CORPORATE EDUCATION FORCE 2023

30-31 марта 2023 года в Москве состоялся Всероссийский форум, посвященный дополнительному образованию сотрудников, CORPORATE EDUCATION FORCE 2023.  Более 80 руководителей и директоров по корпоративному обучению встретились и обсудили актуальные тенденции, задачи и форматы обучения персонала, особое внимание было уделено автоматизации и цифровизации знаний.

«Особо хочу отметить качество контента: внимание к подбору спикеров дает возможность обеспечить интересные доклады и кейсы, а также найти коллег, с которыми интересно обмениваться опытом в перерывах и даже за рамками конференции», - поделился впечатлениями Мария Ковалева, управляющий партнер GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS и модератор форума.

В рамках деловой программы выступила Юлия Шикова, проректор по обучению и развитию АКАДЕМИЯ РОСТЕХА, с докладом «Новые тренды в корпоративном обучении. В каком направлении двигаться с учетом большого количества ограничений?». Юлия выделила основные параметры эффективного подхода к образованию сотрудников и поделилась опытом создания магистральных корпоративных программ.

Юлия, совместно с Олегом Зотовым, ведущим специалистом центра оценки и развития персонала РОСКОСМОС,  Людмилой Смирновой, начальником управления обучения и развития РОСКОМНАДЗОР,иРоманом Чуроевским, начальником управления обучения персонала, ректором ЧОУ ДПО "Корпоративный университет "Норильский Никель", приняла участие в дискуссии, в которой эксперты поделились, как корпоративному обучению подстроиться под текущие условия, какие цели и задачи теперь стоят перед отраслью и какими компетенциями будущего должны обладать сотрудники и руководители корпоративного обучения.

В своем выступлении Наталья Тарасова, тимлидер управления по развитию корпоративных компетенций РОСТЕЛЕКОМ,рассказала, как сейчас строить стратегии по развитию обучения. Наталья выделила важность разработки L&D-статегии и поделилась работающими практиками ее формирования.

Андрей Скуратов, руководитель корпоративного университета МТС БАНК, поделился советами, как решать все задачи при сокращении бюджета на обучение, и подробно рассказал о программе привлечения и обучения молодых талантов Финтех.Академия.

В рамках открытого микрофона на тему «Как донести важность и нужность обучения до сотрудников?» участники форума смогли поделиться своим мнением и успешными кейсами. В ходе обсуждения эксперты выделили основные мотивационные идеи: связь между потребностями и возможностями сотрудников, рулевой пример руководителя, общий тон корпоративной культуры и понимание, какую «боль» закрывает обучение.

Практическим опытом поделились спикеры из АЛЬФА-БАНКА: Мария Михайлюк, руководитель Академии, и Анна Филиппова, руководитель направления executive программ. Спикеры выступили с кейсом «Как лучше применять гибридный формат в обучении?» и рассказали о принципах и технической реализации геймификации в корпоративном образовании сотрудников.

С кейсом «Перенос знаний в практику. Как превратить материал из обучения в прикладной формат?» выступила Вероника Вербовская, лидер команды обучения ДОДО ПИЦЦА, и поделилась, как в их компании работает институт наставничества. Вероника рассказала об использовании метода 70/20/10, где 70% – обучение на практике, 20% – социальное обучение, 10% – формальное обучение.

Дарья Соколовская, руководитель группы по развитию корпоративных и управленческих компетенций ГРИНАТОМ, дала практические советы, как обучать ТОП руководителей. Дарья рассказала о модели лидерства и мета-навыках и выделила, что для лидера особенно важна человечность.

Юлия Степанова, T&D партнер по обучению и развитию сотрудников Tech-направления AVITO, рассказала, каккастомизировать обучение под конкретного пользователя, привела примеры уникальных треков в программах обучения и дала рекомендации для создания стратегии развития сотрудника.

После деловой программы эксперты смогли обсудить все интересующие их вопросы в рамках неформального общения.

Организатор Форума - компания AUDITORIUM CG. Форум прошел при поддержке деловой социальной сети INCONNECT и цифрового сервиса бизнес-консультаций YOU-NEED. 

До новых встреч! Следите за обновлениями форумов на нашем сайте!