Экспертный совет

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН 2019
ВРАЖНОВА
Татьяна ВРАЖНОВА
Независимый директор по персоналу, Член совета директоров
КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ РУБИКОН
ЩЕГЛОВА
Наталья ЩЕГЛОВА
Руководитель проектов Экспертного центра по организации, мотивации труда и социальному развитию
ОМК
В области Compensation&Benefits более 10 лет.
Реализовала проекты по автоматизации HR-показателей, разработке и внедрении систем оплаты труда, построению системы бюджетирования затрат на персонал.
В настоящее время работает в Объединенной металлургической компании в направлении организационного проектирования, управления численностью и фондом рабочего времени, реализует проекты по автоматизации HR-процессов.
СТЕПАНОВА
Сабина СТЕПАНОВА
Экспертный центр по управлению персоналом
ОМК
СИДОРКИНА
Светлана СИДОРКИНА
Директор по организационному проектированию
TELE2
Кандидат экономических наук, в управлении персоналом с 2001 года, специализация в области организационного развития и мотивации персонала, управления численностью персонала. Работала на руководящих должностях HR в коммерческих структурах, государственной корпорации. В настоящее время – директор по организационному проектированию Теле2. Автор более 40 публикаций в изданиях кадровой тематики, а также монографии по вопросам нормирования труда.
МИРОНОВА
Светлана МИРОНОВА
Директор по персоналу
УК МЕЧЕЛ-СТАЛЬ
БРИТОВА
Вероника БРИТОВА
Руководитель по организационному развитию и управлению вознаграждениями
МЕГАФОН-РИТЕЙЛ
13 лет в сфере мотивации от специалиста ОТиЗ в судостроении до руководителя по C&B в ритейле.
За 13 лет работы Вероникой реализованы различные проекты в сфере компенсаций и льгот, в т.ч.:
разработка и внедрение с "0" системы грейдов и карьерных уровней, обозначившая для сотрудников четкие правила карьерного роста и упростившая процесс бюджетирования затрат на персонал;
внедрен проект гибких льгот в компании с численностью более 30000 человек, нацеленный на поддержку сотрудников не только в профессиональных, но и в личных делах;
разработаны и внедрены различные программы компенсаций и льгот, оказавшие существенное влияние на рост вовлеченности сотрудников.
КУКАНКОВА
Юлия КУКАНКОВА
HR Leader, X-sector HR Operations, Russia, Ukraine & CIS
JOHNSON & JOHNSON
ГОНЧАРОВ
Дмитрий ГОНЧАРОВ
Начальник отдела по управлению вознаграждениями и мотивацией, Дирекция по персоналу и организационному развитию,
НЭТ БАЙ НЭТ ХОЛДИНГ (ПАО МЕГАФОН)