Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
+7 (495) 789-37-46
Как выстроить правильную стратегию организационного развития?
Как настроить модели управления трансформацией в организационном развитии?
Как найти оптимальный подход в организационном проектировании?
Как наладить процессы оптимизации бизнес-процессов?
Как грамотно адаптировать систему управления персоналом при организационном развитии?
Директор по организационному развитию
Директор по персоналу
Директор по трансформации

Во все времена способность к изменениям и достижению большей эффективности - одна из главных задач организационного развития. Особо остро этот вопрос встал в период кризиса и требованию к быстрой адаптации и трансформации.

 

Почему разные компании при примерно одинаковых стартовых условиях добиваются совершенно разных результатов: одни процветают, другие имеют средние успехи, а третьи вообще сходят с дистанции? Какую роль в этом играет организационное развитие? 

 

I Всероссийский профессиональный форум по повышению эффективности компании "Организационное развитие 2021" поможет найти ответы на все актуальные вопросы, а также поможет разобраться с определением понятия "Оргразвития" для каждой из компаний и выбрать оптимальную стратегию трансформации.

Отзывы о форуме

Подобные мероприятия очень важны для профессионалов, занимающихся организационным развитием – управлением структурами, функционалом подразделений и бизнес-процессами.  Это прекрасная возможность погрузиться в опыт компаний, узнать последние тенденции и новые инструменты, познакомиться с различными подходами, методиками ведения проектов по повышению эффективности бизнеса, производительности труда и прозрачности управления компаниями. На офлайн форумах участники могут пообщаться, поделиться с коллегами своими проблемами и приобрести новые знакомства и связи.

Мария Давыдкина, Руководитель направления организационного развития, СПОРТМАСТЕР

Очень отрадно, что в России появилась площадка, где лучшие эксперты могут обсудить актуальные и острые вопросы по организационному  дизайну. К сожалению, таких мероприятий более нет. Пожалуй, этим данный форум и отличается от других. Не смотря на то, что форум проходит только в третий раз, каждый год состав участников и обсуждаемые темы остаются на высотке.

Юлия Борисова, Директор по развитию и управлению эффективностью бизнеса, ЦЕНТР КОРПОРАТИВНЫХ РЕШЕНИЙ

Данный форум собрал сильный состав спикеров с насыщенной и самое главное - актуальной повесткой. Благодаря таким мероприятиям есть возможность реализовать самые смелые и полезные идеи

Виктория ЕДНЕРАЛ, Руководитель проекта Департамента по работе с персоналом, МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Программа форума

9:30 – 10:00
Регистрация. Утренний кофе-брейк
10:00 - 11:50
СЕССИЯ 1: Как выстроить правильную стратегию организационного развития?

 

10:00 - 10:20
ДОКЛАД: Стратегическое планирование: инструменты, тренды и трансформация и взаимосвязь с организационным развитием
Евгений Химич
Директор Департамента организационного развития, ГК ЛокоТех
10:20 - 10:40
ДОКЛАД: Роль цифровой трансформации в организационном развитии. Как влияет и какой оптимальный подход?
Мария Давыдкина
Руководитель направления организационного развития, Спортмастер
10:40 - 11:30
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Баланс между стратегическими целями и операционной эффективностью. Как найти золотую середину?
  • Взаимодействие стратегии бизнеса и организационного развития. Как синхронизировать?
  • Как выстроить горизонтальное стратегическое планирование?
Мария Давыдкина
Руководитель направления организационного развития, Спортмастер
Елена Артюх
Руководитель центра организационного развития, ГАЗПРОМНЕФТЬ
11:30 - 11:50
КЕЙС: Оптимизация целеполагания: что подразумевает и как выстраивать?
11:50 - 12:20
Кофе-брейк
12:20 - 14:00
СЕССИЯ 2: Как настроить модели управления трансформацией в организационном развитии?
12:20 - 12:40
КЕЙС: Проект трансформации: можем ли меньшем достичь большего?
12:40 - 13:00
КЕЙС: Разделение на run & change. Как выстроить и внедрить модель?
13:00 - 13:20
ДОКЛАД: Как компании достичь высоких результатов благодаря change-менеджменту?

 

13:20 - 13:40
КЕЙС: Переход от должностей к ролям. Как создать правильную ролевую модель?

Настройка ролевых моделей по сравнению с должностными. Как встроить в структуру?

13:40 - 14:00
ДОКЛАД: Переизобретая процессное управление для гибкого подхода
Елена Артюх
Руководитель центра организационного развития, ГАЗПРОМНЕФТЬ
14:00 - 15:00
Обед
15:00 - 17:10
СЕССИЯ 3: Как найти оптимальный подход в организационном проектировании?
15:00 - 15:20
ДОКЛАД: Как пересмотреть структуры в связи с быстрыми изменениями?

Функциональная структура и матричное подчинение в Сети и в Продуктовой разработке

Михаил Рыбаков
Руководитель направления организационного развития, Альфа-Банк
15:20 - 15:40
ДОКЛАД: Организационное моделирование: новые подходы формирования структур
15:40 - 16:00
КЕЙС: Настройка структур продуктовых команд: как выстроить ландшафт и как встроить в текущие формы?
16:00 - 16:50
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Диджитализация инструментов орг.проектирования: практика внедрения и применения
  • Какие инструменты автоматизации управления организационными структурами?
  • Автоматизированные решения для формирования орг.структур: как сделать быстро, красиво и понятно?
  • Тенденции и автоматизация процессов при структурных изменениях
Наталья Кисельман
Руководитель департамента организационного развития, оплаты труда и кадрового администрирования, Уралхим
Антон Седельников
Вице-президент, заместитель директора Департамента, начальник управления организационного развития и компенсаций, Открытие
16:50 - 17:10
КЕЙС: Общемировые тренды: как уплостить орг.структуры?
17:10
Завершение первого дня форума
09:30-10:00
Регистрация. Утренний кофе-брейк
10:00 - 12:00
СЕССИЯ 4: Как наладить процессы оптимизации бизнес-процессов?

 

10:00 - 10:30
ДОКЛАД: Организационное развитие и проектное управление. Как оптимизировать систему учета проектно-штатных единиц?
10:30 - 11:00
ДОКЛАД: Как управлять бизнес-процессами при организационном развитии?

 

Наталья Минина
Руководитель дирекции организационной эффективности, Почта Банк
11:00 - 11:30
ДОКЛАД: Как оптимизировать бизнес-процессы в условиях динамики?

 

11:30 - 12:00
ОТКРЫТОЕ ОБСУЖДЕНИЕ: Настройка бизнес-процессов: процессные или функциональные и почему?
12:00 - 12:30
Кофе-брейк
12:30 - 13:00
КЕЙС: Алгоритм действий предприятий для совмещения в процессов единую экосистему развития
Артём Акулов
Эксперт по трансформации, Промсвязьбанк
13:00 - 17:00
СЕССИЯ 5: Как грамотно адаптировать систему управления персоналом при организационном развитии?
13:00 - 13:30
ДОКЛАД: Нормативно-методическое обеспечение – подходы к организации работ по стандартизации деятельности
13:30 - 14:30
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Повышение организационной эффективности через оптимизацию численности
  • Управление численностью: долгосрочное планирование, планирование проектного персонала
  • Какие методики стратегического управления численности?
  • Какие инструменты автоматизации для управления численностью?
14:30 - 15:30
Обед
15:30 - 16:00
КЕЙС: Концепция people centric: Как изменения отражаются на корпоративной культуре?
Виктория Трифонова
Руководитель направления по управлению персоналом, MICROSOFT
16:00 - 16:30
КЕЙС: Управление эффективностью на основе KPI – коллективная ответственность
Виктор Тубалов
Директор департамента по организационному развитию, ПОЛЮС
16:30 - 17:00
КЕЙС: Управление интеграцией. Как совместить расходы на персонал в рамках проектное деятельности?
17:00
Завершение форума, неформальное общение
«Организационное развитие 2021»
Регистрация

Экспертный совет

Виктор Тубалов
ПОЛЮС
Директор департамента по организационному развитию
Виктория Трифонова
MICROSOFT
Руководитель направления по управлению персоналом
Михаил Рыбаков
Альфа-Банк
Руководитель направления организационного развития
Все спикеры

Спикеры форума

Евгений Химич
ГК ЛокоТех
Директор Департамента организационного развития
Закончил Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова, второе образование получил в Государственном университете - Высшей школе экономики. В сфере управления бизнес-процессами работает с 2006 года. Возглавлял функцию организационного развития и управления бизнес-процессами в компаниях-лидерах металлургического и финансового сектора. С 2015 года и по настоящее время занимает должность Директора Департамента организационного развития в ГК "ЛокоТех", отвечая за организационное проектирование и руководство процессным офисом.
Михаил Рыбаков
Альфа-Банк
Руководитель направления организационного развития
Виктор Тубалов
ПОЛЮС
Директор департамента по организационному развитию
Мария Давыдкина
Спортмастер
Руководитель направления организационного развития
Виктория Трифонова
MICROSOFT
Руководитель направления по управлению персоналом
Наталья Кисельман
Уралхим
Руководитель департамента организационного развития, оплаты труда и кадрового администрирования
Елена Артюх
ГАЗПРОМНЕФТЬ
Руководитель центра организационного развития
Наталья Минина
Почта Банк
Руководитель дирекции организационной эффективности
Антон Седельников
Открытие
Вице-президент, заместитель директора Департамента, начальник управления организационного развития и компенсаций
Все спикеры

Участники форума

Актуально на 24 сентября 2021 года
Участники форума "Организационный дизайн 2021"

IVI.RU

  • Заместитель директора по персоналу
  • Руководитель отдела компенсаций и льгот

 

MICROSOFT

  • Руководитель направления по управлению персоналом

 

PEPSICO

  • Руководитель HR операций, трудовых отношений и информационных систем
  • Руководитель сервисного HR центра

 

SANDOZ

  • Директор по работе с персоналом

 

STR SUITE

  • Генеральный директор
  • Директор по маркетингу
  • Партнер
  • Партнер

 

UNILEVER

  • Директор по персоналу в России, Украине и Беларуси

 

X5 RETAIL GROUP

  • Начальник отдела по организационному проектированию
  • Менеджер по организационным изменениям
  • Руководитель управления организационного проектирования ТС Перекрёсток

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ

  • Руководитель центра организационного развития

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ-ЦР

  • Руководитель направления организационного развития

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ МАРИН БУНКЕР

  • Представитель компании

 

ГРК БЫСТРИНСКОЕ

  • Представитель компании

 

 

КОМПАНИЯ SIMPLE

  • Ведущий специалист по компенсациям и льготам

 

КОМУС

  • Директор по персоналу

 

КУБАНЬ КРЕДИТ

  • Начальник управления

 

ЛЕБЕДИНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ

  • Начальник управления организации, нормирования и оплаты труда

 

ЛЕНТА

  • Руководитель проектов трансформации

 

ЛИГА СТАВОК

  • HRD

 

ЛОКОТЕХ

  • Директор Департамента организационного развития

 

МВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО

  • Руководитель управления организационного дизайна
  • Руководитель департамента обучения и развития

 

МЕГАФОН

  • Директор по поддержке развития бизнеса

 

МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

  • Руководитель проекта Департамента по работе с персоналом

 

МТС

  • Руководитель группы организационного дизайна

 

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»

  • Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию

 

ОБЛАСТНОЙ АПТЕЧНЫЙ СКЛАД

  • Начальник отдела труда и заработной платы

 

ОСК

  • Главный эксперт

 

ПЕРВАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ

  • Начальник управления организационного развития, компенсаций и льгот

 

ПОЛЮС

  • Директор департамента по организационному развитию

 

РАБОТА.РУ

  • HRD

 

РЖД

  • Первый заместитель начальника Департамента по организации, оплате и мотивации труда
  • Начальник организационно-штатного управления
  • Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда

 

РОСБАНК

  • Директор Департамента по управлению изменениями
  • Старший менеджер Управление проектной деятельности Департамента по управлению изменениями

 

РОСНЕФТЬ

  • Начальник Управления Департамента кадров
  • Заместитель начальника управления Департамента кадров

 

РОСТЕЛЕКОМ

  • HR BP, Директор проектов блока управления персоналом
  • HR BP ИТ-кластера

 

САМОЛЕТ

  • Координатор

 

СБЕР

  • Agile coach
  • Agile coach

 

СБЕР ЕАПТЕКА

  • Директор по организационному развитию

 

СИБИРСКИЙАНТРАЦИТ

  • Директор департамента по персоналу

 

СПОРТМАСТЕР

  • Руководитель направления организационного развития

 

СТМ-СЕРВИС

  • Заместитель директора по работе с персоналом и административным вопросам - начальник управления

 

ТК «ЦЕНТР»

  • Руководитель направления

 

УК МЕТАЛЛОИНВЕСТ

  • Начальник управления организационного планирования

 

ФЕСКО

  • Руководитель по организационному развитию и процессному управлению 

 

ФОПИПЛ

  • Директор по развитию

 

ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ

Руководитель направления организационного развития

Все участники

Стоимость участия

Участие в одном дне форума
  • Посещение одного дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 30%
32 130
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
При оплате до 17.09.2021
  • Посещение 2-х дней
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
45 900
Оплата до 17.09
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Посещение 2-х дней
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
45 900
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Спонсоры форума

Инфопартнёры форума

«АКМР»
Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России была создана 6 октября 2004 года. Президент АКМР – Игорь Игнатьев, заместитель председателя, директор по взаимодействию с органами государственной власти Shell Exploration & Production Services. Исполнительный директор АКМР – Джемир Дегтяренко, главный редактор журнала о медиабизнесе «Новости СМИ». АКМР является учредителем и организатором ряда значимых мероприятий в сфере коммуникаций и корпоративных СМИ в России и за рубежом
http://corpmedia.ru/

Место проведения форума

Marriott Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат, 32

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Евгений Ногай
+7 (495) 789-37-46
+7 (995) 655-11-08
e.nogay@auditorium-cg.ru
Участие
Юлия Хабирова
+7 (495) 789-37-46

y.khabirova@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Анна Махоткина
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«Организационное развитие 2021»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности