Спикеры форума

ЛУЧШИЕ СПИКЕРЫ ФОРУМА НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 2018, 21 марта 2018
ИСАКОВА
Оксана ИСАКОВА
Директор по мотивационной политике и оперативному управлению персоналом
РУССКИЕ МАШИНЫ (ГРУППА ГАЗ)
Директор по мотивационной политике и оперативному управлению персоналом
Окончила Горьковский политехнический институт, факультет автоматизации машиностроения. Сразу после окончания института пришла на Горьковский автомобильный завод, начав свою карьеру с должности инженера-технолога и пройдя путь до начальника отдела по оптимизации производства и логистике. Затем с 2007 по 2009 год в должности главного специалиста по операционной деятельности УК «Группы ГАЗ» занималась координацией работ по повышению эффективности работы предприятий компании.
С 2009 по 2014 год – директор по развитию производственной системы ГАЗ Дивизиона «Автокомпоненты». В числе реализованных проектов – внедрение и развитие ПС «ГАЗ» на площадках Дивизиона: создание эталонных участков, потоков единичных изделий, стандартизация рабочих мест.
С октября 2014 года назначена директором по мотивационной политике и оперативному управлению персоналом «Группы ГАЗ».
Имеет награды – нагрудный знак и Почетный диплом «Лучший работник года» (2006 г.), Почетная грамота ОАО «ГАЗ» (2006 г.), Почетная грамота «Группы ГАЗ» (2011 г.). Победитель городского конкурса «Женщина-Лидер. XXI век» (2011 г.)
ЩЕГЛОВА
Наталья ЩЕГЛОВА
Руководитель проектов Экспертного центра по организации, мотивации труда и социальному развитию
ОМК
В области Compensation&Benefits более 10 лет.
Реализовала проекты по автоматизации HR-показателей, разработке и внедрении систем оплаты труда, построению системы бюджетирования затрат на персонал.
В настоящее время работает в Объединенной металлургической компании в направлении организационного проектирования, управления численностью и фондом рабочего времени, реализует проекты по автоматизации HR-процессов.
САХАРОВА
Татьяна САХАРОВА
Начальник отдела по работе с филиалами Дирекции по персоналу
УК ГРУППА ГМС
Начальник отдела по работе с филиалами Дирекции по персоналу ООО «УК «Группа ГМС» (ГМС - Гидравлические машины и системы; профиль – производство промышленных насосов и гидравлических систем для нефтегазовой промышленности).
В составе холдинга 16 предприятий, Управляющая и Торговая компании, численность холдинга более 15 тыс.чел.
Имеет 25-летний опыт работы в сфере организации нормирования и оплаты труда многопрофильных производственных предприятий, с численностью более 1000 чел. Работала начальником отдела организации оплаты труда Ремонтного производства ОАО «Щекиноазот» и ООО Щекинского завода РТО (дочернего общества УК Газэнергосервис). С 2007г работала начальником ПТО в строительной организации, с 2009г - в Департаменте корпоративных отношений холдинга СГК г.Москва, с численностью более 25 тыс.чел.. Кроме того, оказывала консультационные услуги по договорам, в анализе экономической деятельности предприятий и использовании трудовых ресурсов.
В УК холдинга Группы ГМС, с численностью более 15 тыс.чел., работает с 2011г. Разработала и реализовала проекты Стандартизации и автоматизации корпоративных HR-показателей по холдингу, и Совершенствования организации оплаты и нормирования труда на предприятиях. Курирую вопросы эффективности использования трудовых ресурсов, организации системы отчетности по HR показателям, бюджетирования затрат на персонал и проекты по изменениям системы оплаты труда.
ФИЛАТОВ
Владислав ФИЛАТОВ
Ведущий специалист
МАГНИТОГОРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ
В 2004 году окончил Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, Магнитогорск, по специальности обработка металлов давлением, после чего в этом же году устроился на работу в ОАО «ММК», управление персонала, где работает до настоящего времени ведущим специалистом по организации и нормированию труда.
С 2013 года параллельно с работой в ОАО «ММК» читает лекции в магнитогорском институте дополнительного образования (МИДО) по курсу «Организация и нормирование труда на предприятии», а с 2015 года по этому же курсу читает лекции в КЦПК Персонал - центре обучения рабочих, специалистов и руководителей.
В 2013 году получил второе высшее образование в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва, по специальности экономика труда. Также в этом году выполнял работу по определению загруженности персонала и выполняемых ими видов работ в компании ОАО «НПО «Андроидная техника»
В 2016-2017 году дистанционно работал в ООО “Уральская Металлообрабатывающая Компания” (ООО «УМК») в должности руководителя проекта для создания группы по организации и нормированию труда на данном предприятии, а также выполнении работ по оптимизации процессов производства и труда на предприятии, уменьшении себестоимости и повышение эффективности производства.
БУЛГАКОВА
Ирина БУЛГАКОВА
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
ГОТЭК

Ирина Булгакова по базовому образованию – инженер по нормированию и организации труда. Закончила Московский технологический институт легкой промышленности инженерно- экономический факультет.
В группе предприятий «ГОТЭК» работает с 1997 года, с 2007 года – директор департамента управления персоналом.
В рамках работы в группе Ирина Булгакова руководит направлениями: • Разработка Политики в области развития персонала • Внутренние коммуникации • Подбор • Обучение • Мотивация сотрудников • Оплата труда и соц. Программы • Кадровый учет • Организационное развитие • Работа с профсоюзом, ГИТ • Управление корпоративной культурой
Руководитель проекта по применению Профстандартов в ГП ГОТЭК.

О компании: Группа предприятий ГОТЭК - крупнейший в Российской Федерации производитель современной упаковки и упаковочных материалов, лидер отечественного рынка по ассортименту выпускаемой продукции. Компания начала серийный выпуск продукции еще в конце 60-х годов ХХ века. Сегодня на долю группы приходится более 12% российского рынка гофропродукции и компания входит в тройку крупнейших игроков на различных сегментах этого рынка. Консолидированная выручка в 2006 году – более 4,5 млрд рублей, EBITDA – около 700 млн. ЗАО «ГОТЭК» вошло в рейтинг «100 самых быстрорастущих компаний России».
Постоянными клиентами ГОТЭКа являются крупнейшие участники потребительского рынка России: Procter & Gamble, Stollwerk, Балтика, Экспериментально-консервный завод Лебедянский, Stinol, McDonalds, ICN Pharmaceuticals, Пивоварни Ивана Таранова, Mars Russia, концерн Бабаевский и др.