Фармацевтическая отрасль сталкивается с острым дефицитом кадров, ростом конкуренции за специалистов и необходимостью повышать производительность труда без увеличения затрат на персонал. В этих условиях HR-функция становится ключевым фактором устойчивости бизнеса: от того, насколько эффективно компании привлекают, развивают и удерживают сотрудников, зависит их способность масштабироваться и сохранять конкурентоспособность.
Посетив III Всероссийский фармацевтический Форум «HR В ФАРМЕ 2026», вы узнаете, какие HR-стратегии помогают фармкомпаниям привлекать персонал в условиях кадрового дефицита, как оптимизировать HR-бюджет и повышать производительность труда, как развивать HR-бренд и внутренние кадровые резервы, работать с молодым поколением специалистов и внедрять современные инструменты мотивации и удержания сотрудников.
Форум ценен возможностью встретиться с HR-руководителями фармацевтической отрасли, обсудить реальные кейсы компаний и вызовы, с которыми рутинно сталкиваются эксперты. В программе – аналитика рынка, практические кейсы и круглые столы о применении ИИ в HR, развитии корпоративной культуры и эффективных подходах к управлению персоналом в фарме.
Если вы ищете практические решения для развития HR-функции в фармацевтической компании, не упустите возможность посетить Форум!
BIOCAD
HEEL RUS
MAYOLI
MERCK
WORWAG PHARMA
АВВА РУС
АРТСЕЛЛЕНС
АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ
БЕЛУПО
БЕРЕЗОВСКИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ЗАВОД
БИРГЕ
НОВО НОРДИСК РОССИЯ
НУТРИЦИЯ
ОЗОН ФАРМАЦЕВТИКА
ОТИСИФАРМ
ПОЛИСАН
ПРАВОКАРД
ПРОМОМЕД
ПРОТЕК
РИГЛА
СЕМЕЙНАЯ АПТЕКА
СЕРВЬЕ
СОТЕКС
ТАКЕДА
ТЕВА
ФАРМЛЕНД+
ФАРМАСИНТЕЗ
ФАРМСТАНДАРТ
ХАЙТЕСТ
ЯДРАН