Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Как адаптировать обучение производственного персонала к современному законодательству?
Как организовать процесс обучения производственного персонала?
Как использовать наставничество и линейных руководителей в обучении производственного персонала?
Как выстроить эффективную систему дистанционного обучения производственного персонала?
Как оценить эффективность подготовки производственного персонала?
Директор по обучению
Директор департамента обучения
Директор по организационной эффективности
HR-директор
Руководитель отдела производственного обучения
Руководитель отдела обучения и развития персонала

С 26 по 27 сентября состоится V Всероссийский форум по обучению производственного персонала «INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2023». В мероприятии примут участие крупнейшие производственные компании России. Самые авторитетные спикеры поделятся своим опытом и расскажут о новых тенденциях в организации обучения производственного персонала.  2 дня интересной и продуктивной программы, уникальные кейсы и полезные знакомства.

До встречи на Форуме!

Программа форума

09:30 -10:00
Регистрация участников. Утренний кофе-брейк
Модератор первого дня
Алексей Попов
Руководитель управления по обучению и развитию персонала, Ключевые системы и компоненты, группа Трансмашхолдинг
СЕССИЯ 1. Как адаптировать обучение производственного персонала к современному законодательству
10:00 –10:30
ОБЗОРНЫЙ ДОКЛАД: Современные требования законодательства к организации обучения производственного персонала
Елена Новикова
Главный эксперт, АтомСтройэкспорт
10:30 –11:00
ДОКЛАД: Как пройти лицензирование профессионального обучения производственного персонала?
  • Как преодолеть сложности в получении лицензии на профессиональное обучение производственного персонала?
  • Как быть организациям, которые не могут получить лицензию на профессиональное обучение?
  • Всегда ли выполненные потребности центра соответствует законодательству?
Виталий Любимов
Начальник отдела профессионального обучения, ГРУППА ТРАНСМАШХОЛДИНГ
11:00 –11:30
КЕЙС: Как правильно организовать обучение производственного персонала опираясь на профстандарты?
Бэла Азнаурьян
Управляющий отделом технических тренингов и обучения, PHILIP MORRIS INTERNATIONAL
11:30 –12:10
Кофе-брейк
СЕССИЯ 2. Как организовать процесс обучения производственного персонала?
12:10 –12:40
КЕЙС: «Атомные школы сварки» - пример взаимодействия системы СПО и Госкорпорации «Росатом» по подготовке квалифицированного персонала
Сергей Шабельников
Руководитель отдела развития отраслевых Центров компетенций, КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
12:40 –13:40
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Какие подходы, инструменты и форматы обучения производственного персонала наиболее эффективны?
  • Какие новые тенденции в обучении производственного персонала? Что нового в развивающем обучении?
  • Как проходит образовательная деятельность? Какие подходы? Как обучают?
  • Какие инструменты и форматы обучения эффективны для производственного персонала?         
  • Учебные центры или проводить обучение на местах? Преимущества и недостатки

 

Александр Калинин
Руководитель группы развития корпоративных учебных центров, Полюс
Олег Гаркалин
Руководитель центра экспертизы профессиональных компетенций , ИЛИМ ГРУППА
Светлана Краснова
Директор по управлению персоналом в регионе Евразия, Zeppelin
Ольга Дрючина
Ведущий специалист Сектора организационного развития и коммуникаций, LG ELECTRONICS RUS
Сергей Шабельников
Руководитель отдела развития отраслевых Центров компетенций, КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
Елена Новикова
Главный эксперт, АтомСтройэкспорт
13:40-14:00
ДОКЛАД: Эффективная система обучения рабочих - укомплектованность производства
  • Как изменить систему подготовки рабочего персонала в условиях постоянной нехватки квалифицированных рабочих
  • Ресурсное планирование и определение форматов комплектования через обучение
  • Учебные центры не для поддержания, а для опережения
Александр Калинин
Руководитель группы развития корпоративных учебных центров, Полюс
14:00 –15:00
Обед
15:00 –15:30
КЕЙС: Как подготовить квалифицированный персонал в учебных центрах компании? Комплексный подход.
Олег Гаркалин
Руководитель центра экспертизы профессиональных компетенций , ИЛИМ ГРУППА
15:30 –16:00
КЕЙС: Опыт создание самоокупаемого лицензированного учебного центра по обучению рабочих
Алексей Попов
Руководитель управления по обучению и развитию персонала, Ключевые системы и компоненты, группа Трансмашхолдинг
16:00 –16:30
ДОКЛАД: Как успешно подготовить производственный персонал в тандеме с учебными заведениями?

Группа компаний «Римера» — нефтесервисная компания, объединяющая предприятия по производству нефтедобывающего оборудования и оказанию сервисных услуг для предприятий ТЭКа. Лидер нефтяного машиностроения.

Сергей Ушаков
Начальник управления обучения, оценки и развития персонала, ГК РИМЕРА
16:30 –16:50
ДОКЛАД: Как обеспечить непрерывное обучение производственного персонала?
  •  Как запустить с нуля систему производственного обучения  
  •  Компоненты системы производственного обучения: ресурсы, метрики.
  • Непрерывное производственное обучение

 

Наталья Ильина
Руководитель оценки, обучения и развития ГК Черкизово , Черкизово
16:50-17:20
КЕЙС: Перезагрузка системы СПО через создание образовательно-производственного отраслевого комплекса
Дарья Роговская
Первый заместитель директора - начальник Единого центра организации профессионального обучения и дополнительного образования , Корпоративный университет Московского транспорта
17:20
Завершение первого дня Форума. Шампанское и неформальное общение.
09:30 –10:00
Регистрация участников. Утренний кофе-брейк
Модератор второго дня
Алексей Попов
Руководитель управления по обучению и развитию персонала, Ключевые системы и компоненты, группа Трансмашхолдинг
СЕССИЯ 3. Как использовать наставничество и линейных руководителей в обучении производственного персонала?
10:00 –10:20
ДОКЛАД: Как правильно организовать систему наставничества при обучении производственного персонала?
Наталья Бессонова
Начальник учебно-производственного центра, ММП ИМЕНИ В.В.ЧЕРНЫШЕВА
10:20 –10:50
КЕЙС: Обучение и развитие наставников на производстве
Елена Светличная
Заместитель директора департамента по персоналу , Р-Фарм
10:50 –11:20
КЕЙС: Как использовать линейных руководителей/экспертов направления/технологов для развития производственного персонала?
  • Как организовать групповые форматы обучения в производственной компании?
  • Как создать бриф на программу, согласовать профиль программы школы, вносить корректировки
  • Как встроить линейных руководителей/экспертов/технологов в систему обучения производственного персонала?
  • Как организовать процесс, удержать фокус и сохранить мотивацию

 

Оксана Ковалева
Руководитель Корпоративного Университета, КРАСЦВЕТМЕТ
11:20 –11:50
КЕЙС: Как производственное предприятие использует Корпоративный университет в качестве партнера по обучению и развитию своих мастеров?
Юлия Шикова
Проректор по обучению и развитию Академии Ростеха., Академия Ростех
11:50 –12:30
Кофе-брейк
СЕССИЯ 4. Как использовать цифровые инструменты в обучении производственного персонала на максимум?
12:30 –13:00
КЕЙС: Геймификация обучения производственного персонала и линейных руководителей: от идеи до тиражирования в группе компаний.
Анастасия Горшенина
Заместитель начальника управления Управление по работе с персоналом и общественным коммуникациям, ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-ДОБЫЧА ХАРЬЯГА
13:00 –13:30
КЕЙС: Интерактивная платформа «Город профессий Норникеля» - как создать эффективный инструмент для профориентации школьников, студентов и молодых специалистов.
Елена РУЖИЦКАЯ
Директор представительства Корпоративного университета в Москве, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
13:30 –14:00
КЕЙС: Риск-ориентированная система учёта и планирования обучения производственного персонала на базе Webtutor
Геннадий Астахов
Руководитель Корпоративного университета , АО "МАШ"( Аэропорт Шереметьево)
14:00 –15:00
Обед
15:00 –15:30
КЕЙС: Виртуальная реальность: особенности внедрения и применения в учебных центрах РЖД?
Артем Евтушенко
Ведущий эксперт Центра организации подготовки и развития рабочих, РЖД
СЕССИЯ 5. Как оценить эффективность подготовки производственного персонала?
15:30 –16:00
КЕЙС: Как проводить мониторинг подготовки производственного персонала?

Безусловный лидер среди предприятий горно-металлургической отрасли, одна из ведущих компаний на российском рынке.

Ольга Летяева
Руководитель направления профессионального обучения персонала, АО «СГМК»
16:00 –16:30
ДОКЛАД: Как измерять эффективность при обучении производственного персонала?
Ольга Семухина
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, АВТОБАН
16:30 –17:00
ДОКЛАД: Как и чем измерять экономическую эффективность обучения производственного персонала?
Елена Путина
Руководитель направления обучения и развития, Т ПЛЮС
17:00
Завершение работы Форума. Подведение ключевых итогов. Шампанское и неформальное общение
«INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2023»
Регистрация

Подтвержденные спикеры

Елена Путина
Т ПЛЮС
Руководитель направления обучения и развития
20 лет опыт профессиональной деятельности в области обучения и развития персонала. Сотрудничество с производственными предприятиями «Авиадвигатель», «Пермские моторы», Т Плюс Специализация: построение систем обучения и развития производственного персонала. Бизнес-тренер, коуч.
Оксана Ковалева
КРАСЦВЕТМЕТ
Руководитель Корпоративного Университета
Сергей Ушаков
ГК РИМЕРА
Начальник управления обучения, оценки и развития персонала
Светлана Краснова
Zeppelin
Директор по управлению персоналом в регионе Евразия
Елена Светличная
Р-Фарм
Заместитель директора департамента по персоналу
Юлия Шикова
Академия Ростех
Проректор по обучению и развитию Академии Ростеха.
Почетный работник образования г. Москвы. Имеет более чем 25-летний опыт стратегического и оперативного управления крупными учебными центрами (более 1 млн выпускников). Под руководством Юлии реализованы масштабные социальные проекты: подготовка наблюдателей и организаторов ЕГЭ (100 000+ человек), построение корпоративного университета, создание обучающей тестовой системы для 96 000 тыс. избирательных участков и др.
Ольга Семухина
АВТОБАН
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Наталья Ильина
Черкизово
Руководитель оценки, обучения и развития ГК Черкизово
Анастасия Горшенина
ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-ДОБЫЧА ХАРЬЯГА
Заместитель начальника управления Управление по работе с персоналом и общественным коммуникациям
Алексей Попов
Ключевые системы и компоненты, группа Трансмашхолдинг
Руководитель управления по обучению и развитию персонала
Попов Алексей Сергеевич, кандидатская степень по экономике по теме «Развитие человеческого капитала промышленных предприятий», Руководитель управления по обучению и развитию персонала ООО КСК (группа компаний ТМХ). 15 лет выстраивал системы обучения в компаниях – лидерах российского рынка.
Геннадий Астахов
АО "МАШ"( Аэропорт Шереметьево)
Руководитель Корпоративного университета
Ольга Летяева
АО «СГМК»
Руководитель направления профессионального обучения персонала
Наталья Бессонова
ММП ИМЕНИ В.В.ЧЕРНЫШЕВА
Начальник учебно-производственного центра
Александр Калинин
Полюс
Руководитель группы развития корпоративных учебных центров
Олег Гаркалин
ИЛИМ ГРУППА
Руководитель центра экспертизы профессиональных компетенций
Елена РУЖИЦКАЯ
НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
Директор представительства Корпоративного университета в Москве
Ольга Дрючина
LG ELECTRONICS RUS
Ведущий специалист Сектора организационного развития и коммуникаций
Бэла Азнаурьян
PHILIP MORRIS INTERNATIONAL
Управляющий отделом технических тренингов и обучения
Виталий Любимов
ГРУППА ТРАНСМАШХОЛДИНГ
Начальник отдела профессионального обучения
Елена Новикова
АтомСтройэкспорт
Главный эксперт
Дарья Роговская
Корпоративный университет Московского транспорта
Первый заместитель директора - начальник Единого центра организации профессионального обучения и дополнительного образования
Сергей Шабельников
КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
Руководитель отдела развития отраслевых Центров компетенций
Артем Евтушенко
РЖД
Ведущий эксперт Центра организации подготовки и развития рабочих
Показать еще

Участники форума

Актуально на 23 сентября 2023 года

 

CATERPILLER

 

  • Директор по персоналу

 

ITMS

 

  • Менеджер по развитию навыков в производственных функциях
  • Координатор по техническому обучению

 

PHILIP MORRIS INTERNATIONAL

 

  • Управляющий отделом технических тренингов и обучения

 

ZOOFOOD

 

  • Руководитель службы персонала

 

АВТОБАН

 

  • Заместитель генерального директора по управлению персоналом

 

АКАДЕМИЯ РОСТЕХ

 

  • Проректор по обучению и развитию Академии Ростеха

 

АКРИХИН

 

  • Ведущий специалист по обучению

 

«ГРУППА «ИЛИМ»

 

  • Директор по управлению талантами

 

АПАТИТ

 

  • Ведущий специалист
    Учебного центра

 

АКАДЕМИЯ ЭЛСИ

 

  • Руководитель направления обучения

 

БКК КОЛОМЕНСКИЙ

 

  • Руководитель отдела обучения производственного персонала
  • Директор по обучению и развитию

 

ВЫКСУНСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД

 

  • Начальник управления, КУ
  • Руководитель проектов, КУ

 

ВЛАДИМИРСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ

 

  • Руководитель Центра оценки и развития персонала

 

 ГАЗ

 

  • Директор корпоративного университета ГАЗ им. А.Н. Моисеева

 

ГАЗПРОМ НЕФТЬ

 

  • Руководитель центра развития профессионального обучения и квалификаций
  • Руководитель направления отдела обучения и развития персонала

 

ГАЗПРОМ НЕФТЬ ШЕЛЬФ

 

  • Руководитель направления

 

  ГАЗСТРОЙПРОМ

 

  • Директор корпоративного университета
  • Главный эксперт

 

  ГК РИМЕРА

 

  • Начальник управления обучения, оценки и развития персонала

 

  ГК РУСАГРО

 

  • Эксперт по обучению и развитию, и.о.руководителя функции обучения и развития
  • Руководитель отдела обучения и развития МБН Русаго
  • Руководитель отдела обучения и развития МЖБН Русаго
  • Руководитель отдела обучения и развития СХБН Русаго
  • Ведущий специалист по обучению и развитию СБН Русагро

 

ДКС

 

  • Менеджер по обучению персонала

 

  ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД

 

  • Начальник Учебного центра

 

  ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-ДОБЫЧА ХАРЬЯГА

 

  • Заместитель начальника управления Управление по работе с персоналом и общественным коммуникациям
  • Начальник управления по работе с персоналом и общественным коммуникациям

 

  ИНК

 

  • Директор Корпоративного учебного центра

 

  ИПК МАШПРИБОР (РОСКОСМОС)

 

  • Директор центра обучения и развития персонала

 

КАУСТИК

 

  • Специалист по развитию и обучению персонала

 

 КЕРХЕР

 

  • Руководитель управления по обучению и развитию персонала

 

 КРАСЦВЕТМЕТ

 

  • Руководитель Корпоративного Университета

 

КРИОГЕНМАШ

 

  • Директор Учебного центра

 

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА

 

  • Первый заместитель директора - начальник Единого центра организации профессионального обучения и дополнительного образования

 

КТК-Р

 

  • Начальник службы обучения персонала
  • Начальник службы развития персонала

 

ЛЕБЕДИНСКИЙ ГОК

 

  • Начальник отдела обучения, оценки и развития персонала

 

МАРС

 

  • Эксперт по разработке программ обучения

 

МЕТАЛЛОИНВЕСТ

 

  • Главный специалист по дистанционному обучению
  • Руководитель направления производственного обучения

 

ММП ИМЕНИ В.В.ЧЕРНЫШЕВА

 

  • Начальник учебно-производственного центра

 

МОСКАБЕЛЬНЕТ

 

  • Начальник отдела обучения и развития

 

МОСЭНЕРГО

 

  • Эксперт

 

  • Начальник отдела

 

МЕТРОВАГОНМАШ-СЕРВИС

 

  • Руководитель группы
    обучения и развития персонала - учебный центр

 

МЕЧЕЛ

 

  • Начальник отдела обучения и развития персонала

 

МЗ АРСЕНАЛ

 

  • Начальник учебного центра

 

НОРНИКЕЛЬ

 

  • Начальник управления обучения персонала Ректор ЧОУ ДПО "Корпоративный университет "Норильский Никель"

 

ОДК-КЛИМОВ

 

  • Ведущий специалист-руководитель группы

 

ОДК»

 

  • Начальник учебного центра

 

ОЧАКОВО

 

  • Начальник отдела подбора и развития персонала
  • Заместитель начальника производства
  • Инженер по подготовке кадров

 

ПОЛЮС

 

  • Руководитель группы развития корпоративных учебных центров

 

РЖД

 

  • Начальник Центра организации подготовки и развития рабочих - структурного подразделения

 

РОСАТОМ

 

  • Директор Центра образовательных программ профессиональной подготовки

 

РОССЕТИ МОСКОВСКИЙ РЕГИОН

 

  • Начальник управления развития и оценки персонала
  • Начальник управления внутреннего обучения
  • Начальник центра оценки квалификации
  • Ведущий эксперт - преподаватель

 

Р-ФАРМ

 

  • Заместитель директора департамента по персоналу

 

РМИ-СТАЛЬ

 

  • Заместитель генерального директора по управлению персоналом и обучению
  • Директор корпоративного университета

 

СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ

 

  • Руководитель направления обучения
  • Руководитель направления обучения

 

 СВЕТОГОРСКИЙ ЦБК

 

  • Руководитель по организации производственного обучения

 

СОВКОМФЛОТ

 

  • Директор

 

«СГМК»

 

  • Руководитель направления профессионального обучения персонала

 

ТВЕРСКОЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД

 

  • Начальник отдела обучения персонала

 

Т ПЛЮС

 

  • Руководитель направления обучения и развития

 

 ТАТНЕФТЬ

 

  • Директор
  • Директор филиала г. Бугульма
  • Заместитель директора по УВР
  • Начальник отдела

 

ТГК-1

 

  • Начальник центра – начальник отдела развития персонала Учебного центра
  • Директор по персоналу

 

ХИМПРОМ

 

  • Начальник отдела ведущий специалист по обучению и развитию персонала
  • Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

 

ЧЕРКИЗОВО

 

  • Руководитель оценки, обучения и развития ГК Черкизово

 

ЧЕРНОГОЛОВКА

 

  • Директор по персоналу

 

ЧУСОВСКОЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД

 

  • Специалист по обучению

 

ЭНЕРГОЦЕНТР

  • Директор
Все участники

Стоимость участия

При участии в форуме
«E-LEARNING FORCE 2023»
  • Посещение 2 дней
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 15%
41 565
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
При оплате до форума
  • Посещение 2-х дней
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
48 900
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
При оплате после форума
  • Посещение 2-х дней
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
53 790
При оплате после 25 сентября
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Инфопартнёры форума

HR-партнер
«SuperJob»
Более 20 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.
https://www.superjob.ru/
«Leanconsult»
Leanconsult - группа для обмена опытом по внедрению Бережливого производства (Lean), 6Sigma, Управление цепями поставок (SCM).
https://t.me/myleanconsult
«JOBVK»
Поиск работы в России. Вакансии с крупнейших сайтов страны. Актуальная база и возможность гибкого поиска.
https://ru.jobvk.com
«GdeJob.com»
GdeJob – агрегатор вакансий. Ищите работу в одном месте.
https://gdejob.com
«Рекадро»
Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/
«HR-мудрость»
«topcareer»
topcareer - лидеры в сегменте онлайн-образования для HR-специалистов. - профессиональное сообщество более 80 000 человек по России и СНГ - более 3000 выпускников - более 100 преподавателей - более 20 онлайн-курсов по трендовым HR-компетенциям В школе обучаются опытные специалисты - HRD, HRBP, руководители HR функций. Также есть курсы для новичков, которые хотят построить карьеру в HR
https://top-career.ru/
«LIFEL.RU»
"С e-learning по жизни" Сайт про электронное обучение
https://lifel.ru/
«Expomap»
Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner
«Бизнес-школа ITC Group»
Бизнес-школа ITC Group – курсы повышение квалификации, семинары и бизнес-тренинги в Москве и Санкт-Петербурге. Онлайн-трансляции. Обучение в группах или индивидуально. Корпоративные программы с выездом на предприятие. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Обучение на русском и английском языках. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504. Компания с 2016г. включена в Реестр Надежных Партнеров Торгово-Промышленной Палаты РФ. Благодарности от международных и российских организаций. Успешный опыт работы с 2004г.
https://www.itctraining.ru/
«Русская Школа Управления (РШУ)»
Русская Школа Управления (РШУ) – универсальная бизнес-школа, которая предлагает качественное образование как для бизнеса, так и для специалистов различного уровня — от начинающих до топ-менеджеров. В каталоге бизнес-школы 1 500 курсов в очном и онлайн форматах по 20 тематикам и отраслям. С 2018 года входит в Международное содружество школ бизнеса АМВА. Обладатель международного сертификата качества стандарта ISO 9001 Входит в ТОП-5 лучших бизнес-школ России по версии РБК.
https://uprav.ru/? utm_source=logo&utm_medium=partner&utm_campaign=organic&utm_content=auditorium-cg? rs=logo_partner_organic_auditorium-cg
«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»
Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
https://akpp.top/
«HR-Puls»
«HRPROSVET»
HRPROSVET - сообщество неравнодушных менеджеров и эйчаров.
https://t.me/hrprosvet
«Точка Опоры»
Издательская компания ООО «Альмега» представляет вам свой новый ресурс - электронную версию делового журнала ТОЧКА ОПОРЫ. Это красочное динамичное издание освещает деятельность различных компаний синхронно с самыми значительными событиями бизнеса - крупнейшими выставками, которые проходят в Экспоцентре, Крокус Экспо, Сокольниках, Гостином Дворе, ВВЦ, Спорткомплексе Олимпийский. Отсюда начинается путь журнала в регионы РФ, зарубежные страны. На страницах журнала публикуются актуальные материалы с пресс-конференций, брифингов, которые проводятся руководителями ведущих министерств и ведомств различных отраслей промышленности. Особого внимания заслуживают статьи и интервью с руководителями компаний - лидерами промышленности, строительства, архитектуры, медицины, туризма, науки, образования, культуры, что обеспечивает интерес к журналу не только в крупных холдингах, но и среди предприятий малого и среднего бизнеса в России и СНГ. Растёт интерес к журналу и у представителей делового сообщества Германии, Италии, США, Китая и других стран.
https://www.to-inform.ru/

Место проведения форума

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Москва, ул. Верхняя Красносельская, 11А строение 4

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Никита Медведев
+7 (495) 789-37-46
+7 916 596-75-36
n.medvedev@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Виктория Абрамова
+7 (495) 789-37-46

v.abramova@auditorium-cg.ru
Участие
Юлия Хабирова
+7 (495) 789-37-46

y.khabirova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2023»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности