Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
Новые технологии и платформы для развития дистанционного обучения
Как повысить результативность дистанционного обучения?
Как мотивировать персонал к дистанционному обучению?
Как применять ИИ в дистанционном обучении?
Как оценить эффективность дистанционного обучения?
Директор по дистанционному обучению
Директор по обучению
Директор по персоналу

27 марта состоится XIII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2024

Рост спроса на цифровой формат получения образования во всем мире, в первую очередь, обусловлен его удобством и гибкостью. Резкий всплеск спроса на электронное обучение во время пандемии сменился падением, но затем появились новые тренды и новые запросы. Дистанционое обучение дешевле, его быстрее можно адаптировать под нужды компании или конкретного департамента, одновременно может учиться практически неограниченное количество сотрудников. Естественно, что крупная компания не сможет быть лидером рынка, продолжая работать «по старинке», без использования новых технологий.

На форуме мы обсудим: какие новые технологии и платформы появились для развития дистанционного обучения, как повысить результативность обучения, как мотивировать персонал, как применять ИИ в дистанционном обучении, как оценить эффективность результатов.

В мероприятии примут участие спикеры-практики из крупнейших компаний России. Ведущие специалисты в этой области поделятся своим опытом и расскажут о современных тенденциях и подходах к организации дистанционного обучения сотрудников компании. 

До встречи на Форуме!

Программа форума

09:30 –10:00
Регистрация участников. Утренний кофе-брейк
МОДЕРАТОР:
Мария Ковалева
Управляющий партнер, GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS
10:00 –10:30
ДОКЛАД: Как применять ИИ в дистанционном обучении: реальная польза и риски. Опыт Сбера

• Возможности ИИ в персонализации дистанционного обучения

• Создание и управление учебными материалами с помощью нейросетей

• Риски и перспективы использования ИИ в дистанционном обучении: о чем важно помнить при внедрении «умных» моделей

Михаил Болтышев
Руководитель направления Департамента развития потенциала человека, СБЕР
10:30 –11:40
ДИСКУССИЯ: Как организовать работу департамента обучения для роста эффективности дистанционного обучения?
  • Как распределяются роли в отделах обучения? 
  • Чему надо учить и как прокачивать команду по обучению? Какие скиллы сейчас востребованы для специалиста e-learning?
  • Какие новые компетенции нужны будут менеджерам по обучению в условиях быстрой цифровизации?
  • Как работу сделать более экономной и эффективной? 
  • Как и где набрать эффективную команду?
  • Какие форматы обучения будут более востребованными в 2024 году?
  • А всех ли сотрудников действительно надо развивать? 
Алла Великанова
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала, Эксперт фармацевтического рынка,
Виталий Кураго
Руководитель направления Digital-обучения, Академия РОЛЬФ
Юлия Степанова
T&D партнер по обучению и развитию сотрудников Tech-направления, AVITO
11:40 –12:20
Кофе-брейк
12:20 –12:40
ДОКЛАД: Как соблюсти баланс между очным и дистанционным обучением в 2024 году?
Алла Великанова
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала, Эксперт фармацевтического рынка,
12:40-13:00
ДОКЛАД: Реальный кейс импортозамещения: опыт внедрения отечественного конструктора электронных курсов в Корпоративном университете РЖД
Иван Булавкин
Начальник центра дистанционных образовательных технологий, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД
13:00 –13:30
ДОКЛАД: Как персонализировать обучение для сотрудников?
Наталья Садовникова
Начальник управления по развитию кадрового потенциала, Гринатом
13:30 –14:00
ДОКЛАД: За счет чего повысить эффективность цифрового обучения сотрудников рабочих профессий?
Марина Шабанова
Начальник управления департамента по обучению и развитию персонала, Fesco
14:00 –15:00
Обед
15:00 –15:20
ДОКЛАД: Как в крупной производственной компании создать эффективную и удобную систему дистанционного обучения? Как мотивировать персонал к обучению?
Станислав Журавлев
Руководитель Сервиса дистанционного обучения и развития Корпоративного университета TMK2U, ТМК
15:20 –15:40
ДОКЛАД: Как удержать внимание и повысить вовлеченность при дистанционном обучении?
Виталий Кураго
Руководитель направления Digital-обучения, Академия РОЛЬФ
15:40 –16:00
КЕЙС: Как применять ИИ в дистанционном обучении
Ирина Кулакова
Руководитель L&D проектов, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
16:00 –16:30
КЕЙС: Как использовать чат-боты в дистанционном обучении?
Владислав Внуковский
Директор проектов, Департамент управления знаниями, РОСТЕЛЕКОМ
16:30 –17:00
ДОКЛАД: Как оценить эффективность дистанционного обучения?
Мурат Абаев
Начальник отдела профессионального развития, АЛЬФА-БАНК
17:00 –17:20
ДОКЛАД: Как составить и использовать дашборды для развития дистанционного обучения?
Дмитрий Платонов
Руководитель Академии, КЕРХЕР
17:20
Завершение Форума. Подведение ключевых итогов. Шампанское и неформальное общение
«E-LEARNING FORCE 2024»
Регистрация

Подтвержденные спикеры

Мурат Абаев
АЛЬФА-БАНК
Начальник отдела профессионального развития
Выпускник Финансового университета при Правительстве РФ, магистр экономики. Более 15 лет - в развитии крупных банков РФ, восемь из которых - на руководящих позициях в направлении обучения и развития персонала. С 2019 года в Альфа Банке (Академия) руководит профессиональным развитием всех сотрудников банка, лидирует ключевые проекты геймификации, экспертного развития и оценки эффективности регулярной деятельности
Иван Булавкин
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД
Начальник центра дистанционных образовательных технологий
В образовании 15 лет, в e-learning — 11 лет, внедрял дистанционное обучение в ВУЗе, с 2019 года в корпоративном секторе. Отвечает за разработку электронных курсов и внедрение элементов дистанционного обучения в очных программах Корпоративного университета РЖД. В 2020 году во время пандемии координировал перевод в онлайн всех очных программ университета.
Алла Великанова
Руководитель отдела по обучению и развитию персонала, Эксперт фармацевтического рынка
19 лет в фармбизнесе, из них более 10 лет в сфере обучения и развития персонала, руководитель отдела обучения и развития персонала, Лектор Российского общества "Знание". Преподаватель Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС, Старший преподаватель Topcareer на курсах: "Директор Корпоративного Университета", "Построение дистанционного обучения", "Диджитал тренер", "HRTECH". Член жюри ежегодного Всероссийского открытого конкурса тренерского мастерства. Преподаватель и член жюри программы поддержки корпоративного обучения "Актион Акселератор"
Владислав Внуковский
РОСТЕЛЕКОМ
Директор проектов, Департамент управления знаниями
Станислав Журавлев
ТМК
Руководитель Сервиса дистанционного обучения и развития Корпоративного университета TMK2U
Опыт работы в производственных компаниях - более 15 лет, в digital-learning 7 лет. Имеет опыт разработки и реализации проектов на производстве, внедрения различных информационных систем. Реализованы проекты по автоматизации оценки персонала, адаптации, анкетированию и др.
Виталий Кураго
Академия РОЛЬФ
Руководитель направления Digital-обучения
Эксперт в области T&D с опытом работы 18 лет. За это время работал и как инхаус в компаниях (Евросеть, Microsoft, Redmond), и во внешних провайдерах обучения и консалтинга (Yord, Development Academy). В 2021 году присоединился к РОЛЬФ Академии в роли руководителя T&D проектов, с ключевыми задачами – перевести обучение в смешанные форматы, увеличить инструментарий академии и повысить эффективность обучения. Сфера профессиональных интересов – проектное обучение, blended learning, инструменты расчёта эффективности обучения
Дмитрий Платонов
КЕРХЕР
Руководитель Академии
Окончил Московский городской педагогический университет, прошел множество курсов повышения квалификации, включая «Управление и лидерство в образовании», School of Education. Стаж – более 13 лет, работал в компаниях Barclays, «Русский Стандарт Страхование», HomeCredit, Alpari, DAB. Руководитель – с 2013 года, последние 5 лет - в «Керхер». Открыл Академию Керхер, выиграл премию Супергерои E-Learning в номинации «Супергеройская СДО»
Наталья Садовникова
Гринатом
Начальник управления по развитию кадрового потенциала
Марина Шабанова
Fesco
Начальник управления департамента по обучению и развитию персонала
Управление системами обучения и развития розничных сетей и компаний с филиальной структурой, формирование корпоративных профилей компетенций и оценка HiPo, педагогический дизайн и проектирование. Более 15 лет занимается разработкой и внедрением процедур по измерению и повышению эффективности сотрудников. Экспертиза в области построения систем корпоративного обучения и развития персонала, автор программ по темам управления и лидерства, внештатный консультант по управлению персоналом розничных и медицинских компаний
Юлия Степанова
AVITO
T&D партнер по обучению и развитию сотрудников Tech-направления
Направления задач: Комплексные программы обучения и развития для IT, индивидуальные треки развития
Мария Ковалева
GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS
Управляющий партнер
Михаил Болтышев
СБЕР
Руководитель направления Департамента развития потенциала человека
Ирина Кулакова
НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
Руководитель L&D проектов
Показать еще

