Жюри Конкурса

THE BEST C&B RUSSIA 2018
ГОРОДЕЦКАЯ
Ася ГОРОДЕЦКАЯ
Тренер-эксперт
CBSD

Карьеру начала в 1997 году с приходом в компанию Adidas, где участвовала во многих проектах по развитию бизнеса в России и странах СНГ. Профессиональный рост продолжился в датской компании «Дэнди Дистрибьюшн», а затем в холдинге «Русский Стандарт».
До прихода в CBSD 8 лет работала в Бэринг Восток Кэпитал Партнерс в роли директора по персоналу разрабатывала и затем управляла программами в области управления человеческим капиталом фонда, консультировала портфельные компании.
CBSD: Создатель и тренер многочисленных открытых и корпоративных программ обучения, координирует проекты, организует и проводит вебинары и другие форматы дистанционного обучения (скрайбинг-уроки, аудио и видео подкасты), фасилитирует стратегические сессии. Проводит тренинги на русском и английском языках.
Профессиональные квалификации:
• GRP (Global Remuneration Professional) – сертификат в области вознаграждения и льгот.
• Сертифицированный тренер по MBTI, 2014
• Сертифицированный тренер по системе DISC, Thomas Int., 2015
• Сертифицированный тренер по курсам Blanchard International: "Situational Leadership II", "Leading People Through Change", "Optimal Motivation", 2016
• Сертифицированный онлайн тренер (Webinar.ru)
ЕРМАКОВА
Оксана ЕРМАКОВА
Управляющий директор, Управление мотивации персонала и корпоративных льгот
СБЕРБАНК
Окончила факультет управления персоналом ГУУ
С 2009 года работает в ПАО Сбербанк, отвечает за разработку и реализацию политик и программ в области вознаграждения персонала.
До прихода в Сбербанк работала в компаниях СУЭК, Трансмашходлинг, Разгуляй, где занималась вопросами подбора, развития и мотивации персонала.
ГОРДЕЕВА
Юлия ГОРДЕЕВА
Лучший спикер III и IV Форума Compensation & Benefits Management Forum 2017, Руководитель направления по компенсациям и льготам
ВОЛГА-ДНЕПР
Лучший спикер III и IV Форума Compensation & Benefits Management Forum 2017.
Окончила факультет вычислительной математики и кибернетики Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского. Имеет более чем 15-летний опыт в области Compensation&Benefits, трудится в Группе компаний «Волга-Днепр» с 2002 года, на руководящих позициях - с ноября 2004 г. Занимается разработкой и внедрением мотивационных схем, стандартов в области экономики труда, подготовкой управленческих решений в области управления персоналом. Участвует в реализации различных проектов и стратегических задач Группы компаний «Волга-Днепр», мирового лидера в сегменте грузовых авиаперевозок сверхтяжелых и негабаритных грузов.
ЩЕГЛОВА
Наталья ЩЕГЛОВА
Руководитель проектов Экспертного центра по организации, мотивации труда и социальному развитию
ОМК
В области Compensation&Benefits более 10 лет.
Реализовала проекты по автоматизации HR-показателей, разработке и внедрении систем оплаты труда, построению системы бюджетирования затрат на персонал.
В настоящее время работает в Объединенной металлургической компании в направлении организационного проектирования, управления численностью и фондом рабочего времени, реализует проекты по автоматизации HR-процессов.
МИРОНОВА
Светлана МИРОНОВА
Начальник отдела оплаты труда и социальных программ
МЕЧЕЛ-СТАЛЬ
МЕДВЕДЕВА
Евгения МЕДВЕДЕВА
Начальник службы компенсаций и льгот
АО ШЕРЕМЕТЬЕВО-БЕЗОПАСНОСТЬ
ТИХОНОВ
Дмитрий ТИХОНОВ
Начальник отдела компенсаций и льгот
РУССНЕФТЬ
Свою профессиональную деятельность начинал в Группе Компаний «Корстон» в должности специалиста Отдела компансаций и льгот. Спустя два года был приглашен в Нефтегазовую Компанию «РуссНефть» где вот уже 10 лет, сформировав «с нуля», развиваю C&B направление в Управлении HR, пройдя путь от специалиста до руководителя. Не ограничиваясь рамками рабочего времени, вот уже несколько лет веду курсы и открытые лекции для студентов МЭСИ и РЭА им.Плеханова.
ЖУРБЕНКО
Алексей ЖУРБЕНКО
Начальник Управления мотивации, компенсаций и льгот
ГАЗПРОМ НЕФТЬ