VII Всероссийский форум по обучению производственного персонала

INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025

С 30 сентября по 01 октября 2025 года

Принять участие

До начала форума осталось

Дней

Часов

Минут

Секунд

Ожидаемое количество участников: 110

Как использовать новые технологии в обучении производственного персонала

Новые тренды в корпоративном обучении сотрудников на производстве

Как создать, развивать и модернизировать учебные центры и СПО

Как мотивировать персонал к обучению?

Как построить систему планирования обучения и трекинг результатов для производственного персонала

Как и чем измерять эффективность обучения производственного персонала

Директор по обучению

Директор департамента обучения

Директор по организационной эффективности

HR-директор

Руководитель отдела производственного обучения

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Руководители отделов и менеджеры по обучению/ персоналу

Как использовать новые технологии в обучении производственного персонала

Новые тренды в корпоративном обучении сотрудников на производстве

Как создать, развивать и модернизировать учебные центры и СПО

Как мотивировать персонал к обучению?

Как построить систему планирования обучения и трекинг результатов для производственного персонала

Как и чем измерять эффективность обучения производственного персонала

Директор по обучению

Директор департамента обучения

Директор по организационной эффективности

HR-директор

Руководитель отдела производственного обучения

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Руководители отделов и менеджеры по обучению/ персоналу

С 30 сентября по 01 октября состоится VII Всероссийский форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025. В мероприятии примут участие крупнейшие производственные компании России.

Самые авторитетные спикеры поделятся своим опытом и расскажут о новых тенденциях в организации обучения производственного персонала. 2 дня интересной и продуктивной программы, уникальные кейсы и полезные знакомства.

До встречи на Форуме!

Отзывы о форуме

"Очень понравилась концентрация именно представителей производственных компаний. Все говорят на одном языке, во время перерыва активный нетворкинг. Я нашла пару полезных контактов через выступающих. Порекомендую в следующем году коллегам обязательно!"

Маргарита Марушина, Руководитель отдела программ обучения и развития, АКАДЕМИЯ РОСТЕХА

"INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024 – это не просто событие, а настоящая площадка для профессионального роста, где каждый участник мог поделиться своим опытом, получить ценную обратную связь от коллег и расширить горизонты профессионального видения. Форум ярко продемонстрировал динамику изменений в сфере HR: новые технологии, новые вызовы, новые методы в работе с людьми. Это было захватывающее путешествие в мир современного HR и возможность увидеть, как меняются традиционные подходы к обучению и мотивации персонала.
Хочу выразить особую благодарность организаторам за высокий уровень подготовки мероприятия и возможность поделиться своей экспертизой с коллегами. Уверена, что полученные на форуме знания и установленные контакты станут ценным вкладом в повышение эффективности всего бизнес-сообщества"

Екатерина Гришина, Директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли, МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ

"Уважаемая команда Аудиториума, спасибо вам за возможность выступить по теме "Как оценить эффективность уже проведенного ранее обучения?" на VI Всероссийском форуме по обучению производственного персонала «INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024. Как трансформировать системы обучения производственного персонала под постоянно меняющиеся реалии?». Я очень рад, что мое сообщение вызвало интерес у аудитории. Правило, что худшее время для выступления - это выступление перед обедом, когда ты являешься единственной причиной, отделяющих работающих с утра людей от возможности покушать, не сработало только благодаря организаторам, так как кофе-брейки были настолько вкусными и разнообразными, что люди просто не успевали проголодаться)).
Второй год выступая на вашем мероприятии, отмечу, что статус присутствующих компаний и 100% наполненность зала говорит о высоком интересе аудитории к мероприятию.
Было интересно то, что без предварительных договоренностей содержание выступлений докладчиков было как-будто сценировано заранее: коллеги, выступающие передо мной, подняли именно те вопросы, на которых я сделал акцент в своем докладе, а выступающие после меня предложили альтернативную точку зрения. Получился не набор выступлений на разные темы, а обсуждение одной темы, но с разных точек зрения и разного опыта, что, наверное, и обеспечило высокий интерес аудитории ко всем сообщениям разных докладчиков.
Еще раз спасибо за возможность быть участником этого замечательного мероприятия!"

Сергей Шабельников, Руководитель программы развития Отраслевых центров компетенций, КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА

"В рамках форума лично для меня наиболее ценным стала возможность пообщаться с представителями компаний непосредственно участвующих в организации производственного обучения. На форуме были представлены спикеры с различных производственных областей, все доклады были актуальными и прикладными, очень порадовало отсутствие рекламных выступлений консалтинговых организаций. Изучение практик других организаций помогает избежать распространенных ошибок и ускоряет процесс внедрения новых решений, в связи с чем совместное обсуждение и анализ лучших практик помогает в поиске инновационных идей и креативных подходов к обучению и развитию сотрудников. С удовольствием приму участие в форуме в 2025 году."

Айгуль Галлямова, Руководитель программ по развитию семейств специальностей, Департамент по добыче, Управление по внедрению системы управления операционной деятельностью и производственной безопасности разведки и добычи, ГАЗПРОМ НЕФТЬ

Спикеры Форума 2024

Алексей Попов

Ключевые системы и компоненты, ГК Трансмашхолдинг

Руководитель управления по обучению и развитию персонала

Попов Алексей Сергеевич, кандидатская степень по экономике по теме «Развитие человеческого капитала промышленных предприятий», Руководитель управления по обучению и развитию персонала ООО КСК (группа компаний ТМХ). 15 лет выстраивал системы обучения в компаниях – лидерах российского рынка.

Елена Путина

Т ПЛЮС

Руководитель направления обучения и развития

20 лет опыт профессиональной деятельности в области обучения и развития персонала. Сотрудничество с производственными предприятиями «Авиадвигатель», «Пермские моторы», Т Плюс Специализация: построение систем обучения и развития производственного персонала. Бизнес-тренер, коуч.

Елена Ружицкая

НОРНИКЕЛЬ

Директор представительства Корпоративного университета в Москве

Булат Зарипов

ГАЗПРОМ НЕФТЬ

Руководитель направления по развитию системы профессионального обучения, Корпоративный университет

Елизавета Набатова

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ТРАНСПОРТА ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН»

Заместитель начальника Учебного центра Единого центра организации профессионального обучения и дополнительного образования

Наталья Семёнова

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ППК

Начальник учебного центра

Начальник учебного центра АО «Центральная ППК», опыт работы в сфере образования и корпоративного обучения – более 20 лет. Кандидат филологических наук. До 2009 года работала в системе высшего образования. Преподаватель, заместитель декана факультета филологии и журналистики. С 2009 года в корпоративном обучении. Руководила учебным центром транспортно-экспедиционной компании. С 2015г. возглавляет учебный центр АО «Центральная ППК».

Ирина Игнатенко

ОМК

Руководитель проектов корпоративного университета

Андрей Фомин

СЕВЕРСТАЛЬ

Менеджер по развитию компетенций

Екатерина Гришина

МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ

Руководитель программы «Лидеры производительности», Директор центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли

Эксперт в области развития и построения комплексных систем оценки и обучения персонала. Более 15 лет работала в крупнейших российских компаниях и корпоративных университетах, таких как Росатом, Росгосстрах, Группа ГАЗ, Объединенная авиастроительная корпорация. Для Роснефти, Газпромнефти и Сибура разрабатывала профессиональные стандарты по рабочим профессиям. Екатерина сертифицированный тренер в области оценки и обучения персонала, стратегических сессий, фасилитации. Она мастерски создает корпоративные системы развития сотрудников: от линейных сотрудников и рабочих до Топ-менеджеров. В настоящее время возглавляет программу обучения управленческих кадров, разработанную Минэкономразвития России для подготовки плеяды руководителей, которые в долгосрочной перспективе смогут обеспечить рост конкурентоспособности и производительности труда предприятий-участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

Елизавета Маскина

NK-PROJECT

Бренд-директор

Юлия Гордеева

АВИАТЕХЛАБ

Директор по персоналу и организационному развитию

Лучший спикер III и IV Форума Compensation & Benefits Management Forum 2017. Окончила факультет вычислительной математики и кибернетики Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского. Имеет более чем 15-летний опыт в области Compensation&Benefits, трудится в Группе компаний «Волга-Днепр» с 2002 года, на руководящих позициях - с ноября 2004 г. Занимается разработкой и внедрением мотивационных схем, стандартов в области экономики труда, подготовкой управленческих решений в области управления персоналом. Участвует в реализации различных проектов и стратегических задач Группы компаний «Волга-Днепр», мирового лидера в сегменте грузовых авиаперевозок сверхтяжелых и негабаритных грузов.

Ксения Солоусова

ЛОКОТЕХ

Руководитель направления Корпоративный университет

В образовании с 1997 года. С 2000 года - работа в Сибирском государственном университете путей сообщения на факультете «Управление персоналом» (с момента основания факультета). Работу преподавателя и исследователя постоянно совмещала с тренинговой деятельностью (более 20 авторских тренингов по заказам подразделений ОАО «РЖД», предприятий г. Новосибирска, Омска, Красноярска и Екатеринбурга), участием в консалтинговых проектах (разработка пакета профессиональных стандартов для АО НК «Железные дороги Казахстана», организационно-кадрового аудита Администрации г. Южно-Сахалинска, мониторинг реализации молодежной политики на Западно-Сибирской железной дороге). Принимала участие в создании национального профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Сертифицированный специалист по подбору персонала. С 2018 года – в ООО «Локомотивные технологии», руководитель направления Корпоративный университет ЛокоТех, зона ответственности – реализация проекта создания корпоративной системы подготовки кадров.

Максим Садовников

ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ

Руководитель группы методологии и автоматизации обучения

Виталий Любимов

КЛЮЧЕВЫЕ СИСТЕМЫ И КОМПОНЕНТЫ, ГК ТРАНСМАШХОЛДИНГ

Начальник отдела профессионального обучения

Маргарита Марушина

АКАДЕМИЯ РОСТЕХА

Руководитель программ обучения и развития

Ольга Семухина

АВТОБАН

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

Алина Чаткина

ГК ЭЛЕКТРОЩИТ-ТМ САМАРА

Руководитель отела обучения и развития персонала, и.о. зам. директора по персоналу

Евгения Игошина

РОСТЕЛЕКОМ

Руководитель проектов

Екатерина Шкляренко

ГК ЧЕРКИЗОВО

Руководитель направления обучения производственного сегмента

Владислав Внуковский

РОСТЕЛЕКОМ

Директор проектов, Департамент управления знаниями

Евгения Каравская

КРАСЦВЕТМЕТ

Руководитель направления профессионального обучения

15 лет в области профессиональной подготовки персонала в промышленном секторе. Специализация: построение, развитие системы профессиональной подготовки персонала.

Сергей Шабельников

КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА

Руководитель отдела развития отраслевых Центров компетенций

Анастасия Нестеренко

АИМ МЕНЕДЖМЕНТ

Руководитель Департамента обучения и развития

Лидер команды обучения и развития крупного холдинга. Более 10 лет опыта в проектах по повышению эффективности и выстраивания масштабных программ по повышению производительности труда.

Екатерина Степанова

МХК ЕВРОХИМ

Начальник управления оценки, обучения и развития

20+ лет в HR в сферах производства (ЕвроХим, СИБУР), ритейла (OBI) и образования. Опыт системного выстраивания и автоматизации бизнес-процессов в различных областях управления персоналом, реализации кросс-функциональных проектов, повышения операционной эффективности и вовлеченности сотрудников, разработки и реализации образовательных продуктов, получения международной аккредитации CLIP EFMD. Сертифицированный коуч и тренер.

Татьяна Гуськова

МЕГАФОН

Руководитель центра по развитию персонала региональной сети и федеральных площадок

Александр Ивахненко

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ППК

Заместитель начальника учебного центра по профессионально-технической подготовке

Андрей Касаткин

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ППК

Начальник сектора корпоративной психологии

Клинический психолог, когнитивно-поведенческий терапевт, специалист по аддиктивному поведению и химической зависимости. С 2019г. психолог в АО «ЦППК», руководит направлением психофизиологического сопровождения деятельности работников, занятых в экстремальном производстве, проводит тренинги для сотрудников, консультирует руководителей по вопросам кадрового благополучия. Ведет частную терапевтическую практику, консультирует организации в подборе персонала, формировании коллектива.

Участники форума

Актуально на 9 октября 2024 года

Участники Форума 2024

АЗ УРАЛ

Начальник управления, обучения и развития персонала
Директор Департамента подбора и развития персонала

АВИАТЕХЛАБ

Директор по персоналу и организационному развитию

АВТОБАН

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

АИМ МЕНЕДЖМЕНТ

Руководитель Департамента обучения и развития

АКАДЕМИЯ «КАЛАШНИКОВ»

Заместитель директора
Руководитель направления «Учебный центр»

АКАДЕМИЯ РОСТЕХА

Руководитель программ обучения и развития

АЛТАЙ КОКС

Представитель
Представитель

БАЗ

Тренер по обучению

БЕЛОРЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМИНАТ

Начальник отдела
Главный специалист

БЗФ

Ведущий специалист ОРП

ГАЗПРОМ НЕФТЬ

Руководитель направления по развитию системы профессионального обучения
Руководитель программ по развитию семейств специальностей

ГАЗСТРОЙПРОМ

Руководитель группы профессионального обучения

ГК ЭЛЕКТРОЩИТ ТМ САМАРА

Руководитель отдела обучения и развития персонала, и.о. зам. директора по персоналу

ГРУППА ТРАНСМАШХОЛДИНГ

Руководитель управления по обучению и развитию персонала
Начальник отдела профессионального обучения

ЕВРОХИМ

Начальник управления оценки, обучения и развития
Руководитель проектов ЕМО Дивизион "Удобрения"

ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ

Руководитель группы методологии и автоматизации обучения

КЕРАМА МАРАЦЦИ

Руководитель направления оценки и развития персонала

КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ

Директор по обучению и развитию персонала
Главный специалист

КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА

Руководитель программы развития Отраслевых Центров компетенций

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ТРАНСПОРТА ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН»

Заместитель начальника Учебного центра Единого центра организации профессионального обучения и дополнительного образования

КРАСЦВЕТМЕТ

Руководитель направления профессионального обучения

КРИОГЕНМАШ

Представитель

ЛИГА

Руководитель учебного центра
Руководитель отдела оценки

ЛОКОТЕХ

Руководитель направления Корпоративный университет

МЕГАФОН

Руководитель центра по развитию персонала региональной сети и федеральных площадок

МЕТАФРАКС КЕМИКАЛС

Начальник отдела управления персоналом
Начальник сектора обучения и подготовки персонала

МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ

Директор Центра повышения производительности, руководитель программы «Лидеры производительности»

НИИЭФА ЭНЕРГО

Директор по персоналу

НЛМК

Начальник управления Университета
Специалист

НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

Директор представительства Корпоративного университета в Москве

ОМК

Руководитель проектов корпоративного университета

РОСТЕЛЕКОМ

Руководитель проектов
Директор проектов Департамента управления знаниями

РУСАГРО

Руководитель направления обучения и развития

РУСХИМАЛЬЯНС

Заместитель начальника отдела подбора и обучения персонала
Начальник отдела

СВЕТОГОРСКИЙ ЦБК

Руководитель по организации производственного обучения

СЕВЕРСТАЛЬ

Менеджер по развитию компетенций

СТП КОМПАНИ

Руководитель отдела продаж

ТВЕРСКОЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД

Начальник управления подбора, развития персонала и внутренних коммуникаций
Начальник отдела обучения персонала

ТЕХИННОВАЦИИ

Преподаватель

Т ПЛЮС

Руководитель направления обучения персонала

УЗГА

Начальник отдела
Начальник управления

УЛАН-УДЭНСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ЗАВОД

Начальник отдела подготовки и аттестации персонала

ФОСФОРИТ

Руководитель учебного центра
Главный специалист

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ППК

Заместитель начальника учебного центра по профессионально-технической подготовке
Начальник сектора корпоративной психологии
Начальник учебного центра

ЧЕРНОГОЛОВКА

Директор по персоналу

ЧЕРКИЗОВО

Руководитель направления обучения производственного сегмента

ЧОУ ДПО «ЦКО»

Начальник отдела привлечения и развития персонала / Руководитель направления отдела привлечения и развития персонала
Директор

ЭНКОР

Представитель
Представитель
Представитель

ЮЖКУЗБАССУГОЛЬ

Представитель

ЮЖНЫЙ КУЗБАСС

Главный специалист

NK-PROJECT

Генеральный директор группы компаний по организации корпоративных и образовательных проектов

Все участники

INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025

Отзывы о форуме

Программа форума

Спикеры Форума 2024

Участники форума

Принять участие двумя способами

Контакты форума

Подпишитесь на новости форума