Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
+7 (495) 789-37-46
Как адаптировать корпоративное обучение к последствиям пандемии?
Как снизить расходы на корпоративное обучение?
Чему обучать сотрудников в постпандемийный период?
Трудности перевода. Как использовать дистанционный формат на максимум?
Директор департамента обучения
Руководитель отдела обучения
Директор Корпоративного Университета
Руководитель отдела дистанционного обучения
Директор по организационной эффективности

Чтобы обучение заработало так, как надо, необходимо учесть множество факторов и проделать кучу работы. Но достаточно одного неучтенного момента и потраченные усилия окажутся напрасными.

 

Как не допустить критических ошибок? Или как быстро нивелировать их последствия? Инструкции правильного подхода к людям, инструментам обучения, программам, чтобы обучение заработало в режиме FORCE.

 

Об этом и многом другом - самом полезном и интересном - узнайте на V Всероссийском форуме CORPORATE EDUCATION FORCE 2020, который пройдет 30 сентября 2020 г. в Москве.

Программа форума

9:30-10:00
Регистрация участников.
10:00-10:30
ДОКЛАД: Диалоги о целях - как обеспечить связь между целями компании и планами развития руководителей.
Иван БЕЗУГЛОВ
Преподаватель Сибирского Федерального Университета, Ex- Генеральный Директор Сибирского корпоративного энергетического учебного центра, МРСК СИБИРИ
10:30-11:10
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как эффективно перестроили процессы обучения?
  • Какие процессы обучения изменились?
  • Какие форматы и инструменты обучения показывают наилучший результат?
  • Как наверстали просадку в обучении?
Юлия КОНОВАЛОВА
Руководитель направления «Учебно-методическая работа», КУ НЛМК
Ярослав РАЖЕВ
Ex-Начальник отдела развития корпоративных компетенций, STADA
11:10-11:40
КЕЙС: Трансформация системы обучения розничного персонала в Магнит – проект Школа-магазин.
Елена ФАБЕР
Директор корпоративной академии, МАГНИТ
11:40-12:10
ОТКРЫТОЕ ОБСУЖДЕНИЕ: Комплексные программы развития руководителей компании. Как, когда и чему обучать?
12:10-12:40
Кофе-брейк.
12:40-13:10
ДОКЛАД: Как сократить сроки обучения?
Валерий СТЕНХАММАР
Head of T&D, ВКОНТАКТЕ
13:10-13:40
КЕЙС: Как развивать внутренних экспертов? Экспертные карьерные треки – первый опыт и размышления
Валентина САТАРОВА
Руководитель Корпоративного Университета, НЛМК
13:40-14:10
КЕЙС: «Импортозамещение»: как заменять внутренней экспертизой то, что раньше брали на рынке?
Ксения Солоусова
Руководитель направления Корпоративный университет, ЛОКОТЕХ
14:10-14:50
КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как перестраивать программы обучения?
  • Какие навыки мы должны приоритизировать сейчас для того, чтобы быть успешными?
  • Как пандемия повлияла на тематику обучения?
  • Какие программы обучения вышли на первый план?
  • Какие программы свернули?
  • Какие программы переквалификации используются сейчас?
Мария КЛИМОВА
Global Digital Learning Manager, UNILEVER
Марина ГОРБАЧЕВА
Head of Learning & Development, ЮНИКРЕДИТ БАНК
Валентина САТАРОВА
Руководитель Корпоративного Университета, НЛМК
14:50-15:50
Обед.
15:50-16:20
КЕЙС: Как перестроить систему корпоративного обучения в условиях пандемии и не потерять ее эффективность.
Святослав ДОРОШЕНКО
Менеджер по обучению и развитию персонала, SVEZA
Наталия РЯБКОВА
Менеджер по корпоративному обучению и развитию, SVEZA
16:20-17:00
КЕЙС: Корпоративное обучение: стираем границы между оффлайн и онлайн.
  • Как функции T&D оставаться в поддержке 24*7?
  • Как продолжать обучать большое количество сотрудников профессиональным программам?
  • Как обеспечить эффективность управленцев в онлайне?
  • Как сохранить привычные формы обсуждения, стратегического планирования и принятия решений?
Ольга САПРЫКИНА
Руководитель центра развития компетенций, УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ
Ольга ЛОГИНОВА
Руководитель отдела методологии и дистанционного обучения , УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ
17:00
Окончание форума. Неформальное общение.
«Corporate Education Force 2020»
Регистрация

Спикеры форума

Ярослав РАЖЕВ
STADA
Ex-Начальник отдела развития корпоративных компетенций
Валерий СТЕНХАММАР
ВКОНТАКТЕ
Head of T&D
Елена ФАБЕР
МАГНИТ
Директор корпоративной академии
Валентина САТАРОВА
НЛМК
Руководитель Корпоративного Университета
Юлия КОНОВАЛОВА
КУ НЛМК
Руководитель направления «Учебно-методическая работа»
Мария КЛИМОВА
UNILEVER
Global Digital Learning Manager
Ольга САПРЫКИНА
УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ
Руководитель центра развития компетенций
Ольга ЛОГИНОВА
УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ
Руководитель отдела методологии и дистанционного обучения
Ксения Солоусова
ЛОКОТЕХ
Руководитель направления Корпоративный университет
В образовании с 1997 года. С 2000 года - работа в Сибирском государственном университете путей сообщения на факультете «Управление персоналом» (с момента основания факультета). Работу преподавателя и исследователя постоянно совмещала с тренинговой деятельностью (более 20 авторских тренингов по заказам подразделений ОАО «РЖД», предприятий г. Новосибирска, Омска, Красноярска и Екатеринбурга), участием в консалтинговых проектах (разработка пакета профессиональных стандартов для АО НК «Железные дороги Казахстана», организационно-кадрового аудита Администрации г. Южно-Сахалинска, мониторинг реализации молодежной политики на Западно-Сибирской железной дороге). Принимала участие в создании национального профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Сертифицированный специалист по подбору персонала. С 2018 года – в ООО «Локомотивные технологии», руководитель направления Корпоративный университет ЛокоТех, зона ответственности – реализация проекта создания корпоративной системы подготовки кадров.
Иван БЕЗУГЛОВ
МРСК СИБИРИ
Преподаватель Сибирского Федерального Университета, Ex- Генеральный Директор Сибирского корпоративного энергетического учебного центра
Бизнес-тренер, действующий руководитель, один из лучших HR России по версии Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Участник и спикер российских и международных конференций в сфере управления персоналом. Преподаватель Института управления бизнес-процессами и экономики Сибирского Федерального Университета. Опыт работы с компаниями: Мебельная компания «Командор»; Торговая сеть «Командор» (супермаркеты «Командор», гипермаркеты «Аллея», дискаунтеры «Хороший») ООО «Пелотон» ООО «Сакура Моторос» Группа компаний «ВЭЙ-ГРУПП» Международный аэропорт Красноярск.
Святослав ДОРОШЕНКО
SVEZA
Менеджер по обучению и развитию персонала
Менеджер по обучению и развитию персонала в компании «СВЕЗА», зона ответственности - производственное обучение (7 Бизнес Единиц, 5800 чел.) Начал карьерный путь в 1998 году подсобным рабочим в British-American Tobacco. За 15 лет работы в компании работал оператором на производственных линиях, руководил участком и сменой, был координатором по техническому обучению. После перехода в Mondelez занимался обучением и руководил внедрением Бережливого Производства. В настоящее время имею уникальную возможность и желание делиться полученным опытом как внутри компании «СВЕЗА», так и за ее пределами.
Наталия РЯБКОВА
SVEZA
Менеджер по корпоративному обучению и развитию
Все спикеры

Стоимость участия

При участии в форуме E-Learning Force 2020
  • Участие в форуме
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
28 815
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Стоимость участия СЕГОДНЯ
  • Участие в форуме
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
33 900
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Стоимость при постоплате
  • Участие в форуме
  • Материалы участника
  • Обед и кофе-брейки
Скидка 0%
37 290
При оплате после 29.09.2020
Регистрация
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46

Инфопартнёры форума

«Alpina Digital»
«ict2go»
«Rabota.ru»
Работа.ру – сервис для поиска работы и сотрудников с базой резюме более 16 млн.
https://www.rabota.ru/
«ict online»
Мы рады приветствовать вас на страницах издания ICT-Online.ru, «Инфокоммуникации онлайн», посвященного рынку информационных технологий и телекоммуникаций. Основным направлением деятельности портала является ежедневное комплексное освещение событий и тенденций на рынке информационных технологий. Портал ICT-Online.ru рассчитан на широкую аудиторию – публикуемая на нем информация может заинтересовать руководителей компаний, работающих на рынке, менеджеров среднего звена и всех тех, кто желает быть в курсе последних новостей современных ИКТ.
http://ict-online.ru
«HR-Puls»
«Jobsora»
Jobsora - самый большой сайт поиска работы в России, ищет вакансии на проверенных источниках, агрегирует, обрабатывает, фильтрует и выдает пользователям самые релевантные результаты. Есть возможность зарегистрироваться и подписаться на обновление вакансий по конкретному запросу.
https://ru.jobsora.com/
«Журнал Компетенции»
«НК РЧК»

Место проведения форума

Holiday Inn Сущевский, Москва, Сущевский вал, 74

Принять участие двумя способами

Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Быстрая заявка
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты

Контакты форума

Выступление
Татьяна Якушева
+7 (495) 789-37-46
+7 (950) 521-90-54
t.yakusheva@auditorium-cg.ru
Участие
Анастасия Гурева
+7 (495) 789-37-46

a.gureva@auditorium-cg.ru
Спонсорство
Станислав Морачевский
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
Информационная поддержка
Екатерина Жукова
+7 (495) 789-37-46 доб. 115

e.zhukova@auditorium-cg.ru

Подпишитесь на новости форума

Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Участвовать
Зарегиструйтесь на конференцию:
«Corporate Education Force 2020»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности