Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
+7 (495) 789-37-46
C&B в 2022: чего ждать и к чему быть готовым?
Как пересмотреть политику бюджетирования?
Автоматизация функций C&B: как уйти от Excel и ручного труда?
Мотивация в 2022: как сформировать по-новому пакет льгот и компенсаций?
Руководитель департамента/управления C&B
Директор по персоналу
Директор по социальной политике

Период постковида – новый виток в трансформации системы C&B. «C&B Russia Summit 2022» призван объединить топовые компании в решении актуальных проблем.

 

Тенденции и новинки, формирование бюджета на будущий период, компенсации и льготы в условиях гибрида, а также цифровизация и автоматизация функций C&B будет рассмотрено в рамках саммита, где представители ведущих российских и международных компаний поделятся релевантным опытом.  Участники саммита будут иметь возможность послушать выступления экспертов, задать вопросы и обсуждать важные проблемы отрасли.

 

Главная задача саммита – обмен опытом и знакомства с лучшими практиками компаний, которые в дальнейшем можно применять на собственном опыте.

Отзывы о форуме

«С&B Summit – это профессиональное мероприятие, благодаря которому встречаются представители ведущих компаний, делятся передовыми практиками и полученным опытом в области мотивации персонала. Два дня саммита включают в себя: интересные и содержательные доклады, живые обсуждения, новые знакомства и полезные знания. Одно из лучших и любимых мероприятий!»

Мария Самсонова, Head of benefits, Росбанк

"Всегда актуальные темы, детальное раскрытие вопросов, волнующих аудиторию, интересные и востребованные спикеры, имеющие большой практический опыт и реальные кейсы за спиной. Плюс, данный формат мероприятий, это всегда возможность встретиться с единомышленниками, найти решение своих вопросов, обмениваясь опытом с другими участниками"

Константин Гализин, Head of Sales Capability Department, Henkel Beauty Care

Программа форума

9:30 – 10:00
Регистрация. Утренний кофе-брейк
10:00 - 11:50
СЕССИЯ 1.C&B 2022: ЧЕГО ЖДАТЬ И К ЧЕМУ БЫТЬ ГОТОВЫМ?
10:00 - 10:20
ДОКЛАД: Аналитика и разбор систем мотивации по инструментам в 2022
10:20 - 11:10
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Новые тренды на рынке: какие виды вознаграждений набирают популярность?
  • Какие тренды и куда идет рынок?
  • Какие новые способы мотивации появились на рынке?
  • Что нового в программах вознаграждений и удержаний?
  • Как адаптировать программы и пакеты к изменив.миру?
Анна Сальникова
Заместитель начальника Департамента по организации, оплате и мотивации труда, РЖД
11:10 - 11:30
ДОКЛАД: Влияние C&B на цели устойчивого развития. Что может дать и как повлиять?
11:30 - 11:50
ДОКЛАД: Как сформировать гибкую систему мотивации?
Оксана Алексеева
Total rewards director RUBUCCA & Total rewards project Europe, Pepsico
11:50 - 12:20
Кофе-брейк
12:20 - 14:10
СЕССИЯ 2: КАК ПЕРЕСМОТРЕТЬ ПОЛИТИКУ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ?
12:20 - 12:40
ДОКЛАД: Политика бюджетирования: как и какими инструментами формируем новые/нестандартные статьи?
Марина Назарова
Руководитель отдела мотивации и кадрового администрирования , TUI Group
12:40 - 13:00
КЕЙС: Управление ФОТ: Инструменты, лайфхаки
Анна Юркина
Руководитель по вознаграждению и организационному развитию, CAPITAL GROUP
13:00 - 13:50
КРУГЛЫЙ СТОЛ: ФОТ для IT-специалистов: как остановить рост и не потерять в мотивации сотрудника?
  • Как найти вменяемый ценник на IT-блок при повышенном спросе?
  • Где грань и как бороться?
  • Как выстроить вознаграждение и мотивацию для  IT?
13:50 - 14:10
ДОКЛАД: Пересмотр зарплат при бюджетировании: как повысить мотивацию малыми силами?
Светлана Грайхе
Директор по компенсациям и льготам, Альфа-Банк
14:10 - 15:10
Обед

 

15:10 - 17:10
ВЫСТУПЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА "BEST C&B RUSSIA 2022"

 "Best C&Russia 2022" - III независимый Всероссийский конкурс систем и проектов по мотивации персонала. Премия лучших кейсов и лучшего подтвержденного опыта от лидеров рынка.

15:10 - 15:30
Вручение наград победителям конкурса «Best C&B Russia 2022»
15:30 - 15:50
КЕЙС: Лучшее решение в области well-being
15:50 - 16:10
КЕЙС: Лучшее решение в области материальной мотивации
16:10 - 16:30
КЕЙС: Лучшее решение в области нематериальной мотивации
16:30 - 16:50
КЕЙС: Лучшее IT-решение в области C&B»
16:50 - 17:10
КЕЙС: Гран-при «Лучшее эффективное решение в области C&B»
17:10
Завершение первого дня
9:30 - 10:00
Регистрация. Утренний кофе-брейк
10:00 - 12:00
СЕССИЯ 3: АВТОМАТИЗАЦИЯ ФУНКЦИЙ C&B: КАК УЙТИ ОТ EXCEL И РУЧНОГО ТРУДА?
10:00 - 10:20
КЕЙС: Роботизация рутинных функций: как создать личного помощника?
Екатерина Потапенко
Руководитель Центра компенсаций и льгот , АЛИДИ
10:20 - 10:40
КЕЙС: Performance management: как автоматизировать расчет производительности?
10:40 - 11:00
ДОКЛАД: Автоматизация пересмотра и согласования бюджета: как реализовать без потери и ошибок?
11:00 - 11:20
ДОКЛАД: Как автоматизировать систему общего вознаграждения?
Екатерина Суровцева
Руководитель по компенсациям, Билайн
11:20 - 11:40
КЕЙС: SSM в C&B: как автоматизировать мониторинг данных?
11:40 - 12:00
КЕЙС: Регулярное премирование: автоматизация расчетов и этапов оценки
12:00 - 12:30
Кофе-брейк
12:30 - 15:50
СЕССИЯ 4: МОТИВАЦИЯ 2022: КАК СФОРМИРОВАТЬ ПО-НОВОМУ ПАКЕТ ЛЬГОТ И КОМПЕНСАЦИЙ?

 

12:30 - 12:50
ДОКЛАД: Как настроить вознаграждение по Agile?
12:50 - 13:10
ДОКЛАД: Повышаем уровень компенсационного пакета: как и с какими инструментами?
Наталья Кисельман
Руководитель департамента организационного развития, оплаты труда и кадрового администрирования, Уралхим
13:10 - 14:00
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Трансформация в системе формирования пакетов. Что нового произойдет?
  • Какие основные показатели формирования?
  • Как оценивать навыки и как вознаграждать?
  • Необходимо ли включать вакцину в льготный пакет и что делать при отказе?
  • Рынок корпоративных льгот: куда все стремятся?
14:00 - 15:00
Обед
15:00 - 15:20
ДОКЛАД: Как реализовать гибкие льготы при ограниченном бюджете?
15:20 - 15:50
ДОКЛАД: Реструктуризация и трансформация льгот. Новые подходы к нематериальной мотивации?
15:50 - 16:10
Кофе-брейк
16:10 - 17:10
C&B мастерские. Практические решения формирования компенсационных пакетов для отдельных категорий персонала

C&Russia Summit собирает лучших экспертов и представителей профессий в области мотивации персонала в России.

Мастерские – очная встреча профессионалов, которая даст возможность поиска совместных решений. Присоединяйтесь к одному из предложенных столов, чтобы в кругу экспертов выработать решения на основе своего опыта и опыта коллег по цеху.

СТОЛ №1. Методы формирования компенсационных пакетов для линейного персонала
СТОЛ №2. Выставление KPI и премирование коммерческого персонала
СТОЛ №3. Проектная мотивация: вознаграждать и мотивировать проектные команды?
СТОЛ №4. Как выстроить вознаграждение и мотивацию для IT-блока?
СТОЛ №5. LTIP: Какие способы и пути долгосрочной мотивации топ-менеджмента?
17:30
Завершение саммита
«C&B Russia Summit 2022»
Регистрация

Спикеры саммита

Оксана Алексеева
Pepsico
Total rewards director RUBUCCA & Total rewards project Europe
Светлана Грайхе
Альфа-Банк
Директор по компенсациям и льготам
Анна Сальникова
РЖД
Заместитель начальника Департамента по организации, оплате и мотивации труда
Наталья Кисельман
Уралхим
Руководитель департамента организационного развития, оплаты труда и кадрового администрирования
Екатерина Потапенко
АЛИДИ
Руководитель Центра компенсаций и льгот
Сфера профессиональных интересов: Управление эффективностью компании, организационное проектирование, планированием фонда оплаты труда и численности, оптимизация HR-расходов, проекты автоматизации HR-функции, централизации бизнес-процессов, внедрения системы грейдов, создание систем вознаграждения персонала, фасилитация.
Марина Назарова
TUI Group
Руководитель отдела мотивации и кадрового администрирования
Екатерина Суровцева
Билайн
Руководитель по компенсациям
Анна Юркина
CAPITAL GROUP
Руководитель по вознаграждению и организационному развитию
Показать еще

Участники форума

Актуально на 2 декабря 2021 года
Участники прошлого саммита

ADLER PELZER GROUP

  • HR Director

 

BIOCAD

  • Руководитель направления материальной мотивации

 

FESCO

  • Директор по персоналу
  • Начальник управления по оплате труда и мотивации персонала

 

FORWARDLEASING

  • Директор по продажам

 

HEINEKENRUSSIA

  • Head of Rewards and Well-being

 

KFC

  • Менеджер по льготам и компенсациям

 

LOREAL

  • Head of Rewards

 

NISGAZPROM NEFT

  • C&B директор

 

PAYDAYMAIL.RU

  • Представитель компании

 

PEPSICO

  • Total rewards director RUBUCCA & Total rewards project Europe
  • Total Rewards Manager, Projects

 

VOLVO CARS

  • Представитель компании

 

X5 RETAILGROUP

  • Заместитель  директора департамента по развитию отношений с органами государственной власти

 

UNILEVER

  • Менеджер по вознаграждениям в России, Украине, Беларуси и Израиле

 

АГРОЭКО-ВОРОНЕЖ

  • Руководитель направления по оплате труда, корпоративным и социальным программам

 

АК БАРС БАНК

  • Представитель компании

 

АЛЬФАМОБИЛЬ

  • Директор по персоналу
  • Специалист по компенсациям и льготам
  • Представитель компании

 

АЛИДИ

  • Руководитель льгот и компенсаций

 

АЛМАЗ-АНТЕЙ

  • Представитель компании

 

АЛЬКОР И КО

  • Генеральный директор

 

АЛЬФА-БАНК

  • Директор по компенсациям и льготам

 

АЛЬЯНС ЖИЗНЬ

  • Менеджер по компенсациям, льготам и трудовым отношениям

 

АСТ КОМПАНИЯ

  • Ведущий специалист Управления личных видов страхования

 

АЭРОФЛОТ

  • Заместитель директора департамента развития персонала

 

БАНК «САНКТ-ПЕТЕРБУРГ»

  • Вице-президент-директор Дирекции по работе с персоналом
  • Управляющий директор Дирекции по работе с персоналом
  • Управляющий директор Дирекция по работе с персоналом

 

БИЛАЙН

  • Руководитель компенсаций

 

БТ ЮНАЙТЕД

  • Административный директор

 

ВБРР

  • Начальник управления организации труда и мотивации персонала Департамента по персоналу и социальным программам

 

ВТБ

  • Начальник отдела
  • Начальник отдела вознаграждения
  • Эксперт отдела вознаграждения

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ

  • Руководитель программы «Базовые сервисы»

 

ГАЗПРОМ ГЕРМАНИЯ ГМБХ

  • Представитель компании

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ – РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ

  • Руководитель центра мотивации, компенсаций и льгот

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ-ЦР

  • Руководитель направления
  • Начальник управления

 

ГЛАВГОСЭКСПЕРТИЗА РОССИИ

  • Начальник Отдела систем мотивации и оплаты труда Управления организационного развития

 

ГРУППА «ИЛИМ»

  • Директор по компенсациям и льготам и организационному развитию
  • Руководитель отдела по компенсациям и льготам
  • Ведущий специалист отдела по компенсациям и льготам

 

ДОБРОСЕРВИС

  • Директор по развитию

 

ЗАЙМЕР

  • Руководитель отдела по управлению персоналом HRD
  • Представитель компании

 

ИЗДАТЕЛЬСТВО «ПРОСВЕЩЕНИЕ»

  • Руководитель центра компенсаций и льгот

 

ИП ВОЛКИНА О.Н.

  • Руководитель

 

ИТЭЛМА

  • Директор по персоналу

 

КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ

  • Генеральный директор

 

МАГНИТ

  • Руководитель направления оценки должностей и структуры вознаграждения

 

МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ «СИМФЕРОПОЛЬ»

  • Руководитель управления мотивацией и затратами на персонал
  • Ведущий специалист управления мотивации и затратами на персонал

 

МЕТАЛЛОКОМПЛЕКТ-М

  • Начальник Управления по компенсациям и льготам

 

МИХАЙЛОВСКИЙ ГОК

  • Начальник отдела
  • Начальник отдела

 

МОСЭНЕРГО

  • Начальник отдела экономики труда и мотивации персонала

 

МТС

  • Head of C&B & HR analytics

 

МТС-БАНК

  • Руководитель центра методологии и организационного планирования

 

НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ИТЭЛМА»

  • Директор по персоналу

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ НПФ

  • Директор Департамента развития

 

НПФ «ДОСТОЙНОЕ БУДУЩЕЕ»

  • Директор по работе с международными клиентами

 

ОБЪЕДИНЕННАЯ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ

  • Главный специалист

 

ОМЗ-СПЕЦСТАЛЬ

  • Директор Департамента по кадровой политике и управлению персоналом

 

ПЕРВАЯ ПОРТОВАЯ КОМПАНИЯ

  • Начальник управления организационного развития, компенсаций и льгот

 

РАЙФФАЙЗЕНБАНК

  • Вице-президент, Владелец команды разработки процессов по компенсациям и льготам

 

РЖД

  • Заместитель начальника Департамента по организации, оплате и мотивации труда

 

РОСГЕОЛОГИЯ

  • Руководитель направления

 

РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО

  • Главный специалист отдела труда и заработной платы

 

РОСТЕЛЕКОМ

  • Директор направления департамента компенсаций и льгот

 

РЭЦ

  • Head of C&B

 

СБЕРБАНК

  • Директор управления организационно-кадровой экспертизы и вознаграждения

 

СКБ КОНТУР

  • Менеджер проектов

 

СМАРТ БЭТТЕРИЗ

  • Руководитель отдела кадрового делопроизводства и расчетов по оплате труда
  • Административный директор

 

СПОРТМАСТЕР

  • Руководитель направления организационного развития

 

СТРОЙ ПАРК

  • Директор по персоналу

 

Т ПЛЮС

  • Зам. директора филиала по работе с персоналом и общим вопросам

 

ТД ЦУМ

  • Руководитель отдела
  • Старший менеджер
  • Менеджер

 

ТИНЬКОФФ

  • Представитель компании

 

ТРАНСОЙЛ

  • Ведущий специалист по управлению персоналом и организационной структуре

 

УРАЛХИМ

  • Руководитель Департамента организационного развития, оплаты труда и кадрового администрирования

 

УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «СИБАНТРАЦИТ»

  • Руководитель направления компенсаций и льгот
  • Ведущий специалист по бюджетированию

 

ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ

  • Начальник отдела мотивации и оплаты труда
Все участники

Стоимость участия

При участии в одном дне саммита
  • Посещение одного дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
  • Аналитические материалы
Скидка 0%
35 630
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
При оплате до 30.12
  • Посещение 2-х дней
  • Материалы форума
  • Обед и кофе-брейки
  • Аналитические материалы
Скидка 15%
43 265
при оплате до 30.12
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Посещение 2-х дней
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
  • Аналитические материалы
Скидка 0%
50 900
При оплате до 24.03
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Спонсоры форума

Инфопартнёры форума

«РАБОТА.РУ»
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 19 млн. резюме.
https://www.rabota.ru/hr/
«PR News»
PR News – лидирующая компания в области исследования коммуникаций. Компания работает на рынке с 2006 года и предоставляет полный комплекс услуг по мониторингу СМИ, медиааналитике, коммуникационным исследованиям и консалтингу. PR News входит в состав двух международных ассоциаций по мониторингу СМИ и медиаанализу – FIBEP и AMEC, а также является членом российских ассоциаций: АКОС, РАЭК.
http://www.prnews.ru/
«МИР 24»
«Мир 24» - уникальный мультимедийный проект! Мы обеспечиваем широкое информационное сопровождение важнейших событий в СНГ и Грузии.
https://mir24.tv/
«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»
Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
http://www.apsc.ru/
«Эксмо»
Издательство «Эксмо» — издательство № 1 в России, является одним из лидеров книжного рынка Европы. Мы выпускаем художественную, non-fiction и детскую литературу. B2B - направление издательства работает с 2011 года и создает книжные проекты для более чем 2 500 корпоративных клиентов: от крупных государственных корпораций до небольших компаний.
https://eksmo.ru/b2b/
«НК РЧК»
«TOP PERSONAL»
Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.
https://www.top-personal.ru/
«HR-Puls»
«Трудовые споры»
Практика разрешения трудовых конфликтов Журнал о том, как выиграть трудовой спор с работником, организовать кадровую работу, чтобы нивелировать риски возникновения трудового спора. Для кого выпускается журнал Для юристов компаний, юридических консультантов, бухгалтеров, кадровиков и всех специалистов, которые занимаются кадровым делопроизводством и отвечают за защиту компании в трудовом конфликте. Форматы журнала В каждом номере десятки трудовых споров, разобранных до мелочей; секреты оформления кадровых документов и составления исковых заявлений; оценка рисков работодателя в различных конфликтных ситуациях; проверенные аргументы для выигрыша в суде; ноу-хау юристов по трудовому праву.
https://www.tspor.ru/
«PR Today»
«Выберу.ру»
Ваш личный гид в мире финансовых решений Всегда актуальная и полная база данных Точность и беспристрастность сравнения Расчеты калькуляторов с учетом всех платежей и комиссий Лучшие на сегодня предложения
https://www.vbr.ru/banki/

Место проведения форума

Hilton Garden Inn Moscow, Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А стр. 4

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Евгений Ногай
+7 (495) 789-37-46
+7 (995) 655-11-08
e.nogay@auditorium-cg.ru
Участие
Александра Шакирова
+7 (495) 789-37-46
+7 968 546-55-88
a.shakirova@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Анна Махоткина
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«C&B Russia Summit 2022»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности