Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
О Форуме
Отзывы
Программа
Эксперты
Спикеры
Участники
Цены
Спонсоры
Контакты
Как привлечь персонал в 2025: новые площадки и инструменты подбора?
Как эффективно мотивировать персонал в условиях кризиса?
Как удержать персонал в период борьбы за кадры?
Как автоматизировать HR-процессы? Функции, применение, платформы
Директор по персоналу
Заместитель директора по персоналу
HR BP

Фармацевтический рынок переживает кадровый кризис: конкуренция за специалистов растет, привычные инструменты подбора теряют эффективность, а мотивация сотрудников требует новых подходов. В таких условиях HR-службам важно не просто адаптироваться, а находить работающие решения.

 

Посетив HR PHARMA FORCE 2025, участники узнают, какие стратегии позволяют привлекать и удерживать персонал, как автоматизация помогает справляться с рутиной и повышать эффективность HR-процессов, а также какие инструменты мотивации работают в условиях кризиса.

 

Форум объединит HR-экспертов фармотрасли, которые представят реальные кейсы и разберут ключевые вызовы рынка. В центре внимания – новые подходы к подбору, мотивации и удержанию сотрудников.

 

HR PHARMA FORCE – единственный практический Форум для HR-специалистов из фармацевтической отрасли. Присоединяйтесь к честному диалогу экспертов и получайте только проверенные решения!

Отзывы о Форуме

«Уже много лет посещаю «C&B Russia Summit» от Auditorium, последние годы принимаю участие в дискуссиях, делюсь опытом. Отличная площадка для нетворкинга, обмена мнениями и опытом с коллегами, периодически появляются интересные спонсорские доклады. С огромным удовольствием встречаюсь и общаюсь с коллегами. Всегда в пожеланиях организаторам указывала, что хочется больше фарм компаний участников. Очень рада, что появился форум для HR в фарме «HR Pharma Force 2024»

Предвкушаю посещение Форума, поскольку работаю в фармкомпании в двух ролях: возглавляю компенсации и льготы и как HR партнер для бизнеса отвечаю за весь коммерческий блок компании: продажи, маркетинг, коммерцию, думаю, что для меня будет много интересных тем и полезной информации. С нетерпением жду форума. Коллеги, до встречи!»

Наталья НАУМОВА, Руководитель отдела компенсаций и льгот и трудовых отношений, АКРИХИН

«Я ранее принимал участие в C&B-саммитах Аудиторуим. На меня произвело большое впечатление, что форумы отличаются высоким уровнем спикеров, продуктивностью программы и активностью участников. Концентрация практики и нетворкинга.  От предстоящего форума «HR Pharma Force 2024» ожидаю встречу лидеров рынка и обсуждение насущных проблем HR-рынка в Фарме, что приведёт к правильному пути HR-стратегии»

Артем ТЮТЫК, Менеджер по компенсациям, льготам и работе с персоналом, НОВО НОРДИСК РОССИЯ

«На мероприятиях уже традиционно складывается дружеская атмосфера. А на вопросы из зала можно получить откровенные ответы, которые будут полезны для практики на все сто.Ушла со множеством инсайтов, записала несколько идей для проработки»

Татьяна Зайцева, Руководитель направления по коммуникациям и работе с молодежью Операционного блока, ФАРМСТАНДАРТ

Программа Форума

Скачать программу в PDF
9:30 - 10:00
Регистрация. Утренний кофе-брейк

Модератор Форума:

Ирина Ильичева
Управляющий партнер, GPS
10:00 - 10:20
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Обзор рынка труда в фармацевтической отрасли
Марина Дмитриева NEW
Бизнес-менеджер, Get Experts
10:20 - 10:40
КЕЙС: Фармацевтика будущего: как преодолеть кадровый дефицит через популяризацию профессий
Анна Головаченко
Руководитель группы по подбору и адаптации персонала, Герофарм
10:40 - 11:00
КЕЙС: Как удержать сотрудников фармотрасли в 2025?

Методология и профилактика удержания

Диана Кузьмич NEW
Директор по персоналу, АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ
11:00 - 12:00
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как эффективно привлекать персонал в 2025 году?
  • Новые площадки поиска персонала
  • Какие инструменты привлечения персонала?
  • Привлечение персонала из Зарубежа и расширение географии
Мария Воронина
Директор по персоналу, Фармстандарт
Роман Зобнин NEW
Директор по работе с персоналом, Органон
Александра Вандышева NEW
Руководитель отдела привлечения и развития талантов, Sanofi
Наталья Наумова
Head of C&B, АКРИХИН
Андрей Кулаковский NEW
Экс-директор по управлению персоналом и организационному развитию, Генериум
12:00 - 12:40
Кофе-брейк

 

12:40 - 13:00
КЕЙС: Запуск HR бота по адаптации

HR-боты – это виртуальные помощники рекрутеров, HR и внутрикомов. Им можно доверить рутинные задачи, чтобы больше успевать. В компании ЯДРАН мы внедрили HR-бота по адаптации. Цель – помочь новым сотрудникам быстрее влиться в рабочий процесс, снизить нагрузку на HR и наставников. Как проходил процесс внедрения и что из этого вышло поделимся на выступлении

Ирина Бежко NEW
Операционный директор по персоналу, Ядран
13:00 - 13:20
КЕЙС: Copilot от PharmGPT для аптечных сетей, дистрибьюторов и ассоциаций
Алина Фомина NEW
Генеральный директор, PHARMGPT
13:20 - 13:40
КЕЙС: Программа благополучия: Территория без тревоги
Юлия Медведева NEW
HRD, Отисифарм
13:40 - 14:00
КЕЙС: Кадровый резерв производственного персонала: Стратегия выживания в условиях дефицита кадров
  • Как преодолеть дефицит кадров: Роль и формирование кадрового резерва на производстве
  • «Золотой запас» производства: Кадровый резерв как источник квалифицированных кадров
  • Кадровый резерв производственного персонала: Гарантия непрерывности и эффективности производства
Мария Воронина
Директор по персоналу, Фармстандарт
14:00 - 15:00
Обед
15:00 - 15:20
КЕЙС: Как развивать сотрудников в эпоху кадрового дефицита?
  • Обучение и развитие имеющихся сотрудников
  • Как закрывать своими силами пробелы в отсутствии кадров?
Наталья Благинина
Руководитель направления по работе с персоналом и ESG проектам, Буарон
15:20 - 16:20
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Антибиотик в гонке за сотрудника или бороться в эпоху ограничений и кризиса?
  • Как бороться за кадры при ограниченном бюджете?
  • Как бороться с увеличением заработных плат и контр-офферами?
  • Как устранить побочный эффект раздутого рынка кандидата?
  • Какие инструменты для победы в гонке за сотрудника, зарплат?
Наталья Благинина
Руководитель направления по работе с персоналом и ESG проектам, Буарон
Ирина Бежко NEW
Операционный директор по персоналу, Ядран
Диана Кузьмич NEW
Директор по персоналу, АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ
Юлия Медведева NEW
HRD, Отисифарм
16:20 - 16:40
КЕЙС: Человекоцентричность: как построить благоприятную среду для адаптации сотрудников?
Дарья Парамонова NEW
Старший специалист по работе с персоналом, Ново Нордиск
16:40 - 17:00
ДОКЛАД: Плюсы и риски производственной практики студентов фармотрасли
Анатолий Крашенников NEW
Доктор фармацевтических наук, Заведующий кафедрой фармации и медицинской химии, РНИМУ им. Н.И.Пирогова
17:00
Завершение форума, неформальное общение
Скачать программу в PDF
«HR PHARMA FORCE 2025»
Регистрация

Экспертный совет

Мария Воронина
Фармстандарт
Директор по персоналу
Анна Ким
Ассоциация международных фармацевтических производителей
Директор по коммуникациям и PR
Анна работает в коммуникациях более 15 лет и занимала руководящие должности в международных коммуникационных агентствах, крупных западных и российских фармкомпаниях. В ее послужном списке «Фармасинтез», Bayer, «Акрихин», а также коммуникационные агентства PBN Hill+Knowlton Strategies и AG Loyalty.
Ирина Бежко NEW
Ядран
Операционный директор по персоналу
Диана Кузьмич NEW
АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ
Директор по персоналу
Диана Кузьмич с отличием закончила гуманитарный факультет ХГТУ. В 2005 году защитила диссертацию по экономической социологии и демографии и получила ученую степень кандидата социологических наук. В 2015 году закончила курс MBA в Bled School of Management LEDC, Словения. С 2001 г. работает в сфере управления человеческими ресурсами. Начинала свою карьеру в рекрутинговой компании, затем работала в В2В. Последние 11 лет работает в фармацевтическом бизнесе. Диана имеет 9-ти летний опыт руководства Службой по управлению персоналом. В 2012 году Диана присоединилась к команде АстраЗенека Россия и работает директором по персоналу завода. Имеет опыт и экспертизу в таких направлениях: Стратегия Управления персоналом, Система оценки и развития персонала, Управление пакетом совокупного вознаграждения, Развитие бренда работодателя, Управление эффективностью деятельности и организационное развитие.
Все спикеры

Спикеры Форума

Диана Кузьмич NEW
АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ
Директор по персоналу
Диана Кузьмич с отличием закончила гуманитарный факультет ХГТУ. В 2005 году защитила диссертацию по экономической социологии и демографии и получила ученую степень кандидата социологических наук. В 2015 году закончила курс MBA в Bled School of Management LEDC, Словения. С 2001 г. работает в сфере управления человеческими ресурсами. Начинала свою карьеру в рекрутинговой компании, затем работала в В2В. Последние 11 лет работает в фармацевтическом бизнесе. Диана имеет 9-ти летний опыт руководства Службой по управлению персоналом. В 2012 году Диана присоединилась к команде АстраЗенека Россия и работает директором по персоналу завода. Имеет опыт и экспертизу в таких направлениях: Стратегия Управления персоналом, Система оценки и развития персонала, Управление пакетом совокупного вознаграждения, Развитие бренда работодателя, Управление эффективностью деятельности и организационное развитие.
Мария Воронина
Фармстандарт
Директор по персоналу
Роман Зобнин NEW
Органон
Директор по работе с персоналом
Юлия Медведева NEW
Отисифарм
HRD
Анна Герелес NEW
BIOCAD
Директор Департамента управления персоналом
Андрей Кулаковский NEW
Генериум
Экс-директор по управлению персоналом и организационному развитию
Ирина Бежко NEW
Ядран
Операционный директор по персоналу
Дарья Парамонова NEW
Ново Нордиск
Старший специалист по работе с персоналом
Александра Вандышева NEW
Sanofi
Руководитель отдела привлечения и развития талантов
Анна Головаченко
Герофарм
Руководитель группы по подбору и адаптации персонала
Имеет опыт работы более 15 лет в крупнейших российских и международных рекрутинговых компаниях. Является экспертом в вопросах подбора специалистов, в том числе для высокотехнологичных отраслей, карьерного консультирования, обучения и развития персонала. В ГЕРОФАРМ курирует направление, связанное с наймом, адаптацией сотрудников, а также работой с молодыми специалистами
Марина Дмитриева NEW
Get Experts
Бизнес-менеджер
Анатолий Крашенников NEW
РНИМУ им. Н.И.Пирогова
Доктор фармацевтических наук, Заведующий кафедрой фармации и медицинской химии
Наталья Благинина
Буарон
Руководитель направления по работе с персоналом и ESG проектам
Алина Фомина NEW
PHARMGPT
Генеральный директор
Ирина Ильичева
GPS
Управляющий партнер
Показать еще

Участники Форума

Актуально на 1 июня 2025 года

BIOCAD

  • Директор Департамента управления по персоналом

 

DAIGO

  • Генеральный директор
  • HRBP

 

EGIS

  • Представитель компании

 

LANTA

  • Коммерческий директор

 

PHARMGPT

  • Генеральный директор

 

SANOFI

  • Руководитель отдела привлечения и развития талантов

 

SERVIER

  • Менеджер по персоналу

 

АКРИХИН

  • Head of C&B

 

АПТЕКИ УДМУРТИИ

  • Начальник управления по работе с персоналом
  • Главный специалист по работе с персоналом

 

АСТРАЗЕНЕКА

  • Директор по персоналу
  • Менеджер по обучению и развитию персонала
  • Специалист по кадровому администрированию

 

ВАЛЕНТА ФАРМ

  • Старший бизнес-партнер по персоналу

 

ГЕДЕОН РИХТЕР

  • Начальник отдела по персоналу

 

ГЕНЕРИУМ

  • Директор по управлению персоналом и организационному развитию

 

ГК ММЦ

  • Директор по персоналу

 

ЕВРОСЕРВИС

  • Руководитель департамента, адаптации и развития персонала

 

МАТЕРИА МЕДИКА ХОЛДИНГ

  • Директор Департамента организационного развития и персонала

 

МЕДИПАЛ

  • Руководитель отдела

 

НОВО НОРДИСК РОССИЯ

  • Начальник отдела по управлению персоналом
  • Партнер по обучению и организационному развитию

 

ОЗОН ФАРМАЦЕВТИКА

  • Директор по персоналу

 

ОТИСИФАРМ

  • Директор по персоналу

 

ПОЛИСАН

  • Заместитель генерального директора по управлению персоналом
  • Начальник отдела по управлению эффективностью персонала
  • Начальник отдела подбора и развития персонала

 

ПРОМОМЕД

  • Руководитель отдела обучения и развития персонала

 

РИГЛА

  • Директор московского филиала
  • Начальник отдела персонала московского филиала

 

РНИМУ ИМ. Н.И. ПИРОГОВА

  • Доктор фармацевтических наук, Заведующий кафедрой фармации и медицинской химии

 

ТАКЕДА РОССИЯ

  • Руководитель отдела кадров / Консультант по вопросам этики и соблюдения нормативных требований

 

ТВОЯАПТЕКА.РФ

  • Представитель компании

 

ФАРМ ГАЛАКТИКА

  • Управляющий партнер

 

ФАРМАЦИЯ

  • Руководитель службы по управлению персоналом

 

ФАРМЛЕНД

  • Заместитель директора по персоналу
  • Менеджер по персоналу

 

ФАРМСТАНДАРТ

  • Директор по персоналу

 

ФАРМОУШЕН ТРЕЙД

  • Директор по персоналу

 

ФГУП СПБНИИВС ФМБА РОССИИ

  • Представитель компании

 

ЭВАЛАР

  • Заместитель директора по персоналу Московского представительства

 

ЭЛЛАРА

  • Директор по персоналу и организационному развитию

 

ЯДРАН

  • Операционный директор по персоналу
Все участники

Стоимость участия

При участии в форуме
«ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2025»
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 15%
* скидки не суммируются
37 485
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость участия
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
* скидки не суммируются
44 100
При оплате до 03.06.2025
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Стоимость участия при оплате после 03.06.2025
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
* скидки не суммируются
48 510
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Спонсоры Форума

Спонсор сессии
«PharmGPT»
AI-решения для фармацевтического маркетинга Наш искусственный интеллект — это не просто GPT чат. Это специальные модели и инструменты, позволяющие значительно повысить точность, скорость и эффективность коммуникаций, минимизировать риски, автоматизировать рутинные задачи и глубже понять пациентов, врачей и фармацевтов.
https://pharmgpt.ru/
При поддержке
«InConnect»
InConnect - это профессиональная платформа для нетворкинга и развития. Мы разработали этот сервис, чтобы профессионалы из любой точки России и мира могли находить полезные контакты, общаться на профессиональные темы и развивать свою карьеру и бизнес. На создание такого продукта нас подтолкнули запросы людей и мы решили разработать социальную сеть, которая будет закрывать потребности профессионалов, потому что на российском рынке на данный момент отсутствует похожий продукт. Наша цель - объединить всех профессионалов в одном месте, где они смогут решать свои задачи, общаться, заводить полезные знакомства, развиваться и просто проводить время. Без блокировок и vpn! Пользователи смогут высказать свое мнение и проголосовать за нужные функции. Мы хотим стать первым сервисом, который будет развиваться, прислушиваясь к запросам аудитории, чтобы дать именно тот продукт, который необходим.
https://inconnect.me
При поддержке
«You-need»

You-need — ваш лучший помощник в создании и развитии сообществ.
Мы — облачная платформа и Telegram-бот для управления сообществом в едином пространстве.

 

Наша миссия — стать универсальным помощником в индустрии комьюнити-менеджмента для авторов, объединений и брендов. Стать точкой роста вашего сообщества — простым и надежным центром управления, который создаст нужную структуру и автоматизирует базовые процессы внутри комьюнити.

 

Мы предоставляем владельцам сообществ все необходимые инструменты для управления и развития пространства, где ваша аудитория сможет общаться, взаимодействовать и поддерживать друг друга.

 

Платформа, чат-бот и поддержка в комьюнити-менеджменте выполняют рутинную работу, поэтому вы можете сосредоточиться на самом важном — контенте и укреплении связей.

 

You-need предлагает ряд инструментов, включая промо-страницу сообщества, онлайн-курсы, мероприятия, прямые трансляции, каталоги участников, персонализированные уведомления, статистику и рекомендации. Кроме того, вы получаете встроенные инструменты монетизации, платежную систему и интеграцию Telegram-бота с вашим сообществом — чтобы внедрение You-need прошло органично и незаметно для участников.

 

Благодаря You-need вы можете сосредоточиться на создании уникальных и ярких сообществ, а всю рутину мы берем на себя.


https://you-need.ru/

Информационные партнеры Форума

Официальный HR-партнер
«SuperJob»
Более 20 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.
https://www.superjob.ru/
«Фарма РФ»

https://pharmarf.ru/main
«Жур­на­л «Раз­ра­бот­ка и ре­гис­тра­ция ле­карс­твен­ных средств»»
На­уч­но-про­из­водс­твен­ный ре­цен­зи­ру­емый жур­нал «Раз­ра­бот­ка и ре­гис­тра­ция ле­карс­твен­ных средств» - ак­ту­аль­ное бес­плат­ное прик­ладное из­да­ние и ин­форма­ци­он­ный пор­тал для спе­ци­алис­тов, за­дей­ство­ван­ных в сфе­ре об­ра­щения ле­карс­твен­ных средств. Жур­нал пред­назна­чен для фар­ма­цев­ти­чес­ких пред­при­ятий-про­из­во­дите­лей и их сот­рудни­ков из от­де­лов раз­ра­бот­ки, кон­тро­ля ка­чес­тва, ре­гис­тра­ции, про­из­водс­тва и раз­ви­тия; сот­рудни­ков ла­бора­тор­ных цен­тров, кон­трактно-ис­сле­дова­тель­ских ор­га­низа­ций, на­уч­ных и об­ра­зова­тель­ных уч­режде­ний.
https://www.pharmjournal.ru
«ФармМедПром»
ФармМедПром – информационный портал, который рассказывает профессиональной аудитории и конечным потребителям об отечественной фармацевтической и медицинской отраслях и их продукции. Публикуем новости, аналитику, научно-популярные статьи, интервью. В самых популярных рубриках - Фармликбез и Здоровье и медицина - рассказываем, какими современными лекарствами, медизделиями и оборудованием снабжает российская промышленность врачей для решения различных проблем со здоровьем.
www.pharmmedprom.ru
«Ассоциация Международных Фармацевтических Производителей»

https://aipm.org/
«CON-PHARM.RU»
CON-PHARM.RU – специализированный профессиональный портал для сотрудников аптек. На нашей платформе вы найдёте важную и полезную информацию по маркировке, электронному рецепту, законодательные и нормативные документы. Разделы по доказательной медицине, клиническим исследованиям лекарственных препаратов. На платформе есть рубрики: консультация юриста, вопрос – ответ, НМиФО, вакансии и т.д. Образование на нашей площадке бесплатное, программы полностью соответствуют стандартам Совета НМО. Все материалы: видео, тексты доступны к скачиванию. Также мы добавили познавательно – развлекательные темы, игры и конкурсы. Здесь вы сможете общаться с коллегами, делиться опытом и задавать вопросы. CON-PHARM.RU – удобный и полезный инструмент в работе.
https://con-pharm.ru/
«Ассоциация Российских фармацевтических производителей»

https://arfp.ru/
«Русская Школа Управления (РШУ)»
Русская Школа Управления (РШУ) – универсальная бизнес-школа, которая предлагает качественное образование как для бизнеса, так и для специалистов различного уровня — от начинающих до топ-менеджеров. В каталоге бизнес-школы 1 500 курсов в очном и онлайн форматах по 20 тематикам и отраслям. С 2018 года входит в Международное содружество школ бизнеса АМВА. Обладатель международного сертификата качества стандарта ISO 9001 Входит в ТОП-5 лучших бизнес-школ России по версии РБК.
https://uprav.ru/? utm_source=logo&utm_medium=partner&utm_campaign=organic&utm_content=auditorium-cg? rs=logo_partner_organic_auditorium-cg
«ProProfi.Online»
Ищете самые интересные и полезные мероприятия в сфере Ed-tech? Наш календарь событий ProProfi.Online– ваш надежный помощник! Здесь вы найдете актуальную информацию о масштабных оффлайн и онлайн конференциях, воркшопах, вебинарах и семинарах. - Все значимые Ed-tech мероприятия в одном месте, с удобной навигацией по дате. - Календарь абсолютно бесплатен для пользователей, что делает его доступным для всех, кто интересуется образовательными технологиями. - Мы постоянно обновляем календарь, добавляя новые мероприятия и актуальную информацию. - Легко находите мероприятия, соответствующие вашему бюджету и интересам.
https://proprofi.online/
«Legal Talents Management»
Legal Talents Management (LTM) – консалтинговая компания и информационный канал для лидеров юридических, корпоративных, комплаенс и GR команд. Делимся актуальным опытом и лучшими практиками создания, управления и развития юридической функцией и юридических фирм, рассказываем о практических кейсах, ключевых событиях и новостях юридического сообщества, проводим прямые эфиры и интервью с героями юридического сообщества, объединяем руководителей юридических команд в России и за рубежом. Legal Talents Management – это: 30+ лет опыта работы юристами и с юристами в России и по всему миру. Знаем мир юристов изнутри, говорим на одном языке, понимаем цели и точки роста. 50+ успешных кейсов по улучшению работы юридических команд. Помогаем успешно решать управленческие и HR задачи в юридической функции. 150+ компаний нашли сотрудников через нас. Находим лучших для бизнеса юристов, комплаенс и GR профессионалов, создаём программы командного и индивидуального развития.
https://legaltalents.ru
«Рекадро»
Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/
«HR-мудрость»

https://www.hrmag.ru/
«Finance»

https://finance.ru/
«Курсы.ру»

https://kursy.ru/
«Телеграмм-канал "Фарманалитика"»

https://t.me/pharmanalytica
«Events for pharma»
Telegram-канал о событиях фармацевтической отрасли. А также аналитические обзоры рынка, результаты исследований, главные новости сферы и полезная информация для представителей фармы.
https://t.me/eventsforpharma
«GxP News»
GxP News — первый медиа-проект, посвященный надлежащим практикам Единая медиа платформа, созданная для общения и обмена опытом профессионалов фармацевтической отрасли, разделяющих идею международных стандартов, включая GLP, GCP, GMP, GSP, GDP и GPP. Основная задача проекта — формирование GxP сообщества.
https://gxpnews.net/
«Hrafisha»
ТГ канал HRафиша ежедневно публикует новости о мероприятиях для широкой HR аудитории, людей, интересующихся вопросами управления человеческим капиталом. Они помогают расширить круг общения, получить новые знания, дают возможность участия в жизни сообщества. Будьте в курсе событий. @HRAFISHA
t.me/hrafisha
«HRPROSVET»
HRPROSVET - сообщество неравнодушных менеджеров и эйчаров.
https://t.me/hrprosvet
«Digital in Pharma»
Канал о цифровых технологиях и рекламе в фармацевтике.
https://t.me/digital_in_pharma
«GdeRabota.ru»
Компания АО «ГдеРабота.Ру» развивает платформу онлайн-рекрутинга GdeRabota.ru, предоставляя комплексные решения для поиска работы и подбора персонала. В основе платформы лежит современный веб-сайт, который предлагает соискателям и работодателям удобные инструменты для взаимодействия.
https://gderabota.ru/
«Икона Фармы»

https://t.me/pharm_icon
«Expomap»
Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner
«All-events»
Самые интересные бизнес-мероприятия различных форматов от форумов до бизнес-семинаров по всему миру.
https://all-events.ru/

Место проведения Форума

Отель "Москва Красносельская", Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр. 4
Как добраться? Отель Москва Красносельская удобно расположен в центре города на внутренней стороне третьего транспортного кольца в 7 минутах ходьбы от станции метро Красносельская (Сокольнической линии) и в 15 минутах ходьбы от Площади трех вокзалов (Ленинградского, Ярославского и Казанского). Удаленность от международных аэропортов: 30 км от аэропорта Шереметьево, 41 км от аэропорта Внуково, 50 км от аэропорта Домодедово. Отель располагает подземной парковкой

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты
Заполнить форму

Контакты Форума

Выступление
Евгений Ногай
+7 (495) 789-37-46

e.nogay@auditorium-cg.ru
Участие
Юлия Искандарова
+7 (495) 789-37-46

y.khabirova@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46, доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
София Ломан
+7 (495) 789-37-46

s.loman@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости Auditorium CG

Нажатием на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Участвовать
Зарегистрируйтесь на конференцию:
«HR PHARMA FORCE 2025»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Конференции
Регистрация
Подписка
О компании
Контакты
Конфиденциальность
Обработка данных
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
г. Москва, Варшавское шоссе, д. 1, стр. 1-2, офис В117 м. Тульская
© 2025, Auditorium Conference Group