Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
+7 (495) 789-37-46
Как оценить новые инструменты и тренды в e-learning?
Как сделать СДО своими руками под свои нужды?
Курс на минимализм: как перевести обучение в формат коротких дистанционных фрагментов?
Выгоды выхода за рамки: как разработать и использовать e-learning для обучения клиентов и потенциальных сотрудников?
Эффективное привлечение внимания: как проводить популяризацию курсов и самой системы обучения?
Руководитель отдела дистанционного обучения
Руководитель по обучению и развитию персонала
Директор корпоративного университета
HR-директор
Менеджер по дистанционному обучению

Современный мир не устает бросать нам вызовы. Быстрая перестройка полностью на дистанционный формат, сотрудникам компаний требуются новые компетенции, работа с разными возрастными категориями и т.д. Времени на решения всё меньше, бизнес-задач всё больше, а цена ошибки всё выше.

 

Возможности E-learning способны решить множество задач, стоящих перед T&D.Вопрос лишь в том, как правильно настроить и использовать этот инструмент?

 

Об этом Вы узнаете 17 июня 2020 г на VI Всероссийском онлайн форуме по диджитализации обучения E-LEARNING FORCE 2020 

 

Мы приняли  решение перенести наш форум на онлайн платформу и полностью провести его в режиме реального времени.

 

Для нас важна атмосфера наших мероприятий и высокий уровень экспертизы наших спикеров. И в онлайн мы хотим перенести это на 100%.

 

Как и на очном форуме, у каждого будет возможность задать вопросы спикерам, пообщаться с коллегами в перерыве и обменяться с ними контактами. И, как приятный бонус, по завершении мероприятия все участники получат запись трансляции и презентации форума.

 

 

 

Программа форума

Как e-learning стать эффективным ответом на сегодняшние вызовы рынка?
9:30-10:00
Регистрация участников.
10:00-10:30
КЕЙС: Построение Корпоративного онлайн университета.
Александр Макаров
Head of Learning and Development Department, IDS BORJOMI RUSSIA
10:30-11:00
КЕЙС: Blended learning: как совместить привычное с новым и сделать выбор в пользу эффективного.
Дарья Сергеева
Тренер Управления клиентского сервиса, менеджер проекта Blended learning, СКБ КОНТУР
Михаил Рязанов
Специалист по обучению, СКБ КОНТУР
11:00-11:30
КЕЙС: Digital Upskilling: развитие цифровых навыков сотрудников как части глобальной фирмы.
Мария Липина
Digital Learning Architect, PwC
Татьяна Титова
Менеджер обучения и развития, PwC
11:30-12:00
КЕЙС: Тренды в электронном обучении и как мы их «приземляем».
Алина Васильченкова
Руководитель направления дистанционного обучения , РОСТЕЛЕКОМ
12:00-12:30
Перевыв.
12:30-13:00
КЕЙС: Форматы цифрового обучения в Кимберли-Кларк. Онлайн марафон для сотрудников отдела продаж.
  •  Какие этапы цифрового обучения мы прошли за последние 10 – 15 лет 
  •  Какие форматы цифрового обучения используют сейчас в Кимберли-Кларк 
  •  Об уроках и ошибках запуска новых форматов цифрового обучения
Виталий Гершанович
Менеджер по развитию персонала Центральной и Восточной Европе, КИМБЕРЛИ-КЛАРК
13:00-13:30
КЕЙС: Курсы-лонгриды своими руками: альтернатива шаблонным решениям.
Софья Воробей
Главный специалист отдела методологии дистанционного обучения Департамент корпоративного обучения , РОСБАНК
Александр Комаров
Главный специалист Департамента развития информационных технологий , РОСБАНК
13:30-14:00
КЕЙС: Лучше меньше, да лучше, или про минимализм в обучении.
Виктория Пястолова
Менеджер проектов по обучению, GEDEON RICHTER RUSSIA
14:00-14:30
КЕЙС: Работает ли «мобильное обучение»?!

На нашем кейсе запуска мобильного обучения покажем, при каких условиях заработает mlearning, а при каких – маловероятно

Екатерина Землицкая
Digital learning, AVON RUSSIA
Екатерина Швырёва
Педагогический дизайнер, куратор mlearning проекта для AVON RUSSIA, AVON RUSSIA
14:30-15:30
Перерыв на обед.
15:30-16:00
КЕЙС: Управление командой ДО.
  • Роли в команде и структура КУ. Факультеты в КУ, роли и задачи сотрудников.
  • Подбор команды (лайфхаки поиска). HH.RU VS Telegram
  • Организация процесса управления
  • Чему обучаем на старте и как развиваем. Must have-знания для нового сотрудника.
  • Мотивация: новые задачи и развитие
Екатерина Лежнева
Руководитель группы дистанционного обучения, МТС
16:00-16:30
КЕЙС: Как сделать курс за одну неделю на основе контента онлайн мероприятия?
Олег Замышляев
Трендсеттер онлайн-конференций. Основатель и идеолог консалтинговой компании Mozlab.ru и ed-tech компании Tellsy.pro, MOZLAB.RU, TELLSY.PRO
16:30-17:00
ДОКЛАД: Дизайн курсов. Как учесть все тонкости?
Ирина Чеснокова
Руководитель группы разработки электронного обучения, ПЭК
17:00
Окончание форума.
«E-Learning Force 2020»
Регистрация

Спикеры форума

Дарья Сергеева
СКБ КОНТУР
Тренер Управления клиентского сервиса, менеджер проекта Blended learning
Тренер, игротехник, методист дистанционных курсов. Развиваю soft skills у сотрудников технической поддержки СКБ Контур. Разрабатываю и провожу тренинги, перевожу их в дистанционный формат. Внедряю новые решения в развитие общекорпоративных и профессиональных компетенций.
Михаил Рязанов
СКБ КОНТУР
Специалист по обучению
Работаю в IT пять лет, с 2017 года обучаю сотрудников СКБ Контур. Внедряю смешанное обучение для консультантов Управления клиентского сервиса. Разрабатываю учебные материалы, провожу очные занятия. Продвигаю электронное обучение в компании.
Мария Липина
PwC
Digital Learning Architect
Работаю в PwC 8 лет, занимаюсь развитием дистанционного образования во всех возможных форматах, разрабатываю программы, онлайн курсы и роботов. Увлекаюсь педагогическим дизайном и люблю придумывать креативные решения для рабочих задач, чем сложнее, тем интереснее.
Татьяна Титова
PwC
Менеджер обучения и развития
Выстраивание цифрового обучения в компании в части цифровизации форматов и повышения цифровых навыков. Являюсь цифровым акселератором компании. Дизайн мыслитель, психолог, применяю на практике знания о нейропластичности и поведенческой экономике. Сложная задача, которую решаю - не причинять насильно добро всем, давать людям возможность личного выбора. «Обучение - личная задача и ответственность человека, наша задача - показать путь и создавать человеко-ориентированные решения»
Алина Васильченкова
РОСТЕЛЕКОМ
Руководитель направления дистанционного обучения
Виталий Гершанович
КИМБЕРЛИ-КЛАРК
Менеджер по развитию персонала Центральной и Восточной Европе
Бизнес-тренер, международный эксперт по программам кадрового резерва, развития доверия, культуры ответственности и управления удаленными командами. Область экспертизы: Обладает глубокой экспертизой в области управления талантами, создает и запускает уникальные продукты в области обучения и развития. . Сертифицированный тренер Franklin Covey, Ken Blanchard, Inside Out Development, Partners in Leadership, Hogan Assessment Systems Профессиональный опыт: Более 20 лет опыта работы в крупных транснациональных компаниях (MARS, MICHELIN, AB INBEV). Последние 15 лет на управленческих позициях в разных HR областях. С 2012 года в Кимберли-Кларк отвечает за развитие сотрудников в более чем 20 странах. Автор долгосрочных программ развития кадрового резерва, потенциала лидерских команд и инновационных цифровых решений для обучения сотрудников.
Виктория Пястолова
GEDEON RICHTER RUSSIA
Менеджер проектов по обучению
Екатерина Землицкая
AVON RUSSIA
Digital learning
- 16 лет опыта в прямых продажах - 10 лет успешной карьеры от Территориального менеджера до управления продажами в Татарстане, Марий Эл и Башкирии - С 2018 бизнес-тренер - C 2019 в elearning - Запуск платформы мобильного обучения для Представителей Avon «с нуля» до 100 000 пользователей с активностью обучения 83% - Создание онбординговых курсов для Представителей и Бизнес-партнеров «Легки старт» и «StartUp» - Создание мобильных Бьюти-Академий для обучения продукту и продажам - Интеграция мобильного обучения во все «полевые» процессы
Екатерина Швырёва
AVON RUSSIA
Педагогический дизайнер, куратор mlearning проекта для AVON RUSSIA
- 15 лет опыта в сфере корпоративного обучения - 6 лет руководства отделом обучения международной компании - eLearning проекты с 2009 года - С 2017 года сопровождение (курирование) крупных компаний в области создания контента для elearning/mlearning - Педагогический дизайнер, эксперт в области корпоративного обучения
Ирина Чеснокова
ПЭК
Руководитель группы разработки электронного обучения
Софья Воробей
РОСБАНК
Главный специалист отдела методологии дистанционного обучения Департамент корпоративного обучения
Александр Комаров
РОСБАНК
Главный специалист Департамента развития информационных технологий
Александр Макаров
IDS BORJOMI RUSSIA
Head of Learning and Development Department
Май 2019 — настоящее время. ИДС Боржоми Head of Learning & Development Октябрь 2014 — Май 2018 PepsiCo Бизнес-тренер/Менеджер проектов Sales Capability Июнь 2013 — август 2014 ОДО «ЖЛ» Бизнес-Тренер. Июнь 2012 — Июнь 2013 СП «Марком» Руководитель отдела продаж. Декабрь 2011 – май 2012 ABInBev Супервайзер
Екатерина Лежнева
МТС
Руководитель группы дистанционного обучения
Опыт работы: С 2016 года- руководитель группы дистанционного обучения в корпоративном университете МТС, занималась организацией внутренних MOOC, продвижением e-learning Достижения: курс «Дети в интернете» занял первое место на конкурсе Best E-learning 2018 2009-2016 руководитель группы в отделе внутренних коммуникаций в розничной сети МТС. Занималась развитием интранет-портала, запустила внутреннюю социальную сеть МТС Лайф Достижения: 1-е место Лучшее корпоративное медиа 2012 в номинации «Социальные медиа» 1-е место Best Intranet Russia 2012 в номинации «Социальные сети» Образование: Государственный университет управления
Олег Замышляев
MOZLAB.RU, TELLSY.PRO
Трендсеттер онлайн-конференций. Основатель и идеолог консалтинговой компании Mozlab.ru и ed-tech компании Tellsy.pro
Ведущий российский эксперт в теме внедрения изменений, автор книги «Матрица перемен». Практик, методолог и ведущий онлайн-мероприятий и офлайн-мероприятий для больших групп.
Все спикеры

Стоимость участия

При участии в форуме Corporate Education Force 2020
  • Возможность просмотра всего онлайн-форума или подключения в любой нужный момент
  • Доступ к видеозаписи онлайн-форума после проведения
  • Презентации всех спикеров
  • Возможность задавать вопросы спикерам и общаться в чате со всеми участниками
Скидка 0%
12 500
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Возможность просмотра всего онлайн-форума или подключения в любой нужный момент
  • Доступ к видеозаписи онлайн-форума после проведения
  • Презентации всех спикеров
  • Возможность задавать вопросы спикерам и общаться в чате со всеми участниками
Скидка 0%
15 000
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Постоплата
  • Возможность просмотра всего онлайн-форума или подключения в любой нужный момент
  • Доступ к видеозаписи онлайн-форума после проведения
  • Презентации всех спикеров
  • Возможность задавать вопросы спикерам и общаться в чате со всеми участниками
Скидка 0%
16 500
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Инфопартнёры форума

Организационный партнёр
«Мастерская Олега Замышляева»
20 лет «‎Мастерская Олега Замышляева» помогает клиентам совершенствовать профессиональные навыки подчиненных и руководителей в очных, смешанных и дистанционных форматах Наши решения работают, потому что мы не используем шаблонный подход и подбираем инструменты, которые принесут наибольшую пользу всем участникам процесса. Работая над программой, мы учитываем опыт вашей компании и задачи, которые ей нужно решить
Организационный партнёр
«Tellsy»
Tellsy создан профессионалами с 15-летним стажем в области развития и обучения персонала. За нашими плечами более 3 000 мероприятий и более 250 000 вовлеченных участников.В поисках инновационных методик по работе с группой мы попробовали десятки цифровых продуктов, прочувствовали их «фишки» и недостатки. Мы не нашли продукт, который решает задачи модератора, фасилитатора, тренера и руководителя одновременно. Поэтому мы создали его сами. Tellsy — это набор самых нужных цифровых инструментов, который мы дополнили авторскими методическими разработками.
«HR Radio»
Радиовещательный холдинг «Мегаполис Медиа» представляет Независимое информационное агентство «HR MEDIA». Миссия агентства – создание общедоступного информационного поля для представителей HR-сообщества России. Целевая аудитория – топ-менеджеры по управлению персоналом, руководители по подбору, оценке, обучению и развитию; руководители по развитию бренда работодателя и HR-аналитики. В команде HR MEDIA работают профессиональные журналисты с опытом работы в ведущих федеральных СМИ. Информационные продукты агентства в режиме онлайн получает аудитория более 86 000 уникальных слушателей из сферы HR. Независимое информационное агентство включает в свою структуру профильную бизнес-радиостанцию для профессионалов в области управления человеческим капиталом «HR RADIO» «HR RADIO» - это самые актуальные новости о кадровых перестановках и важных назначениях в крупнейших компаниях и холдингах; результаты социологических опросов, затрагивающих рынок труда и отражающих тенденции в управлении персоналом; интервью на актуальные темы, ответы на вопросы, возникающие в управленческом процессе, и реальные кейсы от HR-лидеров и ведущих консультантов.
«HR-Puls»
«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»
Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
«НК РЧК»
«ict2go»
«ict online»
Мы рады приветствовать вас на страницах издания ICT-Online.ru, «Инфокоммуникации онлайн», посвященного рынку информационных технологий и телекоммуникаций. Основным направлением деятельности портала является ежедневное комплексное освещение событий и тенденций на рынке информационных технологий. Портал ICT-Online.ru рассчитан на широкую аудиторию – публикуемая на нем информация может заинтересовать руководителей компаний, работающих на рынке, менеджеров среднего звена и всех тех, кто желает быть в курсе последних новостей современных ИКТ.
«Эксперты рынка труда»
Некоммерческое партнерство «Эксперты Рынка Труда» — глобальное профессиональное сообщество, созданное для поддержки партнерских отношений среди профессионалов в области управления персоналом, рекрутинга, трудового права, образования, средств массовой информации, правительственных и неправительственных организаций, предприятий и академических институтов. «Эксперты Рынка Труда» — представляют интересы малого, среднего, крупного бизнеса, а также субъектов индивидуального предпринимательства, охватывая своей деятельностью всех участников рынка труда. «Эксперты Рынка Труда» — это максимальная вовлеченность в диалог всех участников рынка труда и выработка консолидированной позиции профессионального сообщества по наиболее острым вопросам кадровой индустрии. Это влияние каждого участника сообщества на политическую повестку дня в отношении вопросов занятости.
«Alpina Digital»

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Татьяна Якушева
+7 (495) 789-37-46
+7 (950) 521-90-54
t.yakusheva@auditorium-cg.ru
Участие
Василий Золотухин
+7 (495) 789-37-46

v.zolotukhin@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационная поддержка
Екатерина Жукова
+7 (495) 789-37-46 доб. 115

e.zhukova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«E-Learning Force 2020»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности