14 сентября состоялся Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников «WELL-BEING FORCE 2022». Ключевая тема форума: «Как эффективно мотивировать сотрудников с помощью Well-being сегодня и завтра?».
На мероприятии приняли участие 19 спикеров из крупнейших компаний России. Объектом их обсуждения стали такие темы, как внедрение и трансформация программ благополучия.
Про Well-being в Росбанке и новые проекты рассказала Даниэла Типцова, head of benefits «РОСБАНК». Светлана Першина, руководитель практики HR-коммуникаций и развития бренда «СИБУР», посвятила свое выступление теме здоровых отношений работника и работодателя. О стратегиях при реализации программ Well-being рассказала Наталья Моисеенко, руководитель направления по корпоративному благополучию «АК БАРС БАНК».
В рамках форума были проведены дискуссия и круглый стол, затронувшие тему трендов и использования Well-being в кризис.
Основные темы дискуссии и круглого стола:
• Что происходит с рынком WB? На что смещен акцент?
• Какие цели внедрения WB в настоящее время?
• Тренды Well-being 2022.
• Главные сдвиги по всем областям программ благополучия.
От лица всей команды Auditorium CG и лично продюсера форума, Евгения Ногая, мы хотим поблагодарить информационных партнеров форума, а также выразить особую благодарность модераторам форума, которые на протяжении всего дня мероприятия поддерживали атмосферу сотрудничества и открытого общения, Мария Самсонова, Экс-head of benefits «РОСБАНК» и Михаил Годунов, руководитель проектов по благополучию и ЗОЖ «НЛМК».
Отдельную благодарность выражаем спонсорам форума: «ПОНИМАЮ», «ДОБРОСЕРВИС», «INBALANSY», «МНПФ "Большой"».
В рамках форума, Сергей Иванов, директор по развитию ПОНИМАЮ, выступил с докладом про актуальные тренды Well-being программ. Татьяна Бурцева, директор по развитию ДОБРОСЕРВИС, рассказала про комплексные решения для психологического здоровья сотрудников. Юлия Карасева, генеральный директор INBALANSY, раскрыла тему благополучия сотрудников в компании. Олег Мошляк, генеральный директор МНПФ "Большой", выступил с презентацией про долгосрочные программы благополучия.
Форум прошел при поддержке деловой социальной сети INCONNECT.
IDS BORJOMI RUSSIA
INBALANSY
KFC
WELL-BEINGACADEMY
АБЗ-ДОРСТРОЙ
АВТОБАН
АК БАРС БАНК
АЛРОСА ИТ
АЛЬФА-БАНК
БАНК СИНАРА
ВБРР
ВЕЛНЕС-КЛУБ «БАЛАНС»
ВЭБ.РФ
ГАЗПРОМНЕФТЬ ЦР
ГЕНЕРИУМ
ГК САМОЛЕТ
ДВМП
ДОБРОСЕРВИС
ИЛИМ
КАУСТИК
КРАСЦВЕТМЕТ
КУПОЛ МАЙНИНГ СЕРВИС
МНПФ «БОЛЬШОЙ»
МСБК
НЛМК
НПП НЕФТЕХИМИЯ
НСПК
ОБЪЕДИНЕННАЯ ДВИГАТЕЛЕСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ
ОЗК
ОМК
ОТКРЫТИЕ
ПОЛИМЕТАЛЛ
ПОНИМАЮ
РАЙФФАЙЗЕНБАНК
РОСБАНК
СЕГЕЖА ГРУПП
СБЕРИНТЕРТЕЙНМЕНТ
СИБУР
СОЮЗАТОМ РОССИИ
ТИНЬКОФФ
УК ГРУППА «ГАЗ»
ФГК
ЯКУТСКАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
ЯСНО.ЛАЙВ