Спикеры форума

INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2017
 RAPOULA
Antonio RAPOULA
Президент
FEIEA (European Association of Internal Communication)
António Rapoula, President of FEIEA (European Association for Internal Communication) since 2013 and Vice-President of APCE (Portuguese Association for Corporate Communication) since 2010, has been working as board member, manager, corporate communicator and public relations for the last 20 years in either private companies and public agencies. Has also worked as a consultant, university teacher and vocational trainer. Actually is responsible for EMEL (Lisbon Mobility and Parking Company) Data Management and Safety. Has a master degree in Marketing and Communications Sciences.
АМЕЛЬКИНА
Анна АМЕЛЬКИНА
Вице-президент, начальник управления внешних и внутренних коммуникаций
ВТБ 24
Анна Викторовна Амелькина родилась в Новгороде. В 1993 году окончила Ленинградский Государственный университет (ЛГУ) по специальности "журналистика". Защитила диплом на кафедре стилистики и редактирования. С 1994 по 2003 годы работала в "Комсомольской правде". Прошла путь журналиста от стажера до специального корреспондента. Несколько лет подряд была победителем конкурса на звание лучшего специального корреспондента "Комсомолки". 2003-2005 годы - обозреватель, редактор отдела гуманитарных проблем "Известий". 2005-июнь 2007 года - обозреватель, редактор отдела "Общество" журналов "Профиль" и "Business Week" Издательского Дома Родионова. Июнь 2007-сентябрь 2007 - руководитель пресс-службы компании "3М Россия". Сентябрь 2007 - сентябрь 2011 - руководитель пресс-службы банка ВТБ24.
ЕЛАГИНА
Марина ЕЛАГИНА
Руководитель департамента внутренних коммуникаций
TELE2
Работает в области внутренних коммуникаций c 2003 года. В течение последних 7 лет Марина возглавляет отдел внутренних коммуникаций компании Tele2. За это время выстроила систему внутренних коммуникаций и нематериальной мотивации сотрудников с нуля, в том числе разработала и реализовала стратегию этого направления, сформировала эффективную структуру каналов внутренних коммуникаций, создала систему корпоративных наград. Среди реализованных проектов: формирование и выполнение плана регулярных коммуникаций топ-менеджмента компании; запуск Интранет-портала; создание электронного корпоративного журнала Tele2Day, ставшего лауреатом нескольких национальных премий; разработка и проведение ряда масштабных коммуникационных кампаний, сопровождающих крупные изменения в организации, в том числе процесс интеграции Tele2 и мобильных активов «Ростелекома». Согласно результатам внутренних исследований вовлеченности, индексы информированности сотрудников Tele2 значительно превышают среднерыночные и отраслевые бенчмарки. Одним из своих наиболее ярких достижений Марина считает проект по разработке и продвижению HR-бренда компании и повышению уровня вовлеченности сотрудников. Результатом данного проекта стало удвоение индекса привлекательности компании как работодателя по данным внутренних исследований. В 2016 году компания Tele2 заняла 14-е место в рейтинге лучших работодателей России по версии HeadHunter.ru, а также была отмечена как компания, наиболее привлекательная для соискателей и обладающая наиболее развитыми HR-практиками. До прихода в Tele2 Марина возглавляла функцию внутренних коммуникаций в компании OBI Россия, ранее она занимала различные позиции в отделах внутренних коммуникаций в ОАО «ВымпелКом» и SAB Miller Russia.
НАЗАРОВ
Антон НАЗАРОВ
Директор по связям с общественностью, руководитель блока информационной политики
ИНТЕР РАО
Антон Назаров в 2001 г. окончил факультет журналистики МГУ им. М.В. Ломоносова. Кандидат филологических наук. В медиаиндустрии с 1996 года в качестве журналиста, редактора отделов и выпускающего редактора (ответственного секретаря) «Радио России», Объединённой редакции МВД РФ, ИД «Мир новостей», газет «Моя семья», «Московские новости» и др. В 2005-2006 гг. - директор по внешним связям Гильдии издателей периодической печати. В 2007-2010 гг. – руководитель пресс-службы телеканала РЕН ТВ. С апреля 2010 г. – Директор по связям с общественностью – руководитель Департамента информационной политики ПАО «Интер РАО». С октября 2014 г. – Директор по связям с общественностью – руководитель Блока информационной политики ПАО «Интер РАО»
ШАЛАЕВА
Ольга ШАЛАЕВА
Руководитель проекта отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ
ОБЪЕДИНЕННАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
Руководитель проекта, главный редактор газеты «Территория ОМК», Объединенная металлургическая компания (Москва). До прихода в ОМК несколько лет (2009–2015) работала в компании «Северсталь»: главным редактором городской газеты «Моя Воркута» (Республика Коми), главным редактором корпоративной газеты «Северсталь», начальником отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ компании (Москва). Прежде корпоративными коммуникациями занималась на Кирово-Чепецком химическом комбинате (компания «Уралхим», Кировская область), где в 2005–2007 годах совмещала должности заместителя руководителя пресс-службы и главного редактора газеты. Кроме того, в разное время работала в качестве корреспондента, редактора и главного редактора в печатных и электронных СМИ разной тематики. Неоднократно участвовала в проектах, предполагающих запуск новых СМИ либо реорганизацию действующих. Имеет степень МВА со специализацией на медиабизнесе. Победитель нескольких профессиональных конкурсов в сфере масс-медиа и внутренних коммуникаций: «Лучшее корпоративное медиа России», «Серебряные нити», «Пресс-служба года», премии Top Communication Projects и Intercomm и т.д. В апреле 2017 года Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) отметила Ольгу Шалаеву в специальной номинации «Лучший редактор корпоративных медиа».
БЕЛОУСОВА
Наталья БЕЛОУСОВА
Руководитель направления по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
СБЕРБАНК
Наталья Белоусова, руководитель направления по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, ПАО «Сбербанк» Опыт: с 2008 по 2012 год развивала внешние и внутренние коммуникации в компании Coca-Cola Hellenic в России. С 2012 по 2015 год Наталья отвечала за развитие эффективной системы внутренних коммуникаций в розничном бизнесе Альфа-Банка. С 2017 года руководит направлением внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в Блоке «Технологии» Сбербанка. Сфера профессиональных интересов: повышение роли среднего и высшего менеджмента во внутренних коммуникациях, развитие персональных коммуникаций; система анализа внутренних коммуникаций; построение диалоговой системы коммуникаций внутри организации.
БРОННИКОВА
Ольга БРОННИКОВА
Руководитель службы корпоративных коммуникаций
ABBYY
КУЗНЕЦОВ
Сергей КУЗНЕЦОВ
Руководитель направления по управлению знаниями и дистанционному обучению
ЛУКОЙЛ
Кузнецов Сергей Игоревич Место работы: ПАО «ЛУКОЙЛ», руководитель направления по управлению знаниями и дистанционному обучению. Образование: Высшее, квалификация MBA. Реализованные проекты: § Создание Системы автоматизации сбора отчётности и планирования показателей работы HR-служб организаций Группы «ЛУКОЙЛ» (зарплата, социальный пакет, обучение и развитие). Участие - от идеи до полномасштабного внедрения. Результат: кратное снижение трудозатрат HR-специалистов по процессу, повышение качества планирования показателей в дочерних организациях. § Модернизация Корпоративной системы управления знаниями – перевод системы на новую платформу, расширение функциональности. Организация и совместное участие в реализации проекта. Результат: 2014 к 2016 гг. увеличение количества сетевых групп с 125 до 241 и количества участников с 5500 до 10350. § Модернизация Корпоративной системы дистанционного обучения – перевод системы на новую платформу, расширение функциональности. Участие - от идеи до полномасштабного внедрения. Результат: 2015 к 2016 гг. увеличение количества пройденных курсов в 4 раза (68 000 курсов за год). § Создание портала профессионального развития и обучения работников. Участие - от идеи до реализации. Результат: ежемесячно более 2000 уникальных пользователей. § Создание Системы управления знаниями в области управления персоналом и организационного развития. Участие - от идеи до полномасштабного внедрения. Результат: более 1000 участников – специалистов HR-служб. Разработан регламент взаимодействия в едином информационном пространстве участников подсистемы в области управления персоналом и организационного развития. § Создание системы внутреннего отбора кандидатов «Карьерный лифт». Участие - от идеи до полномасштабного внедрения. Результат: создана общекорпоративная база кандидатов более 3000 человек, обеспечен доступ руководителей для их отбора. § Модернизация Корпоративной системы предаттестационной подготовки и аттестации по ПБ и ОТ на базе Корпоративной системы дистанционного обучения - выстраивание единой системы, интеграция с СДО. Организация реализации проекта. Результат: 2015 к 2016 гг. увеличение количества успешно пройденных аттестаций в системе в 2 раза (12 000 аттестаций за год). § Разработка Положения о стимулировании участников Корпоративной системы управления знаниями. От идеи до реализации. Результат: реализована система ежегодного подведения итогов работы КСУЗ и поощрения лучших участников, обеспечено вовлечение ТОП-менеджмента в данный процесс. Сейчас в работе: § Проект по модернизации Внутрикорпоративного портала Компании. § Разработка единой платформы для адаптации (обучения) новых работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ» (на основе портальных технологий). § Система HR-аналитики и бизнес-аналитики. § Внедрение мобильного обучения. § Система электронных инструктажей. § Политика Компании в области управления знаниями и улучшениями. § Проект Положения по управлению корпоративными Экспертами. § Проект Положения по управлению корпоративными Бизнес-тренерами. Ключевая область экспертизы – это управление знаниями, дистанционное обучение, программы очного обучения, разработка электронных курсов, а также обеспечение развития процессов обучения и оценки персонала по Группе «ЛУКОЙЛ», в том числе с применением дистанционных, мобильных и портальных технологий.
ПОХИТОНОВА
Анна ПОХИТОНОВА
Руководитель отдела по связям с общественностью
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ГЕДЕОН РИХТЕР Г. МОСКВА
Анна Похитонова Руководитель отдела по связям с общественностью фармацевтической компании «Гедеон Рихтер» (Венгрия) г.Москва Область профессиональных интересов: • Управление публичным имиджем компании как сопутствующим инструментом достижения бизнес-результатов • Эффективное взаимодействие с инструментальными аудиториями • Бренд работодателя (HR-бренд) как способ мотивации персонала • Корпоративная социальная ответственность как основа маркетинга версии 3.0 Образование Факультет журналистики Алтайского государственного университета Интенсивный курс директоров по маркетингу Финансового университета при Правительстве РФ Профессиональный путь В начале карьеры работала в газете «Комсомольская правда», до сих пор является автором журналистских материалов изданий разной направленности. Начиная с 2004 года, работает в сфере связей с общественностью в таких отраслях, как химическая промышленность (газ, нефть и биологическое топливо), транспорт (авиация), реклама. Имеет опыт работы в области политических технологий. С 2009 года работает в сфере фармацевтики и здравоохранения.
СЕЛИВАНОВ
Семён СЕЛИВАНОВ
Директор по связям с общественностью
ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ
Директор службы по связям с общественностью ГК «Деловые Линии» В компании отвечает за формирование и реализацию стратегии внешних и внутренних коммуникаций. До прихода в «Деловые Линии» отвечал за внешние и внутренние коммуникации в Уральском банке реконструкции и развития, компании «ВымпелКом» (Билайн), Абсолют Банке, TUI Россия и СНГ. Опыт работы в коммуникациях более 10 лет. Курировал внешние и внутренние коммуникации в проектах по изменениям, при сделках слияния и поглощения, ребрендинге, разработке и коммуникации ценностей бренда, видения, миссии и стратегии. Автор и ведущий тренинга «Внутренние коммуникации для руководителей», спикер и модератор профессиональных конференций. Обладатель премии «HR-бренд» за проект по продвижению ценностей бренда «Билайн». Входит в топ-55 PR-директоров России (АКМР, 2016 г.). Окончил МГУ им. Ломоносова по специальности журналистика и курс MBA по специальности «Общий менеджмент».
ХОЛКИН
Григорий ХОЛКИН
Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ Управление по коммуникациям и работе с инвесторами
СЕВЕРСТАЛЬ
Григорий Холкин начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ компании «Северсталь» Григорий пришел в «Северсталь» на должность менеджера отдела внутренних коммуникаций и корпоративны СМИ – главного редактора газеты «Северсталь» в 2014 году. В 2016 году он был назначен начальником отдела. Сегодня Григорий отвечает в металлургической компании за развитие и функционирование системы внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ. До прихода в «Северсталь» Григорий трудился в департаменте коммуникаций компании «Уралхим», возглавлял несколько региональных газет и журналов, занимался разработкой информационных интернет-порталов. Григорий Холкин окончил факультет управления Вятского государственного гуманитарного университета по специальности «Государственное и муниципальное управление» в 2008 году.
СЕМЕНОВА
София СЕМЕНОВА
Руководитель направления внутренних коммуникаций
МОСКОВСКАЯ БИРЖА
С 1996 года работает в сфере коммуникаций в российских и западных компаниях (маркетинговых коммуникаций и связей с общественностью, внутренних коммуникаций), в том числе Luxoft, Colliers Int., «Вымпелком», Оргкомитет «Сочи 2014», МТС, Volvo Group Россия, Концерн «Калашников» и др. Имеет опыт создания «с нуля», запуска и развития системы внутренних коммуникаций (Интранет, корпоративный журнал, внутрикорпоративные мероприятия, коммуникации топ-менеджеров и т. д.), а также коммуникационной поддержки HR-процессов, слияний и поглощений, организации мероприятий по формированию корпоративной культуры и повышению вовлеченности и мотивации сотрудников, корпоративной социальной ответственности. Занималась разработкой и продвижением бренда работодателя; разработкой и поддержкой системы нематериальной мотивации, программ организационного развития, направленных на повышение внешней и внутренней клиентоориентированности, улучшение инструментов обратной связи, и т.д. Проекты под ее руководством получали признание профессионального сообщества на различных конкурсах и премиях. Проводит мастер-классы, тренинги, семинары. Выступает с докладами на тематических форумах, имеет публикации в специализированных изданиях.
РЫНДИНА
Виктория РЫНДИНА
Руководитель службы коммуникаций
АГРОТЕРРА
Образование: Виктория Рындина дипломированный журналист и правовед, дополнительное образование: «MBA - Политические и бизнес-коммуникации» в Высшей школе экономики. Профессиональный опыт: Виктория имеет десятилетний опыт в области журналистики, коммуникаций и маркетинга. Сопровождала проекты по внедрению организационных изменений в компаниях до 150 тыс. сотрудников, выведению на рынок новых продуктов и построению системы коммуникаций в сфере металлургии, энергетики, фармацевтики и сельского хозяйства. В 2015 году возглавила направление коммуникаций в Группе компаний «АгроТерра», которая входит в ТОП-30 лучших работодателей России по версии HeadHunter.
АГЕЕВА
Надежда АГЕЕВА
Руководитель группы внутренних коммуникаций
JTI
Агеева Надежда Валерьевна 4.11.1980 1997-2003 – Факультет журналистики МГУ 1999-2006 – Информационное агентство «Интерфакс», корреспондент отдела «Бизнес», тема – Потребительский рынок 2006-2013 – РБК, газета «РБК daily», руководитель Отдела потребительских рынков, заместитель главного редактора 2013-н.в. – компания JTI, руководитель группы внутренних коммуникаций
ЖЕЛОНКИНА
Светлана ЖЕЛОНКИНА
Руководитель по внутренним коммуникациям
АШАН
Высшее юридическое образование; дополнительное образование в сфере телерадиовещания. Многолетний опыт работы на телевидении и радио, также, опыт работы в HR сфере. В компанию АШАН пришла в конце 2011 года на позицию менеджера по корпоративному телевидению. С начала 2014 года - руководитель подразделения внутренних коммуникаций. В периметр ответственности входит: все корпоративные СМИ, организация исследований удовлетворенности и вовлеченности, формирование политики в направлении корпоративной культуры, разработка и организация корпоративных и социальных проектов, сопровождение коммуникационных связей внутри компании и пр.
РОМАНОВА
Алина РОМАНОВА
Менеджер по внутренним коммуникациям
MAIL.RU GROUP
ЛАЗУКОВА
Ксения ЛАЗУКОВА
Руководитель отдела корпоративных связей
СКБ КОНТУР
Ксения Лазукова, руководитель отдела корпоративных связей, компания СКБ Контур Во внутренних коммуникациях с 2007 года. В ИТ-компании СКБ Контур руководит отделом, отвечающим за информирование сотрудников и внутренний PR: трансляцию корпоративных ценностей, развитие внутренней социальной сети, выпуск электронного журнала для сотрудников, создание контента для внутренних коммуникаций и организацию информационных мероприятий. Руководит внутренними проектами: мотивационной программой «Одобрено Контуром», сервисом «Обратная связь», проектом «Эко-офис». Член Сообщества внутренних коммуникаторов. Входит в авторский коллектив первой российской книги об электронных коммуникациях внутри компании «Интранет и все-все-все».
ДЕЕВА
Юлия ДЕЕВА
Заместитель директора департамента по связям с общественностью
ИНТЕКО
Юлия Деева 8 лет работает в Группе компаний «ИНТЕКО», куда пришла с должности PR-директора известного фотографа на международные проекты, а затем начала заниматься московскими и региональными. При её активном участии проходила масштабная кампания по выходу Группы в Ростов-на-Дону и продвижению там индустриального жилья нетипичного и непопулярного у ростовчан. Во многом благодаря её усилиям сегодня проекты ГК «ПАТРИОТ» - самые популярные и продаваемые в южной столице проекты эконом-класса. В период смены собственника Группы и смены руководства (начало 2012г.) фактически руководила PR-направлением во всей Группе компаний во всех регионах присутствия. Сегодня осуществляет оперативное руководство Департаментом по связям с общественностью, курирует реализацию программы внутренних коммуникаций и организацию внешних и внутренних корпоративных мероприятий. В Департаменте работают два отдела (отдел по работе со СМИ и связям с общественностью и отдел внутренних коммуникаций и спецпроектов). Под ее руководством с 2012 года «ИНТЕКО» стала информационно открытой группой - значительно расширен пул спикеров, количество упоминаний в месяц выросло почти до 300. При непосредственном участии Юлии в ГК «ИНТЕКО» начала с нуля создаваться система внутренних коммуникаций. Ее ключевая составляюшая – портал для сотрудников «ИНТЕКО-Пульс», который был разработан и запущен в 2014 году и в том же году получил премию Best Intranet Russia. Кроме того, Департамент по связям с общественностью организовал ряд корпоративных мероприятий для сотрудников – тематические сессии, экскурсии, весенний субботник и т.п. Юлия - образец профессионализма, неуспокоенности, стремления к совершенству в любом деле. В 2014 году её работа получила высокую оценку администрации Ростовской области и была отмечена Почетной грамотой Департамента градостроительной политики Москвы – за многолетний и добросовестный труд.
ДИАНОВА
Елена ДИАНОВА
Руководитель по коммуникациям
НОВАРТИС ФАРМА
Елена пришла в российское подразделение компании «НОВАРТИС ФАРМА» в 2012 году на должность менеджера по коммуникациям. В 2014 году была назначена руководителем по коммуникациям компании. Сегодня Елена отвечает за развитие «Новартис Фарма» в направлениях внутрикорпоративных коммуникаций, связи с общественностью, а также программ корпоративной социальной ответственности. До прихода в «Новартис Фарма» Елена возглавляла отдел маркетинговых коммуникаций в компании Таркетт, а ранее в течение 6 лет развивала корпоративные и бренд коммуникации в России и странах СНГ Группы СЕБ (Tefal, Moulinex, Rowenta, Krups). Елена окончила Московский Государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики по специальности Менеджмент и конкурентоспособность компании.
НАСТАСЬИНА
Снежанна НАСТАСЬИНА
Начальник отдела обучения и развития персонала
STADA
Снежанна Настасьина, окончила медицинскую академию в 1996 году. Врач-педиатр. В фарминдустрии с 2004 года. Начинала работу медицинским представителем. С 2007 года – бизнес-тренер. Автор множества тренингов, деловых игр, бизнес-симуляций. С 2013 года по настоящий момент занимает должность начальника отдела обучения. За время работы в этом качестве руководила такими проектами, как Академия «Карьера» STADA Marketing, Корпоративный университет, разработка и внедрение моделей компетенций и системы оценки, управление вовлеченностью персонала.
КОРЗЕЛЕВА
Алла КОРЗЕЛЕВА
Руководитель Управления обучения и развития – Citi Россия, Украина, Казахстан; Советник по развитию – Citi Европа, Ближний восток, Африка – Глобальные функции и Коммерческий банк
СИТИБАНК
РЕУТСКАЯ
Мария РЕУТСКАЯ
Советник по внутренним коммуникациям и социальным инвестициям
SHELL
Мария пришла в концерн «Шелл» в России в 2006 году на должность координатора по связям с общественностью. В 2010 году она была назначена советником по внутренним коммуникациям и социальным инвестициям. До прихода в «Шелл» Мария имела обыт работы PR-специалистом в фармацевтической отрасли – крупной международной компании и рекламном агентстве. За время работы в компании Мария отвечала за издание корпоративной газеты «Новости Шелл» в качестве главного редактора (2008-2014гг.) и мобильного приложения «Новости Шелл» (начиная с 2014). В портфолио Марии – успешная реализация ряда проектов в области внутренних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности, в т.ч. образовательных программ для сотрудников, программ по безопасности дорожного движения. В сферу ответственности Марии также входит поддержание Интранет-портала, издание новостных бюллетеней, организация встреч с руководством компании, а также публикация статей и новостных блоков о деятельности концерна. Мария закончила Государственный Университет Управления факультета «Связи с общественностью». Имеет диплом специалиста по внутренним коммуникациям международного образца Chartered Institute for Public Relations (CIPR), ведущего международного профессионального PR-сообщества. Является исполнительным координатором Комитета АКМР по внутренним коммуникациям. Читает лекции в Высшей Школе Экономики по темам мотивация и интегрированные коммуникации. В 2016-м году получила премию АКМР «Лучшее корпоративное медиа» за проект «Мобильное приложение «Новости Шелл».
САФАНЮК
Андрей САФАНЮК
Директор по организационному развитию, персоналу и административным вопросам
OBI
Андрей Сафанюк c 2016 года является Директором по организационному развитию, персоналу и административным вопросам компании OBI Russia. Примечание: OBI - международная торговая сеть магазинов строительных и хозяйственных товаров, насчитывающая более 570 магазинов в 11 странах мира со Штаб-квартирой в Германии. ОБИ предлагает более 45 000 наименований товаров для ремонта, отделки и декорирования дома, садоводства, которых 38% – товары, сделанные в России, 50% составляет продукция зарубежного производства, а 12% приходится на товары под собственными торговыми марками ОБИ (OBI, LUX, CMI). В Россию компания OBI пришла в 2003 году и стала первой западной розничной сетью DIY в стране. На данный момент в России работает 27 гипермаркетов OBI. А.Сафанюк длительное время работал в структурах ОАО «ЛУКОЙЛ» на руководящих позициях в области управления персоналом. Реализовывал совместный проект с ConocoPhillips по направлению руководящих сотрудников в зарубежные проекты Группы. До компании OBI более 5 лет Андрей Сафанюк работал в Группе компаний «Спортмастер» в качестве Директора по персоналу бизнеса O’STIN. С 2012 года принимал непосредственное участие в международной экспансии компании по выходу бизнеса O’STIN в Китай, формируя стратегию HR Global O’STIN. Примечание: O’STIN является вертикально-интегрированной компанией, создавая и реализуя собственный продукт под брендами O’STIN и FUNDAY. Розничная сеть O’STIN является лидером одежного рынка России, управляет более чем 800 собственными магазинами с общей торговой площадью более 300 000 кв.м в России и за рубежом).
ПИТЕРСОН (ЛЕВИТИНА)
Ирина ПИТЕРСОН (ЛЕВИТИНА)
Директор Центра корпоративных коммуникаций
НОРДЕА БАНК
Ирина Левитина окончила филологический факультет Московского государственного педагогического университета. В индустрии PR работает более 15 лет. В 2000 году начала свою карьеру в агентстве «Михайлов и Партнеры», работала с клиентами из отраслей фармацевтика, FMCG и телеком, затем перешла в финансовый сектор на должность пресс-секретаря Гута-Банка. В Нордеа Банке (ранее – АБ «Оргрэсбанк», сегодня банк является 100% дочкой скандинавской банковской Группы Nordea) работает с 2004 года, занимала должности пресс-секретаря, Начальника Управления рекламы и PR, в настоящее время в должности Директора Центра корпоративных коммуникаций отвечает за внешние и внутренние коммуникации компании. В 2015 году вошла в Топ-100 ведущих директоров по коммуникациям Всероссийского рейтинга директоров и департаментов корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений «TOP-COMM 2015», а также в Топ-10 Директоров по общественным и корпоративным связям рейтинга Ассоциации менеджеров России «Топ-1000 ведущих российских менеджеров». Преподает в Российском государственном гуманитарном университете (РГГУ) курс «Современная пресс-служба», является постоянным спикером различных отраслевых конференций по внешним и внутренним коммуникациям.
КАРПОВА
Елена КАРПОВА
Руководитель по корпоративной коммуникации
CARGILL
Елена Карпова, руководитель по корпоративной коммуникации «Каргилл» в России. В компании с 1996 года. Работала помощником Главы представительства компании в России, занималась проектами корпоративной социальной ответственности. Способствовала созданию системы благотворительных комитетов в России, учету волонтерских часов. Координировала работу по КСО «Каргилл» в России. Активный волонтер. Успешно участвовала в кросс-функциональных проектах. Активно создавала систему внутренней коммуникации на индустриальном комплексе компании в г.Ефремов Тульской области. В настоящее время помогает синхронизировать усилия коммуникаторов всех предприятий компании в России. Выступает контактом для каскадирования корпоративной коммуникации и отправной точкой коммуникации историй успеха бизнесов в России. Шеф-редактор корпоративного журнала «Мир Каргилл». Отвечает за правильное использование корпоративного бренда в соответствии с законами Российской Федерации. Во внешней коммуникации работает с представителями СМИ. Занимается подготовкой и публикацией корпоративных отчетов, брошюр, организацией крупных корпоративных мероприятий компании.
КОРНЕВА
Татьяна КОРНЕВА
Директор по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
ВЫМПЕЛКОМ
Татьяна Корнева, Директор по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям ПАО «ВымпелКом" Татьяна присоединилась к ПАО «ВымпелКом» в 2013 году в качестве Руководителя департамента по интегрированным коммуникациям. В 2016 была назначена на должность Директора по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям. Татьяна работает в области коммуникаций около 20 лет. С ноября 2008 по декабрь 2012 занимала должность Заместителя Генерального директора по стратегическому маркетингу «СТС Медиа». С мая 2007 по ноябрь 2008 работала в должности Директора по маркетингу «Первый канал. Всемирная сеть». С декабря 2004 по май 2007 работала в издательстве «Семь дней» в должности Заместителя директора по маркетингу. До этого Татьяна занимала должность Начальника Отдела маркетинговых коммуникаций на телеканале НТВ.
ГРЯЗНОВА
Юлия ГРЯЗНОВА
Исполнительный директор
РАСО
Юлия Борисовна Грязнова Профессор департамента интегрированных коммуникаций ВШЭ Исполнительный директор РАСО Ключевые компетенции: стратегические коммуникации, сторителлинг, схематизация, модерирование и фасилитация, образование. Бэкграунд: Окончила МГУ им. М.В. Ломоносова, аспирантуру Института истории естествознания и техники РАН. Кандидат философских наук. С 1989 года — член команды Г.П. Щедровицкого. С 1992 года занималась разработкой содержания и форм подготовки в сфере коммуникативного менеджмента в Тольяттинской академии управления. В 2001–2007 гг. – проректор по связям с общественностью Франко-российского института делового администрирования. 2005-2007 — консультант Министерства промышленности и энергетики РФ (ныне — Министерство промышленности и торговли РФ). 2007-2009 — консультант Министерства здравоохранения и социального развития РФ 2009-2012 – советник Министерства здравоохранения и социального развития РФ 2013 -2014 – руководитель департамента спецпроектов АСИ 2014 – исполнительный директор РАСО 2014 – руководитель проектов Евразийского центра исследований и коммуникаций 2016 – профессор Департамента интегрированных коммуникаций ВШЭ
ЦЕПЛИК
Елена ЦЕПЛИК
Президент
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД НАЙДИ СЕМЬЮ
ГУСАРОВА
Дарья ГУСАРОВА
Главный специалист Отдела внутренних коммуникаций
АЛЬФА-БАНК
В Альфа-Банке занимается организацией общебанковских мероприятий: ежегодной конференции менеджмента, традиционной поездки топ-руководителей в регионы Roadshow, спортивных чемпионатов и др. Все проекты включают постановку целей, помощь в построении взаимосвязей между партнерами и участниками, систему контроля и отчетности, оптимизацию процесса и развитие. До прихода в Альфа-Банк занималась управлением системой внутренних коммуникаций в Уральском филиале X5 Retail Group, организацией мероприятий для руководства и сотрудников компании как на региональном, так и на федеральном уровне.