Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Новые технологии и платформы для развития дистанционного обучения
Как повысить результативность дистанционного обучения?
Как мотивировать персонал к дистанционному обучению?
Как применять ИИ в дистанционном обучении?
Как оценить эффективность дистанционного обучения?
Директор по дистанционному обучению
Директор по обучению
Директор по персоналу

27 марта состоится XIII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения «E-LEARNING FORCE 2024» Мировые тенденции развития рынка онлайн-образования большинство зарубежных исследований оценивают как «невероятные» и «впечатляющие». По данным ведущих статистических агенств к 2025 году стоимость мирового рынка электронного обучения может составить 325 млрд $ Рост спроса на цифровой формат получения образования в первую очередь обусловлен его удобством и гибкостью. 

Объем российского рынка онлайн-образования по итогам третьего квартала 2023 года достиг 31,4 млрд рублей, увеличившись на 38,2% в сравнении с аналогичным периодом 2022-го. Такие данные агентство Smart Ranking представило в начале ноября 2023 года. Россия как значимый член мирового сообщества все глубже интегрируется в систему межгосударственных и транснациональных отношений. Поэтому совершенно закономерно и естественно, что общемировые тенденции простимулировали развитие российского EdTech.

В течение последних трех лет рынок неоднократно подвергался трансформации. Резкий всплеск спроса на электронное обучение во время пандемии сменился падением. Не могли не отразиться на отрасли и введение антироссийских санкций.

Тем не менее, исследование рынка онлайн-образования России показывает, что выручка главных игроков рынка EdTech за I квартал  2023 года превысил прошлогодний показатель за этот же период на 23%. По прогнозам тенденция на повышение сохранится до конца года. 

На форуме мы обсудим: какие новые технологии и платформы появились для развития дистанционного обучения? как повысить результативность дистанционного обучения? как мотивировать персонал к дистанционному обучению? как применять ИИ в дистанционном обучении? как оценить эффективность дистанционного обучения?

 В мероприятии примут  участие авторитетные спикеры из крупнейших компаний России. Основная аудитория форума- директора по цифровому обучению, директора по обучению и развитию персонала, HR- директора. Ведущие специалисты в этой области поделятся своим ценным опытом и расскажут о современных тенденциях и подходах к организации дистанционного обучения. 

До встречи на Форуме!

Программа форума

09:30 –10:00
Регистрация участников. Утренний кофе-брейк.
10:00 –10:20
ДОКЛАД: Обзор новинок для дистанционного обучения в компаниях.
10:20 – 10:40
ДОКЛАД: Как автоматизировать процесс дистанционного обучения персонала?
Сергей Давков
Руководитель Центра Цифровой обучающей среды, Почта России. Корпоративный Университет
10:40 –11:40
ДИСКУССИЯ: Как организовать работу департамента обучения для роста эффективности дистанционного обучения?
  • Как распределяются роли в отделах обучения? 
  • Чему надо учить и как прокачивать команду по обучению? Какие скиллы сейчас востребованы для специалиста e-learning?
  • Какие новые компетенции нужны будут менеджерам по обучению в условиях быстрой цифровизации?
  • Как работу сделать более экономной и эффективной? 
  • Как и где набрать эффективную команду?
  • Какие форматы обучения будут более востребованными в 2024 году
  • А всех ли сотрудников действительно надо развивать? 
Антон Круглов
Начальник Отдела дистанционного обучения Центра методологии образовательного процесса., Корпоративный университет Московского транспорта
11:40 –12:20
Кофе-брейк
12:20 –12:40
ДОКЛАД: Как внедрить путь пользователя электронного обучения?
12:40 –13:00
ДОКЛАД: Как соблюсти баланс между очным и дистанционным обучением в 2024 году?
Алла Великанова
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала, Эксперт фармацевтического рынка,
13:00 –13:20
ДОКЛАД: Как персонализировать обучение для сотрудников?
13:20 –13:40
КЕЙС: Образовательный контент для людей с ограниченным возможностями.
13:40 –14:00
ДОКЛАД: За счет чего повысить эффективность цифрового обучения рабочих профессий?
Марина Шабанова
Начальник управления департамента по обучению и развитию персонала, Fesco
14:00 –15:00
Обед
15:00 –15:20
ДОКЛАД: Как мотивировать персонал к дистанционному обучению?
15:20 –15:40
ДОКЛАД: Как удержать внимание и повысить вовлеченность при дистанционном обучении?
15:40 –16:00
КЕЙС: Как применять ИИ в дистанционном обучении? Реальная польза и риски.
16:00 –16:20
КЕЙС: Как использовать чат боты в дистанционном обучении? Опыт использования нейросетей в дистанционном обучении.
16:20 –16:40
ДОКЛАД: Как использовать Big Data в дистанционном обучении?
16:40 –17:00
ДОКЛАД: Как оценить эффективность дистанционного обучения?
17:00 –17:20
ДОКЛАД: Как составить и использовать дашборды для развития дистанционного обучения?
17:20
Завершение Форума. Подведение ключевых итогов. Шампанское и неформальное общение.
«E-LEARNING FORCE 2024»
Регистрация

Подтвержденные спикеры

Алла Великанова
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала, Эксперт фармацевтического рынка
19 лет в фармбизнесе, из них более 10 лет в сфере обучения и развития персонала, руководитель отдела обучения и развития персонала, Лектор Российского общества "Знание", Преподаватель Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС, Старший преподаватель Topcareer на курсах: "директор Корпоративного Университета", "построение дистанционного обучения", "диджитал тренер", "HRTECH". Член жюри ежегодного Всероссийского открытого конкурса тренерского мастерства. Преподаватель и член жюри программы поддержки корпоративного обучения "Актион Акселератор"
Марина Шабанова
Fesco
Начальник управления департамента по обучению и развитию персонала
Управление системами обучения и развития розничных сетей и компаний с филиальной структурой, формирование корпоративных профилей компетенций и оценка HiPo, педагогический дизайн и проектирование. Более 15 лет занимаюсь разработкой и внедрением процедур по измерению и повышению эффективности сотрудников. Экспертиза в области построения систем корпоративного обучения и развития персонала, автор программ по темам управления и лидерства, внештатный консультант по управлению персоналом розничных и медицинских компаний.
Сергей Давков
Почта России. Корпоративный Университет
Руководитель Центра Цифровой обучающей среды
Антон Круглов
Корпоративный университет Московского транспорта
Начальник Отдела дистанционного обучения Центра методологии образовательного процесса.
Показать еще

Стоимость участия

При оплате до 29 декабря
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 10%
34 110
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Полная стоимость
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
37 900
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
При оплате после форума
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
41 690
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Место проведения форума

Hotel Moscow Krasnoselskaya , Москва, ул. Верхняя Красносельская, 11А строение 4

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Никита Медведев
+7 (495) 789-37-46
+7 916 596-75-36
n.medvedev@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Виктория Абрамова
+7 (495) 789-37-46

v.abramova@auditorium-cg.ru
Участие
Юлия Хабирова
+7 (495) 789-37-46

y.khabirova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«E-LEARNING FORCE 2024»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности