Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
О форуме
Спикеры
Участники
Спонсоры
Контакты
Как использовать новые технологии в обучении производственного персонала
Новые тренды в корпоративном обучении сотрудников на производстве
Как создать, развивать и модернизировать учебные центры и СПО
Как мотивировать персонал к обучению?
Как построить систему планирования обучения и трекинг результатов для производственного персонала
Как и чем измерять эффективность обучения производственного персонала
Директор по обучению
Директор департамента обучения
Директор по организационной эффективности
HR-директор
Руководитель отдела производственного обучения
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Руководители отделов и менеджеры по обучению/ персоналу

Завершился VI Всероссийский форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024

24 – 25 сентября в Москве состоялся VI Всероссийский форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024, посвященный трансформации системы обучения производственного персонала под постоянно меняющиеся реалии. Форум стал площадкой для обсуждения актуальных вопросов и новых подходов в обучении производственного персонала. Участники активно делились опытом, задавали вопросы и обменивались идеями.

В рамках деловой программы состоялись выступления лидеров отрасли. В своем докладе Андрей Фомин, Менеджер по развитию компетенций, СЕВЕРСТАЛЬ, представил уникальную систему оценки и развития компетенций, разработанную для инженерно-технических работников компании. Он акцентировал внимание на важности индивидуального подхода к каждому сотруднику и внедрении современных методов оценки.

Екатерина Гришина, Директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли, МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, обсудила инновационные стратегии привлечения и удержания сотрудников на производственных предприятиях, включая использование цифровых технологий и создание комфортной рабочей среды.

В своем выступлении Елизавета Маскина, Бренд-директор, NK-PROJECT, рассказала о значении корпоративных социальных проектов для мотивации сотрудников и формирования положительного имиджа компании на примере образовательных проектов в крупных компаниях.

Максим Садовников, Руководитель группы методологии и автоматизации обучения, ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ, поделился практическими примерами автоматизации процессов обучения и внедрения новых технологий для повышения эффективности.

Одним из самых обсуждаемых событий форума стал круглый стол на тему «Новые тенденции и подходы в обучении производственного персонала». Участники активно обменивались мнениями о новых тенденциях в образовании, эффективных инструментах и подходах к обучению. В обсуждении участвовали: Елена Ружицкая, Директор представительства Корпоративного университета в Москве, НОРНИКЕЛЬ; Булат Зарипов, Руководитель направления по развитию системы профессионального обучения, Корпоративный университет, ГАЗПРОМ НЕФТЬ; Ирина Игнатенко, Руководитель проектов корпоративного университета, ОМК; Наталья Семенова, Начальник учебного центра, ЦЕНТРАЛЬНАЯ ППК.

Сергей Шабельников, Руководитель программы развития Отраслевых центров компетенций, КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА, предложил методы оценки результатов обучения и их влияния на производительность сотрудников.

Екатерина Шкляренко, Руководитель направления обучения производственного сегмента, ЧЕРКИЗОВО, представила детали организации непрерывного конвейера обучения на примере своей компании.

Алина Чаткина, Руководитель отдела обучения и развития персонала, и.о. зам. директора по персоналу, ГК ЭЛЕКТРОЩИТ ТМ САМАРА, обсудила важность создания привлекательных условий для молодежи на предприятиях и предложила ряд стратегий для их вовлечения.

После завершения деловой программы участники обменялись впечатлениями в неформальной беседе.

Спонсор сессии —NK-PROJECT. Форум прошел при поддержке INCONNECT и YOU-NEED.

До новых встреч! Следите за обновлениями форумов на нашем сайте!

Спикеры форума

Алексей Попов
Ключевые системы и компоненты, ГК Трансмашхолдинг
Руководитель управления по обучению и развитию персонала
Попов Алексей Сергеевич, кандидатская степень по экономике по теме «Развитие человеческого капитала промышленных предприятий», Руководитель управления по обучению и развитию персонала ООО КСК (группа компаний ТМХ). 15 лет выстраивал системы обучения в компаниях – лидерах российского рынка.
Елена Путина
Т ПЛЮС
Руководитель направления обучения и развития
20 лет опыт профессиональной деятельности в области обучения и развития персонала. Сотрудничество с производственными предприятиями «Авиадвигатель», «Пермские моторы», Т Плюс Специализация: построение систем обучения и развития производственного персонала. Бизнес-тренер, коуч.
Елена Ружицкая
НОРНИКЕЛЬ
Директор представительства Корпоративного университета в Москве
Булат Зарипов
ГАЗПРОМ НЕФТЬ
Руководитель направления по развитию системы профессионального обучения, Корпоративный университет
Елизавета Набатова
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ТРАНСПОРТА ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН»
Заместитель начальника Учебного центра Единого центра организации профессионального обучения и дополнительного образования
Наталья Семёнова
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ППК
Начальник учебного центра
Начальник учебного центра АО «Центральная ППК», опыт работы в сфере образования и корпоративного обучения – более 20 лет. Кандидат филологических наук. До 2009 года работала в системе высшего образования. Преподаватель, заместитель декана факультета филологии и журналистики. С 2009 года в корпоративном обучении. Руководила учебным центром транспортно-экспедиционной компании. С 2015г. возглавляет учебный центр АО «Центральная ППК».
Ирина Игнатенко
ОМК
Руководитель проектов корпоративного университета
Андрей Фомин
СЕВЕРСТАЛЬ
Менеджер по развитию компетенций
Екатерина Гришина
МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ
Руководитель программы «Лидеры производительности», Директор центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли
Эксперт в области развития и построения комплексных систем оценки и обучения персонала. Более 15 лет работала в крупнейших российских компаниях и корпоративных университетах, таких как Росатом, Росгосстрах, Группа ГАЗ, Объединенная авиастроительная корпорация. Для Роснефти, Газпромнефти и Сибура разрабатывала профессиональные стандарты по рабочим профессиям. Екатерина сертифицированный тренер в области оценки и обучения персонала, стратегических сессий, фасилитации. Она мастерски создает корпоративные системы развития сотрудников: от линейных сотрудников и рабочих до Топ-менеджеров. В настоящее время возглавляет программу обучения управленческих кадров, разработанную Минэкономразвития России для подготовки плеяды руководителей, которые в долгосрочной перспективе смогут обеспечить рост конкурентоспособности и производительности труда предприятий-участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Елизавета Маскина
NK-PROJECT
Бренд-директор
Юлия Гордеева
АВИАТЕХЛАБ
Директор по персоналу и организационному развитию
Лучший спикер III и IV Форума Compensation & Benefits Management Forum 2017. Окончила факультет вычислительной математики и кибернетики Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского. Имеет более чем 15-летний опыт в области Compensation&Benefits, трудится в Группе компаний «Волга-Днепр» с 2002 года, на руководящих позициях - с ноября 2004 г. Занимается разработкой и внедрением мотивационных схем, стандартов в области экономики труда, подготовкой управленческих решений в области управления персоналом. Участвует в реализации различных проектов и стратегических задач Группы компаний «Волга-Днепр», мирового лидера в сегменте грузовых авиаперевозок сверхтяжелых и негабаритных грузов.
Ксения Солоусова
ЛОКОТЕХ
Руководитель направления Корпоративный университет
В образовании с 1997 года. С 2000 года - работа в Сибирском государственном университете путей сообщения на факультете «Управление персоналом» (с момента основания факультета). Работу преподавателя и исследователя постоянно совмещала с тренинговой деятельностью (более 20 авторских тренингов по заказам подразделений ОАО «РЖД», предприятий г. Новосибирска, Омска, Красноярска и Екатеринбурга), участием в консалтинговых проектах (разработка пакета профессиональных стандартов для АО НК «Железные дороги Казахстана», организационно-кадрового аудита Администрации г. Южно-Сахалинска, мониторинг реализации молодежной политики на Западно-Сибирской железной дороге). Принимала участие в создании национального профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Сертифицированный специалист по подбору персонала. С 2018 года – в ООО «Локомотивные технологии», руководитель направления Корпоративный университет ЛокоТех, зона ответственности – реализация проекта создания корпоративной системы подготовки кадров.
Максим Садовников
ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ
Руководитель группы методологии и автоматизации обучения
Виталий Любимов
КЛЮЧЕВЫЕ СИСТЕМЫ И КОМПОНЕНТЫ, ГК ТРАНСМАШХОЛДИНГ
Начальник отдела профессионального обучения
Маргарита Марушина
АКАДЕМИЯ РОСТЕХА
Руководитель программ обучения и развития
Ольга Семухина
АВТОБАН
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Алина Чаткина
ГК ЭЛЕКТРОЩИТ-ТМ САМАРА
Руководитель отела обучения и развития персонала, и.о. зам. директора по персоналу
Евгения Игошина
РОСТЕЛЕКОМ
Руководитель проектов
Екатерина Шкляренко
ГК ЧЕРКИЗОВО
Руководитель направления обучения производственного сегмента
Владислав Внуковский
РОСТЕЛЕКОМ
Директор проектов, Департамент управления знаниями
Евгения Каравская
КРАСЦВЕТМЕТ
Руководитель направления профессионального обучения
15 лет в области профессиональной подготовки персонала в промышленном секторе. Специализация: построение, развитие системы профессиональной подготовки персонала.
Сергей Шабельников
КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
Руководитель отдела развития отраслевых Центров компетенций
Анастасия Нестеренко
АИМ МЕНЕДЖМЕНТ
Руководитель Департамента обучения и развития
Лидер команды обучения и развития крупного холдинга. Более 10 лет опыта в проектах по повышению эффективности и выстраивания масштабных программ по повышению производительности труда.
Екатерина Степанова
МХК ЕВРОХИМ
Начальник управления оценки, обучения и развития
20+ лет в HR в сферах производства (ЕвроХим, СИБУР), ритейла (OBI) и образования. Опыт системного выстраивания и автоматизации бизнес-процессов в различных областях управления персоналом, реализации кросс-функциональных проектов, повышения операционной эффективности и вовлеченности сотрудников, разработки и реализации образовательных продуктов, получения международной аккредитации CLIP EFMD. Сертифицированный коуч и тренер.
Татьяна Гуськова
МЕГАФОН
Руководитель центра по развитию персонала региональной сети и федеральных площадок
Александр Ивахненко
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ППК
Заместитель начальника учебного центра по профессионально-технической подготовке
Андрей Касаткин
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ППК
Начальник сектора корпоративной психологии
Клинический психолог, когнитивно-поведенческий терапевт, специалист по аддиктивному поведению и химической зависимости. С 2019г. психолог в АО «ЦППК», руководит направлением психофизиологического сопровождения деятельности работников, занятых в экстремальном производстве, проводит тренинги для сотрудников, консультирует руководителей по вопросам кадрового благополучия. Ведет частную терапевтическую практику, консультирует организации в подборе персонала, формировании коллектива.
Показать еще

Участники форума

АЗ УРАЛ

  • Начальник управления, обучения и развития персонала
  • Директор Департамента подбора и развития персонала

АВИАТЕХЛАБ

  • Директор по персоналу и организационному развитию

АВТОБАН

  • Заместитель генерального директора по управлению персоналом

АИМ МЕНЕДЖМЕНТ

  • Руководитель Департамента обучения и развития

АКАДЕМИЯ «КАЛАШНИКОВ»

  • Заместитель директора
  • Руководитель направления «Учебный центр»

АКАДЕМИЯ РОСТЕХА

  • Руководитель программ обучения и развития

АЛТАЙ КОКС

  • Представитель
  • Представитель

БАЗ

  • Тренер по обучению

БЕЛОРЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМИНАТ

  • Начальник отдела
  • Главный специалист

БЗФ

  • Ведущий специалист ОРП

ГАЗПРОМ НЕФТЬ

  • Руководитель направления по развитию системы профессионального обучения
  • Руководитель программ по развитию семейств специальностей

ГАЗСТРОЙПРОМ

  • Руководитель группы профессионального обучения

ГК ЭЛЕКТРОЩИТ ТМ САМАРА

  • Руководитель отдела обучения и развития персонала, и.о. зам. директора по персоналу

ГРУППА ТРАНСМАШХОЛДИНГ

  • Руководитель управления по обучению и развитию персонала
  • Начальник отдела профессионального обучения

ЕВРОХИМ

  • Начальник управления оценки, обучения и развития
  • Руководитель проектов ЕМО Дивизион "Удобрения"

ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ

  • Руководитель группы методологии и автоматизации обучения

КЕРАМА МАРАЦЦИ

  • Руководитель направления оценки и развития персонала

КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ

  • Директор по обучению и развитию персонала
  • Главный специалист

КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА

  • Руководитель программы развития Отраслевых Центров компетенций

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ТРАНСПОРТА ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН»

  • Заместитель начальника Учебного центра Единого центра организации профессионального обучения и дополнительного образования

КРАСЦВЕТМЕТ

  • Руководитель направления профессионального обучения

КРИОГЕНМАШ

  • Представитель

ЛИГА

  • Руководитель учебного центра
  • Руководитель отдела оценки

ЛОКОТЕХ

  • Руководитель направления Корпоративный университет

МЕГАФОН

  • Руководитель центра по развитию персонала региональной сети и федеральных площадок

МЕТАФРАКС КЕМИКАЛС

  • Начальник отдела управления персоналом
  • Начальник сектора обучения и подготовки персонала

МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ

  • Директор Центра повышения производительности, руководитель программы «Лидеры производительности»

НИИЭФА ЭНЕРГО

  • Директор по персоналу

НЛМК

  • Начальник управления Университета
  • Специалист

НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

  • Директор представительства Корпоративного университета в Москве

ОМК

  • Руководитель проектов корпоративного университета

РОСТЕЛЕКОМ

  • Руководитель проектов
  • Директор проектов Департамента управления знаниями

РУСАГРО

  • Руководитель направления обучения и развития

РУСХИМАЛЬЯНС

  • Заместитель начальника отдела подбора и обучения персонала
  • Начальник отдела

СВЕТОГОРСКИЙ ЦБК

  • Руководитель по организации производственного обучения

СЕВЕРСТАЛЬ

  • Менеджер по развитию компетенций

СТП КОМПАНИ

  • Руководитель отдела продаж

ТВЕРСКОЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД

  • Начальник управления подбора, развития персонала и внутренних коммуникаций
  • Начальник отдела обучения персонала

ТЕХИННОВАЦИИ

  • Преподаватель

Т ПЛЮС

  • Руководитель направления обучения персонала

УЗГА

  • Начальник отдела
  • Начальник управления

УЛАН-УДЭНСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ЗАВОД

  • Начальник отдела подготовки и аттестации персонала

ФОСФОРИТ

  • Руководитель учебного центра
  • Главный специалист

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ППК

  • Заместитель начальника учебного центра по профессионально-технической подготовке
  • Начальник сектора корпоративной психологии
  • Начальник учебного центра

ЧЕРНОГОЛОВКА

  • Директор по персоналу

ЧЕРКИЗОВО

  • Руководитель направления обучения производственного сегмента

ЧОУ ДПО «ЦКО»

  • Начальник отдела привлечения и развития персонала / Руководитель направления отдела привлечения и развития персонала
  • Директор

ЭНКОР

  • Представитель
  • Представитель
  • Представитель

ЮЖКУЗБАССУГОЛЬ

  • Представитель

ЮЖНЫЙ КУЗБАСС

  • Главный специалист

NK-PROJECT

  • Генеральный директор группы компаний по организации корпоративных и образовательных проектов
Все участники

Спонсоры форума

Спонсор сессии
«NK-PROJECT»
NK-Project - группа компаний, организующая офлайн и онлайн мероприятия, направленные на удержание, мотивацию и повышение квалификации сотрудников. С 2012 года организовали более 800 корпоративных, социальных и образовательных проектов по всей России. Среди проектов: ежегодный образовательный социальный проект для сотрудниц ОАО "РЖД" "Как быть успешной и счастливой", онлайн-марафон здорового образа жизни для АО "ФПК", образовательный проект для детей сотрудников профсоюза РОСПРОФЖЕЛ "Узнай свою страну". А также другие туристические, деловые, мотивационные и образовательные мероприятия с количеством участников от небольших групп до многотысячной аудитории. Специализируемся на работе с промышленными, транспортными и производственными компаниями. nk-project.com
https://nk-project.com/

Информационные партнеры форума

Официальный HR-партнер
«SuperJob»
Более 20 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.
https://www.superjob.ru/
«Hrafisha»
ТГ канал HRафиша ежедневно публикует новости о мероприятиях для широкой HR аудитории, людей, интересующихся вопросами управления человеческим капиталом. Они помогают расширить круг общения, получить новые знания, дают возможность участия в жизни сообщества. Будьте в курсе событий. @HRAFISHA
t.me/hrafisha
«HR-SREDA»
HR-SREDA - развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов, а также всех тех, кто хочет постоянно совершенствовать практические навыки в управлении персоналом. Если вы не только «просто работаете с персоналом», но и готовы развиваться, обмениваться опытом, делиться экспертизой и лучшими практиками по управлению персоналом, то эти три плюса для вас: + В Клубе по подписке HR-SREDA эксперты и менторы Клуба помогут вам сформировать индивидуальный трек профессионального роста и построить карьеру в HR. Наш клуб – это территория, где строятся HR-карьеры! + В Университете HR-профессий вы сможете изучить самые актуальные тематики в сфере управления персоналом вместе с лучшими HR-Экспертами: повышение квалификации и профессиональная переподготовка с выдачей удостоверения или диплома утвержденного образца. Присоединяйтесь и получайте самые актуальные знания в сфере управления персоналом! + Программа профессиональной переподготовки по управлению персоналом в МГУ им. М. В. Ломоносова – наш особенный бонус: прокачайте свои профессиональные знания, умения и навыки в HR-сфере и получите диплом главного ВУЗа страны! Вас ждет блестящий профессорско-преподавательский состав МГУ и лучшие Эксперты HR-рынка. Добавляйте эти плюсы от HR-SREDA к своим навыкам и компетенциям и становитесь максимально эффективными не только для бизнеса, но и для самих себя!
https://www.hr-sreda.com/?utm_source=auditorium&utm_medium=partner&utm_campaign=land&utm_content=logo
«GdeJob.com»
GdeJob – агрегатор вакансий. Ищите работу в одном месте.
https://gdejob.com
«HR-мудрость»

https://www.hrmag.ru/
«Рекадро»
Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/
«Русская Школа Управления (РШУ)»
Русская Школа Управления (РШУ) – универсальная бизнес-школа, которая предлагает качественное образование как для бизнеса, так и для специалистов различного уровня — от начинающих до топ-менеджеров. В каталоге бизнес-школы 1 500 курсов в очном и онлайн форматах по 20 тематикам и отраслям. С 2018 года входит в Международное содружество школ бизнеса АМВА. Обладатель международного сертификата качества стандарта ISO 9001 Входит в ТОП-5 лучших бизнес-школ России по версии РБК.
https://uprav.ru/? utm_source=logo&utm_medium=partner&utm_campaign=organic&utm_content=auditorium-cg? rs=logo_partner_organic_auditorium-cg
«Точка продаж»
B2B-медиаресурс «Точка продаж» для топ-менеджеров розничной торговли, сфер FMCG, HoReCa и компаний сегмента МСП. B2B-ресурс «Точка продаж» это новости бизнеса для бизнеса, аналитические публикации, анонсы отраслевых и тематических деловых мероприятий.
https://tpmag.ru/news/
«АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР»
«Альпина Паблишер» — ведущее российское издательство, выпускающее книги по бизнесу, психологии, философии, истории, естественным наукам, личной эффективности и воспитанию детей Миссия «Альпины Паблишер» — давать знания для личной и профессиональной самореализации.
http://www.alpinabook.ru/
«Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития (ПСМПО)»

http://www.compandben.org/
«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»
Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
https://akpp.top/
«HRnumbers»

https://t.me/HRnumbers
«HRbazaar»
HRbazaar – это сайт для выбора продуктов и услуг на HR-рынке. Как? C помощью поиска, Биржи HR-заказов, организации встреч с провайдерами и аналитики рынка. Проект создан, чтобы стать помощником, который накапливает и систематизирует HR-знания, продукты, сервисы и услуги, а также оказывая поддержку во взаимодействии с провайдерами.
https://hrbazaar.ru/
«BuroAkzent»
BuroAkzent работает на российском рынке обучения и развития персонала с 2004 года. Входит в ТОП провайдеров T&D. Развивает экспертизу в обучении руководителей, коучинге руководителей и топ-команд, разрабатывает и проводит деловые игры и бизнес-симуляции, обучает бизнес-тренеров. С 2005 ежегодно организует конкурс «Тренерское мастерство». Клиенты BuroAkzent – компании-лидеры российской экономики. BuroAkzent – лидер рейтинга «Корпоративное обучение» (2015 г.), финалист премии Trainings «Компания года» (2019 г.), победитель премии «За вклад в развитие HR-рынка» (2022 г.)
https://buro-akzent.ru
«Точка Опоры»
Издательская компания ООО «Альмега» представляет вам свой новый ресурс - электронную версию делового журнала ТОЧКА ОПОРЫ. Это красочное динамичное издание освещает деятельность различных компаний синхронно с самыми значительными событиями бизнеса - крупнейшими выставками, которые проходят в Экспоцентре, Крокус Экспо, Сокольниках, Гостином Дворе, ВВЦ, Спорткомплексе Олимпийский. Отсюда начинается путь журнала в регионы РФ, зарубежные страны. На страницах журнала публикуются актуальные материалы с пресс-конференций, брифингов, которые проводятся руководителями ведущих министерств и ведомств различных отраслей промышленности. Особого внимания заслуживают статьи и интервью с руководителями компаний - лидерами промышленности, строительства, архитектуры, медицины, туризма, науки, образования, культуры, что обеспечивает интерес к журналу не только в крупных холдингах, но и среди предприятий малого и среднего бизнеса в России и СНГ. Растёт интерес к журналу и у представителей делового сообщества Германии, Италии, США, Китая и других стран.
https://www.to-inform.ru/
«LIFEL.RU»
"С e-learning по жизни" Сайт про электронное обучение
https://lifel.ru/
«Finder.work»
Cервис поиска работы и сотрудников.
https://finder.work/employer
«Expomap»
Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner

Место проведения форума

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Москва, ул. Верхняя Красносельская, 11А строение 4

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты
Заполнить форму

Контакты форума

Выступление
Екатерина Шипилова
+7 (495) 789-37-46

e.shipilova@auditorium-cg.ru
Участие
Мария Агеева
+7 (495) 789-37-46

m.ageeva@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Виктория Абрамова
+7 (495) 789-37-46

v.abramova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегистрируйтесь на конференцию:
«INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Конференции
Регистрация
Подписка
О компании
Контакты
Позвонить мне+7 (495) 789-37-46
г. Москва, Варшавское шоссе, д. 1, стр. 1-2, офис В117 м. Тульская
© 2024, Auditorium Conference Group