«Кадровый голод» в России коснулся всех сфер деятельности компаний. Не остались в стороне и фармацевтические компании.
В связи с высоким ростом спроса на сотрудников в фармацевтической отрасли (18% на 2023 год по сравнению с 2022), встают резонные вопросы: как найти, мотивировать и удержать сотрудника компании?
4 июня 2025 года на Всероссийском HR-форуме «HR Pharma Force 2025» лидеры рынка и лучшие эксперты отрасли расскажут как построить эффективную стратегию управления персоналом в фарме в современных реалиях
BENEFACTORY
EGIS
SMARTVALUES
SUNPHARMA
SUPERJOB
АКРИХИН
АМТ КОНСАЛТ
АНКОР
АРТГЕН
БИННОФАРМ
БУАРОН
ВАЛЕНТА ФАРМ
ГЕДЕОН РИХТЕР
ГЕРОФАРМ
ЕВРОСЕРВИС
ЗЕНТИВА ФАРМА
МАГНУМ ХАНТ
МАТЕРИА МЕДИКА ХОЛДИНГ
МЕЛОДИЯ ЗДОРОВЬЯ
МОСОБЛМЕДСЕРВИС
НОВО НОРДИСК РОССИЯ И БЕЛАРУСЬ
ПОЛИСАН
РКА
СКИЛЛАЗ
ФАРМЛЕНД
ФАРМСТАНДАРТ
ЭВАЛАР