Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
+7 (495) 789-37-46
Как менять корпоративное обучение, чтобы быть востребованным для сотрудников и полезным для бизнеса?
Как синхронизировать планы обучения и компании?
Как работать с внутренними экспертами: как привлекать и чем мотивировать?
Какой формат выбрать для максимального вовлечения сотрудников?
Как привлечь и удержать внимание к образовательному продукту?
Как измерить и проанализировать эффективность обучения?
Директор по обучению
Директор корпоративного университета
Директор по персоналу

С каждым годом на рынке корпоративного обучения появляется всё больше нерешенных вопросов. Как лучше скомбинировать онлайн и офлайн, как мотивировать сотрудников и экспертов, как идти в ногу с бизнесом - всё это и многое другое мы обсудим на Corporate Education Force - 2022!

Спикеры форума

Валентина САТАРОВА
НЛМК
Руководитель Корпоративного Университета
Ангелина Добрынина
ГАЗПРОМБАНК
Руководитель Корпоративного университета
Алла ВЕЛИКАНОВА
GEDEON RICHTER RUSSIA
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала
Татьяна МЕНЬШОВА
ПРОМСВЯЗЬБАНК
Начальник Управления обучения и развития персонала
Елизавета КНЯЗЕВА
OZON
Руководитель направления обучения, оценки, адаптации и внутренних мероприятий
Ирина ЖИГУЛИНА
DANONE
Head of Learning
Максим Бочков
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ ШКОЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ АНАЛИТИКОВ
Генеральный директор
Более 27 лет работал в аналитических подразделениях специальных служб и подготовка аналитиков в сфере государственной безопасности. Более 10 лет подготовка аналитиков для подразделений безопасности крупнейших предприятий РФ. Разработка на основе технического и экономического образования эффективных траекторий обучения и инструментов аналитиков для бизнес-подразделений разной направленности, включая кадровые службы предприятий.
Артем ГАВРИШЕВ
LAMODA
Talent management директор
Дмитрий ПЛАТОНОВ
КЕРХЕР
Руководитель Академии
Юлия Ужакина
КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
Генеральный директор
Мария КЛИМОВА
UNILEVER
Глобальный менеджер по обучению
Ирина Кулакова
НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
Руководитель проектов Управления обучения и оценки персонала
Дмитрий ЗУБЦОВ
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СБЕРБАНКА РОССИИ
Руководитель Академии технологий и данных
Пётр ТОЛОКНОВ
HONOR
Руководитель учебного центра
Мария ШАПОВАЛОВА
МТС БАНК
Вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию
Анастасия ПАНОВА
LAMODA
Руководитель направления по обучению и развитию
Анастасия ПЛЕХАНОВА
LAMODA
Старший специалист по обучению и развитию
Александр Рау
ADIDAS ACADEMY
Тренер
Евгений УЙХАЗИ
БИЛАЙН
Директор по управлению талантами и развитию персонала, руководитель корпоративного университета
В индустрии корпоративного образования более 15 лет, за это время успел поработать в крупнейших компаниях и лучших корпоративных университетах: Schwarzkopf & Henkel, Mars, Danone; Билайн. Является профессионалом в вопросах развития лидерства, формирования преемственности, управления талантами. Имеет кандидатскую степень и различные сертификации в области бизнес обучения.
Елена ПОЛУНЧУКОВА
INVENTIVE RETAIL GROUP
Директор по организационному обучению
Показать еще

Стоимость участия

Участие в 1 дне
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
32 830
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Посещение 2-х дней
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
46 900
При оплате до Форума
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
ПРИ ОПЛАТЕ ПОСЛЕ 29 МАРТА
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
51 590
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Спонсоры форума

При Участии
«Санкт-Петербургская школа профессиональных аналитиков»
Санкт-Петербургская школа профессиональных аналитиков - уникальный специализированный учебный центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников компаний, связанных с ведением информационно-аналитической работы. Наши учебные программы ориентированы на обучение руководителей и специалистов кадровых подразделений, подразделений безопасности, маркетинга и продаж. Основная форма обучения - тренинги и практические занятия, адаптированные к реалиям Российского бизнеса. Мы учим только тому, что увеличивает прибыль, снижает потери и делает Вас профессионалами в своей области. Уверены, что Вы найдете в ООО «СПШПА» стратегического партнера для обучения сотрудников Вашей компании. Начните обучение с себя и пригласите Ваших руководителей.
https://spspa.ru/

Инфопартнёры форума

«РАБОТА.РУ»
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 19 млн. резюме.
https://www.rabota.ru/hr/
«BHAGs»
Маркетплейс образовательных программ и деловых мероприятий
https://bhags.ru/
«HRbazaar»
HRbazaar – это сайт для выбора продуктов и услуг на HR-рынке. Как? C помощью поиска, Биржи HR-заказов, организации встреч с провайдерами и аналитики рынка. Проект создан, чтобы стать помощником, который накапливает и систематизирует HR-знания, продукты, сервисы и услуги, а также оказывая поддержку во взаимодействии с провайдерами.
https://hrbazaar.ru/
«HR-Puls»
«Трудовые споры»
Практика разрешения трудовых конфликтов Журнал о том, как выиграть трудовой спор с работником, организовать кадровую работу, чтобы нивелировать риски возникновения трудового спора. Для кого выпускается журнал Для юристов компаний, юридических консультантов, бухгалтеров, кадровиков и всех специалистов, которые занимаются кадровым делопроизводством и отвечают за защиту компании в трудовом конфликте. Форматы журнала В каждом номере десятки трудовых споров, разобранных до мелочей; секреты оформления кадровых документов и составления исковых заявлений; оценка рисков работодателя в различных конфликтных ситуациях; проверенные аргументы для выигрыша в суде; ноу-хау юристов по трудовому праву.
https://www.tspor.ru/
«PR Today»
«HR-мудрость»
«All-events»
Самые интересные бизнес-мероприятия различных форматов от форумов до бизнес-семинаров по всему миру.
https://all-events.ru/
«Онлайн-журнал "ДВИЖ"»
О чём мы пишем и для кого? Мы пишем о лучших практиках, которые появляются на рынке, и рассказываем о них на страницах журнала ДВ/Ж, чтобы эти инсайты могли использовать все представители бизнес-сообщества, сфокусированные на развитии. Финансовый результат – ключевая цель любого бизнеса. Если его нет, то компания не рентабельна и не имеет ценности. Но достижение финансового успеха зависит от множества факторов – рыночной ситуации, стиля управления персоналом, стратегии, которой руководствуется топ-менеджмент и управляющая команда. Все эти направления позволяют бизнесу быть гибче, мгновенно реагировать на вызовы и, несмотря ни на что, расти.
https://dengi-vpered.ru/journal
«Эксмо»
Издательство «Эксмо» — издательство № 1 в России, является одним из лидеров книжного рынка Европы. Мы выпускаем художественную, non-fiction и детскую литературу. B2B - направление издательства работает с 2011 года и создает книжные проекты для более чем 2 500 корпоративных клиентов: от крупных государственных корпораций до небольших компаний.
https://eksmo.ru/b2b/

Место проведения форума

Moscow Marriott Hotel Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат, д. 32

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Окишев Юрий
+7 (495) 789-37-46

y.okishev@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Участие
Александра Шакирова
+7 (495) 789-37-46
+7 968 546-55-88
a.shakirova@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Анна Махоткина
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«CORPORATE EDUCATION FORCE 2022»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности