7-8 июня 2018 года в Москве состоялся первый Всероссийский Форум по Изменениям в HR «HR Transformation Forum 2018. Трансформация HR-функции и роли HR в связи с изменениями бизнеса».
Это первый форум, который позволил взглянуть на вопросы изменения HR внутри компаний глобально, а не с точки зрения отдельных функций.
Были рассказаны кейсы компаний, которые поняли необходимость изменений и проделали огромную работу по их внедрению. Особенно участникам понравились выступления спикеров:
- Станислав Семин, Альфа-банк: «Digital проверка кандидатов. От конфликта до любви с Блоком Безопасность»
- Валентина Митрофанова, Институт Профессионального Кадровика: «Изменение HR-функции в рамках отраслевой специфики организации»
- Оксана Пудова, KPMG: «Трансформация HR процессов на основе People Experience»
- Александр Маслюк, SAP: «Трансформация на основе данных: как пересобрать организацию в цифровую эпоху»
- Татьяна Конева, HOFF: «Как вовлечь персонал в изменения и повысить эффективность?»
- Людмила Ходкова, Новавинд: «Трансформация культуры и модели профессиональных компетенций в новом бизнесе Росатома – Ветроэнергетика»
- Вера Ицканова, Домашние деньги: «Трансформация подходов к норме управляемости региональной сети. Запуск проекта регулярного менеджмента»
- Ольга Гамза, Ростелеком: «Внедрение HR BP»
Отдельная благодарность спонсору форума, компании Европейская Юридическая Служба, и их представителю:
Татьяне Бурцевой, Директору по развитию. Она представила очень необычный способ повышения результативности сотрудников компании, с помощью оказания им юридической поддержки. Когда человек не волнуется из-за событий в жизни семьи, он и работает лучше.
Мы благодарим всех участников и спикеров форума за первый шаг к новому виденью HR. Меняться – очень сложно, но без изменений невозможен рост и развитие.
Надеемся вновь увидеться со всеми в следующем году!
