E-LEARNING FORCE 2024

27 марта в Москве состоялся XIII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2024. Более 50 руководителей по дистанционному обучению встретились, чтобы обсудить, как и за счет чего увеличить эффективность дистанционного обучения в 2024 году.

Ведущие эксперты отрасли поделились практическим опытом и представили 11 кейсов и докладов. Среди выступлений особенно выделились:

Михаил Болтышев, руководитель направления Департамента развития потенциала человека, СБЕР, представил доклад «Как применять ИИ в дистанционном обучении: реальная польза и риски. Опыт Сбера» и рассказал о рисках и перспективах использования искусственного интеллекта в обучении сотрудников. Михаил выделил возможности адаптации под индивидуальные потребности, интерактивность и вариативность сценариев в рамках единого процесса и персонализированную поддержку.

С докладом «Реальный кейс импортозамещения: опыт внедрения отечественного конструктора электронных курсов в Корпоративном университете РЖД» выступил Иван Булавкин, начальник центра дистанционных образовательных технологий, Корпоративный университет РЖД. Иван поделился опытом внедрения и использования лонгридов для обучения сотрудников и дал практические советы, как эффективно использовать этот инструмент.

Наталья Садовникова, начальник управления по развитию кадрового потенциала, ГРИНАТОМ, в своем докладе на примере показала, как персонализировать обучение для сотрудников. Наталья поделилась пунктами ситуативной персонификации, среди которых выделила спецпроекты, обучение персонала в рамках изменений внешней и внутренней среды и индивидуальные запросы руководителей.

В докладе «Как удержать внимание и повысить вовлеченность при дистанционном обучении?» Виталий Кураго, руководитель направления Digital- обучения, АКАДЕМИЯ РОЛЬФ, рассказал, что видео-контент, сеттинг и единичные действия на самом деле не работают, и поделился рабочими методами вовлечения: включение обучения в KPI, рейтинги, цифровой след для руководителей, PR обучения, мобильность и доступность платформы.

Владислав Внуковский, директор проектов, департамент управления знаниями, РОСТЕЛЕКОМ, представил практический кейс «Как использовать чат-боты в дистанционном обучении?» и поделился результатами внедрения бота-администратора открытой программы iMBA. Владислав выделил несколько инсайтов: люди не любят общаться с роботами, чат-бот может ломаться, подобные инструменты – это только часть системы.

После завершения деловой программы участники обменялись впечатлениями в неформальной беседе.

Организатор Форума - AUDITORIUM CG. Спонсор сессии - COURSE EDITOR. Мероприятие прошло при поддержке INCONNECT и YOU-NEED.

До новых встреч! Следите за обновлениями форумов на нашем сайте!