X Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций

ВНУТРИКОМ 2026

Как менять внутренние коммуникации для достижения бизнес-целей компании в период высокой турбулентности?

С 21 по 22 мая 2026 года

Отель «Москва Красносельская»

г. Москва, ул. Верхняя Красносельская, 11А, строение 4На карте

Принять участие

До форума осталось

Дней

Часов

Минут

Секунд

Ожидаемое количество участников: 100

Что поменять во внутренних коммуникациях в новых реалиях?

Как обеспечить синергию внутрикома и смежных департаментов?

Как и чем обновить арсенал внутрикомщика?

Как найти свой язык для каждой аудитории и вовлечь её в жизнь компании?

Как сегодня оценивать внутренние коммуникации? От языка эмоций к языку цифр.

Руководители внутренних коммуникаций

Директора по коммуникациям

Руководители по корпоративной культуре

Директора по персоналу

Что поменять во внутренних коммуникациях в новых реалиях?

Как обеспечить синергию внутрикома и смежных департаментов?

Как и чем обновить арсенал внутрикомщика?

Как найти свой язык для каждой аудитории и вовлечь её в жизнь компании?

Как сегодня оценивать внутренние коммуникации? От языка эмоций к языку цифр.

Руководители внутренних коммуникаций

Директора по коммуникациям

Руководители по корпоративной культуре

Директора по персоналу

Внутренние коммуникации становятся стратегическим инструментом для бизнеса. Сотрудники ждут удобных каналов связи, вовлекающего контента и прозрачности в коммуникациях. Компании же сталкиваются с новыми вызовами: оптимизация, давление на бюджеты и высокий уровень неопределённости, и от внутрикома напрямую зависит устойчивость команды и скорость изменений.

На ВНУТРИКОМ 2026 разберем, как адаптироваться к новым реалиям, какие каналы, форматы, метрики и инструменты аналитики использовать, как информационно сопровождать трансформации и антикризисные процессы, как выстроить сильную связку с HR, PR и маркетингом. Вас ждут практические кейсы, обмен опытом с лидерами рынка и обсуждение ключевых трендов.

Форум соберет руководителей внутренних коммуникаций из разных отраслей бизнеса: от производственных компаний до IT, ритейла и телекома, которые знают, какие каналы работают сегодня, как вывести внутренние коммуникации компании на новый уровень.

Присоединяйтесь, чтобы первыми внедрять лучшие практики и задавать новые стандарты внутренних коммуникаций!

Программа Форума

Скачать программу в PDF

09:30 - 10:00

Регистрация. Утренний кофе-брейк

Модератор первого дня

(Эксперт с 10-летним опытом в сфере внутренних коммуникаций. Елена реализовывала коммуникационные стратегии в организации с персоналом более 40 000 человек)

Елена Лайс NEW
Начальник управления маркетинга и коммуникаций, ББР БАНК

СЕССИЯ 1: ЧТО ПОМЕНЯТЬ ВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ В НОВЫХ РЕАЛИЯХ?

10:00 - 10:20

ДОКЛАД: Как превратить внутренние коммуникации в стратегическую функцию?

(Дмитрий имеет опыт более 15 лет в области корпоративных коммуникаций, Со-лидер рабочей группы по разработке российских моделей профессиональных компетенций по внутренним коммуникациям и бренду работодателя)

Дмитрий Кофтункин
Начальник отдела внутренних коммуникаций, ОТП БАНК

10:20 - 11:20

ДИСКУССИЯ: Как внутренние коммуникации адаптируются под новые реалии бизнеса?

Какие темы вышли на первый план во внутрикорпоративных коммуникациях сейчас?
Как меняются смыслы в компании в период оптимизации? Стоит ли открыто говорить об оптимизации с сотрудниками?
Что меняется в работе коммуникаторов в условиях рынка работодателя? Как показать ценность каждого сотрудника в этот период?
Чем сотрудники больше интересуются? На какие форматы (мероприятия, информационная поддержка, комьюнити и т.д.) делать ставку в 2026?
Как функционировать в условиях сокращенного бюджета? За счет чего поддерживать эффективность в этот период?

Анастасия Сальникова
Руководитель департамента внутренних коммуникаций, ПОЧТА РОССИИ

Мария Реутская
Доцент НИУ ВШЭ «Внутренние коммуникации» и «Бренд работодателя», Старший менеджер по коммуникациям, Сервье

Татьяна Полуйко
Руководитель отдела внутренних коммуникаций и медиапроектов, Т-БАНК

Мария Зыкова
Руководитель направления развития и управления HR сервисами и корпоративной информационной средой, DNS

11:20 - 11:40

ДОКЛАД: Как сопровождать изменения в компании через внутренние коммуникации?

Анастасия Сальникова
Руководитель департамента внутренних коммуникаций, ПОЧТА РОССИИ

11:40 - 12:00

ДОКЛАД: Как выстраивать коммуникацию в условиях оптимизации персонала?

Евгения Пак NEW
Начальник управления корпоративных коммуникаций, Машиностроительный дивизион «Росатома»

12:00 - 12:40

Кофе-брейк

12:40 - 13:00

ДОКЛАД: Как с помощью внутренних коммуникаций достигать бизнес-цели в период перемен?

Дарья Сергейчик NEW
Руководитель отдела адаптации, обучения и внутренних коммуникаций, VK

СЕССИЯ 2: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ СИНЕРГИЮ ВНУТРИКОМА И СМЕЖНЫХ ДЕПАРТАМЕНТОВ?

13:00 - 13:50

ДИСКУССИЯ: Какое место занимает внутриком в структуре компании сегодня?

Как меняется функция внутренних коммуникаций в компаниях?
Насколько внутренние коммуникации является автономным отделом?
Где заканчивается внешняя и начинается внутренняя коммуникация?
HR/PR/Маркетинг – в какой связке лучше работать?

Татьяна Полуйко
Руководитель отдела внутренних коммуникаций и медиапроектов, Т-БАНК

Дмитрий Кофтункин
Начальник отдела внутренних коммуникаций, ОТП БАНК

Наталья Бреусенко
Руководитель департамента корпоративных коммуникаций и развития бренда работодателя, БАЛТИКА

Елена Юрина NEW
Директор по коммуникациям и рекламе, DPD

13:50 - 14:10

КЕЙС: Как превратить сотрудничество внутрикома и HR‑бренда в историю успеха?

Мария Фортыгина NEW
Директор департамента по управлению брендом работодателя и внутренними коммуникациями, LAMODA

14:10 - 14:30

КЕЙС: Как выстраивать взаимодействие с внешними коммуникациями для успешной работы над общей целью

Владислава Маковецкая
Руководитель направления по внутренним коммуникациям, ГК СВЕЗА

14:30 - 15:30

Обед

15:30 - 15:50

КЕЙС: Как превратить сотрудничество внутрикома и HR бренда в историю успеха?

Ольга Шеремецева
Руководитель направления внутрених коммуникаций, НПО МИКРОГЕН (ХК НАЦИМБИО ГОСКОРПОРАЦИИ РОСТЕХ)

СЕССИЯ 3: КАК И ЧЕМ ОБНОВИТЬ АРСЕНАЛ ВНУТРИКОМЩИКА?

15:50 - 16:40

КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как управлять множеством каналов без потери эффективности?

Какие каналы внутренних коммуникаций сегодня демонстрируют наибольшую эффективность?
В какие новые каналы планируете заходить и почему?
МАКС во внутренних коммуникациях: какие возможности и трудности?
Как сегодня выстраивается работа с корпоративными СМИ? Как поддерживать вовлеченность и находить материалы?
Насколько компании выделяют внимание дизайну и визуальным коммуникациям?

Алёна Кольцова
Руководитель направления Управление корпоративных коммуникаций, ЗАРУБЕЖНЕФТЬ

Елена Юрина NEW
Директор по коммуникациям и рекламе, DPD

Валерия Трифонова NEW
Директор по коммуникациям и устойчивому развитию, НАПИТКИ ВМЕСТЕ (АБ ИнБев Эфес)

16:40 - 17:00

ДОКЛАД: Геймификации во внутренних коммуникация: новый формат и инструменты

Про создание креативных решений
Про вовлечение внешней аудитории

Василиса Дмитриенко NEW
Лидер внутренних коммуникаций, ВКУСВИЛЛ

17:00

Завершение первого дня Форума. Неформальное общение

09:30 - 10:00

Регистрация участников. Приветственный кофе-брейк

ПРОДОЛЖЕНИЕ СЕССИИ 3: КАК И ЧЕМ ОБНОВИТЬ АРСЕНАЛ ВНУТРИКОМЩИКА?

10:00 - 10:20

ДОКЛАД: Новые инструменты внутренних коммуникаций: что реально дало эффект?

От горизонтальных связей — к кросс-функциональным решениям и выходу за рамки привычного общения
Смена парадигмы: от информирования к совместному решению сложных кейсов
Зачем привлекать опыт смежных отраслей для внутренних задач
Инструменты, которые сработали на практике

Виктория Потокина
Руководитель направления внутрикорпоративных коммуникаций, ЭКОНИВА

10:20 - 10:40

КЕЙС: Как с помощью нематериальных проектов повышать лояльность сотрудников?

Мария Реутская NEW
Доцент НИУ ВШЭ, Руководитель подразделения по внутренним коммуникациям, СЕРВЬЕ

10:40 - 11:00

КЕЙС: Персонализация внутренних коммуникаций с помощью ИИ

Даниил Бибнев NEW
Руководитель направления по внутренним коммуникациям, СБЕР

СЕССИЯ 4: КАК НАЙТИ СВОЙ ЯЗЫК ДЛЯ КАЖДОЙ АУДИТОРИИ И ВОВЛЕЧЬ ЕЁ В ЖИЗНЬ КОМПАНИИ?

11:00 - 12:00

ДИСКУССИЯ: Что помогает сплотить сотрудников за пределами рабочих задач?

Как вовлекать людей в корпоративные сообщества? Что в вашей компании объединяет людей помимо работы?
Как определить какие праздники отмечать? Какие подарки и нематериальные знаки внимания готовить к этим событиям?
Коммуникационные кампании под профессиональные праздники: стоит ли это того? Какие результаты?
Как интегрировать спорт в корпоративную культуру?
Мерч для сотрудников: актуальные тренды

Мария Илюкина
Директор по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, МЕГАФОН

Алена Ключарёва NEW
Руководитель отдела развития HR-бренда, ROSTIC'S

Надежда Агеева
Руководитель отдела внутренних коммуникаций, ГРУППА «ЧЕРКИЗОВО»

Анна Вовк NEW
Руководитель внутренних коммуникаций и HR-бренда, FLOWWOW

Марго Бойко
Руководитель службы корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, CDEK

12:00 - 13:40

Кофе-брейк

12:40 - 13:00

КЕЙС: Как через внутренние коммуникации менять поведенческие паттерны сотрудников?

13:00 - 13:20

КЕЙС: Работа с корпоративной культурой объединенной компании в условиях географической и профессиональной разрозненности

Кирилл Евстратьев NEW
Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, RWB (WILDBERRIES & RUSS)

Алиса Мифтахова NEW
Руководитель отдела демографических проектов, RWB (WILDBERRIES & RUSS)

13:20 - 13:40

ДОКЛАД: Как внутренние коммуникации становятся инструментом для привлечения студентов и молодых специалистов?

Мария Огаркова NEW
Руководитель управления внутренних коммуникаций и бренда работодателя, ПЕРЕКРЕСТОК (X5 RETAIL GROUP)

Иоланта Саркисян NEW
CEO коммуникационного агентства, BRAND LOVERS

13:40 - 14:00

КЕЙС: Амбассадорство 2026: как сегодня объединять личные цели сотрудников и цели компании?

Андрей Овчинников NEW
Директор HR бренда, ГРАДИЕНТ (одна из ведущих компаний на российском рынке FMCG. Бренды - INFLUENCE BEAUTY, STELLARY, BEAUTY BOMB)

14:00 - 14:20

ДОКЛАД: Каким образом вовлекать семьи сотрудников во внутрикорпоративную жизнь?

Как выстроить системный цикл коммуникаций с семьями сотрудников и получить двойной эффект: решение реальных бизнес-задач и устойчивую репутацию компании «где заботятся о моих близких»

Разберем работающие инструменты, которые помогают перевести семьи сотрудников из пассивных наблюдателей в амбассадоров компании

Анна Денисова NEW
Руководитель направления внутренних коммуникаций, ТЕХНОНИКОЛЬ

14:20 - 15:20

Обед

15:20 - 16:20

МАСТЕРСКАЯ: Как найти свой язык для каждой аудитории?

Во внутренних коммуникациях нет универсальных рецептов: каждая аудитория требует особого подхода и собственного «языка». На Internal Communications Force собираются ведущие специалисты по внутренним коммуникациям России, чтобы совместно выработать эффективные стратегии взаимодействия с разными группами сотрудников.

Участники заранее выбирают круглый стол по интересующей их проблематике. За каждым столом есть модератор. Под его руководством, участники столов делятся своими наработками и неудачами в решении определенной задачи. Модератор стола собирает главные болевые точки и лучшие способы решения каждой из них. Каждая рабочая группа получает набор готовых решений на каждый день и для больших изменений. Представитель каждого стола презентует решения перед всеми участниками Форума.

СТОЛ 1. Как работать с разными поколениями?

Ольга Занина
Руководитель отдела коммуникации и вовлечения, PEPSICO

СТОЛ 2. Как выстраивать работу с новыми сотрудниками?

СТОЛ 3. Как коммуницировать с персоналом массового подбора?

Наталья Пампуха NEW
Руководитель отдела коммуникаций, FM LOGISTIC

СТОЛ 4: Как выстраивать коммуникации с удалёнными сотрудниками?

Ирина Якунина
Руководитель направления коммуникаций и ИТ-бренда, НЛМК ИТ

СТОЛ 5: Как работать с производственным персоналом?

Анастасия Добрынина
Руководитель направления по развитию бренда работодателя и внутренних коммуникаций, НОРНИКЕЛЬ

СЕССИЯ 5: КАК СЕГОДНЯ ОЦЕНИВАТЬ ВНУТРЕННИЙ КОММУНИКАЦИИ? ОТ ЯЗЫКА ЭМОЦИЙ К ЯЗЫКУ ЦИФР

16:20 - 16:40

ДОКЛАД: Актуальные метрики для оценки эффективности сотрудников внутрикома

16:40 - 17:00

ДОКЛАД: Доверие к руководству как драйвер вовлеченности: как замерять метрику и работать с ее показателями?

Алсу Целикова NEW
Руководитель цифровых HR-проектов, МЕГАФОН

17:00 - 17:20

КЕЙС: Цифры вместо догадок: как мы отслеживаем влияние внутренних коммуникаций на вовлечённость?

Фарида Нурбаева
Руководитель направления по развитию корпоративной культуры, FUN&SUN

17:20

Завершение второго дня Форума. Неформальное общение

Скачать программу в PDF

«ВНУТРИКОМ 2026»

Регистрация

Спикеры Форума

Даниил Бибнев NEW

СБЕР

Руководитель направления по внутренним коммуникациям

Татьяна Полуйко

Т-БАНК

Руководитель отдела внутренних коммуникаций и медиапроектов

Более 13 лет опыта работы во внутренних коммуникациях, PR и коммуникационных агентствах. Более 5 лет занимается внутренними коммуникациями в T-Банке. Отвечает за информирование более 90 000 сотрудников и партнеров: от коммуникаций про бизнес и стратегию компании до знакомства с Т-Командой и ее внутренней культурой. Также запускает внутренние медиаформаты, проект корпоративного признания Glory, а еще вместе с командой реализует мерч и подарки для сотрудников.

Анастасия Добрынина

НОРНИКЕЛЬ

Руководитель направления по развитию бренда работодателя и внутренних коммуникаций

· Эксперт в области корпоративных коммуникаций, бренда работодателя, корпоративной культуры. · 18+ опыт работы в различных отраслях (бизнес-образование, телекоммуникации, финансовый сектор, промышленность) с аудиторией коммуникационных кампаний более 100 тысяч человек. · Успешные проекты в сфере коммуникаций, диджитал-проектов, маркетинга и PR, коммуникационной поддержки цифровой трансформации и интеграционных процессов.

Анастасия Сальникова

ПОЧТА РОССИИ

Руководитель департамента внутренних коммуникаций

Мария Зыкова

DNS

Руководитель направления развития и управления HR сервисами и корпоративной информационной средой

В компании DNS (ООО ДНС Ритейл)я начала работать в апреле 2019 г. с позиции Проектного менеджера в HR-службе и основным моим продуктом стал корпоративный портал я сотрудников компании. Бизнес-запрос к порталу был именно как к площадке для коммуникаций, обмена опытом, презентаций лучших практик и т.д. С 2015 г. и до перехода в компанию DNS я работала на позициях HR-generalist и Руководитель отдела кадров и HR, откуда и началось сближение с корпоративными коммуникациями, взаимодействие с корпоративными порталами, где было не только традиционное информирование персонала. Но и непривычные для конкретных компаний кейсы - корпоративной газеты и информационный дайджест, формирование корпоративной библиотеки и собрания книжного клуба для сотрудников.

Виктория Потокина

ЭКОНИВА

Руководитель направления внутрикорпоративных коммуникаций

Дмитрий Кофтункин

ОТП БАНК

Начальник отдела внутренних коммуникаций

15 лет в области корпоративных коммуникаций (ex.BSGV, Росбанк) -Эксперт в области PR и внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, бренда работодателя, программ благополучия, нематериальной мотивации, геймификации, ESG и DEI. -Со-лидер рабочей группы по разработке российских моделей профессиональных компетенций по внутренним коммуникациям и бренду работодателя -Член Национальной ассоциации экспертов по корпоративным коммуникациям -Лауреат премий АКМР, Медиа Лидер, InterComm -Член жюри премий Silver Mercury, InterComm и MICE Excellence -Автор tg-канала КофтункIN | COMM (https://t.me/koftunkIN_COMM)

Владислава Маковецкая

ГК СВЕЗА

Руководитель направления по внутренним коммуникациям

Валерия Трифонова NEW

НАПИТКИ ВМЕСТЕ (АБ ИнБев Эфес)

Директор по коммуникациям и устойчивому развитию

Алёна Кольцова

ЗАРУБЕЖНЕФТЬ

Руководитель направления Управление корпоративных коммуникаций

Наталья Бреусенко

БАЛТИКА

Руководитель департамента корпоративных коммуникаций и развития бренда работодателя

Анна Денисова NEW

ТЕХНОНИКОЛЬ

Руководитель направления внутренних коммуникаций

Эксперт в области внутренних коммуникаций с опытом более 15 лет. Профессиональный путь начала в телекоме, затем перешла в FMCG, что сформировало системное понимание бизнес-процессов и работы с разными аудиториями. Последние пять лет отвечает за развитие внутренних коммуникаций в крупной производственной компании численностью в 10 000 человек. Специализируется на выстраивании эффективных каналов коммуникации, создании единого информационного поля в распределенных командах и вовлечении персонала. Под ее руководством выстроена системная работа с корпоративными медиа, включая печатный журнал, который несколько раз отмечался отраслевыми премиями, как лучшее производственное издание.

Мария Фортыгина NEW

LAMODA

Директор департамента по управлению брендом работодателя и внутренними коммуникациями

Марго Бойко

CDEK

Руководитель службы корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Надежда Агеева

ГРУППА «ЧЕРКИЗОВО»

Руководитель отдела внутренних коммуникаций

Мария Реутская NEW

СЕРВЬЕ

Доцент НИУ ВШЭ, Руководитель подразделения по внутренним коммуникациям

Алена Ключарёва NEW

ROSTIC'S

Руководитель отдела развития HR-бренда

Евгения Пак NEW

Машиностроительный дивизион «Росатома»

Начальник управления корпоративных коммуникаций

Руководитель корпоративных коммуникаций Машиностроительного дивизиона Росатома (с 2023 года) С 2020 по 2022 гг. возглавляла пресс-службу компании "АЭМ-технологии". Также в качестве руководителя занималась продвижением группы компаний "Кировский завод" и R&D-блока СИБУРа. В профессиональном фокусе: внешние и внутренние коммуникации, маркетинг и рекламно-выставочная деятельность, издание корпоративных СМИ и книг, брендинг и digital-PR, фото и видео производство.

Анна Вовк NEW

FLOWWOW

Руководитель внутренних коммуникаций и HR-бренда

Руководитель внутренних коммуникаций и HR-бренда с 7-летним опытом в корпоративной культуре в IT. Во Flowwow отвечает за культурные инициативы, коммуникационную поддержку бизнеса и развитие бренда работодателя.

Елена Юрина NEW

DPD

Директор по коммуникациям и рекламе

• 18 лет в PR и маркетинге федеральных компаний (телеком, банки, логистика), последние шесть лет специализация на В2В-сегменте • С 2020 года команда Елены занимается в DPD в России укреплением позиций бренда компании на рынке посредством инструментов PR, SMM, events, trade marketing и рекламы, а с 2023 года дополнительно работает с внутренним брендом. • Сфера компетенций: омниканальная работа с внешним и внутренним брендом, антикризисный PR, стратегические коммуникации, построение репутации компании. • Елена неоднократно получала профессиональные награды за реализованные проекты в сфере коммуникаций и связей с общественностью. • Регулярный спикер деловых конференций по PR, маркетингу и внутренним коммуникациям.

Елена Лайс NEW

ББР БАНК

Начальник управления маркетинга и коммуникаций

Ольга Шеремецева

НПО МИКРОГЕН (ХК НАЦИМБИО ГОСКОРПОРАЦИИ РОСТЕХ)

Руководитель направления внутрених коммуникаций

Общий стаж в маркетинге более 20 лет. Путь от менеджера по рекламе до руководителя направления позволил получить незаменимый опыт во многих областях: внутрикорпоративных коммуникациях, событийном маркетинге, PR и рекламе. В практике были сложные, разноплановые кейсы, в том числе организация мероприятий федерального уровня, проекты по продвижению отдельных фармацевтических брендов как среди профессиональной аудитории, так и конечного потребителя. Каждый новый проект для всей нашей команды – это вызов, который дает уникальный опыт и возможности. Основные принципы – работа на общее дело и забота о людях.

Дарья Сергейчик NEW

Руководитель отдела адаптации, обучения и внутренних коммуникаций

Кирилл Евстратьев NEW

RWB (WILDBERRIES & RUSS)

Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

Андрей Овчинников NEW

ГРАДИЕНТ (одна из ведущих компаний на российском рынке FMCG. Бренды - INFLUENCE BEAUTY, STELLARY, BEAUTY BOMB)

Директор HR-бренда

Фарида Нурбаева

FUN&SUN

Руководитель направления по развитию корпоративной культуры

Василиса Дмитриенко NEW

ВКУСВИЛЛ

Лидер внутренних коммуникаций

Выстраивала корпоративную культуру и внутренние коммуникации в IT, Fintech и Food Retail. Во ВкусВилле помогаю бизнесу информировать и вовлекать аудиторию курьеров, создавать проекты совместно с hr-брендом, а также трансформировать процессы доставки.

Мария Илюкина

МЕГАФОН

Директор по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Алиса Мифтахова NEW

RWB (WILDBERRIES & RUSS)

Руководитель отдела демографических проектов

Образование: магистр Высшей Школы Менеджмента РЭУ им. Г. В. Плеханова. Повышение квалификациии ‘Продуктовые исследования и работа с гипотезами’ Университет RWB, 2025. 6+ лет опыта в HR индустрии

Мария Огаркова NEW

ПЕРЕКРЕСТОК (X5 RETAIL GROUP)

Руководитель управления внутренних коммуникаций и бренда работодателя

Иоланта Саркисян NEW

BRAND LOVERS

CEO коммуникационного агентства

Ольга Занина

PEPSICO

Руководитель отдела коммуникации и вовлечения

Наталья Пампуха NEW

FM LOGISTIC

Руководитель отдела коммуникаций

Наталья Пампуха работает в сфере PR и коммуникаций с 2013 года. Карьеру строила в таких компаниях, как "МТС Розничная сеть", "Азбука вкуса", строительные компании Glorax и ГК ФСК. Является активным спикером на специализированных форумах по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.

Ирина Якунина

НЛМК ИТ

Руководитель направления коммуникаций и ИТ-бренда

Алсу Целикова NEW

МЕГАФОН

Руководитель цифровых HR-проектов

Вместе с командой построила систему вовлеченности с нуля. С 2021 года руководит проектом трансформации культуры обратной связи в компании: подняла индекс eNPS с 16,1% до 48,8% уже в первый год за счет работы с руководителями. Разработала и масштабировала программу треков развития (2023–2024), которая к 2026 году была полностью автоматизирована и внедрена для всех руководителей.

Участники Форума

Актуально на 3 мая 2026 года

CDEK

Руководитель службы корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

DNS

Руководитель направления развития и управления HR сервисами и корпоративной информационной средой

DPD

Директор по коммуникациям и рекламе

FLOWWOW

Руководитель HR-бренда и внутренних коммуникаций

LAMODA

Директор департамента по управлению брендом работодателя и внутренними коммуникациями

ROSTIC'S

Руководитель отдела развития Hr бренда

WIND4TUNE

Исполнительный директор

АПАТИТ

Старший эксперт

БАЗ

Руководитель отдела корпоративных коммуникаций
Менеджер по корпоративным коммуникациям

БАЛТИКА

Руководитель корпоративной культуры и коммуникаций
Специалист по организации корпоративных мероприятий

БАНК УРАЛСИБ

Руководитель дирекции внутренних коммуникаций Департамента маркетинга

ББР БАНК

Начальник управления маркетинга и коммуникаций

ГАЗПРОМ НЕФТЬ

Руководитель направления

ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС-СЕРВИС

Главный специалист по корпоративным коммуникациям

ГК АЛИДИ

Руководитель центра внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

ГК СВЕЗА

Руководитель направления по внутренним коммуникациям

ЗАРУБЕЖНЕФТЬ

Руководитель направления Управление корпоративных коммуникаций

ИННОВАЦИОННАЯ МЕДИЦИНА

Специалист по внутренним коммуникациям

ИНФОРИС

Специалист по внутренним коммуникациям

МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ДИВИЗИОН «РОСАТОМА»

Начальник управления корпоративных коммуникаций

НАПИТКИ ВМЕСТЕ (АБ ИнБев Эфес)

Директор по коммуникациям и устойчивому развитию

НОРНИКЕЛЬ

Руководитель направления по развитию бренда работодателя и внутренних коммуникаций

НПО МИКРОГЕН (ХК НАЦИМБИО ГОСКОРПОРАЦИИ РОСТЕХ)

Руководитель направления внутренних коммуникаций

ОТП БАНК

Начальник отдела внутренних коммуникаций

ОТЭКО

Руководитель управления по обучению и внутренним коммуникациям

ПОЧТА РОССИИ

Руководитель департамента внутренних коммуникаций

СБЕР

Руководитель по внутренним коммуникациям

СБЕРБАНК ВОЛГО-ВЯТСКИЙ БАНК

Представитель компании

СБЕРБАНК ПОВОЛЖСКИЙ БАНК

Менеджер

СБЕРБАНК СИБИРСКИЙ БАНК

Менеджер

СЕРВЬЕ

Руководитель подразделения по внутренним коммуникациям

Т-БАНК

Руководитель отдела внутренних коммуникаций и медиапроектов

ТАКЕДА ФАРМАСЬЮТИКАЛС

Руководитель отдела корпоративных коммуникаций и административной поддержки Административный отдел

ТЕХНОНИКОЛЬ

Руководитель направления внутренних коммуникаций

ЧЕРКИЗОВО

Руководитель отдела внутренних коммуникаций

ЭКОЛАБ

Представитель компании

ЭКОНИВА

Руководитель направления внутрикорпоративных коммуникаций

Все участники

Спонсоры Форума

При поддержке

Auditorium Club

Первый в России деловой клуб для руководителей высшего и среднего звена компаний с оборотом от 10 млрд рублей. Пространство для обмена опытом, установления деловых связей и развития профессиональных компетенций. Наше сообщество объединяет лидеров, стремящихся к профессиональному и личностному росту. В Auditorium Club создана уникальная комбинация межотраслевых знаний, кроссфункциональных решений, экспертного наставничества и защищенной среды для принятия решений.
https://clck.ru/3NVpwy

Информационные партнеры Форума

«АКМР»

Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России была создана 6 октября 2004 года. Президент АКМР – Игорь Игнатьев, заместитель председателя, директор по взаимодействию с органами государственной власти Shell Exploration & Production Services. Исполнительный директор АКМР – Джемир Дегтяренко, главный редактор журнала о медиабизнесе «Новости СМИ». АКМР является учредителем и организатором ряда значимых мероприятий в сфере коммуникаций и корпоративных СМИ в России и за рубежом
http://corpmedia.ru/

«АКОС»

Ассоциация компаний-консультантов в области связей с общественностью (АКОС) – объединение наиболее авторитетных коммуникационных агентств России, работающих в области связей с общественностью. На сегодняшний день в Ассоциацию входит 36 компаний. АКОС — российское подразделение Международной ассоциации консультантов в области связей с общественностью (ICCO). ICCO — голос консультантов по связям с общественностью во всем мире. ICCO состоит из национальных ассоциации 32 стран мира, расположенных в Европе, Африке, Азии, Америке и Австралии. В совокупности эти ассоциации представляют более 2500 PR-агентств. Все члены ICCO, включая агентства, входящие в АКОС, следуют международным стандартам и этическим нормам, принятым в Ассоциации.
http://www.akospr.ru/

«Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО)»

РАСО создана в 1991 году. Миссия РАСО состоит в консолидации усилий отдельных операторов PR-рынка для решения вопросов общеотраслевого значения. В своей деятельности РАСО занимается вопросами развития инфраструктуры отрасли, защиты интересов отрасли, разработки, исполнения и контроля за исполнением этических и профессиональных норм, развитие кадрового потенциала отрасли по связям с общественностью.
http://www.raso.ru/

«АКАР»

Ассоциация коммуникационных агентств России (АКАР, до 2000 г. - РАРА) создана в 1993 году, некоммерческая организация, ведущее и крупнейшее профессиональное объединение более 200 участников рынка коммуникационных услуг России. Члены АКАР предоставляют услуги в сфере: рекламы (ATL, TTL, BTL) - создают, планируют, размещают и продают рекламу в прессе, на радио, телевидении, в кинотеатрах, Интернете, на транспорте, на улицах и площадях; паблик рилейшнз; стимулирования сбыта и формирования спроса, продвижения товаров и услуг; брендинга; прямого маркетинга; спонсорства; маркетинговых, рекламных и социологических исследований; дизайна и упаковки; оформления мест продаж; интегрированных маркетинговых коммуникаций; нетрадиционного маркетинга.
http://www.akarussia.ru/

«AdIndex»

AdIndex — медиа о маркетинге, рекламе и бизнесе. Новости, интервью с экспертами, отраслевые рейтинги, статьи, кейсы: все самое интересное в одном месте.
https://adindex.ru/?utm_source=2025&utm_medium=events&utm_campaign=auditorium

«ADPASS»

https://adpass.ru

«PR News»

PR News – лидирующая компания в области исследования коммуникаций. Компания работает на рынке с 2006 года и предоставляет полный комплекс услуг по мониторингу СМИ, медиааналитике, коммуникационным исследованиям и консалтингу. PR News входит в состав двух международных ассоциаций по мониторингу СМИ и медиаанализу – FIBEP и AMEC, а также является членом российских ассоциаций: АКОС, РАЭК.
http://www.prnews.ru/

«Курсы.ру»

https://kursy.ru/

«Трудовые споры»

Практика разрешения трудовых конфликтов Журнал о том, как выиграть трудовой спор с работником, организовать кадровую работу, чтобы нивелировать риски возникновения трудового спора. Для кого выпускается журнал Для юристов компаний, юридических консультантов, бухгалтеров, кадровиков и всех специалистов, которые занимаются кадровым делопроизводством и отвечают за защиту компании в трудовом конфликте. Форматы журнала В каждом номере десятки трудовых споров, разобранных до мелочей; секреты оформления кадровых документов и составления исковых заявлений; оценка рисков работодателя в различных конфликтных ситуациях; проверенные аргументы для выигрыша в суде; ноу-хау юристов по трудовому праву.
https://www.tspor.ru/

«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»

Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
https://akpp.top/

«HRPROSVET»

HRPROSVET - сообщество неравнодушных менеджеров и эйчаров.
https://t.me/hrprosvet

«Рекадро»

Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/

«HR-мудрость»

https://www.hrmag.ru/

«Журнал Управление Проектами»

Журнал Управление Проектами для тех, кто профессионально и с любовью относится к делу, которым занимается. В первую очередь журнал делается для профессионалов — практиков: руководителей проектов, руководителей программ и портфелей, руководителей высшего и среднего звена в различных отраслях бизнеса и государственного управления. Тематика журнала: эффективное управление проектами, программами и портфелями проектов в компаниях, развитие и совершенствование корпоративных систем управления проектами, офисов управления проектами и программами, разбор кейсов реальных проектов и программ, сложных в организационном и управленческом плане. В журнале публикуются статьи о современных методах и средствах проектного управления, статьи по развитию навыков и компетенций в области управления проектами, программами и портфелями проектов.
https://pmmagazine.ru/

«Коннектикум»

Тематическая группа от команды Натальи Шониной. Обсуждаем корпкультуру, внутриком, HR-бренд, вовлечённость и адаптацию.
https://t.me/connecticum_ccic

«ЭКСМО»

Издательство «Эксмо» — издательство № 1 в России, является одним из лидеров книжного рынка Европы. Мы выпускаем художественную, non-fiction и детскую литературу. B2B - направление издательства работает с 2011 года и создает книжные проекты для более чем 2 500 корпоративных клиентов: от крупных государственных корпораций до небольших компаний.
https://eksmo.ru/topartners/presents/

«GdeJob.com»

GdeJob – агрегатор вакансий. Ищите работу в одном месте.
https://gdejob.com

«Hrafisha»

ТГ канал HRафиша ежедневно публикует новости о мероприятиях для широкой HR аудитории, людей, интересующихся вопросами управления человеческим капиталом. Они помогают расширить круг общения, получить новые знания, дают возможность участия в жизни сообщества. Будьте в курсе событий. @HRAFISHA
t.me/hrafisha

«HR по-русски»

“HR по-русски” – интернет-журнал об управлении персоналом, делопроизводстве, рекрутинге, обучении, карьере и профессиональном развитии в сфере HR.
https://hr-elearning.ru

«PRожарка крафтовых смыслов»

https://t.me/ishkarovskaya

«ГородРабот.ру»

ГородРабот.ру — это портал по поиску работы и подбору персонала по всей России. Мы собираем вакансии с более 200 работных сервисов для экономии Вашего времени. Если где-то появилось свежее объявление, уверяем — оно уже на нашем сайте! Ежемесячно нас посещают миллионы специалистов, ищущих вакансии и полезные материалы для развития профессиональных навыков.
https://gorodrabot.ru/

«E-xecutive.ru»

https://www.e-xecutive.ru/

«All-events»

Самые интересные бизнес-мероприятия различных форматов от форумов до бизнес-семинаров по всему миру.
https://all-events.ru/

«Expomap»

Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner

Отзывы о Форуме

«Сейчас внутренние коммуникации на бизнес-арене выходят на пределы простой функции информирования сотрудников. Все больше мы говорим о том, как коммуникации помогают решать глобальные задачи.

На таких площадках как Форум Internal Communications Force эксперты внутренних коммуникаций крупных компаний могут обмениваться опытом и делиться лучшими практиками, кейсами и существующими трендами. Мы можем разговаривать и дискутировать о том, что нужно поменять и как улучшить коммуникации в текущих реалиях. Это обогащает внутриком как инструмент, который решает множество глобальных бизнес-задач.»

Мария Резник, Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой, INVENTIVE RETAIL GROUP

«Не так часто удаётся посещать профессиональные мероприятия и конференции, поэтому к выбору площадки для выступления и участия отношусь внимательно. Internal Communications Force – одно из мероприятий, которое посещаю ежегодно и всегда получаю массу полезной информации и нужных контактов.»

Анастасия Сальникова, Руководитель департамента внутренних коммуникаций, ПОЧТА РОССИИ

«Что нужно для успешной работы во внутренних коммуникациях – практический опыт, насмотренность, стратегическое мышление, коммуникабельность, умение складывать слова в предложения? Все это, конечно, да. Но не менее важно быть в постоянном контакте с коллегами, отслеживать лучшие практики и применять их в своей компании для достижения максимального результата. Участие в тематических форумах позволяет нам расширить свой кругозор, выйти за рамки привычного и по новому оценить возможности решения текущих задач.»

Надежда Агеева, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, ГРУППА «ЧЕРКИЗОВО»

ВНУТРИКОМ 2026

Отзывы о Форуме

Программа Форума

Спикеры Форума

Участники Форума

Стоимость участия

Спонсоры Форума

Информационные партнеры Форума

Место проведения Форума

Принять участие двумя способами

Контакты Форума

Подпишитесь на новости Auditorium CG