Такой феномен, как человеческий талант всегда находился в поле зрения руководителей компаний, однако в современных условиях система Talent Management имеет особое значение.
Управление талантами помогает реализовать такие процессы, как поиск, наем, обучение, развитие и удержания HiPo-сотрудников, а также повышение уровня компетенции сотрудника, помогает изучить специфику компании и ее внутренних бизнес-процессов.
Ответы на все эти вопросы и практические кейсы от лидеров рынка Вы сможете узнать на II Всероссийском HR-форуме «Управление Талантами 2021».
BIOCAD
COCA-COLA HBC
HENKEL BEAUTY CARE
MAIL.RU
METRO CASH&CARRY
PMI
АЛЬФАМОБИЛЬ
БАЛТИКА
БАНК РОССИИ
БАНК «САНКТ-ПЕТЕРБУРГ»
ГАЗПРОМНЕФТЬ
ГРИНАТОМ
ГРУППА ИЛИМ
ГРУППА СИНАРА
ИКЕА
ИМПЕРИАЛ ТОБАККО ПРОДАЖА И МАРКЕТИНГ
КОМПЛЕКС ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИМУЩЕСТВЕННО-ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ (КЭПиИЗО)
КРАСЦВЕТМЕТ
МОСЭНЕРГО
НОЯБРЬСКЭНЕРГОНЕФТЬ
РОСТЕЛЕКОМ
РУСАТОМ СЕРВИС
РУСАТОМ ХЭЛСКЕА
СБЕРБАНК
ТОТАЛ ВОСТОК