Участники форума

FESCO

  • Начальник управления департамента по обучению и развитию персонала

 

АВИТО

  • T&D партнер по обучению и развитию сотрудников Tech-направления

 

АКАДЕМИЯ РОЛЬФ

  • Руководитель направления Digital-обучения

 

АЛЬФА-БАНК

  • Начальник отдела профессионального развития

 

ББР БАНК

  • 2 чел. – должности уточняются

 

БИЗНЕС-ФИНАНС

  • Менеджер по обучению и организационному развитию

 

ГРИНАТОМ

  • Начальник управления по развитию кадрового потенциала

 

КАУСТИК

  • Специалист по развитию и обучению

 

КЕРХЕР

  • Руководитель Академии

 

Корпоративный университет РЖД

  • Начальник центра дистанционных образовательных технологий

 

НЛМК

  • Начальник Управления по обучению и развитию персонала

 

ОДК-Климов

  • Директор центра оценки квалификации
  • Ведущий специалист
  • Ведущий специалист

 

ПИВОВАРЕННАЯ КОМИПАНИЯ «БАЛТИКА»

  • Руководитель направления обучения и развития
  • Менеджер по развитию бизнес-систем

 

ПОЧТА РОССИИ, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

  • Руководитель центра цифровой обучающей среды

 

РОСТЕЛЕКОМ

  • Директор проектов, Департамент управления знаниями

 

СИБУР

  • Эксперт
  • Главный эксперт

 

Совкомфлот

  • Главный специалист по управлению персоналом

 

ТМК

  • Руководитель Сервиса дистанционного обучения и развития Корпоративного университета TMK2U

 

ЦПК-Татнефть

  • Руководитель группы по развитию и сопровождению дистанционного обучения отдела организации обучения
  • Инженер-программист

 

Эксперт фармацевтического рынка

  • Руководитель отдела по обучению и развитию персонала

 

Электрорешения

  • Разработчик электронных курсов

 

ЭР-Телеком

  • Руководитель направления T&D
Все участники

Стоимость участия

При участии в форуме
«CORPORATE EDUCATION FORCE 2024»
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
37 900
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
ПОЛНАЯ СТОИМОСТЬ
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
37 900
При оплате до 27.03.2024
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
ПОСТОПЛАТА
  • Посещение 1 дня
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
41 690
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
ВИДЕОМАТЕРИАЛЫ ФОРУМА
  • БЕЗ посещения форума
  • Видеозапись мероприятия
  • Материалы форума
Скидка 0%
25 000
При участии в форуме цена - 15 000
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Спонсоры форума

Спонсор сессии
«Course Editor»
Course Editor - это отечественный конструктор онлайн-курсов в формате лонгрид. За предыдущий год в нем было собрано более 25 тысяч курсов такими компаниями как Сбер, Северсталь, РусГидро, МВидео, Лента, СИБУР, МТС, Авито, Яндекс, РЖД и многими другими. Course Editor позволяет выгрузить курс в удобном для вас формате (web, scorm, xAPI) или обучать сотрудников прямо внутри платформы
https://courseditor.ru/
При поддержке
«You-need»
You-need – цифровой сервис бизнес консультаций от экспертов экспертам. Сервис поможет быстро найти эксперта по профессиональному запросу, организовать и провести онлайн встречу и удобно оплатить консультацию. Каждый пользователь сервиса - эксперт You-need и сам устанавливает стоимость своей консультации. Опыт, знания и навыки экспертов You-need подтверждает профессиональное сообществом. You-need возвращает 100% суммы за консультацию, если эксперт говорил не по делу, уходил от ответов или попросту оказался некомпетентным. Присоединяйтесь к you-need.ru и получайте опыт от экспертов из 120 отраслей и 500 бизнес компетенций. Ваше персональное приглашение: goo.su/youneed
https://you-need.ru/
При поддержке
«InConnect»
InConnect - это профессиональная платформа для нетворкинга и развития. Мы разработали этот сервис, чтобы профессионалы из любой точки России и мира могли находить полезные контакты, общаться на профессиональные темы и развивать свою карьеру и бизнес. На создание такого продукта нас подтолкнули запросы людей и мы решили разработать социальную сеть, которая будет закрывать потребности профессионалов, потому что на российском рынке на данный момент отсутствует похожий продукт. Наша цель - объединить всех профессионалов в одном месте, где они смогут решать свои задачи, общаться, заводить полезные знакомства, развиваться и просто проводить время. Без блокировок и vpn! Пользователи смогут высказать свое мнение и проголосовать за нужные функции. Мы хотим стать первым сервисом, который будет развиваться, прислушиваясь к запросам аудитории, чтобы дать именно тот продукт, который необходим.
https://inconnect.me

Информационные партнеры форума

«INTERFAX»
Новости Интерфакс – синоним оперативности, достоверности, профессионализма. Это самый цитируемый источник оперативной информации о России и других странах постсоветского пространства, объединяющий новости политики, финансов и отраслей экономики.
http://www.interfax.ru/
«ЭКСМО»
Издательство «Эксмо» — издательство № 1 в России, является одним из лидеров книжного рынка Европы. Мы выпускаем художественную, non-fiction и детскую литературу. B2B - направление издательства работает с 2011 года и создает книжные проекты для более чем 2 500 корпоративных клиентов: от крупных государственных корпораций до небольших компаний.
https://eksmo.ru/topartners/presents/
«Клерк.ру»
Клерк.ру - ведущий профессиональный портал для бухгалтеров, кадровиков, предпринимателей и юристов. Уже 22 года помогаем бизнесу разбираться в законах, оптимизировать бизнес-процессы, не переплачивать налоги, без проблем проходить проверки и сдавать отчетность.
http://www.klerk.ru/
«GdeJob.com»
GdeJob – агрегатор вакансий. Ищите работу в одном месте.
https://gdejob.com
«Точка Опоры»
Издательская компания ООО «Альмега» представляет вам свой новый ресурс - электронную версию делового журнала ТОЧКА ОПОРЫ. Это красочное динамичное издание освещает деятельность различных компаний синхронно с самыми значительными событиями бизнеса - крупнейшими выставками, которые проходят в Экспоцентре, Крокус Экспо, Сокольниках, Гостином Дворе, ВВЦ, Спорткомплексе Олимпийский. Отсюда начинается путь журнала в регионы РФ, зарубежные страны. На страницах журнала публикуются актуальные материалы с пресс-конференций, брифингов, которые проводятся руководителями ведущих министерств и ведомств различных отраслей промышленности. Особого внимания заслуживают статьи и интервью с руководителями компаний - лидерами промышленности, строительства, архитектуры, медицины, туризма, науки, образования, культуры, что обеспечивает интерес к журналу не только в крупных холдингах, но и среди предприятий малого и среднего бизнеса в России и СНГ. Растёт интерес к журналу и у представителей делового сообщества Германии, Италии, США, Китая и других стран.
https://www.to-inform.ru/
«Рекадро»
Рекадро – инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на территории всей России и в странах СНГ.
https://www.rekadro.ru/
«HR-мудрость»
«LIFEL.RU»
"С e-learning по жизни" Сайт про электронное обучение
https://lifel.ru/
«АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР»
«Альпина Паблишер» — ведущее российское издательство, выпускающее книги по бизнесу, психологии, философии, истории, естественным наукам, личной эффективности и воспитанию детей Миссия «Альпины Паблишер» — давать знания для личной и профессиональной самореализации.
http://www.alpinabook.ru/
«HR-SREDA»
HR-SREDA - развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов, а также всех тех, кто хочет постоянно совершенствовать практические навыки в управлении персоналом. Если вы не только «просто работаете с персоналом», но и готовы развиваться, обмениваться опытом, делиться экспертизой и лучшими практиками по управлению персоналом, то эти три плюса для вас: + В Клубе по подписке HR-SREDA эксперты и менторы Клуба помогут вам сформировать индивидуальный трек профессионального роста и построить карьеру в HR. Наш клуб – это территория, где строятся HR-карьеры! + В Университете HR-профессий вы сможете изучить самые актуальные тематики в сфере управления персоналом вместе с лучшими HR-Экспертами: повышение квалификации и профессиональная переподготовка с выдачей удостоверения или диплома утвержденного образца. Присоединяйтесь и получайте самые актуальные знания в сфере управления персоналом! + Программа профессиональной переподготовки по управлению персоналом в МГУ им. М. В. Ломоносова – наш особенный бонус: прокачайте свои профессиональные знания, умения и навыки в HR-сфере и получите диплом главного ВУЗа страны! Вас ждет блестящий профессорско-преподавательский состав МГУ и лучшие Эксперты HR-рынка. Добавляйте эти плюсы от HR-SREDA к своим навыкам и компетенциям и становитесь максимально эффективными не только для бизнеса, но и для самих себя!
https://www.hr-sreda.com/?utm_source=auditorium&utm_medium=partner&utm_campaign=land&utm_content=logo
«topcareer»
topcareer - лидеры в сегменте онлайн-образования для HR-специалистов. - профессиональное сообщество более 80 000 человек по России и СНГ - более 3000 выпускников - более 100 преподавателей - более 20 онлайн-курсов по трендовым HR-компетенциям В школе обучаются опытные специалисты - HRD, HRBP, руководители HR функций. Также есть курсы для новичков, которые хотят построить карьеру в HR
https://top-career.ru/
«InterComm»
InterComm – профессиональное сообщество специалистов в области корпоративных коммуникаций и корпоративных медиа. Наша цель — создание комфортной среды для всех, кто работает в сфере корпоративных коммуникаций. На нашей площадке можно общаться, высказывать экспертное мнение, делиться идеями и планами, рассказывать о реализованных проектах, задавать вопросы и проводить опросы, публиковать полезную информацию по теории и практике корпоративных коммуникаций Мы запустили www.intercomm.media, наполняем его уникальным контентом, создаем единую Базу знаний.
https://clck.ru/ek5iF
«Hrafisha»
ТГ канал HRафиша ежедневно публикует новости о мероприятиях для широкой HR аудитории, людей, интересующихся вопросами управления человеческим капиталом. Они помогают расширить круг общения, получить новые знания, дают возможность участия в жизни сообщества. Будьте в курсе событий. @HRAFISHA
t.me/hrafisha
«Кадровый работник»
«Кадровый работник» - профессиональное сообщество специалистов в сфере кадрового менеджмента и управления персоналом. Объединение представлено в 62 регионах России и создано для профессионального и творческого развития участников, повышения потенциала руководителей и специалистов в области управления человеческими ресурсами, обмена опытом и практикой между членами Организации.
https://kadrovik.online/
«Курсы.ру»
«Expomap»
Expomap – самый посещаемый в России и СНГ каталог выставок и конференций с более чем 500 000 просмотров страниц в месяц. С помощью нашего ресурса мы хотим упростить подбор качественных мероприятий для малого и среднего бизнеса. Это наша миссия, и для этого мы: отбираем, анализируем и освещаем деловые события со всего мира - различных тематик и масштабов; организуем участие компаний в российских и зарубежных выставках; повышаем эффективность работы экспонентов и обучаем выставочному делу; устраняем языковые барьеры и помогаем с регистрацией и билетами; консультируем по любым вопросам и решаем задачи, связанные с деловыми событиями.
https://expomap.ru/?utm_source=partner

Место проведения форума

Hotel Moscow Krasnoselskaya , Москва, ул. Верхняя Красносельская, 11А, строение 4

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Окишев Юрий
+7 (495) 789-37-46

y.okishev@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационное партнерство
Виктория Абрамова
+7 (495) 789-37-46

v.abramova@auditorium-cg.ru
Участие
Юлия Хабирова
+7 (495) 789-37-46

y.khabirova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«E-LEARNING FORCE 2024»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Заказать обратный звонок
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности