СПИКЕРЫ ФОРУМА

INDUSTRIAL LEARNING 2019
КУЗНЕЦОВ
Сергей КУЗНЕЦОВ
Руководитель направления по управлению знаниями и дистанционному обучению
ЛУКОЙЛ
МУМЛЕВ
Михаил МУМЛЕВ
Начальник отдела Профессиональной подготовки
ХЕНКЕЛЬ БАУТЕХНИК РОССИЯ
Краткая биография:
2014-наст. время - руковожу отделом профессиональной подготовки "Хенкель Баутехник"
2012-13 гг. - развиваю Академию Uponor RUS, первые попытки создания дистанционного обучения
2009-11 гг. - пробую свои силы в индивидуальном предпринимательстве в США 2003-09 гг. - возглавляю Академию Electrolux, работаю продакт-менеджером
2000-03 гг. - преподаю студентам экономические дисциплины в своем родном университете
2000 - начало трудовой деятельности после окончания Владивостокского Государственного Университета Экономики и Сервиса
О себе могу добавить, что уже дважды меня выбирали лучшим сотрудником компании "Хенкель Баутехник" именно за внедрение и успешное развитие E-Learning. Это говорит о том, что система онлайн обучения компании эффективно работает и приносит свои плоды. Но в современных условиях стоять на месте - непозволительная роскошь, поэтому нужно ставить новые более амбициозные и интересные цели!
ХУДОШИНА
Наталья ХУДОШИНА
Руководитель направления обучения и развития, Отдел по повышению эффективности бизнес процессов функции производства региона Восточная Европа
ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА
КАРГОПОЛОВА
Алёна КАРГОПОЛОВА
Руководитель Центра подготовки и развития персонала
СУЭК-КУЗБАСС
ЗИМИНА
Елена ЗИМИНА
Начальник управления обучения и развития персонала
МЕТАЛЛОИНВЕСТ
БАРИЕВА
Дина БАРИЕВА
Начальник отдела обучения и развития персонала
МОЭК
ТИХОНОВА
Галина ТИХОНОВА
Начальник управления персонала и социального развития
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ
БАЛАШОВА
Ольга БАЛАШОВА
Директор центра обучения и развития
АКАДЕМИЯ РОСТЕХА
Опыт работы в системах корпоративного обучения 20 лет.
Является членом конкурсной комиссии Лучший по профессии среди специалистов по управлению персоналом 2016 и 2017 гг. Конкурс проводится Советом по профессиональным квалификациям специалистов по управлению персоналом.
Зона профессиональной экспертизы: организация корпоративных систем обучения и развития, персонала, создание учебных центров, развитие внутренних тренеров и преподавателей.
Методический опыт: более 100 разработанных и внедренных программ развития персонала и руководителей.
Получила образование в Московский Государственный Педагогический Университет имени В.И.Ленина, дополнительное образование в Chartered Institute of Personnel and Development CIPD; Learning&Development Practice; University Business School, Научный парк МГУ, HR-менеджмент; Oxford Stude Center, Human Resource Management
Практикующий бизнес-тренер, консультант, коуч.
БОЕВ
Вадим БОЕВ
Начальник отдела обучения и развития
ГК АГРОТЕРРА
В компании «АгроТерра» Вадим работает с 2016 года.
Отвечает за разработку и реализацию стратегии обучения и развития сотрудников ГК «АгроТерра».
В 2017 году «АгроТерра» вошла в ТОП-30 лучших работодателей страны по версии рейтинга, опубликованного РБК и HeadHunter и стала единственной растениеводческой компанией, которая достигла такого уровня. По итогам 2016, 2017 гг. компания становилась финалистом «Премии Trainings» в номинации «HR-отдел/Корпоративный университет года».
Вадим Боев окончил Курский государственный педагогический университет.
С 2000 по 2016 гг. Вадим работал на руководящих должностях в сфере обучения и развития персонала в ОСАО «РЕСО-Гарантия», Компании «Эльдорадо», Банке «Русский стандарт».
Участвовал в качестве руководителя и тренера в реализации образовательных проектов Министерства науки и образования РФ, Правительства Москвы, ПАО «Татнефть», Сбербанка РФ.
ЧУДИНОВА
Юлия ЧУДИНОВА
Руководитель направления разработки обучающих систем
SIKE
ИЗРАЙЛИТ
Екатерина ИЗРАЙЛИТ
Руководитель проекта Университет РАЭК
РОССИЙСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИХ КОМПАНИЙ
ФИЛИМОНОВА
Виктория ФИЛИМОНОВА
Менеджер по улучшению бизнес-процессов производства
Coca-Cola HBC Россия
Виктория присоединилась к системе CCH в июле 2004 года на заводе Мултон Щелково, в качестве Аналитика, занимала различные позиции в производственном отделе, в последствии в 2015 году была назначена на позицию Координатора EATB, а осенью 2016 года присоединилась к команде Центрального офиса CCH в качестве Эксперта по улучшению бизнес процессов производства. В июле 2018 года назначена на должность Менеджера по улучшению бизнес-процессов производства по стране. В зону ее ответственности входит совершенствование производства, развитие профессиональных навыков, анализ эффективности производства.
СОЛОВЦОВА
Елена СОЛОВЦОВА
Заместитель Генерального директора по управлению персоналом
АВИАЦИОННАЯ КОРПОРАЦИЯ РУБИН
• Заместитель генерального директора по управлению персоналом ПАО Авиационная Корпорация «РУБИН»
• Доцент, кандидат психологических наук. Участник научных проектов, специалист в области управления персоналом. Автор учебных и тренинговых программ, методических пособий (более 60 публикаций). Участник научных проектов. С 2001 сотрудничество с Академией профессионального образования по вопросам развития персонала, автор рубрики в журнале «Профессиональное образование». Победитель окружного и финалист городского конкурса «Психолог - 2000» (г. Москва).
• Опыт работы: около 20 лет HR – практики. Последние 10 лет работала в АО «НИКИЭТ» (предприятие ГК «РОСАТОМ») - Заместитель генерального директора (главного конструктора) по управлению персоналом (с 2010 года); Открытое акционерное общество Объединенные машиностроительные заводы (Группа Уралмаш-Ижора) - Директор по кадровой политике и управлению персоналом (с 2007 года).
ДОРОШЕНКО
Святослав ДОРОШЕНКО
Менеджер по обучению и развитию персонала
СВЕЗА
Менеджер по обучению и развитию персонала в компании «СВЕЗА», зона ответственности - производственное обучение (7 Бизнес Единиц, 5800 чел.) Начал карьерный путь в 1998 году подсобным рабочим в British-American Tobacco. За 15 лет работы в компании работал оператором на производственных линиях, руководил участком и сменой, был координатором по техническому обучению. После перехода в Mondelez занимался обучением и руководил внедрением Бережливого Производства. В настоящее время имею уникальную возможность и желание делиться полученным опытом как внутри компании «СВЕЗА», так и за ее пределами.
КЕМАЕВ
Олег КЕМАЕВ
Генеральный директор
СМЫСЛОТЕКА
БЕЛОУСОВА
Надежда БЕЛОУСОВА
Специалист по производственному обучению и охране труда
ROCKWOOL
1. Работа в лизинговой компании ООО «СТОУН- 21 век» в качестве HR- специалиста Разработка комплекса оценки персонала при подборе sales manager, адаптированной в конкретной лизинговой компании Разработка механизмов адаптации и мотивации для отдельных категорий сотрудников, имеющих индивидуальные программы реабилитации 2. Работа в компании ООО «РОКВУЛ» Построение системы и ведение полного цикла обучения для производственного персонала. Внедрение системы развивающего обучения для производственного персонала. Развитие системы дистанционного обучения.
КОПАЕВА
Екатерина КОПАЕВА
Руководитель направления привлечения клиентов и развитие клиентских практик
СИБУР
Екатерина обладает 25-ти летним опытом работы в 9 различных отраслях на руководящих позициях маркетинга как в B2C, так и B2B секторе. Благодаря чему имеет уникальный взгляд на то, как планировать и реализовывать успешные проекты на стремительно изменяющемся рынке. Последние три года возглавляет подразделение «Привлечение клиентов и развитие клиентских практик» в нефтехимической компании «СИБУР». Ее команда реализовала серию успешных проектов по обучению как сотрудников компании, так и клиентов, в том числе с использованием инновационных подходов и смелых решений.
ГАВРИЛОВА
Ольга ГАВРИЛОВА
Начальник Управления планирования, подбора, обучения и развития персонала
РУСГИДРО
УЖАКИНА
Юлия УЖАКИНА
Генеральный директор
КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
ШОБАНОВ
Андрей ШОБАНОВ
Заместитель директора
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД

С 2012 г. заместитель директор АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД»
• разработка и реализация образовательных программ в очном и дистанционном форматах
• организация учебного процесса и работы образовательного интернет портала университета
• работа учебно-методической комиссии
• проведение прикладных исследований по тематике корпоративного бизнес-образования
2006 заведующий кафедрой «Корпоративный менеджмент» Высшей транспортной бизнес-школы МИИТ
1997 ассистент, доцент, заместитель декана Московского государственного университета путей сообщения