Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
+7 (495) 789-37-46
Как подавать корпоративный контент для наибольшего эффекта? Форматы и каналы
Как выработать контент-стратегию?
Как распределять полномочия и вовлекать коллег в создание корпоративного контента?
Как создавать вдохновляющий контент?
Как вырастить внутреннего амбассадора бренда?
Руководитель по внутренним коммуникациям
Директор корпоративных коммуникаций
Директор по HR

Как каждый день создавать контент, который вовлекает все категории сотрудников и прививает им корпоративные ценности компании? Как делать контент интересным, полезным, разным и не терять вдохновение? Чьими силами создаётся лучший контент и как выращивать таких людей внутри коллектива?

 

2020 – год Digital, в сеть пришли окончательно все, и от обилия разнообразного контента рябит в глазах. 26-27 ноября, на форуме Corporate Content Force 2020, мы обсудим, как внутри компании создавать внутрикорпоративный контент, который выиграет войну за внимание Ваших сотрудников.

 

Остановимся на том, чьими силами создаётся лучший контент, какие появились инструменты и технологии, и найдём самый быстрый путь до сердец Ваших сотрудников!

Программа форума

09:30 – 10:00
Регистрация. Приветственный кофе-брейк
10:00-12:20
СЕССИЯ 1. КАК ВЫРАБОТАТЬ КОНТЕНТ-СТРАТЕГИЮ?
10:00-10:30
ДОКЛАД: Как разработать контент-стратегию?

Стратегическое планирование внутрикорпоративного контента

  • Стратегическое планирование на год без учета форс-мажора
  • Как правильно определить цель при формировании контент-плана?
  • Как сделать так, чтобы каждый опубликованный материал отвечал целям и задачам компании?
  • Как отразить ценности компании при формировании стратегии?
  • Какая система оценки контента используется?
10:30–10:50
КЕЙС: Как защитить план и бюджет на корпоративный контент?
10:50–11:10
ДОКЛАД: Как и чем мерить качество корпоративного контента?
11:10–11:30
КЕЙС: Антикризисный контент-план. Как подготовить сценарии реагирования на непредвиденные ситуации?
11:30–11:50
КЕЙС: Секреты управления командой по созданию корпоративного контента
11:50–12:20
Кофе-брейк
12:20-17:10
СЕССИЯ 2. КАК РАСПРЕДЕЛЯТЬ ПОЛНОМОЧИЯ И ВОВЛЕКАТЬ КОЛЛЕГ В СОЗДАНИЕ КОРПОРАТИВНОГО КОНТЕНТА?
12:20–12:30
ГОЛОСОВАНИЕ: Кто формирует корпоративный контент?
  • Актуален ли тот контент, который формируют только внутренние коммуникации?
  • Какие департаменты формируют контент?
  • Кто должен быть локомотивом в создании контента?
  • За кем последнее слово при формировании контента?
  • Есть ли регламенты формирования контента внутри компании?
12:30–12:50
ДОКЛАД: Как аккумулировать силы и поделить сферы ответственности между PR и HR?
Екатерина Самородова
Руководитель управления по связям с общественностью, ФСК
12:50–13:20
ДОКЛАД: Как вовлекать разноплановый менеджмент в корпоративные коммуникации и создание контента?
Анна Аристова
Руководитель пресс-службы, STADA
13:20–13:50
ДОКЛАД: Как вовлечь максимальное количество ТОП-менеджеров в создание контента?
13:50–14:50
Обед
14:50–15:10
ДОКЛАД: Как найти и выявить лидеров мнений среди персонала?
15:10–15:40
ДОКЛАД: Как вовлекать сотрудников в создание авторского контента?
Мария Гусева
Руководитель службы внутренних и стратегических коммуникаций, QIWI
15:40–16:10
ДОКЛАД: Как коммуницировать с амбассадорами бренда для наибольшего эффекта?
Катарина Карасева
Менеджер по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, ОБИ РОССИЯ
16:10–16:30
ДОКЛАД: Как достичь длительного сотрудничества с амбассадором?
16:30–16:50
ДОКЛАД: Как воспользоваться силами маркетинга на максимум?
16:50–17:10
ДОКЛАД: Как избежать и ликвидировать «фейки» и негативные новости?
17:10
Завершение первого дня Форума. Неформальное общение
09:30–10:00
Регистрация. Приветственный кофе-брейк
10:00-13:00
СЕССИЯ 3. КАК СОЗДАВАТЬ ВОСТРЕБОВАННЫЙ КОНТЕНТ?
10:00–10:20
ДОКЛАД: Как разработать контент, который отвечает идеологии и ценностям компании и вдохновляет сотрудников?
Евгения Озерная
Начальник отдела развития корпоративной культуры , ИНГОССТРАХ
10:20–11:00
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Какая повестка найдет отклик в сердцах коллег?
  • Что вдохновляет людей на реакцию?
  • Что на самом деле интересно читать и на что хочется отвечать?
  • Какой контент будет востребован завтра?
  • Какие рубрики находят наибольший отклик.
  • Необходимо ли разделять контент для внутренних и для внешних публикаций?
11:00–11:20
ДОКЛАД: Как предвосхищать ожидания и делать контент, который действительно становится востребованным?
Мария Смыслова
Директор по внутренним коммуникациям, ГК "КАЛАШНИКОВ"
11:20–11:40
ДОКЛАД: Как формировать и вести регулярные рубрики? От идеи до канала размещения
11:40–12:20
Кофе-брейк
12:20–12:40
КЕЙС: Как проводить мероприятия, которые будут популярными среди сотрудников, своими силами?
Полина Болотина
Функциональный руководитель направления внутренних коммуникаций контактных центров, Сбербанк
12:40–13:00
ДОКЛАД: Как создавать контент для всех возрастов?
13:00-17:00
СЕССИЯ 4. КАК ПОДАВАТЬ КОРПОРАТИВНЫЙ КОНТЕНТ ДЛЯ НАИБОЛЬШЕГО ЭФФЕКТА? ИНСТРУМЕНТЫ И КАНАЛЫ
13:00–14:00
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Какие форматы контента принесут наибольший эффект?
  • Сравнение эффективности разных форматов
  • Какие новые форматы Вы использовали?
  • Какие оригинальные форматы помогут донести информацию до сотрудников?
  • Какой контент может удивить коллег и выполнить свою задачу?
Ольга Федорова
Руководитель отдела по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, ГК «АПТЕЧНАЯ СЕТЬ 36,6»
14:00–15:00
Обед
15:00–15:20
ДОКЛАД: Как доносить информацию широкому кругу лиц – от курьера до ТОП-менеджмента
15:20–15:40
ДОКЛАД: Как разнообразить спектр инструментов для работы с контентом?
15:40–16:00
ДОКЛАД: Как сочетать старые и новые технологии для работы с контентом?
16:00–16:20
ДОКЛАД: Как коррелируют темы и форматы контента?
16:20–16:40
ДОКЛАД: Как сегментировать каналы для подачи корпоративного контента?
16:40–17:00
ДОКЛАД: Использование чат-ботов для продвижения корпоративного контента
17:00
Завершение Форума. Неформальное общение
«CORPORATE CONTENT FORCE 2020»
Регистрация

Спикеры форума

Мария Гусева
QIWI
Руководитель службы внутренних и стратегических коммуникаций
Евгения Озерная
ИНГОССТРАХ
Начальник отдела развития корпоративной культуры
Занимается внутрикорпоративным PR и корпоративной культурой в крупных российских компаниях с 2006 года. Успешно развивала направление внутрикорпоративных коммуникаций в таких компаниях как Ritzio Entertainment Group, IBS, Х5 Retail Group, Neofleх. Является соавтором курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» онлайн HR-Академии https://hr-academy.ru/ За 12 лет работы проведены десятки успешных проектов, направленных на повышение вовлеченности и мотивации сотрудников, осведомленности и информированности, радости от каждого рабочего дня и осознания причастности к общему интересному делу в компании с людьми с созвучными ценностями. С 2017 года возглавляет отдел развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах», где в настоящее время реализует со своей командой множество интересных проектов в области внутрикорпоративного PR. Основными из которых являются: развитие внутренней корпоративной социальной сети Винго, разработка и внедрение корпоративных ценностей компании, проекты направленные на повышение вовлеченности сотрудников, развитие культуры здорового образа жизни, проекты по популяризации богатой истории Ингосстраха, а также направленные на знание и понимание сотрудниками стратегии и миссии компании. С проектом по развитию культуры здорового образа жизни в Ингосстрахе «70 витков вокруг Земли» команда Евгении завоевала премию InterComm 2017 в номинации «Образ жизни».
Ольга Федорова
ГК «АПТЕЧНАЯ СЕТЬ 36,6»
Руководитель отдела по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Анна Аристова
STADA
Руководитель пресс-службы
Екатерина Самородова
ФСК
Руководитель управления по связям с общественностью
Катарина Карасева
ОБИ РОССИЯ
Менеджер по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям
К команде HR ОБИ Россия присоединилась в 2018 году в качестве менеджера по корпоративным проектам, уже в 2019 году Катарина возглавила отдел по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям. Обладает многолетним опытом работы в сфере внутренних коммуникаций в таких компаниях как O’stin, PepsiCo, Вимм-Билль-Данн. Интересуется проектами в области разработки ценностного предложения работодателя, развития HR-бренда, кафетерия льгот, well-being, внедряет современные практики опросов и исследований. Участвовала в крупных международных образовательных конференциях в Китае: в Пекине и Шанхае. Окончила Санкт-Петербургский Государственный Университет (СПбГУ) по специальности «Экономика труда». Имеет степень - кандидат социологических наук.
Полина Болотина
СБЕРБАНК
Функциональный руководитель направления внутренних коммуникаций контактных центров
Мария Смыслова
ГК "КАЛАШНИКОВ"
Директор по внутренним коммуникациям
Все спикеры

Стоимость участия

Участие в 1 дне форума
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
31 430
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
При оплате до 30.09.2020, скидка 15%
  • Посещение 2-х дней
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 15%
38 165
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Посещение 2-х дней форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
44 900
при оплате до Форума
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Место проведения форума

Холидей Инн Сущевский , Москва, Сущевский Вал 74

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Окишев Юрий
+7 (495) 789-37-46

y.okishev@auditorium-cg.ru
Информационная поддержка
Екатерина Жукова
+7 (495) 789-37-46 доб. 115

e.zhukova@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Участие
Анастасия Гурева
+7 (495) 789-37-46

a.gureva@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«CORPORATE CONTENT FORCE 2020»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности