции сотрудника, помогает изучить специфику компании и ее внутренних бизнес-процессов.

 

Ответы на все эти вопросы и практические кейсы от лидеров рынка Вы сможете узнать на II Всероссийском HR-форуме «Управление Талантами 2021».

Программа форума

09:30-10:00
Начало регистрации. Утренний кофе-брейк
10:00 – 12:00
СЕССИЯ 1: ПОИСК И РАБОТА С ТАЛАНТАМИ В 2021 ГОДУ
10:00 – 10:20
ДОКЛАД: Альтернативные методы работы с внутренними талантами в 2021 году
Анна Реутская
Начальник по управлению талантами, ФИЛИП МОРРИС
10:20 – 10:40
КЕЙС: Инструментарий определения и калибровки талантов
10:40 – 11:00
ДОКЛАД: Новое поколение: качество и навыки талантов 2021
11:00 – 12:00
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Влияние пандемии на систему TM?
  • Как пандемия повлияла на стратегию управления талантами?
  • Какие изменения профиля компетенций происходят?
  • Расширение функционала
  • Новые профессии как требование
Никита Черкасенко
Директор департамента HRM-технологий и аналитики, РОСТЕЛЕКОМ
12:00 – 12:30
Кофе-брейк
12:30 – 14:40
СЕССИЯ 2: ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ТАЛАНТОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
12:30 – 12:50
ДОКЛАД: Перезагрузка форматов обучения и планирования развития
12:50 – 13:10
ДОКЛАД: Актуальность внутренних и внешних программ обучения
13:10 – 13:30
КЕЙС: Система развития «синих воротничков». Как с нуля создать линейного менеджера и руководителя?

 

Наталья Худошина
Руководитель направления обучения и развития, Отдел по повышению эффективности бизнес процессов функции производства региона Восточная Европа, ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА
13:30 – 14:20
ДИСКУССИЯ: Необходимость вложения в развитие талантов
  • Выращивание талантов внутри компании или готовый специалист?
  • Политика кадрового резерва или Talent Management?
  • Необходима ли ротация в компании?
  • Актуальность «Learn & Development»
Елена Парфенова
Talent Sourcing & EVP Leader, ИКЕА
14:20 – 14:40
ДОКЛАД: Актуальность тьюторства и менторства
14:40 – 15:40
Обед
15:40 – 17:00
СЕССИЯ 3: ВОВЛЕЧЕНИЕ, УДЕРЖАНИЕ И АДАПТАЦИЯ ТАЛАНТОВ В КОМПАНИЯХ

 

15:40 – 16:00
ДОКЛАД: Методы удержание ключевых талантов
16:00 – 16:20
ДОКЛАД: Способы привлечения и поддержки талантов
16:20 – 16:40
КЕЙС: Процесс pre-boarding – найм и удержание
16:40 – 17:00
КЕЙС: On boarding: адаптация талантов в современных условиях
17:00
Завершение форума
«Управление талантами 2021»
Регистрация

Спикеры форума

Анна Реутская
ФИЛИП МОРРИС
Начальник по управлению талантами
Наталья Худошина
ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА
Руководитель направления обучения и развития, Отдел по повышению эффективности бизнес процессов функции производства региона Восточная Европа
Никита Черкасенко
РОСТЕЛЕКОМ
Директор департамента HRM-технологий и аналитики
Елена Парфенова
ИКЕА
Talent Sourcing & EVP Leader
Марина Ломадзе
ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ
Head of IT recruitment
Все спикеры

Участники форума

Актуально на 15 января 2021 года
Участники прошлого форума

ADMITAD

  • Представитель компании

 

BASF

  • Learning & Development Officer Market Area Russia & CIS

 

BB&BURGERS

  • HRD
  • Project Lead

 

COCA-COLA HBC RUSSIA

  • Менеджер по стратегическому развитию
  • Менеджер по развитию талантов

 

EY

  • Директор
  • Старший менеджер

 

FESCO

  • Руководитель направления по обучению, развитию и оценке

 

MIELE

  • Директор по персоналу

 

PEPSIKO СНГ

  • Ex-HRD

 

АЛМАЗ-АНТЕЙ

  • Руководитель направления обучения и развития

 

БАНК ВОСТОЧНЫЙ

  • Ех-Директор Проектного офиса

 

ВЕРНЫЙ

  • Представитель компании

 

ВИКА МЕРА

  • Директор по управлению персоналом

 

ГЕДЕОН РИХТЕР

  • Руководитель отдела по обучению и развитию персонала

 

ГРУППА КОМПАНИЙ СМИКОМ

  • Директор по управлению персоналом и организационному развитию

 

ММТП

  • Заместитель генерального директора по персоналу

 

НСПК

  • Представитель компании

 

СИМЕНС НЕФТЕГАЗ И ЭНЕРГЕТИКА

  • Руководитель направления «Развитие персонала»
  • Руководитель  направления «Обучение персонала»

 

ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ

  • Head of IT recruitment

 

ЧРЗ ПОЛЕТ

  • Главный специалист по развитию и обучению персонала

 

ЭКОНИКА

  • Директор по персоналу и организационному развитию

 

Все участники

Стоимость участия

При оплате до 22 ЯНВАРЯ
  • Презентации спикеров
  • Постоянный доступ к записи мероприятия
  • Общайтесь с коллегами и задавайте вопросы
Скидка 10%
30 510
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Презентации спикеров
  • Постоянный доступ к записи мероприятия
  • Общайтесь с коллегами и задавайте вопросы
Скидка 0%
33 900
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Постоплата
  • Презентации спикеров
  • Постоянный доступ к записи мероприятия
  • Общайтесь с коллегами и задавайте
Скидка 0%
37 290
Оплата после 24.03.2021
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Спонсоры форума

Спонсор
«EY»
EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Мы взаимодействуем c компаниями из стран СНГ, помогая им в достижении бизнес-целей. В 19 офисах нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Владивостоке, Тольятти, Алматы, Астане, Атырау, Бишкеке, Баку, Киеве, Ташкенте, Тбилиси, Ереване и Минске) работают 4500 специалистов. EY в России работает по высоким международным стандартам. Компания принадлежит гражданам России, 96% сотрудников имеют российское гражданство. В органы корпоративного управления, принимающие ключевые решения по развитию компании и управляющие текущей деятельностью, также входят преимущественно российские граждане. Компания EY занимает первое место в рейтинге крупнейших аудиторских групп и сетей России согласно рейтингу RAEX (Эксперт РА) за 2017 год.
https://www.ey.com

Инфопартнёры форума

Организационный партнёр
«Мастерская Олега Замышляева»
20 лет «‎Мастерская Олега Замышляева» помогает клиентам совершенствовать профессиональные навыки подчиненных и руководителей в очных, смешанных и дистанционных форматах Наши решения работают, потому что мы не используем шаблонный подход и подбираем инструменты, которые принесут наибольшую пользу всем участникам процесса. Работая над программой, мы учитываем опыт вашей компании и задачи, которые ей нужно решить
http://mozlab.ru/
«Rabota.ru»
Работа.ру – сервис для поиска работы и сотрудников с базой резюме более 16 млн.
https://www.rabota.ru/
«HR Radio»
Радиовещательный холдинг «Мегаполис Медиа» представляет Независимое информационное агентство «HR MEDIA». Миссия агентства – создание общедоступного информационного поля для представителей HR-сообщества России. Целевая аудитория – топ-менеджеры по управлению персоналом, руководители по подбору, оценке, обучению и развитию; руководители по развитию бренда работодателя и HR-аналитики. В команде HR MEDIA работают профессиональные журналисты с опытом работы в ведущих федеральных СМИ. Информационные продукты агентства в режиме онлайн получает аудитория более 86 000 уникальных слушателей из сферы HR. Независимое информационное агентство включает в свою структуру профильную бизнес-радиостанцию для профессионалов в области управления человеческим капиталом «HR RADIO» «HR RADIO» - это самые актуальные новости о кадровых перестановках и важных назначениях в крупнейших компаниях и холдингах; результаты социологических опросов, затрагивающих рынок труда и отражающих тенденции в управлении персоналом; интервью на актуальные темы, ответы на вопросы, возникающие в управленческом процессе, и реальные кейсы от HR-лидеров и ведущих консультантов.
www.hr.media
«HR-Puls»
«НК РЧК»
Партнёр
«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»
Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
http://www.apsc.ru/
«Эксперты рынка труда»
Некоммерческое партнерство «Эксперты Рынка Труда» — глобальное профессиональное сообщество, созданное для поддержки партнерских отношений среди профессионалов в области управления персоналом, рекрутинга, трудового права, образования, средств массовой информации, правительственных и неправительственных организаций, предприятий и академических институтов. «Эксперты Рынка Труда» — представляют интересы малого, среднего, крупного бизнеса, а также субъектов индивидуального предпринимательства, охватывая своей деятельностью всех участников рынка труда. «Эксперты Рынка Труда» — это максимальная вовлеченность в диалог всех участников рынка труда и выработка консолидированной позиции профессионального сообщества по наиболее острым вопросам кадровой индустрии. Это влияние каждого участника сообщества на политическую повестку дня в отношении вопросов занятости.
http://www.lmexperts.ru
«Alpina Digital»
«ict2go»
«ict online»
Мы рады приветствовать вас на страницах издания ICT-Online.ru, «Инфокоммуникации онлайн», посвященного рынку информационных технологий и телекоммуникаций. Основным направлением деятельности портала является ежедневное комплексное освещение событий и тенденций на рынке информационных технологий. Портал ICT-Online.ru рассчитан на широкую аудиторию – публикуемая на нем информация может заинтересовать руководителей компаний, работающих на рынке, менеджеров среднего звена и всех тех, кто желает быть в курсе последних новостей современных ИКТ.
http://ict-online.ru
Партнёр
«ABIREG»
Агентство бизнес информации
https://abireg.ru/msk/
Партнёр
«pbs72»
«PRоБизнес72» – интернет-ресурс для тех, кто интересуется предпринимательством, экономикой, перспективой развития страны и международным опытом. Портал помогает найти клиентов, инвесторов, получить знания для развития вашего бизнеса. На страницах портала «PRоБизнес72» читателям представлены новости, аналитические материалы, интервью, анонсы деловых мероприятий и спецпроектов, консультации специалистов и мнения экспертов. На портале публикуется информация по юридическому обеспечению деятельности предприятия, вопросам экономической безопасности бизнеса, деловому образованию и подбору персонала, развитию выставочно-ярмарочной деятельности и межрегиональных связей.
http://pbs72.ru/
Партнёр
«Точка Опоры»
Издательская компания ООО «Альмега» представляет вам свой новый ресурс - электронную версию делового журнала ТОЧКА ОПОРЫ. Это красочное динамичное издание освещает деятельность различных компаний синхронно с самыми значительными событиями бизнеса - крупнейшими выставками, которые проходят в Экспоцентре, Крокус Экспо, Сокольниках, Гостином Дворе, ВВЦ, Спорткомплексе Олимпийский. Отсюда начинается путь журнала в регионы РФ, зарубежные страны. На страницах журнала публикуются актуальные материалы с пресс-конференций, брифингов, которые проводятся руководителями ведущих министерств и ведомств различных отраслей промышленности. Особого внимания заслуживают статьи и интервью с руководителями компаний - лидерами промышленности, строительства, архитектуры, медицины, туризма, науки, образования, культуры, что обеспечивает интерес к журналу не только в крупных холдингах, но и среди предприятий малого и среднего бизнеса в России и СНГ. Растёт интерес к журналу и у представителей делового сообщества Германии, Италии, США, Китая и других стран.
https://www.to-inform.ru/
Партнёр
«Expomap»
Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner

Место проведения форума

Hilton Garden Inn Moscow Krasnoselskaya, Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А стр. 4

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Евгений Ногай
+7 (495) 789-37-46
+7 (968) 713-31-06
e.nogay@auditorium-cg.ru
Участие
Юлия Хабирова
+7 (495) 789-37-46

y.khabirova@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационная поддержка
Анна Махоткина
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«Управление талантами 2021»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности