Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
О Форуме
Спикеры
Участники
Спонсоры
Контакты
Новые возможности и технологии в дистанционном обучении персонала
Как изменить подход в дистанционном обучении персонала?
Как использовать чат-боты, нейросети и ИИ в развитии СДО?
Как измерять эффективность электронного обучения персонала?
Лучшие практики цифровизации корпоративного обучения
Руководитель по обучению и развитию персонала
Руководитель отдела дистанционного обучения
Директор корпоративного университета
HR- директор
Директор по дистанционному обучению

Завершился XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2023

28-29 сентября в Москве состоялся XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2023. Более 80 директоров по дистанционному обучению встретились, чтобы обсудить, как усовершенствовать систему цифрового обучения в следующем году. 

 

В ходе деловой программы состоялись выступления ведущих экспертов отрасли. Любовь Альянова, начальник центра обучения NEXIGN, выступила с докладом и поделилась, какие форматы обучения выбрать для программ развития руководителей. Также Любовь презентовала HRM-систему Neon, в которой LMS может выступать одним из HR-модулей или самостоятельным решением.

 

В докладе «Онлайн игра- как способ удержания внимания» Наталья Сажнева, руководитель отдела обучения РОСБАНК СТРАХОВАНИЕ, рассказала, как в игру “морской бой” интегрировали процесс корпоративного обучения.

 

Практическим опытом поделилась Ольга Влащенко, начальник отдела профессионального обучения ПРОМСВЯЗЬБАНК, и поделилась, как автоматизировать процесс дистанционного обучения персонала. Ольга продемонстрировала, как строится внутренняя «Карта знаний».

 

Алексей Пономаренко, директор блока инженерных компетенций КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА, рассказал о том, как анализировать внимание учащихся при просмотре обучающего контента в VR-формате. Благодаря подобным метрикам можно судить об эффективности обучения. 

 

С докладом «Изучение пользовательского опыта слушателей электронных курсов, как инструмент повышения эффективности электронного обучения» выступил Иван Булавкин, начальник центра дистанционных образовательных технологий, корпоративный университет РЖД. Иван предложил использовать новые форматы обучения, например, видеорубрику «10 глупых вопросов эксперту» вместо традиционных лекций.

 

Кирилл Краснолуцкий, руководитель по развитию b2b-направления НЕТОЛОГИЯ, рассказал, почему развивать своих сотрудников выгоднее, чем нанимать новых и поделился советами, как построить обучение, которое работает.


Антон Круглов, начальник отдела дистанционного обучения центра методологии образовательного процесса КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ТРАНСПОРТА, дал практические советы, как применять тренажеры для формирования новых навыков.

 

Сергей Давков, руководитель центра цифровой обучающей среды ПОЧТА РОССИИ, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, посвятил свое выступление теме «Применение RPA для нужд Корпоративного Университета. Как в условиях ограничений наладить массовое обучение на 300 000 сотрудников». 

 

После завершения деловой программы участники обменялись впечатлениями в неформальной беседе.

 

Спонсор — NEXIGN. Партнёр-корпоративное обучение — НЕТОЛОГИЯ. Форум прошел при поддержке INCONNECT и YOU-NEED.

 

До новых встреч! Следите за обновлениями форумов на нашем сайте!

 

Подтвержденные спикеры

Наталья Белобородова
РОСТЕХ
Генеральный директор корпоративной сетевой Академии
Ольга Влащенко
ПРОМСВЯЗЬБАНК
Начальник отдела профессионального обучения
Начальник отдела профессионального обучения Управления обучения и развития персонала Департамента персонала. В сфере корпоративного и дополнительного профессионального образования 10 лет. В ПСБ с 2018 года. В настоящий момент Ольга руководит отделом профессионального обучения в ПСБ, который: разрабатывает электронные курсы, проектирует программы по профессиональному обучению с привлечением внутренних экспертов и проводит обучение для всех сотрудников банка. В период санкций нашла решение и обеспечила бесперебойную работу отдела в условиях ограниченного функционала нового программного обеспечения. Зона экспертизы: разработка электронных курсов и тренажеров – симуляций по работе в программном обеспечении, разработка профессиональных программ обучения, съемка и монтаж учебных видеороликов Вошла в тройку победителей Всероссийского конкурса тренерского мастерства 2022 в номинации "Разработчик электронных курсов" Образование: Социолог. Преподаватель социологии.
Антон Баланов
ГОСУСЛУГИ
Кандидат м.б.а., Российский университет дружбы народов (Москва), Руководитель продукта «ГосУслуги» — Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской федерации, РТ Лабс
Ольга Левунина
РОСТЕЛЕКОМ
Руководитель проектов learning marketing Онлайн-университета
Больше 4 лет помогаю развивать бренд корпоративного Онлайн-университета в команде «Ростелекома» и создавать культуру обучения в большой телеком-компании. Экспертиза: контент-маркетинг, разработка позиционирования и сборка продуктов обучения, проектирование треков коммуникации для образовательных проектов, email-маркетинг, SMM. PR-специалист с философского факультета МГУ, в сфере обучения и развития взрослых более 5 лет.
Алла Великанова
Эксперт по корпоративному обучению, руководитель отдела обучения и развития персонала в фармкомпании, преподаватель Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС
19 лет в фармбизнесе, из них более 10 лет в сфере обучения и развития персонала, руководитель отдела обучения и развития персонала, Лектор Российского общества "Знание". Преподаватель Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС, Старший преподаватель Topcareer на курсах: "Директор Корпоративного Университета", "Построение дистанционного обучения", "Диджитал тренер", "HRTECH". Член жюри ежегодного Всероссийского открытого конкурса тренерского мастерства. Преподаватель и член жюри программы поддержки корпоративного обучения "Актион Акселератор"
Надежда Фомина
КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ "МАГНИТ"
Руководитель управления обучения и развития руководителей и офисного персонала
Александра Репина
Банк Открытие
Заместитель начальника управления обучения и развития персонала
Марина Шабанова
FESCO
Начальник управления департамента по обучению и развитию персонала
Управление системами обучения и развития розничных сетей и компаний с филиальной структурой, формирование корпоративных профилей компетенций и оценка HiPo, педагогический дизайн и проектирование. Более 15 лет занимается разработкой и внедрением процедур по измерению и повышению эффективности сотрудников. Экспертиза в области построения систем корпоративного обучения и развития персонала, автор программ по темам управления и лидерства, внештатный консультант по управлению персоналом розничных и медицинских компаний
Светлана Теселкина
X5
Руководитель корпоративного университета
Александра Костырина
X5
Владелец образовательных программ
Валерия Коломеец
Банк Санкт-Петербург
Руководитель направления автоматизации центра по управлению изменениями и аналитики
Анастасия Касьянова
КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
Руководитель группы дистанционных образовательных технологий
Алексей Пономаренко
КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
Директор блока инженерных компетенций
Любовь Альянова
NEXIGN
Начальник центра обучения
Иван Булавкин
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД
Начальник центра дистанционных образовательных технологий
В образовании 15 лет, в e-learning — 11 лет, внедрял дистанционное обучение в ВУЗе, с 2019 года в корпоративном секторе. Отвечает за разработку электронных курсов и внедрение элементов дистанционного обучения в очных программах Корпоративного университета РЖД. В 2020 году во время пандемии координировал перевод в онлайн всех очных программ университета.
Евгений Индин
МЕГАФОН
Руководитель центра методологии и разработки программ обучения
Елена Тарасова
МАРИЯ
Руководитель Академии
Кирилл Краснолуцкий
Нетология
Руководитель по развитию b2b-направления
Анна Ситникова
Аэродинамика
Руководитель по подбору, обучению, развитию и оценке
Дарья Авилова
Гринатом
Руководитель группы по развитию ИТ-компетенций
Более 12 лет опыта в образовании и HR, в том числе в Сколковском институте науки и технологий, в компаниях «Ростелеком», ЛАНИТ. Сфера профессиональных интересов – обучение технологиям, hard-skills и цифровые навыки, корпоративное обучение сотрудников, новые форматы образования и организации научных исследований
Юлия Постнова
Ланит
Руководитель отдела обучения
Наталья Сажнева
Росбанк Страхование
Руководитель отдела обучения
Сергей Давков
Почта России, Корпоративный университет
Руководитель центра цифровой обучающей среды
Мария Синицына
НЛМК
Руководитель проектов
Антон Круглов
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ТРАНСПОРТА ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН»
Начальник отдела - старший руководитель проекта Отдела дистанционного обучения Центра методологии образовательного процесса Единого центра методологии и аттестации
Показать еще

Участники Форума

 

FESCO

 

  • Начальник управления департамента по обучению и развитию персонала

 

S8.CAPITAL

 

  • Методолог

 

NEXIGN

  • Начальник центра обучения

 

TELE 2

 

  • Руководитель направления по обучению и развитию персонала

 

TRAVELLINE

 

  • Руководитель отдела обучения

 

X5 GROUP

 

  • Руководитель корпоративного университета X5
  • Владелец образовательных программ корпоративного университета

 

АВТОВАЗ

 

  • Руководитель
    группы учебно-методического обеспечения
  • Ведущий
    специалист по персоналу

 

АПТЕЧНАЯ СЕТЬ 36.6

 

  • Руководитель функции дистанционного обучения

 

  АСКОНА

 

  • Специалист отдела управления оценки, обучения и развития

 

АПАТИТ

 

  • Старший эксперт

 

БАНК ОТКРЫТИЕ

 

  • Заместитель начальника управления обучения и развития персонала

 

  БАНК ВТБ

 

  • Руководитель группы методологии дистанционного обучения

 

 БАНК «САНКТ-ПЕТЕРБУРГ»

 

  • Начальник отдела обучения персонала
    Дирекция по работе с персоналом
  • начальник
    отдела поддержки филиальной сети

 

БАЗЭЛ АЭРО

 

  • Директор по персоналу

 

ВИНЛАЙН ТВ

 

  • Коммерческий директор

 

 ГОСУСЛУГИ

  • Руководитель продукта «ГосУслуги»

 

ГРИНАТОМ

  • Руководитель группы по развитию ИТ-компетенций

 

 КОНТИНЕНТАЛЬНАЯ ХОККЕЙНАЯ ЛИГА

 

  • Руководитель образовательных проектов

 

КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ "МАГНИТ"

  • Руководитель управления обучения и развития руководителей и офисного персонала

 

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА

 

  • Начальник Отдела дистанционного обучения Центра методологии образовательного процесса

 

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД

 

  • Руководитель проектов дистанционного обучения, Центр информационных технологий

 

КОЛОМЕНСКИЙ

 

  • Директор по обучению и развитию

 

КОМАНДОР-ХОЛДИНГ

 

  • Руководитель отдела обучения и развития персонала

 

КИВИ БАНК

 

  • Менеджер по управлению отделом
  • Старший специалист

 

МЕГАФОН

 

  • Директор по обучению

 

ЛАНИТ

 

  • Директор по персоналу

 

 

НЛМК

 

  • Руководитель проектов

 

НСПК

 

  • Главный специалист
  • Ведущий специалист

 

ОЧАКОВО

 

  • Менеджер по дистанционному обучению

 

ПРОМСВЯЗЬБАНК

 

  • Начальник отдела профессионального обучения
  • Главный специалист

 

ПОЧТА РОССИИ

 

  • Руководитель Центра Цифровой обучающей среды

 

РОСАТОМ

  • Заместитель генерального директора, Директор блока инженерных компетенций, Корпоративная Академия
  • Руководитель группы дистанционных образовательных технологий

 

РОСБАНК СТРАХОВАНИЕ

 

  • Руководитель отдела обучения

 

РОСТЕЛЕКОМ

  • Руководитель проектов learning marketing Онлайн-университета

 

РОСТЕЛЕКОМ-ЦОД

 

  • Менеджер по обучению
  •  Специалист по обучению

 

РОСТЕХ

 

  • Генеральный директор корпоративной сетевой Академии

 

РОСАГРОЛИЗИНГ

 

  • Руководитель направления Департамента управления персоналом

 

РОСКОСМОС

 

  • Ведущий специалист центра оценки и развития персонала

 

СПРИНТЕРРА

 

  • Генеральный директор
  • Начальник отдела кадров
  • Руководитель направления

 

СВЕЗА-ЛЕС

 

  • Менеджер по корпоративному обучению и развитию

 

ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УГМК

 

  • Ведущий специалист отдела дистанционного обучения Управления дополнительного профессионального образования

 

 ЧЕРКИЗОВО

 

  • Руководитель проектов, Направление обучения и развития персонала

 

ФРЕШ МАРКЕТ

 

  • Менеджер по обучению и развитию персонала

 

ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ

 

  • Руководитель направления по дистанционному обучению
Все участники

Спонсоры Форума

Спонсор
«Nexign»
Nexign — российский разработчик высокотехнологичных enterprise-решений для различных отраслей экономики. Продукты Nexign поддерживают трансформацию наших клиентов, помогая гармонизировать бизнес-процессы, формировать цифровую экосистему для сотрудников и повышать эффективность ИТ-подразделений
https://nexign.com/ru
Партнёр-корпоративное обучение
«.»
Нетология — образовательная онлайн-платформа, которая помогает достигать бизнес-целей через развитие сотрудников. 12 лет мы создаём программы обучения для B2B-сегмента. В нашей линейке 500+ курсов по всем направлениям: от взаимодействия в команде до обучения работе с разным ПО. С нами уже 750+ компаний: Danone, Х5, Райффайзенбанк и другие.
https://netology.ru/programs/b2b

Информационные партнеры Форума

HR-партнер
«SuperJob»
Более 20 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.
https://www.superjob.ru/
«JOBVK»
Поиск работы в России. Вакансии с крупнейших сайтов страны. Актуальная база и возможность гибкого поиска.
https://ru.jobvk.com
«GdeJob.com»
GdeJob – агрегатор вакансий. Ищите работу в одном месте.
https://gdejob.com
«Рекадро»
Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/
«HR-мудрость»

https://www.hrmag.ru/
«topcareer»
topcareer - лидеры в сегменте онлайн-образования для HR-специалистов. - профессиональное сообщество более 80 000 человек по России и СНГ - более 3000 выпускников - более 100 преподавателей - более 20 онлайн-курсов по трендовым HR-компетенциям В школе обучаются опытные специалисты - HRD, HRBP, руководители HR функций. Также есть курсы для новичков, которые хотят построить карьеру в HR
https://top-career.ru/
«LIFEL.RU»
"С e-learning по жизни" Сайт про электронное обучение
https://lifel.ru/
«Expomap»
Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner
«Бизнес-школа ITC Group»
Бизнес-школа ITC Group – курсы повышение квалификации, семинары и бизнес-тренинги в Москве и Санкт-Петербурге. Онлайн-трансляции. Обучение в группах или индивидуально. Корпоративные программы с выездом на предприятие. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Обучение на русском и английском языках. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504. Компания с 2016г. включена в Реестр Надежных Партнеров Торгово-Промышленной Палаты РФ. Благодарности от международных и российских организаций. Успешный опыт работы с 2004г.
https://www.itctraining.ru/
«Русская Школа Управления (РШУ)»
Русская Школа Управления (РШУ) – универсальная бизнес-школа, которая предлагает качественное образование как для бизнеса, так и для специалистов различного уровня — от начинающих до топ-менеджеров. В каталоге бизнес-школы 1 500 курсов в очном и онлайн форматах по 20 тематикам и отраслям. С 2018 года входит в Международное содружество школ бизнеса АМВА. Обладатель международного сертификата качества стандарта ISO 9001 Входит в ТОП-5 лучших бизнес-школ России по версии РБК.
https://uprav.ru/? utm_source=logo&utm_medium=partner&utm_campaign=organic&utm_content=auditorium-cg? rs=logo_partner_organic_auditorium-cg
«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»
Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
https://akpp.top/
«HR-Puls»

http://hrpuls.ru/
«IT-world»
IT-World – это команда опытных журналистов, это профессиональный взгляд на IT-рынок и его участников, это авторитетные мнения и анализ тенденций, это новости IT-индустрии – одним словом, все то, чем живет сегодня сложный и динамичный мир IT.
https://www.it-world.ru/
«HRPROSVET»
HRPROSVET - сообщество неравнодушных менеджеров и эйчаров.
https://t.me/hrprosvet
«BIG-BOOK»

https://moscow.big-book-edu.ru/
«Точка Опоры»
Издательская компания ООО «Альмега» представляет вам свой новый ресурс - электронную версию делового журнала ТОЧКА ОПОРЫ. Это красочное динамичное издание освещает деятельность различных компаний синхронно с самыми значительными событиями бизнеса - крупнейшими выставками, которые проходят в Экспоцентре, Крокус Экспо, Сокольниках, Гостином Дворе, ВВЦ, Спорткомплексе Олимпийский. Отсюда начинается путь журнала в регионы РФ, зарубежные страны. На страницах журнала публикуются актуальные материалы с пресс-конференций, брифингов, которые проводятся руководителями ведущих министерств и ведомств различных отраслей промышленности. Особого внимания заслуживают статьи и интервью с руководителями компаний - лидерами промышленности, строительства, архитектуры, медицины, туризма, науки, образования, культуры, что обеспечивает интерес к журналу не только в крупных холдингах, но и среди предприятий малого и среднего бизнеса в России и СНГ. Растёт интерес к журналу и у представителей делового сообщества Германии, Италии, США, Китая и других стран.
https://www.to-inform.ru/
«Global Total Rewards»
Телеграм - канал Global Total Rewards, Сообщество для профессионалов в области компенсаций и льгот.
t.me/Globaltotalrewards

Место проведения Форума

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Москва, ул. Верхняя Красносельская, 11А строение 4

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты
Заполнить форму

Контакты Форума

Выступление
Никита Медведев
+7 (495) 789-37-46
+7 916 596-75-36
n.medvedev@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46, доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Участие
Аревик Макарян
+7 (495) 789-37-46

a.makaryan@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Виктория Абрамова
+7 (495) 789-37-46

v.abramova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости Auditorium CG

Нажатием на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Участвовать
Зарегистрируйтесь на конференцию:
«E-LEARNING FORCE 2023»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Конференции
Регистрация
Подписка
О компании
Контакты
Конфиденциальность
Обработка данных
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
г. Москва, Варшавское шоссе, д. 1, стр. 1-2, офис В117 м. Тульская
© 2025, Auditorium Conference Group