Спикеры форума

COMPENSATIONS&BENEFITS MANAGEMENT FORUM 2018
ЦЫГАНКОВ
Сергей ЦЫГАНКОВ
Начальник управления персонала
МАГНИТОГОРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ
ЛЕШНЕВСКАЯ
Валерия ЛЕШНЕВСКАЯ
Руководитель направления методологии C&B
РОСТЕЛЕКОМ
ЭГБУНЕМ
Наталья ЭГБУНЕМ
Менеджер по компенсациям и льготам
САЛЫМ ПЕТРОЛЕУМ
Наталья управляет вопросами оплаты труда и льгот в Компании, отвечает за бюджетирование расходов на персонал, методологию учета затрат на персонал и факторный анализ выполнения бюджета на персонал.
Разрабатывает и внедряет оплату труда и льгот всех категорий сотрудников Компании, политики и процедуры в области оплаты труда и льгот, а также программы по нематериальному поощрению сотрудников.
Ранее Наталья работала в компаниях: нефтедобывающий актив Газпромбанка, Gazprom International, Orco Group, Tarantula, Дженерал Моторз Авто.
КЛИМОВА
Марина КЛИМОВА
Regional C&B Manager, Center of Expertise for Russia&CIS
FERRERO
Опыт работы в HR – 16 лет, в C&B – 9.
Текущее место работы – Ferrero, до этого – PepsiCo, Cadbury, Beeline, Рольф.
ВРАЖНОВА
Татьяна ВРАЖНОВА
Заместитель директора по персоналу по работе с регионами
АВИАКОМПАНИЯ AIRBRIDGECARGO
СОЛОМАТИНА
Вера СОЛОМАТИНА
HRD
SAP СНГ
Отвечает за разработку и реализацию стратегии привлечения и развития талантов, внедрение передовых практик по управлению персоналом. Вера присоединилась к команде SAP CIS в 2017 году. Имеет 15-летний опыт работы в области управления персоналом, из них 10 лет в качестве HR директора в IT-индустрии.
ДОРОФЕЕВА
Елена ДОРОФЕЕВА
Руководитель направления по компенсациям и льготам
ЧЕРКИЗОВО
Елена Дорофеева отвечает за направление компенсации и льгот в Дивизионе Птицеводство ПАО «Группы Черкизово» общей численностью 15000 человек и объединяющем 7 производственных предприятий, Торговый дом и Управляющую компанию. Елена имеет десятилетнюю экспертизу в области управления материальной мотивацией, оптимизацией организационных структур и автоматизации внутренних процессов. В 2006 году Елена окончила Московский государственный институт стали и сплавов по специальности Экономика и управление в металлургии. Работала в крупных металлургических компаниях : Группа «ЧТПЗ», «Мечел-Сталь» ГК «Мечел» и Объединённая компания «РУСАЛ». Одной из последних крупных работ является проект по Нормированию труда производственного персонала с целью сокращения потерь рабочего времени, оптимизации трудовых процессов и повышения производительности труда.