Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Какие платформы и технологии выбрать для дистанционного обучения?
Как вовлечь персонал в дистанционное обучение?
Какой формат выбрать для дистанционного обучения?
Какой контент повысит эффективность дистанционного обучения?
Как правильно оценить эффективность дистанционного обучения?
Директор по дистанционному обучению
Директор по обучению
HR-директор
Руководитель по обучению и развитию персонала
Руководитель отдела дистанционного обучения

 

Программа форума

09:30–10:00
Регистрация участников. Утренний кофе-брейк
Модератор
Александр ЦВЕТКОВ
Руководитель группы обучения, ЯНДЕКС.GO БИЗНЕС
10:00–10:20
ОБЗОРНЫЙ ДОКЛАД: Обзор Российских программных продуктов
10:20–11:20
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Куда движется дистанционное обучение в России? Какие технологии, методологии, платформы используются?
  • Как справляются с уходом иностранных систем? Какие есть аналоги импортозамещения?
  • Какие платформы и провайдеров дистанционного обучения выбрали в 2023 году?
  • Какие аналоги для создания контента использовать?
  • Что позволило обогатить тренерский инструментарий в дистанционном обучении?
  • Дилемма 2023: покупаем или пишем курсы сами?
  • Какие новые функции и продукты внедрили в 2022г.?
11:20–11:40
КЕЙС: Сокращение time to market обучающих курсов. Быстро, дешево, круто

 

11:40 –12:10
Кофе-брейк
12:10–12:30
ДОКЛАД: Как развивать цифровую грамотность сотрудников?
12:30 –12:50
ДОКЛАД: Новые инструменты повышения вовлечения в обучение
12:50–13:10
ДОКЛАД: Как мотивировать сотрудников к обучению на одной позиции с разным уровнем знаний?
13:10–13:30
КЕЙС: Массовое обязательное обучение: как построить курс, чтобы замотивировать обучаться и удержать внимание?
13:30–14:00
ОТКРЫТОЕ ОБСУЖДЕНИЕ: Какой формат дистанционного обучения принесет наибольший эффект?
  • Какие форматы используют? Какие новые внедрили?
  • Остается ли тренд на дистанционное обучение?
  • Как использовать игровой формат?
  • Как изменился формат доставки курсов образовательного контента?
  • Чат-боты: как с ними работать и какая эффективность?
14:00–15:00
Обед
15:00–15:20
КЕЙС: Как правильно миксовать форматы в смешанном обучении?
15:20–15:40
КЕЙС: Успешная практика внедрения микролернинга
15:40–16:00
ДОКЛАД: Как организовать мобильное обучение без привлечения провайдеров, имея свою систему дистанционного обучения?
16:00–16:20
КЕЙС: Практика внедрения и развития учебного UGC в компании
16:20– 16:40
ДОКЛАД: Кастомизация обучения и LXP. Как сформировать лучшее предложение корпоративного обучения?
16:40–17:00
ДОКЛАД: Как организовать обучение до выхода на работу?
17:00–17:20
ДОКЛАД: Как продвигать корпоративные библиотеки и базы знаний?
17:20–17:40
ДОКЛАД: Как и что измерять для оценки качества обучения?
17:40–18:00
ДОКЛАД: Как на основе оценки эффективности менять систему дистанционного обучения?
18:00
Завершение Форума. Шампанское и неформальное общение
«E-Learning Force 2023»
Регистрация

Спикеры прошлого форума

Иван Булавкин
РЖД
Заместитель начальника по дистанционному обучению, Центр информационных технологий, АНО ДПО "Корпоративный университет РЖД"
Алексей Пономаренко
РОСАТОМ
Заместитель генерального директора, Директор блока инженерных компетенций, Корпоративная Академия
Ирина Инкина
РУСГИДРО
Главный эксперт Департамента по управлению персоналом и организационному развитию
Екатерина Лежнева
БФ СИСТЕМА
Руководитель блока онлайн обучения
Екатерина Кузьмина
РОСТЕЛЕКОМ
Руководитель направления Департамента управления знаниями
Тимур Гареев
БАНК РОССИИ
Начальник управления новых технологий в обучении, Университет Банка России
Антон Баланов
ГОСУСЛУГИ
Кандидат м.б.а., Российский университет дружбы народов (Москва), Руководитель продукта «ГосУслуги» — Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской федерации, РТ Лабс
Александр Федоров
СВЕЗА
Руководитель направления по цифровым проектам
Светлана Теселкина
X5 GROUP
Руководитель корпоративного университета X5
Дмитрий Платонов
КЕРХЕР
Руководитель Академии
Наталья Бессонова
ММП ИМЕНИ В.В.ЧЕРНЫШЕВА
Начальник учебно-производственного центра
Ксения Петрова
СОГЛАСИЕ
Начальник отдела дистанционного обучения СК «Согласие»
Леонид Васильев
ГРУППА НЛМК
Руководитель Школы стратегии и управления стоимостью, Корпоративный университет Группы НЛМК
Дмитрий Лурье
РОСГОССТРАХ
Начальник отдела Дистанционного обучения
Татьяна Петрухина
Р-ФАРМ
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Наталья Павлык
СБЕРБАНК
Исполнительный директор, начальник отдела методологии обучения
Ульяна Шашко
РОСТЕЛЕКОМ
Менеджер проектов Департамента управления знаниями
Алла Великанова
ГЕДЕОН РИХТЕР
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала
Светлана Карлович
X5 GROUP
Владелец продукта «портал обучения Х5»
Наталья Сидорова
РОСГОССТРАХ
Начальник управления обучением
Елена Тарасова
МАРИЯ
Руководитель Академия "Мария" Департамент по продажам Компания "Мария"
Татьяна Гуськова
МЕГАФОН
Руководитель центра компетенций по обучению и развитию регионов и федеральных площадок,
Михаил Мумлев
HENKEL
Application Engineering Training Manager
Краткая биография: 2014-наст. время - руковожу отделом профессиональной подготовки «Хенкель Баутехник» 2012-13 гг. - развиваю Академию Uponor RUS, первые попытки создания дистанционного обучения 2009-11 гг. - пробую свои силы в индивидуальном предпринимательстве в США 2003-09 гг. - возглавляю Академию Electrolux, работаю продакт-менеджером 2000-03 гг. - преподаю студентам экономические дисциплины в своем родном университете 2000 - начало трудовой деятельности после окончания Владивостокского Государственного Университета Экономики и Сервиса О себе могу добавить, что уже дважды меня выбирали лучшим сотрудником компании «Хенкель Баутехник» именно за внедрение и успешное развитие E-Learning. Это говорит о том, что система онлайн обучения компании эффективно работает и приносит свои плоды. Но в современных условиях стоять на месте - непозволительная роскошь, поэтому нужно ставить новые более амбициозные и интересные цели!
Дарья Носкова
ЛЕНТА
Руководитель отдела методологии обучения
Евгений Советов
МЕГАФОН
Руководитель по обучению и развитию федеральных площадок
Денис Конанчук
ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ СКОЛКОВО
Директор Департамента корпоративного обучения
с 2020 года – по настоящее время: Директор департамента корпоративного обучения Московской школы управления СКОЛКОВО. В условиях пандемии сформировал команду из программных, клиентских и административных менеджеров – более 50 человек. Ежегодное количество новых программ – 150. Количество программных дней – 1400 в год. • Отвечает за формирование продуктового и клиентского портфеля корпоративных программ. Партнеры и заказчики Школы – более 200 российских и международных компаний (в т.ч. 40 компаний из рейтинга РБК Топ-100). • Запустил новый портфель образовательных программ и решений в онлайн в условиях пандемии – рост выручки в 2020-2021 годах составил 50%. Более половины портфеля образовательных программ проводятся в смешанном и онлайн-формате (в начале 2020 года было 0% онлайн-программ). • Является академическим директором и разработчиком программ для руководителей компаний – Газпром-медиа, Спортмастер, Московская Биржа, КазМунайГаз, Johnson&Johnson, Почта России и др. • Отвечает за запуск новых форматов образования топ-менеджеров на основе experiential learning, discussion based education. • Инициатор и автор прикладных исследований в области корпоративного обучения, получивших большое обсуждение в пресс и на форумах – HR-повестка российских компаний (2021), Видение развитие бизнеса от глобальных CEO (2022).
Ольга Балашова
ИПК МАШ ПРИБОР
Директор центра обучения и развития персонала
Тимирлан Черкасов
WEBINAR
Специалист по обучению группы компаний
Опыт работы тренером/ методологом учебных программ более 5 лет. Начинал с позиции тренера, проводящего софт-хардовые мероприятия для сотрудников банка, проводил больше мероприятия по продукту и стандартам работы( 400+ человек) для кандидатов, написал несколько учебных программ по продажам ( soft-skills), участвовал во внедрении видеокурсов для хардовой линейки обучения, создал постоянный процесс внутреннего обучения менеджеров по продажам в Webinar Group
Дарья Онищенко
РНКБ
Методист-разработчик Корпоративного университета
Дмитрий Барсуков
РНКБ
Руководитель Корпоративного университета
Карина Болдеско
МОСКОВСКИЙ ТРАНСПОРТ
Руководитель проекта развития управленческой культуры Корпоративного университета Транспортного комплекса Москвы
Тимофей Жуков
MOZLAB
Руководитель направления "Внедрение цифровых технологий в обучении", компания
Диана Резапова
РУСАГРО
Руководитель функции обучения и развития персонала Группа Компаний «Русагро»
Показать еще

Участники форума

Актуально на 28 ноября 2022 года
Участники прошлого форума

KARCHER

 

  • Head of CIS Academy Karcher CIS

 

PHILIP MORRIS INTERNATIONAL

 

  • Управляющий по обучению и развитию организации
  • Представитель компании

 

MOZLAB

 

  • Руководитель направления

 

X5 GROUP

 

  • Руководитель направления по внедрению новых технологий в Корпоративном институте
  • Владелец продукта «портал обучения Х5»

 

WEBINAR

 

  • Специалист по обучению группы компаний

 

АВИАКОМПАНИЯ «РОССИЯ»

 

  • Заместитель директора департамента управления персоналом
  • Заместитель начальника учебного центра

 

АВТОБАН

 

  • Администратор системы дистанционного обучения
  • Главный специалист по обучению и оценке

 

АГРОЭКОВОРОНЕЖ

 

  • Специалист по дистанционному обучению

 

АПАТИТ

 

  • Эксперт
  • Эксперт

 

АФК СИСТЕМА

 

  • Руководитель блока онлайн обучения

 

БАНК РОССИИ

 

  • Начальник управления новых технологий в обучении, Университет Банка России

 

БСПБ

 

  • Начальник отдела
  • Начальник отдела

 

ВЕБИНАР

 

  • Представитель компании

 

ВКУСНО И ТОЧКА

 

  • Консультант по обучению
  • Консультант по обучению

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ-ЦР

 

  • Руководитель направления по дистанционному обучению
  • Руководитель направления разработки цифровых образовательных продуктов

 

ГЕДЕОН РИХТЕР

 

  • Руководитель отдела по обучению и развитию персонала

 

ГОЗНАК

 

  • Представитель компании
  • Представитель компании

 

ГОСУСЛУГИ

 

  • Руководитель продукта

 

ДВМП

  • Начальник управления по привлечению, обучению и развитию персонала
  • Главный специалист управления по привлечению, обучению и развитию персонала

 

МАРИЯ

 

  • Руководитель Академия ""Мария"" Департамент по продажам Компания ""Мария""

 

МЕГАФОН

 

  • Руководителя направления по обучению и развитию федеральных площадок
  • Руководитель центра компетенций по обучению и развитию регионов и федеральных площадок

 

ММП ИМЕНИ В.В.ЧЕРНЫШЕВА

 

  • Начальник учебно-производственного центра

 

МОСЭНЕРГО

 

  • Представитель компании
  • Представитель компании
  • Представитель компании

 

НОРНИКЕЛЬ

 

  • Ректор Корпоративного университета "Норильский Никель"

 

НЛМК

 

  • Руководитель Школы стратегии и управления стоимостью, Корпоративный университет Группы НЛМК
  • Руководитель направления автоматизации
  • Руководитель отдела обучения

 

ЛЕНТА

 

  • Руководитель отдела методологии обучения Отдел методологии обучения

 

РЖД

 

  • Руководитель проектов дистанционного обучения Корпоративного университета

 

РОСАТОМ

 

  • Заместитель генерального директора — директор Блока инженерных компетенций

 

РОСГОССТРАХ

 

  • Начальник управления обучением
  • Начальник отдела Дистанционного обучения

 

РОСКОСМОС

 

  • Директор центра обучения и развития персонала Академии

 

РОСОБОРОНЭКСПОРТ

 

  • Руководитель направления по подбору и оценке персонала

 

РОСТЕЛЕКОМ

 

  • Руководитель направления департамента управления знаниями
  • Менеджер проектов Департамента управления знаниями

 

РНКБ

 

  • Руководитель Корпоративного университета
  • Методист-разработчик Корпоративного университета

 

Р-ФАРМ

 

  • Руководитель отдела обучения и развития персонала

 

РУСАГРО

  • Руководитель функции обучения и развития персонала Группа Компаний «Русагро»

 

РУСГИДРО

 

  • Директор корпоративного университета РусГидро

 

ТЕОРИИ ОТ ПРАКТИКОВ

 

  • Представитель компании

 

СБЕРБАНК

 

  • Исполнительный директор — начальник отдела, Отдел методологии обучения и развития

 

СВЕЗА

 

  • Руководитель направления по цифровым проектам

 

СОГЛАСИЕ СК

 

  • Начальник отдела Отдел дистанционного обучения

 

СКОЛКОВО

 

  • Директор Департамент корпоративного обучения Московской школы управления

 

ХЛЫНОВ

  • Представитель компании

 

ЭКЗАМУС

 

  • Представитель компании
Все участники

Стоимость участия

При участии в форуме
CORPORATE EDUCATION FORCE 2023
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 15%
31 365
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
При оплате до 30 декабря
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 10%
33 210
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
36 900
при оплате до Форума
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Спонсоры форума

Спонсор
«WEBINAR»
Мы создаем сегодня стандарты коммуникаций, которые будут использоваться в будущем. Кто мы и что делаем? Webinar — это команда разработчиков, дизайнеров и специалистов digital-сферы, которые верят, что мир можно сделать лучше. Мы создаем новые стандарты онлайн-коммуникаций, которые помогут людям делиться уникальным опытом, легко передавать знания, придумывать сенсационные идеи и выводить бизнес-процессы на новый уровень. В 2016 году мы выпустили Webinar 3.0 — сервис вебинаров и видеоконференций нового поколения.
https://webinar.ru/
Участник выставки
«K-AMPUS»
LXP-платформа K-AMPUS для эффективного развития команд и автоматизации процессов корпоративного обучения. K-AMPUS основана командой методистов и продуктологов с 10+ опытом работы в EdTech и корпоративном обучении. Платформа направлена на развитие привычки учиться у специалистов любого возраста и специализации. Сейчас более 50 000 сотрудников из разных компаний уже используют платформу для своего профессионального роста и развития. Преимущества K-AMPUS: — Индивидуальные планы развития. Система диагностики определяет точки роста для каждого сотрудника и формирует индивидуальные планы развития — Геймификация и социальное обучение. Рекомендательная система, оценки, отзывы, возможность самостоятельного добавления материалов и начисление коинов. — Принцип «одно окно». Все процессы организации обучения от диагностики до аналитики в одной системе. — Проектирование среды обучения. LXP создает персонализированный образовательный опыт, объединяя материалы из различных источников. Клиенты платформы: X5 Group, «Cамолет», «Газпром-Медиа Холдинг», банк «Точка», Qiwi, Mitsubishi Electric, THE SOUL PUBLISHING, «НефтеТрансСервис», Global Ports, «Полюс» и др.
https://kampus.team/
При поддержке
«InConnect»
InConnect - это профессиональная платформа для нетворкинга и развития. Мы разработали этот сервис, чтобы профессионалы из любой точки России и мира могли находить полезные контакты, общаться на профессиональные темы и развивать свою карьеру и бизнес. На создание такого продукта нас подтолкнули запросы людей и мы решили разработать социальную сеть, которая будет закрывать потребности профессионалов, потому что на российском рынке на данный момент отсутствует похожий продукт. Наша цель - объединить всех профессионалов в одном месте, где они смогут решать свои задачи, общаться, заводить полезные знакомства, развиваться и просто проводить время. Без блокировок и vpn! Пользователи смогут высказать свое мнение и проголосовать за нужные функции. Мы хотим стать первым сервисом, который будет развиваться, прислушиваясь к запросам аудитории, чтобы дать именно тот продукт, который необходим.
https://inconnect.me

Инфопартнёры форума

«HR по-русски»
“HR по-русски” – интернет-журнал об управлении персоналом, делопроизводстве, рекрутинге, обучении, карьере и профессиональном развитии в сфере HR.
https://hr-elearning.ru
«Hrafisha»
ТГ канал HRафиша ежедневно публикует новости о мероприятиях для широкой HR аудитории, людей, интересующихся вопросами управления человеческим капиталом. Они помогают расширить круг общения, получить новые знания, дают возможность участия в жизни сообщества. Будьте в курсе событий. @HRAFISHA
t.me/hrafisha
«Рекадро»
Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/
«HR-мудрость»
«BHAGs»
Маркетплейс образовательных программ и деловых мероприятий
https://bhags.ru/
«All-events»
Самые интересные бизнес-мероприятия различных форматов от форумов до бизнес-семинаров по всему миру.
https://all-events.ru/

Место проведения форума

«Звезды Арбата» Отель и Апартаменты 5*, Москва, ул. Новый Арбат д.32

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Татьяна Хмельницкая
+7 (495) 789-37-46 доб.556

tkh@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Участие
Юлия Хабирова
+7 (495) 789-37-46

y.khabirova@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Анна Махоткина
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«E-Learning Force 2023»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности