Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
+7 (495) 789-37-46
Как менять корпоративное обучение, чтобы быть востребованным для сотрудников и полезным для бизнеса?
Как синхронизировать планы обучения и компании?
Как работать с внутренними экспертами: как привлекать и чем мотивировать?
Какой формат выбрать для максимального вовлечения сотрудников?
Как привлечь и удержать внимание к образовательному продукту?
Как измерить и проанализировать эффективность обучения?
Директор по обучению
Директор корпоративного университета
Директор по персоналу

С каждым годом на рынке корпоративного обучения появляется всё больше нерешенных вопросов. Как лучше скомбинировать онлайн и офлайн, как мотивировать сотрудников и экспертов, как идти в ногу с бизнесом - всё это и многое другое мы обсудим на Corporate Education Force - 2022!

Программа форума

9:30–10:00
Регистрация участников. Утренний кофе-брейк
СЕССИЯ 1. КАК МЕНЯТЬ КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ЧТОБЫ БЫТЬ ВОСТРЕБОВАННЫМ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ И ПОЛЕЗНЫМ ДЛЯ БИЗНЕСА?
10:00–10:20
ДОКЛАД: Обзор на глобальные образовательные тренды
Алла ВЕЛИКАНОВА
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала, GEDEON RICHTER RUSSIA
10:20–10:40
ДОКЛАД: Как вплести образовательный процесс в культурный код компании?
10:40–11:00
ДОКЛАД: Как переработать систему корпоративного обучения?
11:00–12:00
ДИСКУССИЯ: Тенденции и тренды в корпоративном образовании
  • Изменился ли концептуально подход к обучению у компаний и сотрудников?
  • Что необходимо подвергнуть приоритизации в сфере корпоративного образования?
  • Функции T&D менеджеров в новой реальности
  • Какие платформы и технические решения сейчас максимально отражают потребности аудитории?
  • Существуют ли изменения в контент плане последние годы?
  • Популярны ли программы переквалификации?
  • От каких образовательных программ компании отказываются? Какие образовательные направления самые востребованные?
  • Как мотивировать руководство расширить бюджет на образовательный блок?
12:00–12:30
Кофе-брейк
12:30–12:50
ДОКЛАД: Аналитика рынка: обзор новых платформ, софта и технологий
СЕССИЯ 2. КАК СИНХРОНИЗИРОВАТЬ ПЛАНЫ ОБУЧЕНИЯ И КОМПАНИИ?
12:50–13:20
ДОКЛАД: Формирование среднесрочной образовательной стратегии
13:20–13:40
ДОКЛАД: Как сформировать успешный и эффективный годовой образовательный план? На чем необходимо сделать упор?
13:40–14:10
ДОКЛАД: Глобальные цели компании и их локальная реализация в образовательных проектах
14:10–15:10
Обед
СЕССИЯ 3. КАК РАБОТАТЬ С ВНУТРЕННИМИ ЭКСПЕРТАМИ: КАК ПРИВЛЕКАТЬ И ЧЕМ МОТИВИРОВАТЬ?
15:10–15:40
КЕЙС: Новые способы привлечения внутренних экспертов к корпоративному обучению. От поиска до системы мотивации
15:40–16:00
КЕЙС: Как развивать амбассадоров обучения?
16:00–16:20
КЕЙС: Как привлекать руководителей для эффективного обмена знаниями и для программ наставничества?
16:20–16:50
КЕЙС: Как создать и развивать сообщество по обмену знаниями?
16:50
Завершение первого дня Форума. Шампанское. Неформальное общение
09:30–10:00
Регистрация участников. Утренний кофе-брейк
СЕССИЯ 4. КАКОЙ ФОРМАТ ВЫБРАТЬ ДЛЯ МАКСИМАЛЬНОГО ВОВЛЕЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ?
10:00–10:20
ДОКЛАД: Исследования по реагированиям на форматы обучения
10:20–11:10
ДИСКУССИЯ: Какие форматы показывают самую высокую вовлеченность?
  • Каким форматам сотрудники отдают приоритет? Онлайн или офлайн? Где вовлеченность выше?
  • Как влияет формат образования на качество его восприятия?
  • Есть ли смысл в традиционных образовательных форматах или их пора менять?
  • Осталась ли грань между онлайн и офлайн образованием? Какое будущее у гибридных форматов?
  • От каких форматов отказываются и почему?
  • Нужны ли игровые форматы и на сколько они эффективны?
11:10–11:30
КЕЙС: Как совместить онлайн и офлайн форматы и не перегрузить аудиторию
11:30–11:50
ДОКЛАД: Как разработать новый интересный формат для вовлечения сотрудников
11:50–12:20
Кофе-брейк
СЕССИЯ 5. КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ ВНИМАНИЕ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ ПРОДУКТУ?
12:20–12:40
ДОКЛАД: Как мотивировать сотрудников на обучение и подогревать их интерес долгосрочно?
  • Что влияет на мотивацию сотрудников проходить обучение?
  • Как удержать внимание зрителей и обучающихся к продукту?
  • Как вдохновлять сотрудников быть активными в образовательном процессе?
  • Как достичь длительного эффекта?
12:40 -13:00
ОТКРЫТАЯ ДИСКУССИЯ: Какой контент максимально привлекает аудиторию?
13:00–13:20
ДОКЛАД: Как сохранять желание к обучению среди сотрудников, которые давно работают в компании?
13:20–13:40
ДОКЛАД: Как создать образовательные продукты, которые будут вдохновлять обучаться ТОП-менеджмент?
13:40–14:00
КЕЙС: Как мотивировать сотрудников к обучению с систематической «удаленкой»?
14:00–14:20
КЕЙС: Крупные проекты для вовлечения в обучение больших групп сотрудников
14:20–15:20
Обед
СЕССИЯ 6. КАК ИЗМЕРИТЬ И ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ?
15:20–15:40
ДОКЛАД: Полезные метрики для оценки эффективности и вовлеченности в образовательный процесс
15:40–16:00
ДОКЛАД: Как связать образовательный процесс и его влияние на результаты сотрудников?
16:00–16:20
ДОКЛАД: Как измерить в цифрах влияние образовательного продукта на бизнес-результаты компании?
16:20–16:40
КЕЙС: От оценки к реальным изменениям корпоративного обучения
16:40
Завершение Форума. Шампанское. Неформальное общение на тему «Поиск новых возможностей и идей для развития корпоративного обучения»
«CORPORATE EDUCATION FORCE 2022»
Регистрация

Спикеры форума

Валентина САТАРОВА
НЛМК
Руководитель Корпоративного Университета
Ангелина Добрынина
ГАЗПРОМБАНК
Руководитель Корпоративного университета
Алла ВЕЛИКАНОВА
GEDEON RICHTER RUSSIA
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала
Алла ВЕЛИКАНОВА
GEDEON RICHTER RUSSIA
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала
Показать еще

Стоимость участия

Участие в 1 дне
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
32 830
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
При регистрации и оплате до 30 декабря
  • Посещение 2-х дней
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
42 210
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Посещение 2-х дней
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
46 900
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Место проведения форума

Moscow Marriott Hotel Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат, д. 32

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Владислава Антонова
+7 (495) 789-37-46 доб.108
+7 (967) 346-96-49
v.antonova@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Участие
Александра Шакирова
+7 (495) 789-37-46
+7 968 546-55-88
a.shakirova@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Анна Махоткина
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«CORPORATE EDUCATION FORCE 2022»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности