30-31 марта 2023 года в Москве состоялся Всероссийский форум, посвященный дополнительному образованию сотрудников, CORPORATE EDUCATION FORCE 2023. Более 80 руководителей и директоров по корпоративному обучению встретились и обсудили актуальные тенденции, задачи и форматы обучения персонала, особое внимание было уделено автоматизации и цифровизации знаний.
«Особо хочу отметить качество контента: внимание к подбору спикеров дает возможность обеспечить интересные доклады и кейсы, а также найти коллег, с которыми интересно обмениваться опытом в перерывах и даже за рамками конференции», - поделился впечатлениями Мария Ковалева, управляющий партнер GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS и модератор форума.
В рамках деловой программы выступила Юлия Шикова, проректор по обучению и развитию АКАДЕМИЯ РОСТЕХА, с докладом «Новые тренды в корпоративном обучении. В каком направлении двигаться с учетом большого количества ограничений?». Юлия выделила основные параметры эффективного подхода к образованию сотрудников и поделилась опытом создания магистральных корпоративных программ.
Юлия, совместно с Олегом Зотовым, ведущим специалистом центра оценки и развития персонала РОСКОСМОС, Людмилой Смирновой, начальником управления обучения и развития РОСКОМНАДЗОР,иРоманом Чуроевским, начальником управления обучения персонала, ректором ЧОУ ДПО "Корпоративный университет "Норильский Никель", приняла участие в дискуссии, в которой эксперты поделились, как корпоративному обучению подстроиться под текущие условия, какие цели и задачи теперь стоят перед отраслью и какими компетенциями будущего должны обладать сотрудники и руководители корпоративного обучения.
В своем выступлении Наталья Тарасова, тимлидер управления по развитию корпоративных компетенций РОСТЕЛЕКОМ,рассказала, как сейчас строить стратегии по развитию обучения. Наталья выделила важность разработки L&D-статегии и поделилась работающими практиками ее формирования.
Андрей Скуратов, руководитель корпоративного университета МТС БАНК, поделился советами, как решать все задачи при сокращении бюджета на обучение, и подробно рассказал о программе привлечения и обучения молодых талантов Финтех.Академия.
В рамках открытого микрофона на тему «Как донести важность и нужность обучения до сотрудников?» участники форума смогли поделиться своим мнением и успешными кейсами. В ходе обсуждения эксперты выделили основные мотивационные идеи: связь между потребностями и возможностями сотрудников, рулевой пример руководителя, общий тон корпоративной культуры и понимание, какую «боль» закрывает обучение.
Практическим опытом поделились спикеры из АЛЬФА-БАНКА: Мария Михайлюк, руководитель Академии, и Анна Филиппова, руководитель направления executive программ. Спикеры выступили с кейсом «Как лучше применять гибридный формат в обучении?» и рассказали о принципах и технической реализации геймификации в корпоративном образовании сотрудников.
С кейсом «Перенос знаний в практику. Как превратить материал из обучения в прикладной формат?» выступила Вероника Вербовская, лидер команды обучения ДОДО ПИЦЦА, и поделилась, как в их компании работает институт наставничества. Вероника рассказала об использовании метода 70/20/10, где 70% – обучение на практике, 20% – социальное обучение, 10% – формальное обучение.
Дарья Соколовская, руководитель группы по развитию корпоративных и управленческих компетенций ГРИНАТОМ, дала практические советы, как обучать ТОП руководителей. Дарья рассказала о модели лидерства и мета-навыках и выделила, что для лидера особенно важна человечность.
Юлия Степанова, T&D партнер по обучению и развитию сотрудников Tech-направления AVITO, рассказала, каккастомизировать обучение под конкретного пользователя, привела примеры уникальных треков в программах обучения и дала рекомендации для создания стратегии развития сотрудника.
После деловой программы эксперты смогли обсудить все интересующие их вопросы в рамках неформального общения.
Организатор Форума - компания AUDITORIUM CG. Форум прошел при поддержке деловой социальной сети INCONNECT и цифрового сервиса бизнес-консультаций YOU-NEED.
До новых встреч! Следите за обновлениями форумов на нашем сайте!
ACADEMY BUSINESS CAR
AVITO
BI UNIVERSITY
FESCO
GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS
HSBC BANK
JTI
PHILIP MORRIS
RITTER SPORT
SELECTEL
АГЕНТСТВО ПО СТРАХОВАНИЮ ВКЛАДОВ
АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК
АКАДЕМИЯ РОСТЕХА
АЛЬФА-БАНК
АФК «СИСТЕМА»
БАНК РОССИИ
БАНК САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
БИЛАЙН
ВМТП
ВТБ
ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК ЦЕНТР
ГАЗПРОМ
ГАЗПРОМНЕФТЬ МАРИН БУНКЕР
ГАЗПРОМНЕФТЬ – СМ
ГАЗПРОМНЕФТЬ-СНАБЖЕНИЕ
ГРИНАТОМ
ДОДО ПИЦЦА
ЕВРАЗ EMEA
ЕВРАЗ МАРКЕТ
ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ
КЕРХЕР
КОМАНДОР-ХОЛДИНГ
КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ «МАГНИТ»
КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ЛОКОТЕХ
МОСЭНЕРГО
МТС БАНК
МТС.ТЕТА
НСПК
НОРНИКЕЛЬ
ПРОМСВЯЗЬБАНК
РОЛЬФ
РОСБАНК
РОСКОМНАДЗОР
РОСКОСМОС
РОСОБОРОНЭКСПОРТ
РОСТЕЛЕКОМ
Р-ФАРМ
СЛАВНЕФТЬ-МЕГИОННЕФТЕГАЗ
СМАРТА
ТКБ БАНК
ТРАНСКОНТЕЙНЕР
ТРАНСМАШХОЛДИНГ
ТРЭВЕЛ ЛАЙН СИСТЕМС
УРАЛХИМ
ЦППК
ЭКЗАМУС