КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ 2024

Руководитель службы охраны труда. Автор публикаций и статей в области культуры безопасности. Эксперт - спикер ежегодной ВНОТ, клуба HSE. Разработчик деловой игры по оценке профессиональных рисков "Маркер безопасности", автор игровых решений на производстве, организатор отраслевых игропрактических турниров. Имеет опыт работы в сфере культуры безопаснности в отраслях: радиэлектроника, пищевая, тяжёлое машиностроение

Опыт работы в области производственной и экологической безопасности в нефтегазовом секторе более 24 лет, из которых 12 лет работы в международных проектах в Узбекистане, Казахстане, Иракской республике, Венесуэле и ОАЭ. Практический опыт руководства и реализации проектов совершенствования системы управления производственной безопасности, включая работу в мульти-национальных и кросс-культурных командах. До прихода в "Газпром нефть" занималась вопросами внедрения международных практик развития культуры безопасности и сертификацией активов "ЛУКОЙЛ Оверсиз" на соответствие международным стандартам. Окончила Пермский государственный университет и Пермский государственный технический университет. Обладатель степени EМВА Стокгольмской школы экономики, сертификата по промышленной безопасности и охране здоровья NEBOSH. Действующий ведущий аудитор по международным стандартам ISO 45001 и 14001, тренер-разработчик курсов по HSE: Опасные действия/опасные условия, Лидерство в области ПБ, ЛПАБ. Член Экспертного совета "Газпром нефть" по производственной безопасности. Со-руководитель проектного офиса "Лидерство и культура безопасности". Автор модели лидерства в области производственной безопасности "Газпром нефть", методолог подходов к оценке и развитию культуры производственной безопасности.

23 года опыта в области производственной безопасности, в России и за рубежом. 15 лет в компаниях-лидерах нефтесервисных услуг: Шлюмберже и Бейкер Хьюз. 8 лет работаю в компании Газпром нефть. С 2019 года со-руководитель проектного офиса по лидерству и культуре производственной безопасности компании Газпром нефть. В настоящий момент занимаю должность начальника отдела совершенствования системы управления производственной безопасности в логистике, переработке и сбыте. Ключевые компетенции: Современные подходы к развитию культуры и лидерства в области производственной безопасности; Передовые подходы в области безопасности: Безопасность 1 и Безопасность 2; Международные подходы к построению и совершенствованию систем управления производственной безопасностью; Управление человеческим фактором.

С 2006г. старший инспектор по охране труда отдела охраны труда и производственного контроля филиала «Шатурская ГРЭС» ПАО «Юнипро» С 2014г. главный специалист по охране труда Исполнительного аппарата ПАО «Юнипро» Является экспертом в области: • внедрения системы управления охраной труда в организации; • внедрения системы управления работой подрядных организаций по охране труда; • внедрения мероприятий, направленных на изменения отношения работников к охране труда.

В профессии начал свой путь с 2017 г специалистом по ОТ в Выксунском Металлургическом Заводе (предприятие ОМК), там же возглавил отдел по ОТ дивизиона труб большого диаметра в 2019 году. В 2020 г назначен начальником управления по безопасности производства Благовещенского Арматурного Завода (предприятие ОМК). В августе 2021 назначен руководителем функции безопасности в аппарате управления «Стальной путь» (предприятие ОМК). С января 2023 года работаю начальником управления ОТ и ПБ в Загорском Трубном Заводе (холдинг Уральская Сталь). Специализируюсь на построении стабильных, устойчивых и прозрачных систем развития культуры безопасности производства.

- Более 13 лет в сфере охраны труда, промышленной безопасности и экологии - Более 1 лет внутренний аудитор в области ОТ и экологии - Более 50 проведенных тренингов с руководителями и работниками предприятий - Сертифицирована по международным стандартам ИСО 45001, ИСО 14001, ИСО 9001 - Опыт внедрения эффективной системы управления ОТ, ПБ и экологии - Опыт управления производством

Родился в 1972 году. Окончил в 1999 году Санкт-петербургский государственный горный институт имени Г.В. Плеханова по специальности «Шахтное и поземное строительство», в 2004 с отличием Северо-Западную академию государственной службы по специальности «Государственное и муниципальное управление». 2005-2007 пилотный проект Северстали с DuPont в Воркутауголь, направленный на вовлечение 100% персонала в решение вопросов безопасности, через внедрение системы Комитетов и поведенческих аудитов безопасности, обучение 14 тыс. работников лично подготовленными внутренними тренерами. Снижение травматизма – 2 года по 40%. 2007-2015 ОУК «Южкузбассуголь» ЕвразХолдинг и с 2014 объединённая с ней АО «Распадская угольная компания»: директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии. Создание единой структуры и Системы управления ОтиПБ при объединении двух угольных Компаний в 2014 г., стандартизация подходов к решению задач HSE через запуск программ по выравниванию Культуры безопасности, затем её развитию. Снижение травматизма в разные периоды минимум на 20% в год. С 2015 возглавлял направление охраны труда и развития системы HSE в ЕвразХолдинге (численность 70 тыс.). Параллельно с 2019 в Дивизионе Урал (Нижнетагильский металлургический комбинат и Качканарский горно-обогатительный комбинат) руководил ручной настройкой процессов HSE и внедрением проекта СУР (в должности Директора ОТ, ПБ и ООС Дивизиона Урал). Результат – создан единый проактивный подход к Системе HSE на всех предприятиях ЕвразХолдинг, запущен проект Риск-Управление, снижение травматизма на 30%. С 2021 в должности Директора департамента развития системы управления процессами промышленной безопасности и охраны труда ООО УК «Металлоинвест» подготовил и внедрял проекты по Риск-Управлению и Стандарту работы руководителей на ЛГОК, КГОК и ОЭМК: диагностика, предпроектная подготовка, создание команд внедрения, реализация проектов и личное сопровождение через созданные Комитеты УК, УО и основных цехов. Результат 2021-2023 снижение травматизма: смертельный на 90%, тяжелый на 92%, LTIFR на 41% С января 2024 Директор по ОТиПБ СУЭК (с 01.09.2024 переименована в Сибкор). Основные задачи: разработка стратегии HSE Горнорудного Дивизиона, переход на системный уровень Культуры, трансформация и развитие системы управления ОТиПБ, создание системы оценки рисков и обучение внутренними тренерами всего персонала ГРД риск-ориентированному подходу.

С 2014 по 2015 год — инженер 1 категории производственного контроля (Отдел корпоративного надзора ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»). С 2016 по 2019 год — специалист по ОТ 1 категории (отдел ПБиОТ ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»). С 2020 по 2021 год — главный специалист по расследованию происшествий (Дирекция по ОТПБ, ПАО «НЛМК»). С 2021 по 2022 год — руководитель ИТ-проектов в области ОТПБ (Дирекция по ОТПБ, ПАО «НЛМК»). С 2022 года по н.в. — Старший эксперт по автоматизации и цифровизации процессов ОТПБ (Департамент охраны труда, ООО «УК Полюс») Является экспертом в области — охраны труда и промышленной безопасности (в т.ч. автоматизации этих процессов)