Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
О Форуме
Отзывы
Спикеры
Участники
Спонсоры
Контакты
Какие тренды и как трансформировался организационный дизайн?
Как повлияли мировые изменения на организационные структуры?
Как правильно централизовать и децентрализовать функции?
Как построить гибкие структуры и продуктовые команды?
Как автоматизировать организационные процессы?
Директор по организационному развитию
Директор по персоналу
Руководителю по организации труда и планированию численности

Отзывы о Форуме

Подобные мероприятия очень важны для профессионалов, занимающихся организационным развитием – управлением структурами, функционалом подразделений и бизнес-процессами.  Это прекрасная возможность погрузиться в опыт компаний, узнать последние тенденции и новые инструменты, познакомиться с различными подходами, методиками ведения проектов по повышению эффективности бизнеса, производительности труда и прозрачности управления компаниями. На офлайн форумах участники могут пообщаться, поделиться с коллегами своими проблемами и приобрести новые знакомства и связи.

Мария Давыдкина, Руководитель направления организационного развития, СПОРТМАСТЕР

Очень отрадно, что в России появилась площадка, где лучшие эксперты могут обсудить актуальные и острые вопросы по организационному  дизайну. К сожалению, таких мероприятий более нет. Пожалуй, этим данный форум и отличается от других. Не смотря на то, что форум проходит только в третий раз, каждый год состав участников и обсуждаемые темы остаются на высотке.

Юлия Борисова, Директор по развитию и управлению эффективностью бизнеса, ЦЕНТР КОРПОРАТИВНЫХ РЕШЕНИЙ

Данный форум собрал сильный состав спикеров с насыщенной и самое главное - актуальной повесткой. Благодаря таким мероприятиям есть возможность реализовать самые смелые и полезные идеи

Виктория ЕДНЕРАЛ, Руководитель проекта Департамента по работе с персоналом, МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

Спикеры Форума

Юлия Борисова
Ассоциация Организационного развития
Президент
15 лет работы с разными компаниями убедили меня, что только при слаженном «звучании» всех инструментов управления можно добиться результата. С 2014г. возглавляет направление реинжиниринг в Группе НЛМК. С 2011 по 2014 г.г. руководила практикой «Операционная эффективность бизнеса» в ЭКОПСИ Консалтинг. С 2005 по 2011 прошла путь от специалиста корпоративного университета РУСАЛ до HR Generalist нефтяного холдинга БАЗЭЛ. Окончила физический и психологический факультеты Московского Государственного Университета им. М.В.Ломоносова. Имеет многочисленные международные сертификаты среди них CIMA, Change Management PROSCI, ROI Institute
Евгений Химич
ГК ЛокоТех
Директор Департамента организационного развития
Закончил Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова, второе образование получил в Государственном университете - Высшей школе экономики. В сфере управления бизнес-процессами работает с 2006 года. Возглавлял функцию организационного развития и управления бизнес-процессами в компаниях-лидерах металлургического и финансового сектора. С 2015 года и по настоящее время занимает должность Директора Департамента организационного развития в ГК "ЛокоТех", отвечая за организационное проектирование и руководство процессным офисом.
Диляра Суляева
ТД ЦУМ
Head of Benefits&OrgDev and HR Admin
Ольга Николаенко
UNILEVER
Директор по персоналу в России, Украине и Беларуси
Анастасия Хрисанфова
СБЕР ЕАПТЕКА
Директор по организационному развитию
В сфере HR Анастасия работает восемнадцать лет, из них более десяти – в должности директора по персоналу, организационному развитию и корпоративным сервисам в компаниях – лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики: Lamoda, SPSR Express, BNS Group и другие. Директором по организационному развитию компании СБЕР ЕАПТЕКА Анастасия Хрисанфова стала в январе 2021 года. В ходе профессиональной деятельности Анастасия реализовала ряд проектов в области изменения бизнес-процессов, трансформации управленческой и корпоративной культуры, подготовки и реализации M&A, формирования ОЦО, реорганизации региональной сети. В настоящее время развивает HRDome (http://www.hrdome.ru/) которое включает более 10 000 участников. Также выступает в роли ментора для CEO и топ-команд и управляет проектом по сопровождению советов директоров.
Мария Давыдкина NEW
Транстелеком
Начальник отдела организационного развития
Павел Благодатский
РЖД
Начальник организационно-штатного управления
Елена Артюх
ГАЗПРОМНЕФТЬ
Руководитель центра организационного развития
Игорь Глебов
Мегафон
Директор по поддержке развития бизнеса
Ольга Молина
SANDOZ
Директор по работе с персоналом
Виктория Еднерал NEW
Московский кредитный банк
Руководитель направления организационного развития
Ольга Волкова
Pepsico Россия, Украина, СНГ
Руководитель HR операций, трудовых отношений и информационных систем
Оксана Пятакова
Pepsico Россия
Руководитель сервисного HR центра
Максим Зотов
Сбер
Agile coach
Анна Родионова
Сбер
Agile coach
Людмила Ходкова
GPS
HR executive search
Екатерина Солнцева
РОСТЕЛЕКОМ
HR BP, Директор проектов блока управления персоналом
Александр Аверин
РОСТЕЛЕКОМ
HR BP ИТ-кластера
Татьяна Климентьева
НПФ "Благосостояние"
Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию
Виктор Тубалов
ПОЛЮС
Директор департамента по организационному развитию
Андрей Тихомиров
РЖД
Первый заместитель начальника Департамента по организации, оплате и мотивации труда
Иосиф Панасюк
Нова Софтвер
Со-основатель
Евгения Украинцева
ФОПИПЛ
Директор по продукту
Более 13 лет опыт работы в HR функции, 9 лет из которых на руководящих позициях. Опыт управления коллективом в прямом подчинении от 16 человек, до 30 в косвенном по России. Обладаю знаниями современных тенденций в управлении персоналом, запусков крупных проектов федерального масштаба, как с непосредственной командой, так и распределенной. Опыт работы в крупных западных и российских компаниях позволяет отлично ориентироваться в организационной структуре, матричных схемах, обособленных подразделениях. Опыт работы и достижения: с 01.2021 Лига Ставок, HRD 05.09.2019 по 12. 2020– АО «Фаберлик», Должность: Директор по персоналу Текущая численность 2500 человек 22.11.2017-03.09.2019 Оператор фискальных данных, USM Holding, бренд OFD.ru https://ofd.ru/ Должность: Директор по управлению персоналом 10.2015-11.2017 Группа Компаний Мегафон, NETBYNET, www.netbynet.ru Должность: Начальник отдела подбора и адаптации персонала зона ответственности РФ 04.2014-10.2015 Независимый интернет-провайдер (численность от 1200 человек), www.2kom.ru Должность: Руководитель центра подбора персонала Дирекции по работе с персоналом 2011-2013 ОАО АКБ "Пробизнесбанк", Финансовая Группа "Лайф" Должность: Начальник отдела подбора и адаптации персонала 2008-2011 ЗАО "Газэнергопромбанк", переименован в ОАО КБ "Россия" Должность: Ведущий специалист Управления по работе с персоналом 2007-2008 ЗАО "Райффайзенбанк" Должность: Старший специалист управления по работе с персоналом, группа поддержки и координации филиальной сети Образование: 2009 Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова/ Организационная психология и управление персоналом. 2005 Армавирский Государственный Педагогический Университет. Повышения квалификации: 2018 РАНХиГС https://www.ranepa.ru/, ОРИЕНТИРОВАННАЯ НА РЕШЕНИЕ КРАТКОСРОЧНАЯ ТЕРАПИЯ2017 CordisOn http://cordison.com/, Кадровый учет и трудовое право 2016 "Управлять.Делегировать.Мотивировать." Мегафон
Елена Северюхина
Комус
Директор по персоналу
Ирина Коршунова
АЛИДИ
Операционный директор по управлению персоналом
Софи Вергнас
STR SUITE
Генеральный директор
Светлана Миронова
Россети Цифра
Начальник отдела оплаты труда и мотивации
Опыт работы более 15 лет в области управления персоналом, в том числе в таких областях как организация бизнес-процессов и организационный дизайн, управление вознаграждением, управление выполнением и численностью персонала. Работает в металлургическом дивизионе группы компаний Мечел с 2012 года. Ранее работала на руководящих должностях в энергетических компаниях (Территориальная генерирующая компания №2, Российские коммунальные системы, компаниях ЕЭС России). Светлана имеет несколько высших образований, степени MBA норвежской школы бизнеса и GRP (Global Remuneration Professional).
Показать еще

Участники Форума

IVI.RU

  • Заместитель директора по персоналу
  • Руководитель отдела компенсаций и льгот

 

MICROSOFT

  • Руководитель направления по управлению персоналом

 

PEPSICO

  • Руководитель HR операций, трудовых отношений и информационных систем
  • Руководитель сервисного HR центра

 

SANDOZ

  • Директор по работе с персоналом

 

STR SUITE

  • Генеральный директор
  • Директор по маркетингу
  • Партнер
  • Партнер

 

UNILEVER

  • Директор по персоналу в России, Украине и Беларуси

 

X5 RETAIL GROUP

  • Начальник отдела по организационному проектированию
  • Менеджер по организационным изменениям
  • Руководитель управления организационного проектирования ТС Перекрёсток

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ

  • Руководитель центра организационного развития

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ-ЦР

  • Руководитель направления организационного развития

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ МАРИН БУНКЕР

  • Представитель компании

 

ГРК БЫСТРИНСКОЕ

  • Представитель компании

 

 

КОМПАНИЯ SIMPLE

  • Ведущий специалист по компенсациям и льготам

 

КОМУС

  • Директор по персоналу

 

КУБАНЬ КРЕДИТ

  • Начальник управления

 

ЛЕБЕДИНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ

  • Начальник управления организации, нормирования и оплаты труда

 

ЛЕНТА

  • Руководитель проектов трансформации

 

ЛИГА СТАВОК

  • HRD

 

ЛОКОТЕХ

  • Директор Департамента организационного развития

 

МВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО

  • Руководитель управления организационного дизайна
  • Руководитель департамента обучения и развития

 

МЕГАФОН

  • Директор по поддержке развития бизнеса

 

МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК

  • Руководитель проекта Департамента по работе с персоналом

 

МТС

  • Руководитель группы организационного дизайна

 

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»

  • Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию

 

ОБЛАСТНОЙ АПТЕЧНЫЙ СКЛАД

  • Начальник отдела труда и заработной платы

 

ОСК

  • Главный эксперт

 

ПЕРВАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ

  • Начальник управления организационного развития, компенсаций и льгот

 

ПОЛЮС

  • Директор департамента по организационному развитию

 

РАБОТА.РУ

  • HRD

 

РЖД

  • Первый заместитель начальника Департамента по организации, оплате и мотивации труда
  • Начальник организационно-штатного управления
  • Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда

 

РОСБАНК

  • Директор Департамента по управлению изменениями
  • Старший менеджер Управление проектной деятельности Департамента по управлению изменениями

 

РОСНЕФТЬ

  • Начальник Управления Департамента кадров
  • Заместитель начальника управления Департамента кадров

 

РОСТЕЛЕКОМ

  • HR BP, Директор проектов блока управления персоналом
  • HR BP ИТ-кластера

 

САМОЛЕТ

  • Координатор

 

СБЕР

  • Agile coach
  • Agile coach

 

СБЕР ЕАПТЕКА

  • Директор по организационному развитию

 

СИБИРСКИЙАНТРАЦИТ

  • Директор департамента по персоналу

 

СПОРТМАСТЕР

  • Руководитель направления организационного развития

 

СТМ-СЕРВИС

  • Заместитель директора по работе с персоналом и административным вопросам - начальник управления

 

ТК «ЦЕНТР»

  • Руководитель направления

 

УК МЕТАЛЛОИНВЕСТ

  • Начальник управления организационного планирования

 

ФЕСКО

  • Руководитель по организационному развитию и процессному управлению 

 

ФОПИПЛ

  • Директор по развитию

 

ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ

Руководитель направления организационного развития

Все участники

Спонсоры Форума

Спонсор сессии
«Forpeople Company»
«Компания «Фопипл» основана в 2019 году командой IT и бизнес-экспертов. В портфолио IT-проекты со Сбербанком, ВТБ, ПАО МегаФон, X5 Retail Group, Ford, Nissan, Uber и др. С 2018г. в тесном партнерстве с Лабораторией совместных инноваций SAP Co-Innovation Lab, а также российскими экспертами по развитию человеческого капитала и управлению эффективностью бизнеса компания Фопипл (https://forpeople.company/ ) разрабатывает и развивает программное обеспечение автоматизации процесса организационно-штатных изменений.»
https://forpeople.company/
Участник выставки
«STR Suite»
The STR Suite is a boutique consultancy that helps management teams deploy their strategy to the maximum by taking full advantage of their internal resources. This is achieved through an approach that unites management, structure and people analysis, providing a clear path to strategic execution. The company offers solutions ranging from talent management, team evaluation and structural design, along with training and coaching.
www.str-suite.com

Информационные партнеры Форума

«РАБОТА.РУ»
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 19 млн. резюме.
https://www.rabota.ru/hr/
«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»
Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
https://akpp.top/
«Jobsora»
Jobsora - самый большой сайт поиска работы в России, ищет вакансии на проверенных источниках, агрегирует, обрабатывает, фильтрует и выдает пользователям самые релевантные результаты. Есть возможность зарегистрироваться и подписаться на обновление вакансий по конкретному запросу.
https://ru.jobsora.com/
«PR Today»

https://prtoday.news/
«Рекадро»
Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/
«Выберу.ру»
«Выберу.ру» – сервис сравнения и подбора банковских, страховых, инвестиционных и образовательных продуктов. Входит в тройку крупнейших финансовых маркетплейсов России (по данным LiveInternet, SimilarWeb и Tiburon Research). В месяц сайт посещают более 7 млн уникальных пользователей.
https://www.vbr.ru/
«Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО)»
РАСО создана в 1991 году. Миссия РАСО состоит в консолидации усилий отдельных операторов PR-рынка для решения вопросов общеотраслевого значения. В своей деятельности РАСО занимается вопросами развития инфраструктуры отрасли, защиты интересов отрасли, разработки, исполнения и контроля за исполнением этических и профессиональных норм, развитие кадрового потенциала отрасли по связям с общественностью.
http://www.raso.ru/
«HR-мудрость»

https://www.hrmag.ru/
«InterComm»
InterComm – профессиональное сообщество специалистов в области корпоративных коммуникаций и корпоративных медиа. Наша цель — создание комфортной среды для всех, кто работает в сфере корпоративных коммуникаций. На нашей площадке можно общаться, высказывать экспертное мнение, делиться идеями и планами, рассказывать о реализованных проектах, задавать вопросы и проводить опросы, публиковать полезную информацию по теории и практике корпоративных коммуникаций Мы запустили www.intercomm.media, наполняем его уникальным контентом, создаем единую Базу знаний.
https://clck.ru/ek5iF

Место проведения Форума

Marriott Moscow Hotel Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат, 32

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты
Заполнить форму

Контакты Форума

Выступление
Евгений Ногай
+7 (495) 789-37-46
+7 (929) 506-88-89
e.nogay@auditorium-cg.ru
Участие
Аревик Макарян
+7 (495) 789-37-46

a.makaryan@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46, доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Анна Махоткина
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости Auditorium CG

Нажатием на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Участвовать
Зарегистрируйтесь на конференцию:
«Организационный дизайн 2021»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Конференции
Регистрация
Подписка
О компании
Контакты
Конфиденциальность
Обработка данных
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
г. Москва, Варшавское шоссе, д. 1, стр. 1-2, офис В117 м. Тульская
© 2025, Auditorium Conference Group