speaker-
Анна СТАДНИК
Руководитель функции обучения и развития персонала
РУСАГРО
Образование
В 2008 году с отличием окончила Белгородский государственный национальный исследовательский университет по специальности «Управление персоналом».
Профессиональный путь
С 11 мая 2016 года Руководитель функции обучения и развития, заместитель директора по персоналу и организационному развитию в Управляющей компании ГК «Русагро». В рамках данной позиции занимается построением Корпоративного университета в Группе «Русагро», внедрением современных технологий дистанционного и очного обучения, автоматизацией HR-процессов.
Начинала свою карьеру в должности Менеджера по персоналу в Управляющей компании ГК «БАСК», г.Белгород, где проработала в период с июля 2006 по март 2010 года. В период с марта 2010 по январь 2012 работала Менеджером по компенсациям и льготам в Сельскохозяйственном бизнес-направлении Группы «Русагро», а с ноября 2012 по май 2016 года занимала должность Руководителя блока C&B в Управляющей компании ГК «Русагро». Основными задачами в рамках данной позиции было построение системы управления эффективностью персонала на основании системы грейдирования, управление целевыми структурами, их оптимизация, разработка и отслеживание стратегических HR-показателей, разработка и внедрение систем долгосрочной и краткосрочной мотивации, а также автоматизация HR-процессов компании на базе платформы ETWeb Enterprise.
С марта по октябрь 2012 года работала Начальником отдела по работе с персоналом в ОАО «НИИМЭ и Микрон».
Область профессиональных интересов: Обучение и развитие взрослых; коучинг; вертикальное развитие; светские медитации; бирюзовые организации; автоматизация; современные цифровые технологии; Big Data; машинное обучение; стратегическое, системное мышление