speaker-
Дмитрий РОДИН
HR-директор
В2В CENTER
Рынки: IT, Интернет
Экспертиза в области: систематизация и автоматизация HR-процессов, управление вовлеченностью, создание и продвижение HR-бренда.
Присоединился к компании в 2006 году, департамент по работе с персоналом возглавил в 2013-м. В зоне ответственности – создание единой команды B2B-Center, которая обеспечивает достижение стратегических целей компании.
Под руководством Дмитрия компания вошла в ТОП-100 лучших работодателей по версии HeadHunter. Была создана новая система оценки и модель роста сотрудников. Внедрен цикл адаптации новичков, система обучения с оценкой эффективности его результатов.
По инициативе HR-директора B2B-Center начал управлять вовлеченностью персонала и развивать свой HR-бренд. Создан корпоративный интранет-портал, который автоматизировал внутренний документооборот и доступ к ресурсам компании, а также стал новым каналом внутренних коммуникаций.
Кроме того, в компании реализован уникальный проект – Неделя открытых дверей. Акция позволила 20% сотрудников пройти стажировки в других подразделениях компании и по их итогам занять вакантные должности.
В HR перешел из сферы бухгалтерского учета и финансов. Предыдущий опыт позволил систематизировать управление персоналом на основе измеряемых показателей, автоматизировать кадровое делопроизводство и ведение HR-бюджета.