Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Оптимизация бюджета на персонал
Повышение мотивации и лояльности персонала
Привлечение новых и удержание имеющихся сотрудников
Усиление бренда работодателя
Руководитель департамента/управления C&B
Директор направления льгот и социальной политики
Директор по персоналу малого и среднего бизнеса
HR BP
Специалисты и менеджера льгот и социальной политики

Гибкие льготы – один из самых трендовых инструментов, который позволяет повысить мотивацию и лояльность сотрудников в период  острого дефицита кадров

 

Согласно исследованиям, темпы роста актуальности гибких льгот по сравнению с 2020 составляет от 3-5% (Б1 Консалт), при этом влияние растет с большим прогрессом (GREATCONSULTANTSGROUP):

-        Повышение мотивации сотрудников – 14%

-        Удержание – 57%

-        Привлечение – 43%

-        Оптимизация затрат – 29%

О том, как построить эффективную систему гибких льгот в условиях ограниченного бюджета, какой подход использовать при разработке гибкого социального пакета, как автоматизировать      процесс и что учесть при разработке системы в нашем курсе «Эффективная система гибких льгот».

 

 

Не упустите возможность стать незаменимым профессионалом в области нематериальной мотивации персонала!

Отвечайте за разработку и внедрение одного из эффективных инструментов на рынке!

 

Более подробная информация и заявка на пробный урок по ссылке

Информация о курсе

После окончания курса вы сможете:

  1. Поставить цели по изменению или модернизации текущего пакета корпоративных льгот
  2. Разработать, запустить или пересмотреть гибкий социальный пакет
  3. Учесть все юридические и налоговые рекомендации при построении гибких льгот
  4. Повысить уровень утилизации социального пакета и уровень удовлетворенности сотрудников     
  5. Эффективно бюджетировать расходы на нематериальную мотивацию
  6. Найти новые возможности для повышения мотивации сотрудников

 

Курс для вас, если:

  1. Планируете повысить свою ценность в компании
  2. Развивать новые и улучшать имеющиеся компетенции
  3. Хотите внедрить один из самых востребованных инструментов мотивации

 

Методы обучения:

  1. Видеоуроки
  2. Работа с наставником (кураторство, проверка домашних заданий)
  3. Чек-листы, шаблоны и методологии, доказавшие свою эффективность

 

Тизер: https://cloud.mail.ru/public/dZFt/Ki9zQ23u4

Программа курса

Содержание курса
Введение. Что такое система гибких льгот и основные предпосылки для ее внедрения в компаниях
Модуль 1. Анализ рыночного опыта применения гибкого подхода к корпоративным льготам
Модуль 2. Цели внедрения гибких льгот и метрики для их оценки
Модуль 3. Проектирование системы гибких льгот
Модуль 4. Составление каталога гибких льгот
Модуль 5. Определение бюджета проекта и индивидуальных лимитов
Модуль 6. Способы автоматизации программы гибких льгот
Модуль 7. Налоговые и юридические рекомендации
Модуль 8. Защита, внедрение и способы продвижения проекта
Модуль 9. Оценка результатов программы, планирование развития и масштабирования
Практическая работа
«Эффективная система гибких льгот»
Регистрация

Преподаватели курса

Мария Самсонова
РОСБАНК, ЯНДЕКС
Эксперт в построении программ благополучия и гибких льгот, Экс-Head of Benefits
Эксперт в области построения well-being программ и пакета корпоративных льгот – 13 лет опыта в HR сфере в ведущих российских и зарубежных компаниях: EPAM, VK (Mail.Ru Group), Яндекс, Росбанк. – Более 7-ти лет опыта в разработке и запуске программ благополучия и мотивации персонала. – Консультант по построению well-being программ и гибкого пакета корпоративных льгот. – Дипломированный специалист по здоровью и благополучию человека.
Александра Филиппова
Альфа-банк
Руководитель по развитию программ нематериальной мотивации
Опыт в С&B: - 11 лет в С&B сфере - Промсвязьбанк, Альфа-Банк - Аудит программ благополучия и их влияния на бизнес-результат, разработка и внедрение программ благополучия, организация мероприятий в рамках программ благополучия, автор статей, спикер и модератор профильных конференций - Внедрение и развитие системы гибких льгот инхаус
Анастасия Мамушина
Мегафон
Руководитель направления премирования и социальных программ
12 лет опыта в C&B в ведущих российских компаниях: ВТБ24, МегаФон. Разработка и внедрение мотивационных программ и компенсационной политики, расчёт переменного вознаграждения, автоматизация внутренних C&B-процессов, организация мероприятий, направленных на заботу о сотрудниках. Опыт разработки и запуска кафетерия льгот инхаус на 16 000 сотрудников.
Игорь Новиков
Аквариус
Руководитель отдела администрирования компенсаций и льгот
6 лет опыта в C&B сфере в ведущих производственных компаниях России: ПК Аквариус, Трубная металлургическая компания, Кронштадт. Эксперт в области бюджетирования, разработка и внедрения проектов по корпоративным льготам и скидкам, запуск программы «Достижений», отстройка бизнес-процессов в области HR. Опыт запуска и модернизации кафетерия льгот.
Показать еще

Стоимость участия

При участии
  • Видеоуроки
  • Работа с наставником
  • Чек-листы, шаблоны и методологии
  • Сертификат
Скидка 0%
* скидки не суммируются
30 000
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Видеоуроки
  • Работа с наставником
  • Чек-листы, шаблоны и методологии
  • Сертификат
Скидка 0%
* скидки не суммируются
40 000
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Программа курса

Партнер курса
«Подарок в квадрате»
15 лет создает и внедряет технологичные решения для эйчар в области компенсаций, бенефитов и гибких льгот для повышения качества жизни сотрудников.
https://prostodar.ru/
Партнер курса
«MAINS»
Группа компаний Mains развивает проекты в сфере страхования. В группу входят лицензированный страховой брокер, ИТ-разработчик и фабрика инновационных продуктов для B2B и B2C сегментов, а также разработка решений на базе искусственного интеллекта для страховой отрасли. Благодаря отличному знанию рынка и его основных игроков нам удается взвешенно и комплексно подходить к оценке риска, его размещению, а также минимизировать издержки как клиента, так и страховой компании. Мы помогаем клиенту в разработке индивидуального страхового продукта, ведем диалог со страховой компанией и консультируем по всем возникающим вопросам, сопровождаем при наступлении страхового случая, а также оказываем юридическую поддержку и услуги по аналитике
https://mainsgroup.ru/

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты Форума

Выступление
Евгений Ногай
+7 (495) 789-37-46

e.nogay@auditorium-cg.ru
Участие
Мария Агеева
+7 (495) 789-37-46

m.ageeva@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46, доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Виктория Абрамова
+7 (495) 789-37-46

v.abramova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости Auditorium CG

Нажатием на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегистрируйтесь на конференцию:
«Эффективная система гибких льгот»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности