Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Какие платформы и технологии выбрать для дистанционного обучения?
Как вовлечь персонал в дистанционное обучение?
Какой формат выбрать для дистанционного обучения?
Какой контент повысит эффективность дистанционного обучения?
Как правильно оценить эффективность дистанционного обучения?
Директор по дистанционному обучению
Директор по обучению
HR-директор
Руководитель по обучению и развитию персонала
Руководитель отдела дистанционного обучения

Спикеры Форума

Марина Шабанова
FESCO
Начальник управления департамента по обучению и развитию персонала
Управление системами обучения и развития розничных сетей и компаний с филиальной структурой, формирование корпоративных профилей компетенций и оценка HiPo, педагогический дизайн и проектирование. Более 15 лет занимается разработкой и внедрением процедур по измерению и повышению эффективности сотрудников. Экспертиза в области построения систем корпоративного обучения и развития персонала, автор программ по темам управления и лидерства, внештатный консультант по управлению персоналом розничных и медицинских компаний
Ольга Левунина
РОСТЕЛЕКОМ
Руководитель проектов learning marketing Онлайн-университета
Больше 4 лет помогаю развивать бренд корпоративного Онлайн-университета в команде «Ростелекома» и создавать культуру обучения в большой телеком-компании. Экспертиза: контент-маркетинг, разработка позиционирования и сборка продуктов обучения, проектирование треков коммуникации для образовательных проектов, email-маркетинг, SMM. PR-специалист с философского факультета МГУ, в сфере обучения и развития взрослых более 5 лет.
Борис Попов
БИЛАЙН
Cтарший менеджер по дистанционным форматам обучения
Елена Полунчукова
ДОМ.РФ
Директор по обучению
Владимир Казаков
АО РАЙФФАЙЗЕН БАНК
Product owner команды разработки инструментов обучения
Владимир Казаков в 2007 г. окончил психологический факультет РГСУ. Занимается дистанционным обучением с 2009 года в роли координатора, специалиста и в последствии руководителя группы и направления по дистанционному обучению. до 2009 работал в школе (проведение психологических консультаций, тренингов, проф.орентации) и в ВУЗе (обучение по предметам мат.методы, статистика, экспериментальная психология). с 2009 по 2016 - руководитель группы по дистанционному обучению в Компании Мэри Кэй, занимался организацией системы дистанционного обучения, внедрением вебинаров, онбоардинг обучения новичков, вебинаров, базы знаний и интерактивных курсов. Многие решения внедрены с нуля за счет собственной разработки. с 2016 года - руководитель направления в Корпоративном университете Сбербанка (проектный офис «Виртуальная школа»). Занимается внедрением собственной кастомизированной системы создания контента (SPOC конструктор), внедрением новых образовательных технологий, интеграцией сервисов предлагающих современные решения для дистанционного обучения и др.
Юлия Коробова
FESCO
Главный специалист управления по привлечению, обучению и развитию персонала
Сертифицированный бизнес-тренер, коуч. Выпускница бизнес-академии Молоканова и Сикирина. Имею более десяти лет опыта работы в HR на разных позициях от рекрутинга до обучения, в том числе, в международных проектах. С 2021 года работаю на должности Главного специалиста управления по привлечению, обучению и развитию персонала в международной Транспортно-логистической группе FESCO. В мои обязанности входит развитие внутреннего тренерства (написание тренингов с нуля под потребности бизнеса), администрирование, методология и разработка дистанционных обучающих курсов (в 2022 году более 3 500 сотрудников успешно завершили обучение направленное на развитие hard и soft skills). Также в зоне моей ответственности корпоративные программы по обучению экспертов Группы английскому языку, являюсь соучредителем FESCO English Speaking Club, безвозмездный проект, который помогает всем сотрудникам практиковать навыки разговорного английского. В данный момент в фокусе внимания развитие Наставничества и вопросы адаптации сотрудников в периметре Группы, трансляция ценностей компании, формированием кадрового резерва.
Павел Безяев
DIGITAL LEARNING
Лидер и сооснователь сообщества
С 2002 г. опыт работы в сфере электронного обучения (eLearning), с 2014 года в области управления знаниями (Knowledge Management): - Внедрение с нуля системы дистанционного обучения (СДО) и выстраивание процесса разработки электронных курсов в Институте дистанционного обучения УлГТУ; - Развитие дистанционного обучения Moscow Business School (программа MBA Start); - Участие в разработке систем дистанционного обучения и их внедрении в таких организациях как, ОАО «Газпром», ОАО «ВымпелКом», Росгидромет, ООО «Филип Моррис», Юлмарт и другие. - С 2014 года отвечал за дистанционное обучение (развитие СДО, разработка электронных курсов, продвижение digital learning) и управление знаниями (продвижение концепции единой системы, создание и поддержка сообществ) в ПАО «Газпром нефть».
Дмитрий Платонов
КЕРХЕР
Руководитель Академии
Окончил Московский городской педагогический университет, прошел множество курсов повышения квалификации, включая «Управление и лидерство в образовании», School of Education. Стаж – более 13 лет, работал в компаниях Barclays, «Русский Стандарт Страхование», HomeCredit, Alpari, DAB. Руководитель – с 2013 года, последние 5 лет - в «Керхер». Открыл Академию Керхер, выиграл премию Супергерои E-Learning в номинации «Супергеройская СДО»
Иван Булавкин
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД
Начальник центра дистанционных образовательных технологий
В образовании 15 лет, в e-learning — 11 лет, внедрял дистанционное обучение в ВУЗе, с 2019 года в корпоративном секторе. Отвечает за разработку электронных курсов и внедрение элементов дистанционного обучения в очных программах Корпоративного университета РЖД. В 2020 году во время пандемии координировал перевод в онлайн всех очных программ университета.
Сима Касьянова
ДОДО ПИЦЦА
Руководитель направления программ обязательного обучения сотрудников
Ярослав Фурсов
ДОДО ПИЦЦА
Разработчик электронных курсов
Виталий Фуфаев
ГАЗПРОМБАНК
Управляющий директор HR Tech
Эксперт в построении корпоративного онлайн обучения, автоматизации HR решений и разработке электронных курсов, со стажем более 10 лет в области digital learning. Руковожу, управляю и развиваю то, что прошел сам как разработчик курсов, администратор портала, разработчик портала. Как "доктор" специализируюсь на выявлении причин боли, а не симптомов, что помогает строить успешные HR решения.
Юлия Степанова
АВИТО
T&D партнер по обучению и развитию сотрудников Tech-направления
Направления задач: Комплексные программы обучения и развития для IT, индивидуальные треки развития
Мурат Абаев
АЛЬФА-БАНК
Начальник отдела профессионального развития
Выпускник Финансового университета при Правительстве РФ, магистр экономики. Более 15 лет - в развитии крупных банков РФ, восемь из которых - на руководящих позициях в направлении обучения и развития персонала. С 2019 года в Альфа Банке (Академия) руководит профессиональным развитием всех сотрудников банка, лидирует ключевые проекты геймификации, экспертного развития и оценки эффективности регулярной деятельности
Александр ЦВЕТКОВ
ЯНДЕКС
Руководитель онлайн-проектов
Денис Баринов
ГРИНАТОМ
Руководитель проектного офиса по развитию ИТ-сообщества
Анастасия Касьянова
КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
Руководитель группы дистанционных образовательных технологий
Никита Пискун
BTG CONSULT
Менеджер аутсорсинговых методических проектов
Эксперт в области методологии и построения комплексных систем обучения. Специализация: построение комплексных систем обучения, систем обучения сетевых ретейлеров, обучение продукту, развитие навыков менеджеров. Опыт проведения тренингов с 2013 года. Возглавлял отделы обучения в компаниях Samsung Electronics, HDM Global (бренд Nokia) и Huawei. ОБРАЗОВАНИЕ E-learning. Training & Management Academy LLC. 2019 г. Тренинг тренеров. Training & Management Academy LLC. 2018 г. Master Trainer. Корпоративный университет Samsung. 2016 г. Тренинг тренеров. MHI Group. 2016 г. Тренинг тренеров. DionCo. 2015 г. Instructional Design. Training & Management Academy LLC. 2014 г. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ Тренер: провел более 500 тренингов для сотрудников сетей партнеров, фирменной розницы, линейных менеджеров, аккаунт-менеджеров и др. Методолог: автор программ по развитию партнерской розницы, полевому обучению, ряда модульных тренингов по продукту. Менеджер: руководил командами тренеров от 2 до 13 человек, отвечал за все процессы обучения и смежные активности в пяти странах (Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Монголия).
Ольга Рачкова
ГАЗПРОМ НЕФТЬ
Руководитель направления по дистанционному обучению
Лидирует направление создания дистанционных курсов по всему периметру группы компаний и осуществляет методологическое сопровождение их разработки. Более 5 лет опыт работы в сфере организации корпоративного обучения, в том числе в области e-learning.
Показать еще

Участники Форума

ACADEMY BUSINESS CAR  

  • Руководитель

AVITO

  • T&D партнер по обучению и развитию сотрудников Tech-направления

DIGITAL LEARNING

  • Лидер и сооснователь сообщества

FESCO

  • Главный специалист управления по привлечению, обучению и развитию персонала

ICONTEXT GROUP

  • Вице-президент по развитию
  • Операционный директор

ISPRING

  • Представитель компании

JTI

  • Менеджер по планированию циклических активностей и коммуникаций
  • Менеджер по проектам цифровых инструментов по работе с розницей
  • Координатор обучающих программ

MENTALLY

  • Генеральный директор

АГЕНТСТВО ПО СТРАХОВАНИЮ ВКЛАДОВ

  • Заместитель директора Административно-хозяйственного департамента - начальник Управления по работе с персоналом
  • Руководитель Учебного центра

АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК

  • Директор департамента, Корпоративный университет
  • Руководитель управления-заместитель директора департамента

АЛЬФА-БАНК

  • Начальник отдела профессионального развития

БАНК РОССИИ

  • Начальник отдела
  • Главный эксперт
  • Главный эксперт
  • Консультант

БИЛАЙН

  • Старший менеджер по дистанционным форматам обучения

ГАЗПРОМ

  • Главный специалист отдела обучения и развития персонала
  • Главный специалист отдела обучения и развития персонала

ГАЗПРОМБАНК

  • Управляющий директор HR Tech

ГАЗПРОМНЕФТЬ МАРИН БУНКЕР

  • Представитель компании

ГРИНАТОМ

  • Руководитель проектного офиса по развитию ИТ-сообществ

ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ

  • Руководитель направления

ДОДО ПИЦЦА

  • Руководитель направления программ обязательного обучения сотрудников
  • Разработчик электронных курсов

ДОМ.РФ

  • Директор по обучению

КЕРХЕР

  • Руководитель Академии

КОМАНДОР-ХОЛДИНГ

  • Руководитель отдела обучения и развития персонала

КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА

  • Руководитель группы дистанционных образовательных технологий

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «ГАЗПРОМ НЕФТИ»

  • Руководитель направления по развитию сотрудников корпоративных функций

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД

  • Руководитель проектов дистанционного обучения, Центр информационных технологий

МАРС

  • Менеджер по системам обучения
  • Эксперт по разработке учебных программ

НИКАМЕД

  • Руководитель Корпоративного университета

НСПК

  • Ведущий специалист

РАЙФФАЙЗЕН БАНК

  • Product owner команды разработки инструментов обучения
  • Специалист

РОСТЕЛЕКОМ

  • Руководитель проектов learning marketing Онлайн-университета

СМАРТА

  • Руководитель отдела продаж
  • Руководитель направления

СПВБ

  • Руководитель направления обучения и развития персонала

ТКБ БАНК

  • Начальник управления подбора и адаптации 

ТРЭВЕЛ ЛАЙН СИСТЕМС

  • Руководитель отдела обучения
  • Разработчик электронных курсов

РИЧМЕДИА

  • Руководитель отдела обучения
  • Менеджер по обучению и развитию

РОСБАНК

  • Начальник Центра обучения персонала розничного бизнеса
  • Региональный руководитель Управления координации и модели продаж розничного бизнеса, Отдел развития модели продаж розничного бизнеса

ЯНДЕКС

  • Руководитель онлайн-проектов
Все участники

Спонсоры Форума

Спонсор сессии
«BTG Consult»
Мы разрабатываем и проводим широкий спектр обучающих программ для корпоративного бизнеса. Наши решения ориентированы на результат клиента — повышение эффективности работы и изменение видимого поведения сотрудников. Проведение очного и смешанного обучения. Развиваем компетенции руководителей и линейного персонала через тренинги и смешанные программы обучения. Наша гордость и главная программа – «Школа менеджмента». Программа из 12 модулей в формате blended learning охватывает широкий спектр компетенций и помогает руководителям эффективнее управлять человеческим ресурсом: ставить задачи, сопровождать команду в достижении целей и контролировать результат. Разработка учебных решений. Создаем продукты корпоративного обучения в любых форматах: электронные курсы, лонгриды, тренажеры, марафоны, видеоконтент. В нашем портфолио есть самые разные разработки: от дистанционных курсов и симуляторов по сложным технологическим процессам производственных компаний, до материалов по soft skills с использованием сеттинга, персонажей, игровых механик и прочих инструментов вовлечения. Также у нас есть библиотека готовых курсов по менеджменту для загрузки на LMS клиента. Аутсорсинг: выстраиваем учебные процессы "под ключ". Оптимизируем затраты на обучение персонала и повысим эффективность системы за счет экспертизы команды BTG. Команда BTG обладает ресурсами для полного управления системой обучения в организации (успешно реализуем обучение для более чем 2000 внутренних и внешних сотрудников Philip Morris, NPS программ и тренеров стабильно выше 95%.).
www.btgconsult.ru
Участник выставки
«Edstein»
Edstein – это HR-система для управления адаптацией, оценкой и обучением персонала крупных компаний и корпораций с функционалом индивидуальных рекомендаций сотрудникам курсов и тренингов для развития. С помощью модульных решений платформы Edstein осуществляет переподготовку кадров и автоматизирует HR-процессы. Платформой пользуется 145 000 сотрудников VK, Wildberries, Leroy Merlin, Росгосстрах, Татнефть и др. В 2022 году Edstein стал частью HR-экосистемы HeadHunter.
https://www.edstein.ru/
При поддержке
«InConnect»
InConnect - это профессиональная платформа для нетворкинга и развития. Мы разработали этот сервис, чтобы профессионалы из любой точки России и мира могли находить полезные контакты, общаться на профессиональные темы и развивать свою карьеру и бизнес. На создание такого продукта нас подтолкнули запросы людей и мы решили разработать социальную сеть, которая будет закрывать потребности профессионалов, потому что на российском рынке на данный момент отсутствует похожий продукт. Наша цель - объединить всех профессионалов в одном месте, где они смогут решать свои задачи, общаться, заводить полезные знакомства, развиваться и просто проводить время. Без блокировок и vpn! Пользователи смогут высказать свое мнение и проголосовать за нужные функции. Мы хотим стать первым сервисом, который будет развиваться, прислушиваясь к запросам аудитории, чтобы дать именно тот продукт, который необходим.
https://inconnect.me
При поддержке
«You-need»
You-need – цифровой сервис бизнес консультаций от экспертов экспертам. Сервис поможет быстро найти эксперта по профессиональному запросу, организовать и провести онлайн встречу и удобно оплатить консультацию. Каждый пользователь сервиса - эксперт You-need и сам устанавливает стоимость своей консультации. Опыт, знания и навыки экспертов You-need подтверждает профессиональное сообществом. You-need возвращает 100% суммы за консультацию, если эксперт говорил не по делу, уходил от ответов или попросту оказался некомпетентным. Присоединяйтесь к you-need.ru и получайте опыт от экспертов из 120 отраслей и 500 бизнес компетенций. Ваше персональное приглашение: goo.su/youneed
https://you-need.ru/

Информационные партнеры Форума

«HR по-русски»
“HR по-русски” – интернет-журнал об управлении персоналом, делопроизводстве, рекрутинге, обучении, карьере и профессиональном развитии в сфере HR.
https://hr-elearning.ru
«TheHRD.ru»
TheHRD.ru – это информационно-образовательный портал об эффективном управлении персоналом. Мы публикуем лучшие HR-кейсы компаний, статьи и аналитику по теме HR, новости рынка труда, актуальные бизнес-события.
https://clck.ru/33KLUF
«Hrafisha»
ТГ канал HRафиша ежедневно публикует новости о мероприятиях для широкой HR аудитории, людей, интересующихся вопросами управления человеческим капиталом. Они помогают расширить круг общения, получить новые знания, дают возможность участия в жизни сообщества. Будьте в курсе событий. @HRAFISHA
t.me/hrafisha
«BHAGs»
Маркетплейс образовательных программ и деловых мероприятий
https://bhags.ru/
«Точка Опоры»
Издательская компания ООО «Альмега» представляет вам свой новый ресурс - электронную версию делового журнала ТОЧКА ОПОРЫ. Это красочное динамичное издание освещает деятельность различных компаний синхронно с самыми значительными событиями бизнеса - крупнейшими выставками, которые проходят в Экспоцентре, Крокус Экспо, Сокольниках, Гостином Дворе, ВВЦ, Спорткомплексе Олимпийский. Отсюда начинается путь журнала в регионы РФ, зарубежные страны. На страницах журнала публикуются актуальные материалы с пресс-конференций, брифингов, которые проводятся руководителями ведущих министерств и ведомств различных отраслей промышленности. Особого внимания заслуживают статьи и интервью с руководителями компаний - лидерами промышленности, строительства, архитектуры, медицины, туризма, науки, образования, культуры, что обеспечивает интерес к журналу не только в крупных холдингах, но и среди предприятий малого и среднего бизнеса в России и СНГ. Растёт интерес к журналу и у представителей делового сообщества Германии, Италии, США, Китая и других стран.
https://www.to-inform.ru/
«Рекадро»
Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/
«HR-мудрость»
«All-events»
Самые интересные бизнес-мероприятия различных форматов от форумов до бизнес-семинаров по всему миру.
https://all-events.ru/
«Expotrade»
EXPOTRADE.RU - это передовая платформа для взаимодействия всех участников выставочного бизнеса. Наша миссия – надежное партнерство в области деловых мероприятий и предоставление актуальной информации о ключевых событиях в каждой из отраслей бизнеса, а также обеспечение комфортной рабочей среды для эффективного делового общения. На нашем сайте www.expotrade.ru мы представляем широкую информацию о выставках, которые проходят в России и за рубежом, а также условиях участия в них. Мы предоставляем комплекс качественных информационных услуг организаторам, участникам и посетителям мероприятий, которые помогут решить ключевые задачи представителей каждого сегмента: выстраивание новых деловых контактов, поиск партнеров, анализ конкурентной среды, поддержка имиджа в деловых кругах. Принципиальное отличие работы EXPOTRADE.RU с партнерами заключается в том, что мы предоставляем возможность самостоятельного использования опций нашего сайта для максимально эффективного и динамичного решения задач, которые сегодня стоят перед вами.
https://expotrade.ru/
«Expomap»
Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner
«LIFEL.RU»
"С e-learning по жизни" Сайт про электронное обучение
https://lifel.ru/
«topcareer»
topcareer - лидеры в сегменте онлайн-образования для HR-специалистов. - профессиональное сообщество более 80 000 человек по России и СНГ - более 3000 выпускников - более 100 преподавателей - более 20 онлайн-курсов по трендовым HR-компетенциям В школе обучаются опытные специалисты - HRD, HRBP, руководители HR функций. Также есть курсы для новичков, которые хотят построить карьеру в HR
https://top-career.ru/
«АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР»
«Альпина Паблишер» — ведущее российское издательство, выпускающее книги по бизнесу, психологии, философии, истории, естественным наукам, личной эффективности и воспитанию детей Миссия «Альпины Паблишер» — давать знания для личной и профессиональной самореализации.
http://www.alpinabook.ru/

Место проведения Форума

«Звезды Арбата» Отель и Апартаменты 5*, Москва, ул. Новый Арбат д.32

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты Форума

Выступление
Татьяна Хмельницкая
+7 (495) 789-37-46

tkh@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46, доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Участие
Аревик Макарян
+7 (495) 789-37-46

a.makaryan@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Виктория Абрамова
+7 (495) 789-37-46

v.abramova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости Auditorium CG

Нажатием на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Участвовать
Зарегистрируйтесь на конференцию:
«E-Learning Force 2023»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на обработку персональных данных