Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
+7 (495) 789-37-46
Какие новые инструменты, платформы и технологии лучше всего использовать в обучении в 2022 году?
Как использовать чат-ботов в обучении правильно и полезно?
Как сохранять эффективность дистанционного обучения на фоне усталости от онлайна?
Как создать сильный и качественный контент, который удержит внимание аудитории?
Как перенести образовательный портал на смартфон?
Руководитель департамента дистанционного обучения
Директор по обучению
Директор по персоналу

Тотальная цифровизация, вызванная пандемией, окончательно сняла любые вопросы о необходимости дистанционного обучения, а также дала новые возможности и технологии для вывода обучения и развития сотрудников компаний на новый уровень.

Но, как и у любой медали, есть обратная сторона – коллеги устали от онлайна, старые приемы не всегда работают, а цифровые навыки необходимы для всех поколений. О том, как вывести дистанционное обучение сотрудников на новый уровень, обсудим 30 марта в кругу профессионалов крупнейших компаний России и СНГ.

Спикеры форума

Анастасия МАРИНЧЕВА
МТС
Начальник отдела дистанционного обучения
Екатерина СОЛОВЬЕВА
ГАЗПРОМ НЕФТИ
Руководитель направления по развитию системы внутреннего тренерства и наставничества Корпоративного университета
Валерия КОЛОМЕЕЦ
ЧЕРКИЗОВО
Руководитель проектов, Направление обучения и развития персонала
Евгений ТИМОФЕЕВ
ЧЕРКИЗОВО
Ведущий специалист Направления обучения и развития персонала
Алла ВЕЛИКАНОВА
GEDEON RICHTER RUSSIA
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала
Дарья НОСКОВА
ЛЕНТА
Руководитель отдела методологии обучения
Татьяна МЕНЬШОВА
ПРОМСВЯЗЬБАНК
Начальник Управления обучения и развития персонала
Анна КИСЕЛЕВА
ПРОМСВЯЗЬБАНК
Начальник Отдела профессионального обучения Управления обучения и развития персонала
Валерия МИГУНОВА
OZON
Руководитель группы разработки онлайн-обучения
Дмитрий ПЛАТОНОВ
КЕРХЕР
Руководитель Академии
Евгений УЙХАЗИ
БИЛАЙН
Директор по управлению талантами и развитию персонала, руководитель корпоративного университета
В индустрии корпоративного образования более 15 лет, за это время успел поработать в крупнейших компаниях и лучших корпоративных университетах: Schwarzkopf & Henkel, Mars, Danone; Билайн. Является профессионалом в вопросах развития лидерства, формирования преемственности, управления талантами. Имеет кандидатскую степень и различные сертификации в области бизнес обучения.
Данил ОСИПОВ
Тренер по ораторскому мастерству для бизнеса
Наталья ГРИДНЕВА
Х5 RETAIL GROUP
Руководитель направления Дирекции по внутреннему аудиту
Пётр ТОЛОКНОВ
HONOR
Руководитель учебного центра
Светлана БАГАЕВА
РОСТЕЛЕКОМ
Product owner Онлайн-университета
Показать еще

Спонсоры форума

Инфопартнёры форума

«РАБОТА.РУ»
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 19 млн. резюме.
https://www.rabota.ru/hr/
«АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР»
«Альпина Паблишер» — ведущее российское издательство, выпускающее книги по бизнесу, психологии, философии, истории, естественным наукам, личной эффективности и воспитанию детей Миссия «Альпины Паблишер» — давать знания для личной и профессиональной самореализации.
http://www.alpinabook.ru/
«BHAGs»
Маркетплейс образовательных программ и деловых мероприятий
https://bhags.ru/
«PR Today»
«HR-Puls»
«Трудовые споры»
Практика разрешения трудовых конфликтов Журнал о том, как выиграть трудовой спор с работником, организовать кадровую работу, чтобы нивелировать риски возникновения трудового спора. Для кого выпускается журнал Для юристов компаний, юридических консультантов, бухгалтеров, кадровиков и всех специалистов, которые занимаются кадровым делопроизводством и отвечают за защиту компании в трудовом конфликте. Форматы журнала В каждом номере десятки трудовых споров, разобранных до мелочей; секреты оформления кадровых документов и составления исковых заявлений; оценка рисков работодателя в различных конфликтных ситуациях; проверенные аргументы для выигрыша в суде; ноу-хау юристов по трудовому праву.
https://www.tspor.ru/
«HR-мудрость»
«HRbazaar»
HRbazaar – это сайт для выбора продуктов и услуг на HR-рынке. Как? C помощью поиска, Биржи HR-заказов, организации встреч с провайдерами и аналитики рынка. Проект создан, чтобы стать помощником, который накапливает и систематизирует HR-знания, продукты, сервисы и услуги, а также оказывая поддержку во взаимодействии с провайдерами.
https://hrbazaar.ru/
«Онлайн-журнал "ДВИЖ"»
О чём мы пишем и для кого? Мы пишем о лучших практиках, которые появляются на рынке, и рассказываем о них на страницах журнала ДВ/Ж, чтобы эти инсайты могли использовать все представители бизнес-сообщества, сфокусированные на развитии. Финансовый результат – ключевая цель любого бизнеса. Если его нет, то компания не рентабельна и не имеет ценности. Но достижение финансового успеха зависит от множества факторов – рыночной ситуации, стиля управления персоналом, стратегии, которой руководствуется топ-менеджмент и управляющая команда. Все эти направления позволяют бизнесу быть гибче, мгновенно реагировать на вызовы и, несмотря ни на что, расти.
https://dengi-vpered.ru/journal
«All-events»
Самые интересные бизнес-мероприятия различных форматов от форумов до бизнес-семинаров по всему миру.
https://all-events.ru/

Место проведения форума

Marriott Moscow Hotel Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат, Д. 32

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Окишев Юрий
+7 (495) 789-37-46

y.okishev@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Анна Махоткина
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Участие
Александра Шакирова
+7 (495) 789-37-46
+7 968 546-55-88
a.shakirova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«E-Learning Force 2022»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности