Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
+7 (495) 789-37-46
Какие новые инструменты и методики нормирования появились?
Как оптимизировать бизнес-процессы нормирования?
Как нормировать различные категории сотрудников в современных условиях?
Руководитель отдела организации и нормирования труда
Начальник ООТиЗ
Директор по персоналу

Грамотное нормирование труда позволяет компании достигать максимальной производительности труда и добиваться высоких результатов. Как же добиться максимального эффекта в 2021 году? Как адаптироваться под современные условия и внедрить новые методы нормирования? Как модернизировать и оптимизировать бизнес-процессы нормирования?

На эти и на другие вопросы можно узнать ответ на VIII Всероссийском HR-форума "Нормирование труда 2021" 8 июня 2021 года.

Отзывы о форуме

Как постоянный участник форума "Нормирование труда", на мероприятии всегда хороший состав участников и спикеров, поднимаются актуальные темы и вопросы в деловой программе и отличная организация

Андрей Ильин, Главный специалист, Отдел нормирования и организационного проектирования Департамента по работе с персоналом, ИНГОССТРАХ

Конференция полезна тем, кто только погружается в нормирование или думает, как наладить в компании контроль численности/затрат на персонал. В целом, на мой взгляд, вы найдете для себя что-то полезное или интересное и не будете жалеть, что пришли! Рекомендую к посещению раз в год/полтора, чтобы следить, меняются ли тренды и какие ноу-хау открывают для себя лидеры отраслей.

Артем Акулов, Эксперт в области трансформации, ПРОМСВЯЗЬБАНК

Программа форума

9:30 – 10:00
Регистрация. Утренний кофе-брейк
10:00 - 11:50
СЕССИЯ 1: НОРМИРОВАНИЕ В 2021: НОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ И МЕТОДИКИ НОРМИРОВАНИЯ

 

10:00 - 10:20
ДОКЛАД: Методика нормирования труда в 2021 году
10:20 - 10:40
ДОКЛАД: Трансформация инструментов нормирования труда
Жанна Ларченко
Начальник отдела производительности труда , X5 RETAIL GROUP
10:40 - 11:30
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Нормирование в 2021: что изменилось и чего ждать?
  • Как адаптировать нормирование к современным условиям?
  • Какие изменения в области нормирования произошли?
  • Как отразилось на нормировании диджитализация?
  • Как повлияла удаленная система на нормирование?
Жанна Ларченко
Начальник отдела производительности труда , X5 RETAIL GROUP
Елена Никитина
Руководитель отдела нормирования, РОСБАНК
Александра Хлебникова
Начальник отдела управления эффективностью, Спортмастер
11:30 - 11:50
КЕЙС: Учет рабочего времени: как считать, измерять и устанавливать нормы труда в условиях трансформации?
Елена Никитина
Руководитель отдела нормирования, РОСБАНК
11:50 - 12:20
Кофе-брейк
12:20 - 14:10
СЕССИЯ 2: ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
12:20 - 12:50
ДОКЛАД: Оптимизация нормирования в условиях гибридной системы работы
12:50 - 13:10
КЕЙС: Автоматизация системы расчета производительности труда
Иван Леонов
Руководитель отдела льгот и компенсаций, НПФ "Благосостояние"
13:10 - 13:30
ДОКЛАД: Оптимизация расчета штатной численности
Владимир Никитин
Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда, РЖД
13:30 - 13:50
КЕЙС: Как оптимизировать затраты на производительность при этом не потерять в качестве и скорости?
13:50 - 14:10
КЕЙС: Process mining путем анализа линков в системах
Александра Хлебникова
Начальник отдела управления эффективностью, Спортмастер
14:10 - 15:10
Обед
15:10 - 16:50
СЕССИЯ 3: НОРМИРОВАНИЕ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ СОТРУДНИКОВ

 

15:20 - 15:50
КЕЙС: Методы нормирования управленческих профессий
Артём Акулов
Эксперт по трансформации, Промсвязьбанк
15:30 - 15:50
ДОКЛАД: Особенности нормирования производственного персонала: формирование KPI и эффективность FIELD SALES FORCE В FMCG
Константин Гализин
Head of Sales Capability Department Russia & CIS, Henkel Beauty Care
15:50 - 16:10
КЕЙС: Новые подходы нормирования труда продуктовых команд
16:10 - 16:30
КЕЙС: Инструменты нормирования удаленных сотрудников
16:30 - 16:50
КЕЙС: Нормирование IT-специалистов в рамках проектных команд
Антон Тарабрин
HRD, Яндекс.Маркет
16:50
Завершение Форума
«Нормирование Труда 2021»
Регистрация

Спикеры форума

Артём Акулов
Промсвязьбанк
Эксперт по трансформации
Акулов Артем Андреевич получил образование в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана, McKinsey Academy, Harvard Business School, Школе права "Статут" и мн.др. Работал в ГК "Систематика", KPMG, проекте "Дельфы", на руководящих должностях в компаниях МОСЭНЕРГО, Транстелеком, ОАК.
Владимир Никитин
РЖД
Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда
Родился в 1979 году в Республике Башкортостан. В 2001 году окончил Уфимский авиационный технический университет, в 2003 году - Самарскую государственную академию путей сообщения. Стаж работы более 20 лет, в том числе 12 лет на руководящих должностях в ОАО "РЖД". Опыт работы в коллегиальных органах управления и контроля акционерных обществ и иных организаций. Стаж научно-педагогической деятельности - 20 лет (УГАТУ, САМГУПС, РОАТ, МИИТ), доцент кафедры "Экономика и управления человеческими ресурсами" в РУТ (МИИТ), доцент кафедры "Экономика, финансы и управление на транспорте" в ЭИФ РОАТ. Автор научных и учебно-методических работ, в том числе книги "Организационный дизайн: управление трудовыми ресурсами и организационной структурой". Кандидат экономических наук.
Александра Хлебникова
Спортмастер
Начальник отдела управления эффективностью
Елена Никитина
РОСБАНК
Руководитель отдела нормирования
Константин Гализин
Henkel Beauty Care
Head of Sales Capability Department Russia & CIS
Жанна Ларченко
X5 RETAIL GROUP
Начальник отдела производительности труда
Иван Леонов
НПФ "Благосостояние"
Руководитель отдела льгот и компенсаций
Антон Тарабрин
Яндекс.Маркет
HRD
Все спикеры

Участники форума

Актуально на 15 мая 2021 года

HENKEL BEAUTY CARE

  • Head of Sales Capability Department Russia & CIS

 

X5 RETAIL GROUP

  • Начальник отдела производительности труда

 

ГАЗПРОМНЕФТЬ МАРИН БУНКЕР

  • Представитель компании

 

ГЕДЕОН РИХТЕР РУС

  • Начальник отдела персонала

 

ИНГОССТРАХ

  • Начальник отдела
  • Ведущий специалист

 

КОМПАНИЯ SIMPLE

  • Специалист по нормированию и учету рабочего времени

 

РЖД

  • Представитель компании

 

РЕНЕССАНС ГРУПП

  • Представитель компании

 

РОСБАНК

  • Руководитель отдела нормирования
  • Cтарший менеджер Отдела нормирования и автоматизации бизнес-процессов

 

РОСНЕФТЬ

  • Заместитель начальника управления Департамента кадров

 

СПОРТМАСТЕР

  • Начальник отдела управления эффективностью

СТМ-СЕРВИС

  • Заместитель директора по работе с персоналом и административным вопросам - начальник управления

 

ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС

  • Начальник отдела компенсаций и бенефитов

ЧТПЗ

  • Начальник Управления труда Нефтесервисного дивизиона
Все участники

Стоимость участия

При участии в форуме
Организационный дизайн 2021
  • Посещение форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 15%
28 815
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Посещение форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
33 900
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
При оплате после форума
  • Посещение форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
37 290
Оплата после 8 июня
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Спонсоры форума

Инфопартнёры форума

«Jobsora»
Jobsora - самый большой сайт поиска работы в России, ищет вакансии на проверенных источниках, агрегирует, обрабатывает, фильтрует и выдает пользователям самые релевантные результаты. Есть возможность зарегистрироваться и подписаться на обновление вакансий по конкретному запросу.
https://ru.jobsora.com/
«Rabota.ru»
Работа.ру – сервис для поиска работы и сотрудников с базой резюме более 16 млн.
https://www.rabota.ru/
«Рекадро»
Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/
«Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО)»
РАСО создана в 1991 году. Миссия РАСО состоит в консолидации усилий отдельных операторов PR-рынка для решения вопросов общеотраслевого значения. В своей деятельности РАСО занимается вопросами развития инфраструктуры отрасли, защиты интересов отрасли, разработки, исполнения и контроля за исполнением этических и профессиональных норм, развитие кадрового потенциала отрасли по связям с общественностью.
http://www.raso.ru/
«Выберу.ру»
Ваш личный гид в мире финансовых решений Всегда актуальная и полная база данных Точность и беспристрастность сравнения Расчеты калькуляторов с учетом всех платежей и комиссий Лучшие на сегодня предложения
https://www.vbr.ru/banki/
«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»
Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
http://www.apsc.ru/
«HR-мудрость»

Место проведения форума

Marriott Moscow Hotel Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат, 32

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Евгений Ногай
+7 (495) 789-37-46
+7 (995) 655-11-08
e.nogay@auditorium-cg.ru
Участие
Юлия Хабирова
+7 (495) 789-37-46

y.khabirova@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
PR-менеджер
Анна Махоткина
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«Нормирование Труда 2021»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности