Спикеры форума

Спикеры форума

 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 2018
РОМАНОВА
Валерия РОМАНОВА
Начальник отдела управления бизнес-процессами, функциональной координации и нормирования
РОСБАНК
ХОТНЯНСКАЯ
Ольга ХОТНЯНСКАЯ
Директор по персоналу
ТРУБОДЕТАЛЬ, ОМК
Директор по персоналу, связям с общественностью и общим вопросам АО "Трубодеталь" (входит в состав ОМК) В области Compensation&Benefits более 14 лет Реализовала проекты:
- по внедрению систем оплаты труда
- внедрению системы стимулирования персонала и разработке KPI,
- внедрению нормирования труда и автоматизации HR-показателей.
ЛЕСЬО
Ольга ЛЕСЬО
Ведущий специалист бюро ремонтно-строительной деятельности отдела организации и нормирования труда Управления организации труда и мотивации персонала
НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
В 1993 году окончила Норильский индустриальный институт по специальности «Электроснабжение промышленных предприятий, городов и сельского хозяйства».
В 2015 году окончила ФГБОУВПО «Норильский индустриальный институт» по специальности «Финансы и кредит».
Свою трудовую деятельность начала с июня 1988 года в электроцехе Теплоэлектроцентрали № 2 Управления энергосистемы Норильского горно-металлургического комбината им. А.П. Завенягина.
Прошла все ступени роста от рабочей профессии (от слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики 2 разряда до электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5-ого разряда) до ведущего инженера группы релейной защиты и автоматики службы электрических режимов ОАО «Норильскэнерго» - филиала ОАО «ГМК «Норильский никель».
С ноября 2012 года - ведущий специалист бюро ремонтно-строительной деятельности отдела организации и нормирования труда Управления организации труда и мотивации персонала ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель».
МИРОНОВА
Светлана МИРОНОВА
Начальник отдела оплаты труда и социальных программ
МЕЧЕЛ-СТАЛЬ
БЕНДЮКОВА
Оксана БЕНДЮКОВА
Советник по управлению персоналом
МИНКОМСВЯЗЬ РОССИИ ФГБУ ЦЭКИ
Образование:
• Московский педагогический государственный университет им. Ленина. Факультет педагогики и психологии, Социальный педагог, психолог (с отличием)

Опыт работы:
• ФГБУ «ЦЭКИ», Минкомсвязь России – экспертиза и разработка гос. ИТ систем.
• ООО «Спутник» – ИТ разработка.
• Банк Тинькофф, Tinkoff Digital, Tinkoff Insurance – финансовые услуги, ИТ разработка, страхование.
• ОАО «Росгосстрах» - страховые услуги
• ООО «Домашние деньги» - микрофинансовые услуги
• ГК Домодедово - УК а/порта Домодедово, 15 предприятий.
• Staffline, IMICOR Group – услуги по подбору персонала и HR консалтинг

HR экспертиза по направлениям:
• Работа в области управления персоналом - с 1999г, в компаниях с численностью до 15 000 чел., управление HR блоком с 2008г.
• HR-эксперт - 8 лет (кадровый консалтинг, benchmarking, работа с собственниками, в основном).
• Start-up - HR менеджер проектов - 11 лет (6 проектов, из них 3 вышли на федеральный уровень).
• Член Экспертного совета «Премия HR-бренд», российского конкурса в области управления персоналом, проводимого компанией Хэдхантер.
• Спикер различных HR конференций и форумов.

В секторах:
• В2В услуги - 11 лет
• В2С услуги - 8 лет

В отраслях (основные):
• ИТ (разработка, эксплуатация, продвижение товаров/услуг)
• финансовые и страховые услуги
• промышленное оборудование и материалы (производство, эксплуатация, продажа)
• строительство, недвижимость, HoReCa.
МИРОНОВА
Марина МИРОНОВА
Начальник Управления по работе с персоналом
ГК ВЕЛЕС КАПИТАЛ
Окончила факультет психологии Московского Государственного Социального Университета в 1997 году.
Имеет более чем 18-летний опыт работы в области оценки персонала и кадрового менеджмента банков и финансовых компаний. В течение своей профессиональной карьеры работала в ООО «Банк Российский Кредит», ООО «Банк Авангард», ООО «Банк Корпоративного финансирования». С 2005 года – начальник Управления по работе с персоналом ООО «ИК ВЕЛЕС Капитал». В настоящее время также занимает должность заместителя генерального директора ООО «ВЕЛЕС Персонал».
Входит в рейтинг Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» ТОР-1000 самых профессиональных менеджеров России с 2008 года, (ТОР-3 HR-директоров в финансовом секторе в 2017 году), лауреат премии журнала «Управление персоналом» «Капитаны российского бизнеса» в 2008 и в 2015 годах, автор более, чем 40 публикаций в российских изданиях и выступлений на специализированных конференциях по проблемам работы с персоналом).
СИМАКОВА
Ольга СИМАКОВА
Директор службы мотивации
ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ

Образование: Санкт- Петербургский государственный Университет путей сообщения, 2005
CBSD, GRP (Global Remuneration Professional) 2017 2005 по 2011 год - ОАО РЖД, Дирекция по ремонту грузовых вагонов, Ведущий инженер по организации и нормированию труда. Ключевой проект: Участие в разработке укрупненных норм времени по основным операциям для дирекции, с целью формирования комплексного прайса цен на услуги, в рамках реформирования.
2012-2013 год ГЦ МПП (главный центр магистральных перевозок почты) филиал ФРУП "Почта России" Ведущий специалист Проекта внедрение и сопровождение сдельной системы оплаты труда, Охват: Северо - Западный округ
2013 -2015 ООО "Деловые Линии" заместитель директора по персоналу. Из ключевых моментов - это построение (формирование) системы нормирования , используемых для мощностной бюджетной модели по затратам на персонал. Совместный проект с HG "Внедрение системы грейдов, построение системы вознаграждения"
2015 по н.вр. ООО "Деловые Линии" директор службы мотивации и организационного развития, Основной проект Разработка системы совокупного вознаграждения.
ПАКЛИНСКАЯ
Татьяна ПАКЛИНСКАЯ
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
НПО ПРИБОР
Руководитель в области привлечения и развития персонала, архитектор hr-проектов
10 лет в HR
Опыт работы на промышленных предприятиях:
ОДК-Климов (Ростех)
Балтийский завод (ОСК)
Петрозаводскмаш (ГК Росатом)
Магистр в области управления образованием
2 исследовательских труда:
Стажировка студентов как инструмент отбора персонала
Обучение рабочих в СССР

АО «НПО «ПРИБОР» является базовым предприятием по разработке и серийному выпуску аппаратуры радиационного, химического и биологического контроля ВМФ РФ.
ЕРЕМИНА
Галина ЕРЕМИНА
Заместитель Генерального директора по персоналу
НПО ПРО АКВА
Стаж работы в HR с 1996 года. Реализовывала программы молодежной занятости Правительства Москвы, возглавляла HR службы отечественных и международных инжиниринговых компаний. В настоящее время наряду с работой в компаниях НПО Про Аква и ЭгоИнижиниринг во Всероссийском научно-исследовательском институте труда Министерства труда и социальной защиты РФ занимается разработкой методов измерения эффективности труда в условиях цифровой экономики.
АБДУЛФАТАХОВА
Жанна АБДУЛФАТАХОВА
Ведущий экономист
ГРУППА ЧЕРКИЗОВО
МИТРОФАНОВА
Валентина МИТРОФАНОВА
Заместитель Председателя и руководитель рабочей группы по профессиональным стандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управление персоналом Национального Совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, эксперт по вопросам трудового законодательства и реализации управленческих решений, учредитель
МИТРОФАНОВА И ПАРТНЕРЫ

В HR-отрасли - 15 лет, автор бестселлера «Оформляем кадровые документы».
Валентина основала две компании, которые успешно работают – Институт профессионального кадровика (премия «Лучшее для России» в номинации «Образовательные услуги»), Юридическую компанию «Митрофанова и партнеры» (по версии рейтингового агентства «Эксперт Ра», в 2016 году вошла в список лучших консалтинговых компаний РФ).
Валентина Митрофанова ежегодно проводит не менее 200 тренингов в компаниях – лидерах энергетической, нефтегазовой, строительной, банковской, IT –отраслей, семинаров и вебинаров на территории России и государствах ближнего зарубежья, на которых обучает руководителей бизнеса и топ-менеджмент трудовому законодательству (безрисковой деятельности организации и ее лидера), а также управлению персоналом. Самые популярные семинары в текущем году – «Суммированный учет рабочего времени: практика и графики», «Аутсорсинг и аутстафинг, заемный труд в 2017 году», «Уволить за один день – безопасная схема для работодателя».
Индивидуальный бизнес - тренер руководителей и собственников стратегических для экономики Российской Федерации компаний, а также консультант по трудовому праву и внедрению профессиональных стандартов иностранных компаний, работающих на территории РФ.
Заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ, соавтор профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», возглавляет рабочую группу по профессиональным стандартам.
Образование:
Выпускница Российской Академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном суде РФ, кандидат экономических наук.
ИЦКАНОВА
Вера ИЦКАНОВА
Директор по персоналу
ДОМАШНИЕ ДЕНЬГИ
Работает в компании с 2012 года. Пришла на должность ведущего специалиста по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям. В рамках карьерного пути в Компании занимала должность Менеджера проектов по вовлеченности сети, Руководителя отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, руководителя управления развития персонала.
Образование: высшее, регионоведение (межкультурные коммуникации).
Зона ответственности: разработка и исполнение HR-стратегии, обеспечение эффективной работы HR-процессов, формирование методологии и сопровождение HR-функции на всех уровнях руководителей.
Основные интересы: измерение эффективности HR-функции, автоматизация HR-процессов, оценка персонала.
Профессиональные интересы: формирование философии компании, формирование единого корпоративного сознания, стратегическое управление смыслами.

Достижения/реализованные проекты: создание единого информационного пространства, создание систем немонетарной мотивации, адаптация информационных каналов под нужды бизнеса, разработка и внедрение ценностей, проведение анализа удовлетворенности и вовлеченности персонала, разработка и внедрение регулярного менеджмента, организация работ клубов лучших сотрудников.
ЕПИХИНА
Светлана ЕПИХИНА
Член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального Совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, Руководитель Комитета по повышению кадрового потенциала в Экспертно-консультационном совете
РОСИМУЩЕСТВО

Член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом НСК при Президенте РФ.
Руководитель Комитета по повышению кадрового потенциала в Экспертно-консультационном совете Росимущество,
Управляющий партнер ООО «ТИНИФОКС»
Светлана Борисовна Епихина более 20 лет работает в области управления и развития человеческих ресурсов в крупнейших российских компаниях (Группа Ренессанс, Группа ИСТ ЛАЙН, ИНТЕР РАО ЕЭС и др.).
Является экспертом в формировании индивидуальных и командных карьерных стратегий как в бизнесе, так и в государственных структурах (Проекты Агентства стратегических инициатив «Профстандарты», «Дальневосточный вызов» и др).
Дважды награждена почетными грамотами Минэнерго России, имеет Благодарность Росимущества РФ.
В настоящее время является заведующей кафедрой «Инновационные технологии в управлении организацией» Корпоративного Энергетического Университета.
С 2014 года руководит проектом ТИНИФОКС: российский бренд детской одежды, развивающей эмоциональный интеллект.
Образование:
2012 – Кандидатский минимум по экономике труда
1998-2002 Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова.
Факультет психологии.
1987-1992 Дальневосточный государственный университет (Владивосток). Исторический факультет.
РЫБАКОВ
Иван РЫБАКОВ
Научный сотрудник
НИИ МЕДИЦИНЫ ТРУДА ИМ. Н.Ф. ИЗМЕРОВА
Проведение научно-исследовательской работы в области сохранения здоровья сотрудников, профилактики хронических неинфекционных заболеваний, профессиональных заболеваний.
Главный редактор Журнала «Льготы и Бенефиты»
Опыт работы:
ООО Элизабет Блеквелл: Развитие проекта по внедрению Health Managmnet и Workplace wellness в работу компаний (уменьшения дней временной нетрудоспособности и увеличение производительности персонала). Провел более 100 программ для крупнейших работодателей России в области укрепления здоровья (в т.ч. Роснефть, Фортум, Газпром-нефть и др.)
ГБОУ ВПО Первый МГМУ имени И.М.Сеченова Минздрава России - Специалист отдела инновационной деятельности и интеллектуальной собственности