Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
+7 (495) 789-37-46
Какие новые инструменты, платформы и технологии лучше всего использовать в обучении в 2022 году?
Как использовать чат-ботов в обучении правильно и полезно?
Как сохранять эффективность дистанционного обучения на фоне усталости от онлайна?
Как создать сильный и качественный контент, который удержит внимание аудитории?
Как перенести образовательный портал на смартфон?
Руководитель департамента дистанционного обучения
Директор по обучению
Директор по персоналу

Тотальная цифровизация, вызванная пандемией, окончательно сняла любые вопросы о необходимости дистанционного обучения, а также дала новые возможности и технологии для вывода обучения и развития сотрудников компаний на новый уровень.

Но, как и у любой медали, есть обратная сторона – коллеги устали от онлайна, старые приемы не всегда работают, а цифровые навыки необходимы для всех поколений. О том, как вывести дистанционное обучение сотрудников на новый уровень, обсудим 30 марта в кругу профессионалов крупнейших компаний России и СНГ.

Программа форума

09:30–10:00
Регистрация. Приветственный кофе-брейк
10:00–10:20
ДОКЛАД: Новые тренды и изменения в дистанционном обучении?
  • Как изменилась эффективность онлайн обучения сотрудников?
  • Тренды в методике и практике дистанционного обучения
  • Стратегия развития электронного обучения в ближайшие 3 года
  • Стоит ли сокращать бюджет? За что стоит побороться в финансировании?
10:20–10:40
ДОКЛАД: Как повлиять и измерить влияние обучения на бизнес-показатели?
  • Практики измерения вовлеченности от онлайн образования
  • Как получать объективные и «честные» данные по итогам обучения?
  • Корреляция бизнес-планов и планов на обучение. Как их объединить?
  • Как обучение влияет на бизнес-показатели?
10:40–11:00
ОБЗОРНЫЙ ДОКЛАД: Новые платформенные возможности и технологические решения, на которые надо обратить внимание в 2022 году
11:00–11:10
ОТКРЫТОЕ ОБСУЖДЕНИЕ: Новые образовательные платформы. Что лучше: собственная разработка или готовое решение?
11:10–11:30
КЕЙС: Почему и как мы создали собственную платформу обучения в 2021-2022 годах?
Анастасия МАРИНЧЕВА
Начальник отдела дистанционного обучения, МТС
11:30–12:10
Кофе-брейк
12:10–12:30
КЕЙС: Использование VR/AR в корпоративном обучении в 2022 году
Валерия КОЛОМЕЕЦ
Руководитель проектов, Направление обучения и развития персонала, ЧЕРКИЗОВО
Евгений ТИМОФЕЕВ
Ведущий специалист Направления обучения и развития персонала, ЧЕРКИЗОВО
12:30–13:30
ДИСКУССИЯ: Как поддержать уровень мотивации сотрудников в онлайн обучению в эпоху тотального онлайна?
  • Какое влияние оказала длительная удаленка на онлайн образование и эффективность его использования? Не надоели ли сотрудникам онлайн проекты?
  • Как подобрать метод и формат обучения, если сотрудники устали от онлайн курсов, а сессия с бизнес-тренером не входит в бюджет и ковидные ограничения?
  • Как при обучении сохранять психологический комфорт сотрудников?
  • Как удержать внимание и поддержать интерес к онлайн обучению?
  • Какие эффективные техники влияния на аудиторию использовать?
  • Какое будущее гибридного формата обучения?
13:30–13:50
КЕЙС: Как использовать гибридные форматы электронного обучения на 100% в новых реалиях?
Алла ВЕЛИКАНОВА
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала, GEDEON RICHTER RUSSIA
13:50–14:10
КЕЙС: Как разнообразить надоевшие вебинары и дать новую жизнь этому инструменту?
14:10–15:10
Обед
15:10–15:30
ДОКЛАД: Образование «без возраста». Создание доступного и простого образовательного продукта для всех поколений
  • На какие ключевые пункты нужно делать упор при разработке? Интерфейс или онлайн общение с тренером?
  • Какие навыки понимания инструментов важней всего для людей всех возрастов?
  • Примеры создания доступного контента для всех возрастных групп
15:30–15:50
КЕЙС: Работа с видео-контентом в обучении. Лучшие практики производства и адаптации
15:50–16:10
ДОКЛАД: Обучающие блоки для новых сотрудников. Как продемонстрировать максимум возможностей новым сотрудникам?
16:10–16:30
КЕЙС: Как закреплять знания, которые сотрудник получил в онлайн?
Мария ПОТАПОВА
Руководитель направления образовательных программ компетенций будущего Корпоративный университет Дирекция по организационному развитию и работе с персоналом, ГАЗПРОМНЕФТЬ
Екатерина Соловьева
Руководитель направления по развитию системы внутреннего тренерства и наставничества Корпоративного университета, ГАЗПРОМНЕФТЬ
16:30–16:50
КЕЙС: Создание эффективных бизнес-игр в обучении
16:50–17:10
КЕЙС: Как использовать чат бота правильно и полезно?
  • На что обратить внимание при создании и интеграции чат-бота?
  • Новые инструменты и проекты в работе с чат ботом
  • Как интегрировать обучение в телеграм?
  • Кейсы по интеграции чат-бота
17:10–17:30
КЕЙС: Как создавать мобильные проекты, которые будут использоваться, а не просто храниться у сотрудников?
17:30
Завершение Форума. Шампанское. Неформально общение на тему «Что еще может повысить эффективность дистанционного обучения?»
«E-Learning Force 2022»
Регистрация

Спикеры форума

Анастасия МАРИНЧЕВА
МТС
Начальник отдела дистанционного обучения
Мария ПОТАПОВА
ГАЗПРОМНЕФТЬ
Руководитель направления образовательных программ компетенций будущего Корпоративный университет Дирекция по организационному развитию и работе с персоналом
Екатерина Соловьева
ГАЗПРОМНЕФТЬ
Руководитель направления по развитию системы внутреннего тренерства и наставничества Корпоративного университета
Валерия КОЛОМЕЕЦ
ЧЕРКИЗОВО
Руководитель проектов, Направление обучения и развития персонала
Евгений ТИМОФЕЕВ
ЧЕРКИЗОВО
Ведущий специалист Направления обучения и развития персонала
Алла ВЕЛИКАНОВА
GEDEON RICHTER RUSSIA
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала
Показать еще

Стоимость участия

При участии в Corporate Education Force 2022
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 15%
29 665
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
При оплате до 30.12.2021, скидка 10%
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 10%
31 410
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Посещение Форума
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
34 900
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Место проведения форума

Marriott Moscow Hotel Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат, Д. 32

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Владислава Антонова
+7 (495) 789-37-46 доб.108
+7 (967) 346-96-49
v.antonova@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Анна Махоткина
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Участие
Александра Шакирова
+7 (495) 789-37-46
+7 968 546-55-88
a.shakirova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«E-Learning Force 2022»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности