Спикеры форума

E-LEARNING FORCE 2017
ПРОТАСОВ
Михаил ПРОТАСОВ
Начальник отдела поддержки и развития системы обучения
ВЫМПЕЛКОМ
Работаю в области дистанционного обучения с 2007 года. Прошлые места работы:
• АльфаСтрахование
• Объединенная металлургическая компания
• Enter Связной
• Связной
Имею большую экспертизу в автоматизации процессов управления персоналом. Создатель официального сообщества программистов WebTutor, наиболее популярной системы дистанционного обучения в России.
ГУСЕВА
Кира ГУСЕВА
Руководитель направления e-learning
ЮЛМАРТ
В Elearning с 2002 года. Имеет 2 высших образования: в 2007 году закончила Международный банковский институт по специальности Финансовый менеджмент, в 2002 году Ярославский Государственный Педагогический Университет им. К. Д. Ушинского - Учитель химии и биологии. Более 5 лет создает электронные курсы, реализует консалтинговые проекты по дистанционному обучению. C 2014 руководит дистанционным обучением в компании «Юлмарт». Ее команда разработала курс, ставший победителем конкурса в 2015 году, и заняла 1 место в Турнире разработчиков электронных курсов 2016 года. Кира является трехкратным победителем конкурса разработчиков электронных курсов: в 2010, 2011 и 2012 годах. Соавтор курса-победителя 2014 года. Постоянный ведущий вебинаров и спикер конференций, посвященных вопросам дистанционного обучения, ELearn Expo, ELearning elements, «Дистанционное обучение – взгляд из настоящего в будущее». Лучший спикер ELearning Sammit-2016 и E-learning Day-2017.
КУХАРЧУК
Оксана КУХАРЧУК
Директор Департамента корпоративный университет
МТС
Кухарчук Оксана, Директор Департамента корпоративный университет, МТС Работает в МТС с февраля 2011 года. В рамках корпоративного университета отвечает за программы обучения персонала, управления талантами, а также развитие корпоративной культуры. До мая 2012 года Оксана отвечала за улучшение клиентского опыта в Блоке маркетинга. В рамках которого основными фокусами являлись разработка программ по улучшению клиентского опыта, формирование инновационной культуры, развитие проекта Фабрика Идей, вовлечение сотрудников в лучший клиентский опыт. С 2008 по 2010 работала в ЗАО «Тойота Банк» в должности начальника департамента маркетинга и продаж. С 2004 по 2008 ИО начальника отдела по связям с общественностью и маркетинга, ЗАО «Райффайзенбанк». Окончила University of Washington, и также получила диплом MBA в Высшей школе экономики. Kukharchuk Oxana, Director of corporate university MTS Oxana is the director of corporate university at MTS – the leading telecom operator in Russia. She is responsible for all aspects in the appraisal, training, and leadership and culture development. Prior she was the Head of customer experience department. Main focusses are strategic development of customer experience improvement across all channels and touch points. Prior to that she was director for sales and marketing at Toyota Financial Services, Russia , and Head of PR and marketing at Raiffeisenbank Austria. In 2004 she got the MBA degree at the Higher School of Economics, Russia; in 2000 the BA degree was earned at the University of Washington, USA
КАЗАКОВ
Владимир КАЗАКОВ
Руководитель направления дистанционное обучение
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СБЕРБАНКА
Владимир Казаков в 2007 г. окончил психологический факультет РГСУ. Занимается дистанционным обучением с 2009 года в роли координатора, специалиста и в последствии руководителя группы и направления по дистанционному обучению. до 2009 работал в школе (проведение психологических консультаций, тренингов, проф.орентации) и в ВУЗе (обучение по предметам мат.методы, статистика, экспериментальная психология). с 2009 по 2016 - руководитель группы по дистанционному обучению в Компании Мэри Кэй, занимался организацией системы дистанционного обучения, внедрением вебинаров, онбоардинг обучения новичков, вебинаров, базы знаний и интерактивных курсов. Многие решения внедрены с нуля за счет собственной разработки. с 2016 года - руководитель направления в Корпоративном университете Сбербанка (проектный офис «Виртуальная школа»). Занимается внедрением собственной кастомизированной системы создания контента (SPOC конструктор), внедрением новых образовательных технологий, интеграцией сервисов предлагающих современные решения для дистанционного обучения и др.
ПОГОДИНА
Елена ПОГОДИНА
Руководитель направления дистанционного обучения
СЕВЕРСТАЛЬ
Елена Погодина Старший менеджер Управления по привлечению и развитию персонала АО «Северсталь Менеджмент», руководитель направления дистанционного обучения В Компании Северсталь работаю с 2003 года. Более 15 лет занимаюсь дистанционным обучением, и не потеряла интерес к данному направлению. В зону ответственности входят вопросы, связанные с функционированием и развитием корпоративной системы электронного дистанционного обучения в рамках стратегии управления персоналом. Достижения: • Кандидат педагогических наук • «Отличник просвещения РФ» • «Лучший e-learning-специалист» в рамках конкурса Best in eLearning 2014 • Награды на международных конференциях ElearnExpo 2013 и 2012 — 1 место, 2011 – 2 место • Награда «Золотая триада ТОП 2011» в номинации «Лучшее внедрение корпоративной системы дистанционного обучения в горно-металлургических компаниях» • Автор научных публикаций по методологии и организации электронного обучения, спикер: eLearning elements, "E-LEARNING RUSSIA SUMMIT ", Тренингэкспо, Кадровый форум, ElearningExpo и др. Темы, которые поддерживает спикер: • построение корпоративных систем дистанционного обучения • управление знаниями • активные методы обучения • внедрение ERP HR
АКСЕНОВА
Елена АКСЕНОВА
Директор корпоративного университета
РУСГИДРО
Аксенова Елена Анатольевна Родилась в 1964 году. Образование: В 1988 г. окончила факультет психологии Московского Государственного университета им. М.В. Ломоносова, кафедру социальной психологии. В 2002 г. защитила диссертацию на тему «Технологии кадрового конкурса как технологии организационного развития». 2008 Директор Филиала ПАО «РусГидро» - «Корпоративный университет гидроэнергетики» с 2008 – по наст. время Выстраивание работы Корпоративного университета компании 2009 -2011 Создание системы социально-психологической поддержки лиц, пострадавших в техногенной аварии на Саяно-Шушенской ГЭС; 2010-2015 Разработка и реализации программы опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» 2005-2007 Оценка кадрового резерва Федерального агентства водных ресурсов России (2005 год), проведение обучающих семинаров по вопросам совершенствования системы управления водными ресурсами 2003-2007 Кадровые конкурсы на замещение управленческих должностей, оценке управленческого персонала и управленческая подготовка руководителей Волжского Гидроэнергокаскада РАО ЕЭС России с 2003 – по наст. время Преподаватель курса «Стратегическое управление человеческими ресурсами» на программах МВА МГИМО 1991–2005 Преподаватель курса «Психология менеджмента» на факультете психологии МГУ им. М.В.Ломоносова 1991- 2007 Работа в области кадрового консультирования государственных и коммерческих организаций, государственных корпораций, Министерств и ведомств Российской Федерации Государственные и отраслевые награды: Благодарность Президента РФ за активную работу по ликвидации последствий аварии на СШГЭС (2013 год) Благодарность Министра Топлива и энергетики России (2014 год) Знак «Почетный энергетик» (2014 год)
БЕЛЯШИН
Александр БЕЛЯШИН
Начальник отдела разработки дистанционных программ и обучения
БАНК РОССИИ
В дистанционное обучение пришел в 2008 г. став начальником отдела дистанционного обучения ЗАО «Банк Русский Стандарт». Разработал концепцию по развитию дистанционного обучения в Банке, включающую развитие внутренних сервисов Учебного портала Банка, внедрение новых инструментов дистанционного обучения и контроля знаний. За 3 года полностью автоматизировал процессы дистанционного обучения и разработки учебного контента. С 2009 года является активным участником e-learning сообщества России, выступая экспертом по вопросам внедрения СДО, автоматизации процесса обучения в компании и разработки электронного контента. Также занимается разработкой комплексных программ обучения, интерактивных электронных курсов и медиа контента. В 2016 году пришел в Банк России для создания команды разработки дистанционных программ обучения международного уровня.
НОСОВА
Наталья НОСОВА
Главный специалист, Блок проректора по прикладным исследованиям
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СБЕРБАНКА
Наталья Носова в 2010 г. окончила финансовый факультет ННГУ им. Лобачевского и факультет журналистики НГЛУ им. Добролюбова (Нижний Новгород). В журналистике с 2008 года в качестве корреспондента, обозревателя и редактора периодических печатных изданий и онлайн-ресурсов. С 2012 по 2017 г. занималась очным и дистанционным обучением в компании «Мэри Кэй», подготовкой сценариев обучающих фильмов и видеороликов, разработкой обучающих программ и курсов, подготовкой и проведением тренингов, развитием профессиональных онлайн-сообществ. С мая 2017 г. занимается разработкой и внедрением образовательных технологий в Корпоративном университете Сбербанка (блок по прикладным исследованиям и внешним проектам). Среди ключевых направлений – социальное обучение, адаптивные технологии, создание и выпуск собственных аналитических исследований и информационно-аналитических дайджестов.
БОЛТЫШЕВ
Михаил БОЛТЫШЕВ
Начальник группы дистанционного обучения
СВЯЗНОЙ
ДЕНИСОВА
Елена ДЕНИСОВА
Начальник сектора по оценке и развитию персонала
РЖД
ЛАПШИН
Максим ЛАПШИН
Руководитель направления дистанционного обучения
x5 RETAIL GROUP
Корпоративный центр X5 Retail Group - Развитие системы дистанционного обучения; - Формирование контентной базы портала для обучения персонала офиса; - Выстраивание процессов взаимодействия между заказчиками и разработчиками контента. Торговая сеть «Перекресток» - Построение системы дистанционного обучения; - Подготовка обучающего контента; - Интеграция очной и дистанционной форм обучения; - Разработку процедур профессиональной аттестации персонала розничных магазинов сети «Эльдорадо» - Развитие системы дистанционного обучения; - Автоматизация основных процессов обучения и оценки; - Разработка обучающего контента; - Взаимодействие с внешними поставщиками для организации обучения персонала
КЛИМОВА
Мария КЛИМОВА
Менеджер по обучению и развитию в России, Украине и Беларуси
UNILEVER