Спикеры форума

INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2018
ШАЛАЕВА
Ольга ШАЛАЕВА
Руководитель проекта отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ
ОБЪЕДИНЕННАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
Руководитель проекта, главный редактор газеты «Территория ОМК», Объединенная металлургическая компания (Москва). До прихода в ОМК несколько лет (2009–2015) работала в компании «Северсталь»: главным редактором городской газеты «Моя Воркута» (Республика Коми), главным редактором корпоративной газеты «Северсталь», начальником отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ компании (Москва). Прежде корпоративными коммуникациями занималась на Кирово-Чепецком химическом комбинате (компания «Уралхим», Кировская область), где в 2005–2007 годах совмещала должности заместителя руководителя пресс-службы и главного редактора газеты. Кроме того, в разное время работала в качестве корреспондента, редактора и главного редактора в печатных и электронных СМИ разной тематики. Неоднократно участвовала в проектах, предполагающих запуск новых СМИ либо реорганизацию действующих. Имеет степень МВА со специализацией на медиабизнесе. Победитель нескольких профессиональных конкурсов в сфере масс-медиа и внутренних коммуникаций: «Лучшее корпоративное медиа России», «Серебряные нити», «Пресс-служба года», премии Top Communication Projects и Intercomm и т.д. В апреле 2017 года Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) отметила Ольгу Шалаеву в специальной номинации «Лучший редактор корпоративных медиа».
ЕЛАГИНА
Марина ЕЛАГИНА
Директор по обучению и внутренним коммуникациям
TELE2
Работает в области внутренних коммуникаций c 2003 года. В течение последних 7 лет Марина возглавляет отдел внутренних коммуникаций компании Tele2. За это время выстроила систему внутренних коммуникаций и нематериальной мотивации сотрудников с нуля, в том числе разработала и реализовала стратегию этого направления, сформировала эффективную структуру каналов внутренних коммуникаций, создала систему корпоративных наград. Среди реализованных проектов: формирование и выполнение плана регулярных коммуникаций топ-менеджмента компании; запуск Интранет-портала; создание электронного корпоративного журнала Tele2Day, ставшего лауреатом нескольких национальных премий; разработка и проведение ряда масштабных коммуникационных кампаний, сопровождающих крупные изменения в организации, в том числе процесс интеграции Tele2 и мобильных активов «Ростелекома». Согласно результатам внутренних исследований вовлеченности, индексы информированности сотрудников Tele2 значительно превышают среднерыночные и отраслевые бенчмарки. Одним из своих наиболее ярких достижений Марина считает проект по разработке и продвижению HR-бренда компании и повышению уровня вовлеченности сотрудников. Результатом данного проекта стало удвоение индекса привлекательности компании как работодателя по данным внутренних исследований. В 2016 году компания Tele2 заняла 14-е место в рейтинге лучших работодателей России по версии HeadHunter.ru, а также была отмечена как компания, наиболее привлекательная для соискателей и обладающая наиболее развитыми HR-практиками. До прихода в Tele2 Марина возглавляла функцию внутренних коммуникаций в компании OBI Россия, ранее она занимала различные позиции в отделах внутренних коммуникаций в ОАО «ВымпелКом» и SAB Miller Russia.
ВЕРНОМУДРОВА
Мария ВЕРНОМУДРОВА
Директор по внутренним коммуникациям
ЕВРАЗ
Мария Верномудрова работает в индустрии корпоративных коммуникаций более 15 лет. В 2008-2013 годах работала в компании DHL Express, отвечала за развитие DHL Express в таких направлениях, как связи с общественностью, внутрикорпоративные коммуникации, реклама и бренд-менеджмент, а также программы корпоративной социальной ответственности DHL. С марта 2014 года отвечает за внутренние коммуникации и корпоративные проекты в металлургической компании ЕВРАЗ.
РУССИНОВА
Татьяна РУССИНОВА
Начальник управления внутренних коммуникаций и сервисов
БАНК РОССИИ
ВОРОБЬЕВ
Никита ВОРОБЬЕВ
Менеджер по внутренним коммуникациям
MARS CHOCOLATE RUSSIA
Никита отвечает за внутренние коммуникации Mars в сегментах Chocolate (Snickers, Twix, M&M’s, А. Коркунов и другие) и Wrigley (Orbit, Juicy Fruit, Skittles и другие), включая запуск и ведение интерактивных форматов общения для сотрудников, реализацию проектов в области новых медиа и лидирование социальных и волонтерских инициатив. Никита перешел в компанию Mars в 2016 году из Росбанка, где он занимался HR коммуникациями и реализацией внутренних проектов, направленных на повышение вовлеченности персонала.
МАЗАНСКАЯ
Мария МАЗАНСКАЯ
Руководитель направления внутренних коммуникаций
МОСКОВСКАЯ БИРЖА
Окончила филологический факультет Пермского государственного университета, второе высшее образование получила в Московском государственном университете технологий и управления по специальности «Социально-экономическое прогнозирование и форсайт». Более 10 лет ведёт проекты в области внешних и внутренних коммуникаций. Работала в маркетинговых, PR- и HR-подразделениях ОАО «Камкабель», ООО «Ив Роше Восток», ОАО «МТС», ОАО «Банк Москвы», ПАО Банк ВТБ. В своей практике создавала с нуля и реформировала корпоративные СМИ и порталы, выстраивала систему внутренних коммуникаций, организовывала мероприятия, создавала нестандартные диджитал-решения, занималась построением бренда работодателя. Проекты под руководством Марии неоднократно получали признание профсообщества и отраслевые премии. Автор научных и популярных статей, посвященных внутренним коммуникациям и бренд-менеджменту.
РОСТОВЦЕВА
Анастасия РОСТОВЦЕВА
Руководитель направления по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности
SAP
ШАПЛЫГИН
Александр ШАПЛЫГИН
Руководитель службы по внешним коммуникациям в России и СНГ,
ГРУППА МЕРК
В мае 2018 года Александр присоединился к группе Мерк, где отвечает за внешние коммуникации в регионе Россия и СНГ. Ранее Александр работал в компании Veon (торговая марка Билайн и др.) с 2016 года по апрель 2018 года, где отвечал за корпоративные коммуникации бизнес-единицы Евразия. До этого Александр работал в крупнейших международных и российских компаниях, в том числе в ведущей фармацевтической компании Sanofi руководителем по коммуникациям и корпоративной социальной ответственности в регионе Центральная Азия, а также в ряде других компаний: Deutsche Bank, Росгосстрах, Porter Novelli. PR проекты, под руководством Александра получили признание на международном уровне (Sabre, PR Excellence, Gold Quill, IPRA) и на уровне Евразии (Пресс-служба года, Лучшие социальные проекты России, Спорт и Россия, Ак Мерген). В 2017 году Александр был включен в число лучших PR директоров из всех индустрий в России. По первому высшему образованию Александр является специалистом по связям с общественностью. В 2012 году защитил кандидатскую диссертацию по социальной философии. В 2014 году получил второе высшее образование в области менеджмента в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Александр также является обладателем степени MBA Гренобльской школы бизнеса (Франция).
КАНТЕР
Анна КАНТЕР
Вице-президент, Начальник управления коммуникаций, пресс-секретарь президента правления
ФК ОТКРЫТИЕ
С 1994 по 2003 год работала в газете «Комсомольская правда». Прошла путь журналиста от стажера до специального корреспондента. Несколько лет подряд была победителем конкурса на звание лучшего специального корреспондента «Комсомолки». В 2003—2005 гг. — обозреватель, редактор отдела гуманитарных проблем «Известий». С 2005 по июнь 2007 года — обозреватель, редактор отдела «Общество» журналов «Профиль» и «Business Week» Издательского дома Родионова. С июня по сентябрь 2007 года — руководитель пресс-службы компании «3М Россия». Затем возглавила пресс-службу банка ВТБ 24, находилась в должности ее руководителя четыре года. В сентябре 2011-го была назначена руководителем управления внешних и внутренних коммуникаций ВТБ 24. Также была пресс-секретарем президента — председателя правления ВТБ 24 Михаила Задорнова. Cейчас - Вице-президент, Начальник управления коммуникаций, пресс-секретарь президента правления Банка Открытие
САРКИСЯН
Иоланта САРКИСЯН
Начальник отдела внутренних коммуникаций
ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ
Эксперт - более 14 лет работаю в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-брендинга, обладаю большим опытом диагностики и построения моделей вовлечения персонала, внедрения программ нематериальной мотивации сотрудников для крупных российских компаний. Автор и тренер - активно участвую в работе отраслевых сообществ, в конференциях по внутрикорпоративным коммуникациям, выступаю и провожу мастер-классы, делюсь профессиональным опытом в специализированных изданиях. Являюсь автором собственных программ в области корпоративной культуры и HR-брендинга, пишу диссертацию на тему «Влияние HR-брендинга на стратегическое развитие компаний». За время работы в «Билайне» и «Ростелекоме» разработала и провела более 250 команд образующих и корпоративных мероприятий, специальных бизнес-сессий и стратегических конференций. Успешный практик - одними из своих ярких достижений считаю коммуникационные проекты в сфере корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала для компании с численностью более 140 тысяч человек (ПАО «Ростелеком»), таких как обновление системы корпоративных СМИ: запуск новой версии интранет-портала, модернизация существующих каналов коммуникаций. системы геймификации, разработку и внедрение программы «Признание», организацию краудсорсинговых проектов, повышение коммуникационной культуры топ-менеджмента и разработка и продвижение корпоративных ценностей. На текущий момент занимаю позицию руководителя отдела внутренних коммуникаций в ГК «Деловые Линии», разрабатываю и внедряю проекты для эффективных коммуникаций и нематериальной мотивации сотрудников на разных уровнях персонала компании, проекты по обратной связи, а также программы, направленные на повышение лояльности сотрудников и привлекательности имиджа работодателя. Так, в 2017 году был впервые запущен конкурс профессионального мастерства водителей БТС «Лига профессионалов», который стал частью комплексной программы мотивации водителей. Программа, представленная на премию HR-бренд под названием “Покорители дорог», вошла в топ-5 в одной из самых престижных номинаций «Федерация» и получила высокую оценку экспертного сообщества.
БЛАНК
Елена БЛАНК
Менеджер по внутренним коммуникациям
MAIL.RU GROUP
Более 10 лет моя работа связана с обучением, развитием и внутренними коммуникациями. За это время удалось много чего сложить в копилку опыта: от разработки и проведения тренингов до управления изменениями, от печатной корпоративной газеты до блогов в интранете; от организации мероприятий до подготовки спикеров. Сферы, в которых довелось поработать тоже были разные: крупные продовольственные и косметические компании, а началось все с языковой школы. Сейчас моя аудитория – сотрудники крупнейшего IT холдинга в России – Mail.Ru Group, а задачи связаны с нематериальной мотивацией и информированием.
ХОЛКИН
Григорий ХОЛКИН
Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ Управление по коммуникациям и работе с инвесторами
СЕВЕРСТАЛЬ
Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ компании «Северсталь» Григорий пришел в «Северсталь» на должность менеджера отдела внутренних коммуникаций и корпоративны СМИ – главного редактора газеты «Северсталь» в 2014 году. В 2016 году он был назначен начальником отдела. Сегодня Григорий отвечает в металлургической компании за развитие и функционирование системы внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ. До прихода в «Северсталь» Григорий трудился в департаменте коммуникаций компании «Уралхим», возглавлял несколько региональных газет и журналов, занимался разработкой информационных интернет-порталов. Григорий Холкин окончил факультет управления Вятского государственного гуманитарного университета по специальности «Государственное и муниципальное управление» в 2008 году.
ЗУБЕНКО
Юлия ЗУБЕНКО
Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
ДОМАШНИЕ ДЕНЬГИ
Юлия закончила филологический факультет Армавирского государственного педагогического университета по специальности «практическая журналистика». Около пяти лет занималась выпуском газет и журналов в должности редактора. Более пяти лет работает в HR-сфере. С декабря 2015 года занимается развитием каналов коммуникации, продвижением HR-бренда компании, разработкой и реализацией мотивационных проектов, корпоративных мероприятий в микрофинансовой компании «Домашние деньги» в должности руководителя направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
КАШКАДАМОВ
Сергей КАШКАДАМОВ
Руководитель направления Внутренние коммуникации
НЛМК
Сергей Кашкадамов возглавил направление Внутренние коммуникации в Группе НЛМК в начале 2016 г. За это время Сергей успел запустить вещание корпоративного телевидения НЛМК-ТВ, мобильную версию интранет-портала, количество пользователей которого выросло почти вдвое, провести полное обновление корпоративного журнала, и другие проекты. Многие из них были отмечены российскими и международными наградами, включая Серебряного дельфина Каннского фестиваля корпоративного медиа и бронзовую медаль Нью-Йоркского фестиваля телевизионных фильмов. Сергей 17 лет проработал в информационной журналистике, в качестве продюсера участвовал в создании программы «Намедни с Леонидом Парфеновым», затем работал шеф-редактором вечерних новостей Телекомпании НТВ. Сергей окончил факультет журналистики МГУ, а также курс Media and communications в University of Westminster.
МАЛЬЦЕВА
Мария МАЛЬЦЕВА
Руководитель отдела подбора, обучения и внутренних коммуникаций
OTTO GROUP RUSSIA
Руководитель отдела подбора, развития и внутренних коммуникаций. Опыт работы в HR 8 лет. Начала карьеру в страховой компании Allianz, занималась подбором персонала, развитием HR бренда и корпоративной культуры. Далее работала в Raiffasenbank в роли консультанта по подбору персонала и HR бизнес партнера.
БАЗАЛЕЕВ
Олег БАЗАЛЕЕВ
Руководитель управления по внутренним коммуникациям и устойчивому развитию
NORDGOLD
Олег Базалеев - руководитель Управления внутренних коммуникаций и устойчивого развития в компании Nordgold – одной из крупнейших независимых золотодобывающих компаний мира. Олег отвечает за внутренние коммуникации на девяти рудниках в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее, а также на проектах развития во Французской Гвиане и Канаде и в офисах компании. Перед тем как присоединиться к Nordgold, Олег работал в сфере внутренних коммуникаций, внешних коммуникаций, устойчивого развития в нефтегазовых компаниях Royal Dutch Shell, ТНК-ВР и СИДАНКО в России, Ираке, ОАЭ, Нидерландах, Украине и Казахстане.
ОСИПОВА
Карина ОСИПОВА
Директор по внутренним коммуникациям
ЛЕРУА МЕРЛЕН
По профессии – учитель английского, испанского и французского языков. Карьеру начала в компании ООО «Леруа Мерлен Россия» на позиции ассистента директора по персоналу, затем в течение нескольких лет занималась сопровождением иностранных сотрудников, а с 2012 года руководит внутренними коммуникациями в компании.
ДАДОЧКИНА
Анна ДАДОЧКИНА
Руководитель проектов
S7 GROUP
Дадочкина Анна, в 2004г.окончинла экономический факультет НГУ (Новосибирский Государственный Университет). До 2010г. руководила направлением маркетинговых исследований. В IT c 2011г. в качестве менеджера продуктов интернет- провайдера Электронный город. С 2014г. – Руководитель проектов по внутрикорпоративным сервисам в S7 IT.
ШВИДУНОВА
Анна ШВИДУНОВА
Директор департамента коммуникаций
СИТИ-XXI ВЕК
Анна окончила факультет государственного управления МГУ им. Ломоносова и аспирантуру того же факультета. Имеет степень кандидата политических наук.
PR направление в «Сити-XXI век» возглавляет с 2007 года, отвечает за выработку и реализацию единой PR-стратегии, формирование сбалансированной информационной поддержки текущих и перспективных проектов, управление репутацией, успешное позиционирование компании и ее первых лиц в информационном сегменте рынка недвижимости.
Анна является членом правления ассоциации REPA (некоммерческого сообщества специалистов по маркетингу и PR рынка недвижимости). Номинант рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» по версии Ассоциации менеджеров России и газеты «Ъ» (2011, 2013 и 2014 гг.). Входит в ТОП-100 специалистов по связям с общественностью по версии журнала «Карьера» (2012 г.), ТОП-100 лучших директоров и департаментов по корпоративным коммуникациям и корпоративным отношениям в России по версии рейтинга АКМР «TOP-COMM» (2014 г.). Постоянный партнер-эксперт журнала «Пресс-служба».
ПОПОВА
Елена ПОПОВА
Руководитель направления внутрикорпоративных коммуникаций
ЧАЙХОНА №1
Начала свою карьеру в 2003 году в ФК УРАЛСИБ в области внутрикорпоративных коммуникаций. В 2007 году перешла в ГК «МИАН» на развитие внутрикорпоративных коммуникаций руководителем отдела, затем заняла должность Руководителя корпоративных коммуникаций в системный интегратор «АСТЕРОС». 2013-2015 гг. занималась проектной работой по внедрению краудсорсинговой платформы в ОАО «РЖД»; построением системы внутрикорпоративных коммуникаций в PR-агентстве «Апостол» под руководством Тины Канделаки. В июне 2015 года была приглашена в группу компаний «Чайхона№1», где работает по настоящее время в должности руководителя отдела корпоративных коммуникаций.
КУРНОСОВА
Мария КУРНОСОВА
Директор по корпоративным коммуникациям
АШАН
Мария Курносова – выпускница исторического факультета Московского Государственного Университета имени М.В.Ломоносова, закончила Международную академию бизнеса по программам International Management Education, Marketing. Работала в компании «Альфа-банк» руководителем по маркетинговым коммуникациям. В 2008 году Мария пришла в компанию АШАН Россия на должность руководителя по внешним коммуникациям. В 2011 году компания выступила основателем благотворительного фонда «Поколение АШАН», Мария Курносова стала его директором. В 2012 году получила назначение на должность директора по внешним коммуникациям АШАН Россия, а с конца 2015 года Мария стала директором по коммуникациям и корпоративной социальной ответственности. С октября 2017 года является директором по корпоративным коммуникациям АШАН Ритейл Россия.
РАКИТСКАЯ
Екатерина РАКИТСКАЯ
Директор по связям с общественностью
ТЕХНОНИКОЛЬ
КАДУШЕВ
Максим КАДУШЕВ
Креативный директор
УСИЛИТЕЛЬ ВКУСА
Окончил Московский Государственный Университет Печати (ныне Московский политехнический университет) по двум специальностям - Издательское дело, журналистика, редактура и Художник-график. В 2009 году получил дополнительное профессиональное образование на высших курсах режиссера-сценариста в мастерской Владимира Хотиненко. Имеет более 15 лет опыта работы в сферах рекламы, брендинга, графического дизайна и видео. В период работы в сетевых рекламных агентствах на позиции арт-директора осуществлял масштабные digital, ТВ и outdoor кампании для финансового сектора, инвестиционно-строительных компаний и других сфер. С 2010 года является одним из основателей и идеологом агентства «Усилитель вкуса». В рамках агентства разрабатывает и воплощает проекты в области видео и интеграции с digital. В числе постоянных клиентов En+, Henkel, Abbot и многие другие крупнейшие представители бизнеса. Активно следит за трендами современного медиа-мира и активно применяет их в работе агентства. На первый план ставит потребительски опыт клиента, а качество продукта считает неотъемлемой константой.
СЕМЕНОВА
София СЕМЕНОВА
Руководитель отдела по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности
ABBYY
Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности, ABBYY Более 15 лет работает в сфере коммуникаций в российских и западных компаниях (маркетинговых коммуникаций и связей с общественностью, внутренних коммуникаций), в том числе Luxoft, Colliers Int., «Вымпелком», Оргкомитет «Сочи 2014», МТС, Volvo Group, Концерн «Калашников», Московская Биржа и др. Имеет опыт создания «с нуля», запуска и развития системы внутренних коммуникаций (Интранет, внутренняя соцсеть, корпоративный журнал, мобильные приложения, мероприятия, коммуникации топ-менеджеров и т. д.), а также коммуникационной поддержки HR-процессов, слияний и поглощений, организации мероприятий по формированию корпоративной культуры и повышению вовлеченности и мотивации сотрудников, корпоративной социальной ответственности. Занималась разработкой и продвижением бренда работодателя, систем нематериальной мотивации (в том числе и геймификации), программ организационного развития, направленных на повышение внешней и внутренней клиентоориентированности, улучшение инструментов обратной связи, и т.д. Проекты под ее руководством получали признание профессионального сообщества на различных конкурсах и премиях. Проводит мастер-классы, тренинги, семинары. Выступает с докладами на тематических форумах, имеет публикации в специализированных изданиях, является соавтором книги «Интранет и все-все-все».
ГУРЕВСКИЙ
Станислав ГУРЕВСКИЙ
Автор блога о презентациях и ораторском искусстве
Консультант-практик в области создания бизнес-презентаций и проведения публичных выступлений
Станислав Гуревский — консультант в области создания бизнес-презентаций, спичрайтинга и проведения публичных выступлений. Руководитель презентационного агентства ProPitch. Автор книги “Презентуй! Продающая презентация за 10 шагов”. Готовит к выступлениям спикеров конференции TEDx в Москве и Санкт-Петербурге. Ключевая компетенция - проработка смыслов и логики для презентации или публичного выступления. Среди клиентов: Mercedes-Benz, Philip Morris, L’Oreal, Ингосстрах, РБК, НЛМК.
ОЗЕРНАЯ
Евгения ОЗЕРНАЯ
Начальник отдела развития корпоративной культуры
ИНГОССТРАХ
Занимается внутрикорпоративным PR и корпоративной культурой в крупных российских компаниях с 2006 года. Успешно развивала направление внутрикорпоративных коммуникаций в таких компаниях как Ritzio Entertainment Group, IBS, Х5 Retail Group, Neofleх. Является соавтором курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» онлайн HR-Академии https://hr-academy.ru/ За 12 лет работы проведены десятки успешных проектов, направленных на повышение вовлеченности и мотивации сотрудников, осведомленности и информированности, радости от каждого рабочего дня и осознания причастности к общему интересному делу в компании с людьми с созвучными ценностями. С 2017 года возглавляет отдел развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах», где в настоящее время реализует со своей командой множество интересных проектов в области внутрикорпоративного PR. Основными из которых являются: развитие внутренней корпоративной социальной сети Винго, разработка и внедрение корпоративных ценностей компании, проекты направленные на повышение вовлеченности сотрудников, развитие культуры здорового образа жизни, проекты по популяризации богатой истории Ингосстраха, а также направленные на знание и понимание сотрудниками стратегии и миссии компании. С проектом по развитию культуры здорового образа жизни в Ингосстрахе «70 витков вокруг Земли» команда Евгении завоевала премию InterComm 2017 в номинации «Образ жизни».
ЛЕОНТЬЕВА
Татьяна ЛЕОНТЬЕВА
Руководитель отдела внутренних коммуникаций
BURGER KING