speaker-
Светлана КОМАРОВА
Руководитель направления развития и обучения персонала
ФСК ЛИДЕР

Родилась 9 сентября 1965г.
Светлана получила высшее педагогическое образование в Пензенском государственном педагогическом университете им. В.Г. Белинского и закончила аспирантуру по специальности 08.00.05 (экономика и управление) в Институте экономики, управления и права.
Опыт Светланы в сфере HR более 10 лет, в сфере консалтинга - более 7 лет.
В 2005 по 2010 год Светлана отвечала за направления аутсорсинга бухгалтерского учета, кадрового консалтинга и подбора персонала в консалтинговой компании «К.К.К.».
В 2011 году Светлана перешла в холдинг «Солнечные продукты», входящий в группу компаний «Букет» на позицию заместителя директора по персоналу, руководителя службы подбора, оценки, развития персонала. За время работы в компании Светлана создала единую службу подбора и внедрила оценку персонала в ГК «Букет».
В 2013 году Светлана была приглашена на позицию директора по персоналу в ООО НПО «Деост». С ее приходом была внедрена система оценки персонала, разработана и внедрена система обучения, разработана новая система премирования, изменена оргструктура с выделением двух дивизионов. Экономия бюджета затрат на персонал при этом составила около 50 млн. Один из внедренных проектов занял первое место в российском конкурсе «Лучшие HR-практики». В 2015 году Светлана являлась ведущим консультантом ЗАО «Финальянс» (FORMATTA). В число клиентов Светланы входили Министерство промышленности и торговли, Северсталь, Газпромнефть, Сахалин Энерджи, Шнейдер Электрик, ГК «Букет», ФСК «Лидер» и другие компании.
С 2016 года и по настоящее время Светлана занимает должность руководителя направления развития и обучения персонала в Финансово-строительной корпорации «Лидер», где отвечает за подбор персонала, T&D, C&B и HR-аналитику.