6 сентября состоялся форум «CORPORATE EDUCATION FORCE 2017. Идеальная формула системы обучения: кому, что и как?».
Форум вобрал в себя лучшие практики корпоративного обучения крупнейших российских компаний. Их опыт и кейсы помогли сэкономить сотни тысяч рублей на неудачные эксперименты или привлечение внешнего консалтинга.
Общий тренд, который прослеживался во всех выступлениях – грамотное комбинирование традиционного обучения с дистанционным, и использование внутренних знаний. Очень немногие начали осознавать, что лучшими учителями для сотрудников могут быть их коллеги. Но без выстроенной системы менторинга, эффективность будет низкой.
Благодаря нашим партнерам из компании Insight Group вы можете окунуться в атмосферу форума и вспомнить ключевые тезисы выступлений через невероятно красивые скрайбы. Информация должна быть не только практичной, но и красиво упакованной!
Мы подвели итоги голосования за лучшие выступления и хотели поделиться с вами их результатами.
Лучшими спикерами форума «CORPORATE EDUCATION FORCE 2017» стали:
- Юлия Аблец, Директор службы подбора, обучения и развития персонала, ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ
- Ксения Плетнер, Руководитель направления подготовки персонала, MICROSOFT
- Татьяна Рубенчик, Директор развития компетенций, LEROY MERLIN
- Анастасия Герасимова, Руководитель корпоративного обучения, ЯНДЕКС
Благодарим всех участников и спикеров за невероятно живую атмосферу и активное участие в работе форума.
Будем ждать вас в следующем году!
 |
