VIII Всероссийский HR-Форум

Нормирование Труда 2021

Как добиться высокой производительности с помощью оптимального нормирования в короткий срок?

08 июня 2021 года

Принять участие

До начала осталось

Дней

Часов

Минут

Секунд

Какие новые инструменты и методики нормирования появились?

Как оптимизировать бизнес-процессы нормирования?

Как нормировать различные категории сотрудников в современных условиях?

Руководитель отдела организации и нормирования труда

Начальник ООТиЗ

Директор по персоналу

Какие новые инструменты и методики нормирования появились?

Как оптимизировать бизнес-процессы нормирования?

Как нормировать различные категории сотрудников в современных условиях?

Руководитель отдела организации и нормирования труда

Начальник ООТиЗ

Директор по персоналу

Грамотное нормирование труда позволяет компании достигать максимальной производительности труда и добиваться высоких результатов. Как же добиться максимального эффекта в 2021 году? Как адаптироваться под современные условия и внедрить новые методы нормирования? Как модернизировать и оптимизировать бизнес-процессы нормирования?

На эти и на другие вопросы можно узнать ответ на VIII Всероссийском HR-форума "Нормирование труда 2021" 8 июня 2021 года.

Отзывы о форуме

Как постоянный участник форума "Нормирование труда", на мероприятии всегда хороший состав участников и спикеров, поднимаются актуальные темы и вопросы в деловой программе и отличная организация

Андрей Ильин, Главный специалист, Отдел нормирования и организационного проектирования Департамента по работе с персоналом, ИНГОССТРАХ

Конференция полезна тем, кто только погружается в нормирование или думает, как наладить в компании контроль численности/затрат на персонал. В целом, на мой взгляд, вы найдете для себя что-то полезное или интересное и не будете жалеть, что пришли! Рекомендую к посещению раз в год/полтора, чтобы следить, меняются ли тренды и какие ноу-хау открывают для себя лидеры отраслей.

Артем Акулов, Эксперт в области трансформации, ПРОМСВЯЗЬБАНК

Программа форума

Скачать программу в PDF

9:30 – 10:00

Регистрация. Утренний кофе-брейк

10:00 - 11:50

СЕССИЯ 1: НОРМИРОВАНИЕ В 2021: НОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ И МЕТОДИКИ НОРМИРОВАНИЯ

10:00 - 10:20

ДОКЛАД: Методика нормирования труда в 2021 году

10:20 - 10:40

ДОКЛАД: Трансформация инструментов нормирования труда

Жанна Ларченко
Начальник отдела производительности труда , X5 RETAIL GROUP

10:40 - 11:30

КРУГЛЫЙ СТОЛ: Нормирование в 2021: что изменилось и чего ждать?

Как адаптировать нормирование к современным условиям?
Какие изменения в области нормирования произошли?
Как отразилось на нормировании диджитализация?
Как повлияла удаленная система на нормирование?

Жанна Ларченко
Начальник отдела производительности труда , X5 RETAIL GROUP

Елена Никитина
Руководитель отдела нормирования, РОСБАНК

Александра Хлебникова
Начальник отдела управления эффективностью, Спортмастер

11:30 - 11:50

КЕЙС: Учет рабочего времени: как считать, измерять и устанавливать нормы труда в условиях трансформации?

Елена Никитина
Руководитель отдела нормирования, РОСБАНК

11:50 - 12:20

Кофе-брейк

12:20 - 14:10

СЕССИЯ 2: ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

12:20 - 12:50

ДОКЛАД: Оптимизация нормирования в условиях гибридной системы работы

12:50 - 13:10

КЕЙС: Автоматизация системы расчета производительности труда

Иван Леонов
Руководитель отдела льгот и компенсаций, НПФ "Благосостояние"

13:10 - 13:30

ДОКЛАД: Оптимизация расчета штатной численности

Владимир Никитин
Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда, РЖД

13:30 - 13:50

КЕЙС: Как оптимизировать затраты на производительность при этом не потерять в качестве и скорости?

13:50 - 14:10

КЕЙС: Process mining путем анализа линков в системах

Александра Хлебникова
Начальник отдела управления эффективностью, Спортмастер

14:10 - 15:10

Обед

15:10 - 16:50

СЕССИЯ 3: НОРМИРОВАНИЕ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ СОТРУДНИКОВ

15:20 - 15:50

КЕЙС: Методы нормирования управленческих профессий

Артём Акулов
Эксперт по трансформации, Промсвязьбанк

15:30 - 15:50

ДОКЛАД: Особенности нормирования производственного персонала: формирование KPI и эффективность FIELD SALES FORCE В FMCG

Константин Гализин
Head of Sales Capability Department Russia & CIS, Henkel Beauty Care

15:50 - 16:10

КЕЙС: Новые подходы нормирования труда продуктовых команд

16:10 - 16:30

КЕЙС: Инструменты нормирования удаленных сотрудников

16:30 - 16:50

КЕЙС: Нормирование IT-специалистов в рамках проектных команд

Антон Тарабрин
HRD, Яндекс.Маркет

16:50

Завершение Форума

Скачать программу в PDF

«Нормирование Труда 2021»

Регистрация

Спикеры форума

Артём Акулов

Промсвязьбанк

Эксперт по трансформации

Акулов Артем Андреевич получил образование в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана, McKinsey Academy, Harvard Business School, Школе права "Статут" и мн.др. Работал в ГК "Систематика", KPMG, проекте "Дельфы", на руководящих должностях в компаниях МОСЭНЕРГО, Транстелеком, ОАК.

Владимир Никитин

РЖД

Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда

Родился в 1979 году в Республике Башкортостан. В 2001 году окончил Уфимский авиационный технический университет, в 2003 году - Самарскую государственную академию путей сообщения. Стаж работы более 20 лет, в том числе 12 лет на руководящих должностях в ОАО "РЖД". Опыт работы в коллегиальных органах управления и контроля акционерных обществ и иных организаций. Стаж научно-педагогической деятельности - 20 лет (УГАТУ, САМГУПС, РОАТ, МИИТ), доцент кафедры "Экономика и управления человеческими ресурсами" в РУТ (МИИТ), доцент кафедры "Экономика, финансы и управление на транспорте" в ЭИФ РОАТ. Автор научных и учебно-методических работ, в том числе книги "Организационный дизайн: управление трудовыми ресурсами и организационной структурой". Кандидат экономических наук.

Александра Хлебникова

Спортмастер

Начальник отдела управления эффективностью

Елена Никитина

РОСБАНК

Руководитель отдела нормирования

Константин Гализин

Henkel Beauty Care

Head of Sales Capability Department Russia & CIS

Жанна Ларченко

X5 RETAIL GROUP

Начальник отдела производительности труда

Иван Леонов

НПФ "Благосостояние"

Руководитель отдела льгот и компенсаций

Антон Тарабрин

Яндекс.Маркет

HRD

Все спикеры

Участники форума

Актуально на 13 мая 2021 года

HENKEL BEAUTY CARE

Head of Sales Capability Department Russia & CIS

X5 RETAIL GROUP

Начальник отдела производительности труда

ГАЗПРОМНЕФТЬ МАРИН БУНКЕР

Представитель компании

ГЕДЕОН РИХТЕР РУС

Начальник отдела персонала

ИНГОССТРАХ

Начальник отдела
Ведущий специалист

КОМПАНИЯ SIMPLE

Специалист по нормированию и учету рабочего времени

РЖД

Представитель компании

РЕНЕССАНС ГРУПП

Представитель компании

РОСБАНК

Руководитель отдела нормирования
Cтарший менеджер Отдела нормирования и автоматизации бизнес-процессов

РОСНЕФТЬ

Заместитель начальника управления Департамента кадров

СПОРТМАСТЕР

Начальник отдела управления эффективностью

СТМ-СЕРВИС

Заместитель директора по работе с персоналом и административным вопросам - начальник управления

ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС

Начальник отдела компенсаций и бенефитов

ЧТПЗ

Начальник Управления труда Нефтесервисного дивизиона

Все участники

Спонсоры форума

Инфопартнёры форума

«Jobsora»

Jobsora - самый большой сайт поиска работы в России, ищет вакансии на проверенных источниках, агрегирует, обрабатывает, фильтрует и выдает пользователям самые релевантные результаты. Есть возможность зарегистрироваться и подписаться на обновление вакансий по конкретному запросу.
https://ru.jobsora.com/

«Rabota.ru»

Работа.ру – сервис для поиска работы и сотрудников с базой резюме более 16 млн.
https://www.rabota.ru/

«Рекадро»

Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/

«Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО)»

РАСО создана в 1991 году. Миссия РАСО состоит в консолидации усилий отдельных операторов PR-рынка для решения вопросов общеотраслевого значения. В своей деятельности РАСО занимается вопросами развития инфраструктуры отрасли, защиты интересов отрасли, разработки, исполнения и контроля за исполнением этических и профессиональных норм, развитие кадрового потенциала отрасли по связям с общественностью.
http://www.raso.ru/

«Выберу.ру»

Ваш личный гид в мире финансовых решений Всегда актуальная и полная база данных Точность и беспристрастность сравнения Расчеты калькуляторов с учетом всех платежей и комиссий Лучшие на сегодня предложения
https://www.vbr.ru/banki/

«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»

Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
http://www.apsc.ru/