Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Какое будущее организационного развития в компаниях?
Управление трансформацией: как с помощью изменений добиться высоких результатов в кризис?
Организационное проектирование: как наладить процесс структурирования под запросы рынка?
Как адаптировать бизнес-процессы к новым условиям трансформации и ограничений?
Автоматизация инструментов и функций организационного развития: как достичь желаемого?
Как гибкость влияет на развитие компании в современных условиях?
Директор по организационному развитию
Директор по персоналу
Директор по трансформации

Отзывы о Форуме

Подобные мероприятия очень важны для профессионалов, занимающихся организационным развитием – управлением структурами, функционалом подразделений и бизнес-процессами.  Это прекрасная возможность погрузиться в опыт компаний, узнать последние тенденции и новые инструменты, познакомиться с различными подходами, методиками ведения проектов по повышению эффективности бизнеса, производительности труда и прозрачности управления компаниями. На офлайн форумах участники могут пообщаться, поделиться с коллегами своими проблемами и приобрести новые знакомства и связи.

Мария Давыдкина, Руководитель направления организационного развития, СПОРТМАСТЕР

Очень отрадно, что в России появилась площадка, где лучшие эксперты могут обсудить актуальные и острые вопросы по организационному  дизайну. К сожалению, таких мероприятий более нет. Пожалуй, этим данный форум и отличается от других. Не смотря на то, что форум проходит только в третий раз, каждый год состав участников и обсуждаемые темы остаются на высотке.

Юлия Борисова, Директор по развитию и управлению эффективностью бизнеса, ЦЕНТР КОРПОРАТИВНЫХ РЕШЕНИЙ

Данный форум собрал сильный состав спикеров с насыщенной и самое главное - актуальной повесткой. Благодаря таким мероприятиям есть возможность реализовать самые смелые и полезные идеи

Виктория ЕДНЕРАЛ, Руководитель проекта Департамента по работе с персоналом, МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Спикеры Форума

Евгений Химич
ГК ЛокоТех
Директор Департамента организационного развития
Закончил Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова, второе образование получил в Государственном университете - Высшей школе экономики. В сфере управления бизнес-процессами работает с 2006 года. Возглавлял функцию организационного развития и управления бизнес-процессами в компаниях-лидерах металлургического и финансового сектора. С 2015 года и по настоящее время занимает должность Директора Департамента организационного развития в ГК "ЛокоТех", отвечая за организационное проектирование и руководство процессным офисом.
Михаил Рыбаков
Альфа-Банк
Руководитель направления организационного развития
Мария Давыдкина NEW
Транстелеком
Начальник отдела организационного развития
Яков Попов
Роскосмос
Заместитель директора Департамента кадровой и социальной политики
Сергей Журковский
Сухой
Директор по трансформации
Наталья Минина
ГК Самолет
Директор по организационной эффективности, компенсаций и льгот
Виктория Еднерал NEW
Московский кредитный банк
Руководитель направления организационного развития
Анна Муромцева
Avon
HRD
Денис Тучин
СБЕР
Agile coach
Анна Юркина
AFI Development
Руководитель Департамента мотивации
Ирина Веденичева NEW
НЛМК
Руководитель подбора, оценки и развития персонала
Назначена на должность директора департамента компенсаций, льгот и администрирования в феврале 2018г. Карьеру в ГК МТС начала в 2010 году в должности начальника отдела обучения и оценки в РС МТС, в 2012 году перешла в ПАО МТС на должность начальника отдела обучения и развития ДКУ, отвечала за программы развития сотрудников компании включая программу Управление талантами. В 2016 году перешла на должность директора по персоналу, в зоне ответственности все HR направления работы в регионах кластера (21 регион). Закончила мех-мат МГУ им М.В. Ломоносова в 2000г В области телекоммуникаций работаю с 2001, начинала карьеру в должности инженера по обучению, отвечала за процессы обучения на проектах внедрения биллинговых систем компаниях операторах связи в России и за рубежом.
Елена Барболина
РКК Энергия
Руководитель центра системы управления
Денис Чепуштанов NEW
Магнит
Руководитель направления организационного развития
Владимир Никитин
РЖД
Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда
Родился в 1979 году в Республике Башкортостан. В 2001 году окончил Уфимский авиационный технический университет, в 2003 году - Самарскую государственную академию путей сообщения. Стаж работы более 20 лет, в том числе 12 лет на руководящих должностях в ОАО "РЖД". Опыт работы в коллегиальных органах управления и контроля акционерных обществ и иных организаций. Стаж научно-педагогической деятельности - 20 лет (УГАТУ, САМГУПС, РОАТ, МИИТ), доцент кафедры "Экономика и управления человеческими ресурсами" в РУТ (МИИТ), доцент кафедры "Экономика, финансы и управление на транспорте" в ЭИФ РОАТ. Автор научных и учебно-методических работ, в том числе книги "Организационный дизайн: управление трудовыми ресурсами и организационной структурой". Кандидат экономических наук.
Павел Благодатский
РЖД
Начальник организационно-штатного управления
Елена Кондратьева
СЦ Fesco
Директор по развитию
Анастасия Самуилова
Газпромнефть
Руководитель направления по работе с партнерами
Антон Седельников NEW
Открытие
Вице-президент, заместитель директора Департамента, начальник управления организационного развития и компенсаций
в 2009 году окончил Московский физико-технический институт по специальности прикладные математика и физика. С 2006 по 2010 год работал в консалтинговой компании консультантам в рамках проектов по изменению организационных структур, определению норм численности, процессному управлению, а также определению стратегий развития компаний. Среди заказчиков были как государственные органы власти, так и крупные компании. В 2010 году перешёл на работу в банк ВТБ24 на направление организационного развития и нормирования. В 2015 году внутри Банка перешёл на руководителя подразделения по направлению c&b. В 2017 году входил в состав временной администрации Банка Открытие в качестве руководителя по HR. Начиная с 2018 возглавил направление организационного развития, компенсаций и аналитики по персоналу в новой структуре сканированного банка Открытие.
Любовь Пирогова
Ростелеком
Директор проектов Департамента организационного развития
Екатерина Мезенцева
Главгосэкспертиза России
Руководитель проектов организационного развития
Иосиф Панасюк
Нова Софтвер
Со-основатель
Олег Сычугов
Независимый HR-эксперт
Максим Белухин
PresentPerfect
Сооснователь
профессор Insead, автор программы «Executive-коучинг», вошедшей в рейтинг Financial Times. Максим возглавлял центр executive-коучинга бизнес-школы “Сколково”. 25-летний опыт работы в бизнесе и c бизнесом позволяет Белухину эффективно консультировать топ-менеджеров крупных корпораций и помогать им достигать поставленных целей.
Людмила Ходкова
GPS
HR executive search
Татьяна Фасио
ОАК
Экс-директор по трансформации Дивизиона транспортной авиации
Екатерина Ванюшина
ВТБ
Руководитель проектов организационного развития
Более 10 лет работала в области управления персоналом в финансово-банковском сегменте (Банк ВТБ, Сбербанк, Citibank). Последние 4 года занимается организационным развитием и повышением операционной эффективности в разных организациях (ПАО «НК «Роснефть» (проект ОЦО), Благотворительный фонд «Шалаш», Министерство здравоохранения и др.). Имеет опыт интеграции принципов устойчивого развития в операционную кадровую деятельность (Корпоративная Академия Росатома).
Борис Ярыгин
Сбер
Директор проектов Sbergile
Показать еще

Участники Форума

Участники форума

AVON

  • HRD

 

CAPITALGROUP

  • Руководитель по вознаграждению и организационному развитию

 

PRESENTPERFECT

  • Сооснователь

 

TELE2

  • Директор по компенсациям и льготам
  • Руководитель службы по организационному проектированию и планированию численности персонала  

 

АК БАРС БАНК

  • Управляющий директор

 

АЛЬФА-БАНК

  • Руководитель управления организационного развития

 

БАНК БЕЛВЭБ

  • Руководитель проекта HR-департамента

 

ББР БАНК

  • Начальник Департамента по работе с персоналом

 

ГАЗПРОМБАНК

  • Вице-Президент - начальник Департамента операционной модели и регионального развития
  • Заместитель начальника Департамента операционной модели и регионального развития

 

ГАЗПРОМ НЕФТЬ

  • Начальник Департамента
  • Руководитель направления по управлению типовыми формами договоров
  • Руководитель направления по работе с партнерами

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС-СЕРВИС

  • Заместитель генерального директора

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ МАРИН БУНКЕР

  • Заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию
  • Руководитель направления организационного развития

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ ЦР

  • Ведущий специалист

 

ГЛАВГОСЭКСПЕРТИЗА РОССИИ

  • Руководитель проектов организационного развития

 

ЕВРАЗ

  • Старший менеджер центра по развитию Бизнес-системы
  • Менеджер

 

ЗАРУБЕЖНЕФТЬ

  • Заместитель начальника управления

 

ЛОКОТЕХ

  • Директор Департамента организационного развития

 

ИНСТИТУТ ГИПРОНИКЕЛЬ

  • Представитель компании

 

МАГНИТ

  • Руководитель направления организационного развития

 

МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

  • Руководитель проекта Департамента управления персоналом

 

НЛМК

  • Начальник управления
  • Начальник отдела
  • Главный специалист
  • Начальник отдела

 

НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

  • Начальник управления
  • Главный менеджер

 

ОТКРЫТИЕ

  • Вице-президент, Заместитель директора департамента, Начальник управления организационного развития и компенсаций

 

ПЕРВАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ

  • Начальник управления организационного развития, компенсаций и льгот

 

ПОЧТА БАНК

  • Руководитель дирекции организационной эффективности

 

РЖД

  • Начальник организационно-штатного управления
  • Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда

 

РКК ЭНЕРГИЯ

  • Руководитель центра системы управления

 

РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ

  • Представитель компании

 

РОСКОСМОС

  • Заместитель директора Департамента кадровой и социальной политики

 

РОССЕЛЬХОЗБАНК

  • Директор Департамента корпоративного развития
  • Заместитель директора Департамента корпоративного развития

 

РОСТЕЛЕКОМ

  • Директор проектов департамента организационного развития

 

РОСТЕЛЕКОМ СОЛАР

  • Директор департамента организационного развития

 

СБЕР

  • Директор проектов Sbergile
  • Agile coach

 

СЕВЕРСТАЛЬ МЕНЕДЖМЕНТ

  • Руководитель проекта по повышению организационной эффективности

 

СИБАНТРАЦИТ

  • Представитель компании

 

СПОРТМАСТЕР

  • Руководитель направления организационного развития

 

СУХОЙ

  • Директор по трансформации

 

СЦ FESCO

  • Заместитель генерального директора

 

ТМК

  • Руководитель направления

 

УРАЛКАЛИЙ

  • Начальник управления, Управление организационного планирования

 

ФОПИПЛ

  • Директор по развитию компании

 

ЦЕНТР ВНЕДРЕНИЯ ПРОТЕК

  • Представитель компании
Все участники

Спонсоры Форума

Спонсор сессии
«Forpeople Company»
«Компания «Фопипл» основана в 2019 году командой IT и бизнес-экспертов. В портфолио IT-проекты со Сбербанком, ВТБ, ПАО МегаФон, X5 Retail Group, Ford, Nissan, Uber и др. С 2018г. в тесном партнерстве с Лабораторией совместных инноваций SAP Co-Innovation Lab, а также российскими экспертами по развитию человеческого капитала и управлению эффективностью бизнеса компания Фопипл (https://forpeople.company/ ) разрабатывает и развивает программное обеспечение автоматизации процесса организационно-штатных изменений.»
https://forpeople.company/
При участии
«PresentPerfect»
Бизнес-школа PresentPerfect основана командой профессионалов во главе с Максимом Белухиным - executive-коучем с 15-летним опытом, консультирующим топовые команды в России, Европе и Азии. В PresentPerfect помогают увидеть новые перспективы, выйти из карьерного тупика и вывести бизнес на новый уровень. В школе представлены групповые трансформационные программы для топ-менеджеров, предпринимателей и собственников бизнеса, а также индивидуальные peer-to-peer сессии и корпоративное направление. Обучение построено на авторском методе Максима Белухина, главный принцип которого - «Будущее открыто тому, кто успешен в настоящем».
presentperfectbs.ru

Информационные партнеры Форума

«ABPMP Russian Chapter»
Ассоциация BPM-профессионалов – это глобальный центр компетенции в области управления бизнес-процессами (BPM, Business Process Management). Мы действуем в интересах тех, кто считает себя профессионалом в области BPM или стремится им стать, а также организаций, желающих опереться в своей деятельности на систему стандартов и сертификации, разработанную международной профессиональной ассоциацией.
https://abpmp.org.ru/
«Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития»
«Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» («Ассоциация ПСМПО») — это профессиональное объединение специалистов и организаций, занятых в сфере управления компенсациями и льготами и организационного развития компании.
https://www.compandben.org/
«Hrafisha»
ТГ канал HRафиша ежедневно публикует новости о мероприятиях для широкой HR аудитории, людей, интересующихся вопросами управления человеческим капиталом. Они помогают расширить круг общения, получить новые знания, дают возможность участия в жизни сообщества. Будьте в курсе событий. @HRAFISHA
t.me/hrafisha
«Точка Опоры»
Издательская компания ООО «Альмега» представляет вам свой новый ресурс - электронную версию делового журнала ТОЧКА ОПОРЫ. Это красочное динамичное издание освещает деятельность различных компаний синхронно с самыми значительными событиями бизнеса - крупнейшими выставками, которые проходят в Экспоцентре, Крокус Экспо, Сокольниках, Гостином Дворе, ВВЦ, Спорткомплексе Олимпийский. Отсюда начинается путь журнала в регионы РФ, зарубежные страны. На страницах журнала публикуются актуальные материалы с пресс-конференций, брифингов, которые проводятся руководителями ведущих министерств и ведомств различных отраслей промышленности. Особого внимания заслуживают статьи и интервью с руководителями компаний - лидерами промышленности, строительства, архитектуры, медицины, туризма, науки, образования, культуры, что обеспечивает интерес к журналу не только в крупных холдингах, но и среди предприятий малого и среднего бизнеса в России и СНГ. Растёт интерес к журналу и у представителей делового сообщества Германии, Италии, США, Китая и других стран.
https://www.to-inform.ru/
«BHAGs»
Маркетплейс образовательных программ и деловых мероприятий
https://bhags.ru/
«All-events»
Самые интересные бизнес-мероприятия различных форматов от форумов до бизнес-семинаров по всему миру.
https://all-events.ru/
«HRbazaar»
HRbazaar – это сайт для выбора продуктов и услуг на HR-рынке. Как? C помощью поиска, Биржи HR-заказов, организации встреч с провайдерами и аналитики рынка. Проект создан, чтобы стать помощником, который накапливает и систематизирует HR-знания, продукты, сервисы и услуги, а также оказывая поддержку во взаимодействии с провайдерами.
https://hrbazaar.ru/
«Expomap»
Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner
«ict2go»

Место проведения Форума

Marriott Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат, д.32

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты Форума

Выступление
Евгений Ногай
+7 (495) 789-37-46
+7 (929) 506-88-89
e.nogay@auditorium-cg.ru
Участие
Аревик Макарян
+7 (495) 789-37-46

a.makaryan@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46, доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Анна Махоткина
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости Auditorium CG

Нажатием на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Участвовать
Зарегистрируйтесь на конференцию:
«Организационное развитие 2022»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных