Дистанционное образование позволяет специалистам в современных социальных и экономических условиях быть способным гибко перестраивать содержание своей деятельности.
Тогда почему актуален вопрос эффективности СДО? Если цель дистанционного обучения – получение новых полезных знаний. Если же сфокусироваться на внутрифирменном обучении, то правильнее будет звучать более прозаичная формулировка: передача знаний, влияющих на эффективность работы персонала, благодаря которым в конечном итоге увеличится прибыль компании.
Обсудим вопросы и подискутируем на форуме 20 – 21 сентября 2022 года, в уникальном комьюнити пространстве.
ММП ИМЕНИ В.В.ЧЕРНЫШЕВА
МОСЭНЕРГО
Р-ФАРМ
РОСТЕЛЕКОМ
СБЕРБАНК
РОСГОССТРАХ
X5 GROUP
РЖД
БАНК РОССИИ
ГЕДЕОН РИХТЕР
РОСАТОМ
РОСКОСМОС
МАРИЯ
МТС
АФК СИСТЕМА
БСПБ
НЛМК
СОГЛАСИЕ СК
KARCHER
ГОСУСЛУГИ
АПАТИТ
ГОЗНАК
АГРОЭКОВОРОНЕЖ
PHILIPMORRISINTERNATIONAL
РОСОБОРОНЭКСПОРТ
АВИАКОМПАНИЯ «РОССИЯ
СВЕЗА