IX Всероссийский Форум директоров по обучению

ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2027

С 30 сентября по 01 октября 2027 года

Отель «Москва Красносельская»

г. Москва, ул. Верхняя Красносельская, 11А, строение 4На карте

Принять участие

До начала Форума осталось

Дней

Часов

Минут

Секунд

Ожидаемое количество участников: 110

Как привлечь сотрудников на производство и удержать их с помощью обучения?

Как выстроить систему обучения, которая быстро обучает и не останавливает производство?

Как учитывать особенности разных поколений, чтобы обучение работало для каждого?

Как выстроить эффективную систему наставничества на производстве?

Как применять ИИ и цифровые инструменты в обучении производственного персонала?

Как измерить эффективность обучения и его влияние на бизнес-результаты?

Директора по обучению

Руководители корпоративных центров/университетов

HR-директора

Руководители производственного обучения

Как привлечь сотрудников на производство и удержать их с помощью обучения?

Как выстроить систему обучения, которая быстро обучает и не останавливает производство?

Как учитывать особенности разных поколений, чтобы обучение работало для каждого?

Как выстроить эффективную систему наставничества на производстве?

Как применять ИИ и цифровые инструменты в обучении производственного персонала?

Как измерить эффективность обучения и его влияние на бизнес-результаты?

Директора по обучению

Руководители корпоративных центров/университетов

HR-директора

Руководители производственного обучения

В 2027 году производственные компании сталкиваются с кадровым дефицитом и растущими требованиями к производительности. Поэтому обучение становится важным инструментом, который помогает быстрее адаптировать сотрудников, развивать их навыки и повышать эффективность производства.

На IX Всероссийском Форуме директоров по обучению «ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2027» вы узнаете, как выстраивать эффективное обучение, развивать наставничество, применять ИИ и цифровые инструменты и связывать обучение с бизнес-результатами.

Форум – это возможность встретиться с директорами по обучению крупнейших производственных компаний, изучить реальные кейсы и обменяться практическим опытом.

Присоединяйтесь к Форуму 30 сентября – 1 октября, чтобы найти решения для эффективного обучения производственного персонала!

Спикеры Форума 2026

Наталья Белобородова NEW

АКАДЕМИЯ РОСТЕХА

Исполнительный директор

Елена Тарских NEW

НОВАТЭК

Начальник управления обучения и развития персонала

Анна Воронина NEW

ГАЗПРОМ УНИВЕРСИТЕТ

Начальник Московского филиала

Елена Ильина

РОССЕТИ

Начальник управления внутреннего обучения

Сергей Шабельников

КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА

Руководитель направления технологических образовательных продуктов

Кирилл Комаров

ОХК «УРАЛХИМ»

Руководитель Корпоративного университета и Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами

Елена Полунчукова NEW

IEK GROUP

Рукововодитель Корпоративного университета

Окончила геологический факультет Воронежского государственного университета, имеет 20-летний опыт в области обучения персонала, в том числе в таких компаниях как Inventive Retail Group, X5 Group, ДОМ.РФ, Adidas и др. В копилке достижений: запуск масштабного проекта полевого обучения во всех брендах розницы Inventive Retail Group (re:Store, Samsung, LEGO, Nike, Street Beat), формирование кадрового резерва и системы преемственности Ключевые задачи в IEK: • - определение стратегии и вектора развития корпоративного университета в соответствии с бизнес-стратегией компании; • - внедрение единых стандартов обучения, организация полного цикла обучения — от планирования и запуска программ до администрирования, контроля качества и оценки эффективности; • - разработка и внедрение единой системы лидерских программ для всех уровней менеджмента; • - развитие кадрового резерва и системы преемственности; • - трансформация системы оценки персонала в соответствии с потребностями компании; • - развитие системы обучения партнеров и потребителей продукции IEK GROUP.

Марина Петровец

СЕВЕРСТАЛЬ

Руководитель направления по профессиональному обучению

О себе: в компании Северсталь работаю с 2000г., с 2002 занимаюсь вопросами организации профессионального обучения и развития.

Татьяна Дмитриева

ОДК

Руководитель департамента профессионального обучения

Ренат Тугушев NEW

РОСВОДОКАНАЛ

Начальник отдела обучения и развития персонала

Более 20 лет опыта в обучении, оценке и развитии персонала. В Корпоративном университете «Русал» совершенствовал методики обучения и оценки, в Detech Group помогал компаниям выстраивать модели компетенций и оценивать кандидатов на топовые позиции, а также внедрял с нуля системы обучения в производственных компаниях группы АФК «Система». В настоящее время возглавляет отдел обучения в Группе компаний «Росводоканал» и занимается внедрением современных цифровых и технологических решений в управление персоналом, обучение, оценку, а также в обработку и хранение данных.

Мария Тютенкова

МОЭК

Руководитель учебного центра

С 2005 года работаю в сфере теплоэнергетики, с 2007 занимаюсь организацией обучения производственного персонала. Более 12 лет реализую проекты по организации конкурсов профессионального мастерства различных уровней. С 2018 года - руководитель учебного центра Управления по работе с персоналом ПАО «МОЭК». Зона ответственности – производственное обучение персонала всех категорий, организация конкурсов профессионального мастерства, Совет молодых специалистов.

Екатерина Пищулина NEW

PEPSICO

Директор по эффективности и трансформации цепей поставок

Анна Семенова NEW

ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ СКОЛКОВО

Директор по развитию корпоративных клиентов

Варакина Полина NEW

АРХБУМ

Руководитель учебного центра

Руководитель проектов по внедрению цифрового обучения в производственной сфере, которое сфокусировано на удержании и вовлечении опытного персонала и эффективной адаптации новых сотрудников в условиях кадрового дефицита.

Наталья Прахова NEW

ЖЕЛДОРРЕММАШ, ЛОКОТЕХ, РЖД

Экс-Директор по управлению персоналом в компаниях

Алина Чаткина

ГК «ЭЛЕКТРОЩИТ» - ТМ САМАРА

Руководитель отела обучения и развития персонала

Алексей Попов

Корпоративный университет ТМХ

Заместитель директора

Попов Алексей Сергеевич, кандидатская степень по экономике по теме «Развитие человеческого капитала промышленных предприятий», Руководитель управления по обучению и развитию персонала ООО КСК (группа компаний ТМХ). 15 лет выстраивал системы обучения в компаниях – лидерах российского рынка. руководитель управления по обучению и развитию персонала машиностроительного Холдинга ООО Ключевые системы и компоненты (ГК Трансмашхолдинг) Кандидат экономических наук Свыше 15 лет в T&D, руководил внешним обучением в Мегафоне, отвечал за обучение и развития розничной сети Газпромбанка по всей стаэране, в настоящее время курирует оценку, обучение, развитие и продвижение 15 тыс. сотрудников Холдинга, производящего локомотивы и поезда для Российских железных дорог. Независимый инвестиционный консультант.

Анна Ковынева NEW

МОСЭНЕРГО

Начальник отдела по развитию персонала

Работаю в HR Мосэнерго более 15 лет, прошла путь от ведущего специалиста до начальника отдела. В функционал входит организация обучения персонала, конкурсы молодых специалистов и профессиональных соревнований, работа с вузами и ссузами. За свою профессиональную деятельность неоднократно принимал участие в различных HR и кросс-функциональных проектах (кадровый резерв, автоматизация, профориентация и др).

Алексей Пономаренко

КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА

Проректор НИЯУ МИФИ, Советник генерального директора

Образовательный профиль: Специалист по внешнеэкономической деятельности, Профессиональный директор, кандидат экономических наук по специальности "Мировая экономика и международные экономические отношения". Эксперт по вопросам образования и подготовки рабочих и инженерных кадров. Профессиональный опыт и достижения: Более 15 лет опыта реализации международных образовательных программ и внешнеэкономического сотрудничества. Среди наиболее значимых результатов: · Формирование системы школьного обучения для более 1000 учащихся в 4 странах партнерах и более 250 инженеров классов в России. С ежегодным проведением мероприятий для 6000 школьников и учителей. · Подготовка более 150 уникальных магистров по направлению робототехника и электромобильность на базе Университетов Сириус и МФТИ. · Разработка и патент системы оценки навыков для рабочих и инженеров (более 4000 оцененных работников, сокращение времени и затрат более чем в 20 раз). · Разработка и регистрация уникальных естественно-научных и технологических учебных пособий на национальном уровне. · Управление федеральным проектом «Профессионалитет» в рамках атомной отрасли открыто более 17 кластеров с портфелем из 50 программ подготовки. Подготовлено более 5000 рабочих для предприятий отрасли, трудоустройство более 90% учащихся · Развитие образовательной инфраструктуры в 26 моногородах с сообществом юниоров, учителей и студентов и муниципалитетов общим количеством более 3000 чел. · Создание и развитие сети отраслевых центров компетенций Росатома более 150 программ обучено более 80 000 чел. Рост производительности труда более чем на 50% . https://globalworkforce.ru/ Области профессиональной экспертизы: сотрудничество с зарубежными учебными заведениями, комплексное решение по подготовке специалистов в сфере использования атомной энергии для зарубежных партнеров Росатома, реализация информационных кампаний в поддержку российских стандартов образования за рубежом, подготовка нового поколения рабочих и инженеров по международным стандартам

Алла Великанова

Фармацевтическая компания

Руководитель отдела по обучению и развитию персонала

Руководитель отдела обучения и развития персонала фармацевтической компании, Преподаватель Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС Преподаватель MBA «Русской школы управления», Член жюри ежегодного Всероссийского открытого конкурса тренерского мастерства, Куратор номинации «Опытный тренер», Преподаватель и член жюри программы поддержки корпоративного обучения «Актион Акселератор», Член жюри ежегодного конкурса журнала «Директор по персоналу» Лучшие HR-департаменты, Член жюри премии HR Impact.

Ольга Любимова NEW

ЯКОБС ДАУ ЭГБЕРТС РУС

Директор по управлению персоналом

Татьяна Кортунова NEW

РЖД

Заместитель начальника отдела развития руководителей и специалистов Департамента управления персоналом

Курирует вопросы обучения руководителей и специалистов и проведение крупнейшего чемпионата профессионального мастерства в железнодорожной отрасли. Также работала в научном дивизионе Росатома и внешнеэкономическом блоке Минпромторга России.

Сандра Мария Рамирес Туманян NEW

РЖД

Главный эксперт группы технологий развития персонала Центра бренда работодателя

Развивает экосистему дистанционного обучения, внедряет ИИ-инструменты в процессы обучения, курирует всероссийские чемпионаты профессионального мастерства по компетенции Управление персоналом.

Юлия Туй NEW

СГК

Директор ЧОУ ДПО "Энергоцентр"

Профессиональный путь в энергетике начала в 2008 году в АО «Новосибирскэнерго». С 2017 года руковожу Корпоративным учебным центром ДПО в ООО «СГК». Под моим руководством с 2019 года была проведена централизация системы обучения, что привело к созданию филиалов в Красноярске и Кузбассе. Сегодня УЦ СГК покрывает 75% потребности компании в обучении персонала и входит в число крупнейших отраслевых образовательных центров за Уралом.

Александр Чистяков NEW

ВЕРБО & ТРЕНИНГСПЭЙС

Директор по развитию

Участники Форума 2026

Актуально на 28 октября 2026 года

IEK GROUP

Руководитель Корпоративного университета

PEPSICO

Директор по эффективности и трансформации ЦП

АКАДЕМИЯ РОСТЕХА

Исполнительный директор

АМОНИЙ

Представитель компании
Представитель компании

АПАТИТ

Руководитель группы

АРХБУМ

Руководитель учебного центра

АТОМЭНЕРГОРЕМОНТ

Главный специалист

БЫСТРИНСКИЙ ГОК

Начальник отдела оценки, обучения и развития персонала
Главный специалист отдела оценки, обучения и развития персонала
Специалист 1 категории отдела оценки, обучения и развития персонала

ВСМПО-АВИСМА

Начальник управления по обучению и развитию персонала

ГАЗПРОМ НЕФТЬ

Руководитель функции производственного обучения

ГАЗПРОМ УНИВЕРСИТЕТ

Начальник Московского Филиала

ГАЗПРОМ НЕФТЕХИМ САЛАВАТ

Начальник отдела УРП
Ведущий специалист УРП

ГТ ЭНЕРГО

Представитель компании
Представитель компании

ГК ЭЛЕКТРОЩИТ – ТМ САМАРА

Руководитель отдела обучения и развития персонала

ЖЕЛДОРРЕМАШ

Директор по управлению персоналом

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТМХ

Заместитель директора

КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА

Начальник управления по обучению и развитию персонала

МОСЭНЕРГО

Директор по персоналу
Начальник отдела по развитию персонала
Заместитель руководителя учебного центра
Главный специалист
Эксперт

МОЭК

Руководитель учебного центра

МУЛТОН ПАРТНЕРС

Digital learning expert

НОВАТЭК

Начальник управления обучения и развития персонала

ОДК

Руководитель департамента профессионального обучения

ОЗОН ФАРМАЦЕВТИКА

Начальник отдела обучения и развития персонала

ОХК УРАЛХИМ

Руководитель корпоративного университета, Руководитель департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами

РЖД

Заместитель начальника Департамента управления персоналом

РОСАТОМ

Советник генерального директора
Руководитель направления технологических образовательных продуктов

РОСВОДОКАНАЛ

Начальник отдела обучения и развития персонала

РОССЕТИ

Начальник управления внутреннего обучения

РУСАГРО-ИНВЕСТ

Руководитель отдела по обучению и развитию персонала

СЕВЕРСТАЛЬ

Руководитель направления по профессиональному обучению

СИБУР

Ректор
Руководитель практики

ТАМБОВСКИЙ БЕКОН

Руководитель функции производственного обучения

ТГК-1

Начальник отдела развития персонала

УППО

Директор по персоналу и социальным вопросам
Ведущий специалист по кадрам

УФИМСКОЕ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ

Директор по персоналу и социальным вопросам
Ведущий специалист по кадрам

ФИЛИП МОРРИС ИЖОРА

Управляющий по производственному обучению
Директор по работе с персоналом и корпоративной культуре производственных отделов

ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ СКОЛКОВО

Директор по развитию корпоративных клиентов

ЯКОБС ДАУ ЭГБЕРТС РУС

HR Директор

Все участники

Отзывы о Форуме

Интересное и очень полезное мероприятие, позволяет познакомиться и узнать в обозначенной теме чем живут другие крупные компании, в чем достигают успехов, какие есть новые идеи или проблемы и как они решаются. В целом позволяет быть в тренде, понять где находимся мы, наметить векторы. Также это отличная возможность познакомиться с коллегами, получить экспертную консультацию, или просто обменяться мнениями в комфортной атмосфере за чашкой вкусного кофе. Спасибо!

Иван ФИОНОВ, Руководитель учебного центра МБН (ТБ, БФ, РАП), РУСАГРО

Спасибо за продуктивный формат мероприятия - интересно, полезно, продуктивно! Главное, за чем лично я посещаю такие мероприятия - изучить опыт других, завести новые знакомства, получить позитивный заряд! Я получила всё, что планировала - признательна организаторам за такой формат!

Организаторам отдельное спасибо за выстроенную логику выступлений - не было каши, материал именно формировался в картинку, а не калейдоскопировал!

Татьяна ДМИТРИЕВА, Руководитель департамента профессионального обучения, ОДК

Полезный форум, интересные темы и спикеры. Продолжайте проводить форум по теме обучения производственного персонала, направление обширное, вызов и задач большое количество.

Марина ПЕТРОВЕЦ, Руководитель направления по профессиональному обучению, СЕВЕРСТАЛЬ

ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2027

Отзывы о Форуме

Программа Форума

Спикеры Форума 2026

Участники Форума 2026

Стоимость участия

Место проведения Форума

Принять участие двумя способами

Контакты Форума

Подпишитесь на новости Auditorium CG