Compensation&Benefits Management Forum 2018

FORUM NAME

Forum slogan

20 %

часов

...

20 %

спикеров

...

20 %

сессий

...

20 %

отрасли

...

Программа Форума

COMPENSATION & BENEFITS MANAGEMENT FORUM 2018

09:00 – 09:30

Регистрация. Приветственный кофе-брейк

09:30-15:00

СЕССИЯ 1: АКТУАЛЬНЫЕ РАБОТАЮЩИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В C&B. ЧТО ПРИНЕСЕТ УСПЕХ В 2018 ГОДУ?

Модератор:

Екатерина УСТИНОВА , Заместитель директора департамента кадровой политики , АЛМАЗ-АНТЕЙ

09:30 – 10:00

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Современные тенденции и инновационные тренды в вознаграждении работников

Ася ГОРОДЕЦКАЯ , Тренер-эксперт, CBSD

10:00 – 10:20

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР: Тенденции рынка труда и заработных плат 2018-2019

Наталья ДАНИНА, Директор департамента аналитических бизнес-решений, HEADHUNTER

10:20 – 10:50

ДОКЛАД: Откликаясь на потребности бизнеса. Развитие системы оплаты труда в атомной отрасли

Светлана ИВАНОВА , Руководитель проекта, Отдел вознаграждений и социальной работы Департамента кадровой политики , РОСАТОМ

10:50 – 11:10

КЕЙС: Успешные примеры применения геймификации для мотивации

Виктория ПИСКАРЕВА , Руководитель управления компенсаций и льгот , BURGER KING

11:10 – 11:20

Сессия знакомств

11:20 – 11:50

Кофе-брейк

11:50 – 12:20

КЕЙС: Проект Покорители дорог: как сочетать материальную и нематериальную мотивацию при работе с производственным персоналом

Юлия АБЛЕЦ , Директор службы подбора, обучения и развития персонала, ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ

Ольга СИМАКОВА, Директор службы, служба управления эффективностью персонала, ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ

12:20-13:00

ДИСКУССИЯ: ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ В СИСТЕМЕ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ 2017-2018

• Какие новые методы и инструменты нематериальной мотивации применяются в компаниях?
• Нестандартные бенефиты и льготы в компаниях: что удалось внедрить? Что принесло результат?
• Как изменилась система премирования за год? Какие мотивационные программы удалось внедрить?
• Что планируется изменить в системе C&B в 2018 году?

Марина АЛСЕИТОВА , Менеджер по системам мотивации , ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА

Дмитрий ГОРОДЕЦКИЙ, Директор дирекции экономики и организации труда , ЕВРАЗ

Антон ТАРАБРИН , Начальник управления компенсаций и льгот, АЛЬФА-БАНК

Юлия АБЛЕЦ , Директор службы подбора, обучения и развития персонала, ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ

13:00-14:00

‘NEW’ C&B BATTLE: HR VS BUSINESS

HR и бизнес: противники или союзники? Как примирить противоречия и стать полезными друг другу? В рамках баттла представители от бизнеса и от HR выскажут друг другу свои пожелания по наиболее спорным вопросам. Цель баттла – не просто выдвинуть обвинения, но и обменяться советами по взаимодействию, устраивающими и бизнес, и HR.

Как будет проходить?
В баттле принимают участие три представителя от бизнеса против троих представителей от HR. Каждый выступающий обращается к другой стороне с 5-минутной речью, сформулировав своё пожелание: бизнес-HR, HR-бизнесу.
Выступления участников баттла структурируются следующим образом:
1. Выдвигаем обвинения. Какие претензии у сторон друг к другу?
2. Как нам стать друг для друга еще более полезными? Советы по взаимодействию.
3. Как оценить эффективность изменений во взаимоотношениях представителей HR и бизнеса?

• Чего не хватает во взаимоотношениях HR и бизнеса? Какую поддержку бизнес не получает от HR? Какую поддержку HR не получает от бизнеса и почему?
• Как HR и бизнес могут помогать друг другу внедрять изменения? Что нужно, чтобы и бизнес, и HR оперативно реагировали на взаимные запросы? Как оценивать эффективность процессов? Выработка и согласование критериев оценки.
• Прямая ответственность линейного руководителя или HR: кто должен отвечать за грамотный подбор, адаптацию и развитие персонала, а также устранять сложные увольнения?

Ведущий баттла: Тимур ЯДГАРОВ, Управляющий партнер, JOHN KING PARTNERS EUROPE

Павел КОМОВ , Ex-Руководитель центра инновационных информационных технологий , ОМК, Независимый эксперт

Юлия АБЛЕЦ , Директор службы подбора, обучения и развития персонала, ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ

Булад СУБАНОВ , Генеральный директор, НОВОСИБИРСКИЙ АФФИНАЖНЫЙ ЗАВОД

Татьяна ПРИГОЖИНА, Директор по управлению персоналом и организационному развитию, ГРУППА КОМПАНИЙ СМИКОМ

Тимур ЯДГАРОВ, Управляющий партнер, JOHN KING PARTNERS EUROPE

Алла ЦЫТОВИЧ , Экс Председатель Правления, ЮНИАСТРУМ БАНК, Основатель сети ко-ливингов LogINN

Александр МАСЛЮК , HR digital expert , SAP СНГ

14:00-15:00

Обед

СЕССИЯ 2: ЭФФЕКТИВНОЕ БЮДЖЕТИРОВАНИЕ И ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ

Модератор:

Татьяна ПРИГОЖИНА, Директор по управлению персоналом и организационному развитию, ГРУППА КОМПАНИЙ СМИКОМ

15:00 – 15:20

КЕЙС: Единая учетная политика предприятия в системе кадров, труда и заработной платы

Татьяна САХАРОВА , Начальник отдела по работе с филиалами Дирекции по персоналу, УК ГРУППА ГМС

15:20 – 15:40

ДОКЛАД: Повышение финансовой эффективности социальных программ и бенефитов

Станислав НАГЕРНЯК , Главный специалист Управления по кадровой политике , МЕЧЕЛ

15:40 – 16:40

МАСТЕР-КЛАСС: Процесс бюджетирования ФОТ в стратегическом холдинге - как обеспечить прозрачность бюджета, не ограничивая полномочия бизнес-единиц?

Дмитрий ГОРОДЕЦКИЙ, Директор дирекции экономики и организации труда , ЕВРАЗ

16:40 – 17:10

Кофе-брейк

17:10-18:30

СЕССИЯ 3: DIGITAL В C&B И HR-АНАЛИТИКА. КАК НЕ СЛИТЬ БЮДЖЕТ РАДИ ХАЙПА?

Модератор сессии:

Юлия БОРИСОВА, Директор по развитию и управлению эффективностью бизнеса, ЦЕНТР КОРПОРАТИВНЫХ РЕШЕНИЙ

17:10 – 17:30

КЕЙС: Практическое применение digital-инструментов в C&B

Елена ПОЛОЗКОВА , Business Partner, C&B Russia , НОВАРТИС ФАРМА

17:30-17:50

КЕЙС: Как при помощи геймификации повысить KPI сотрудников?

Наталья МАКАРЫШЕВА, Руководитель управления качеством и операционной эффективностью , СЕВЕРСТАЛЬ-ЦЕС

17:50-18:10

ДОКЛАД: Новые методики автоматизации расчета заработной платы

Елена ТАЛАНИНА , Руководитель направления по развитию HR-технологий , УРАЛХИМ

Екатерина ПОПОВА, Руководитель департамента по компенсациям и льготам, УРАЛХИМ

18:10

Завершение первого дня Форума. Неформальное общение

09:00 – 09:30

Регистрация. Приветственный кофе-брейк

СЕССИЯ 4: МОТИВАЦИЯ РАЗНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА

Модератор сессии:

Марина КЛИМОВА, Эксперт по компенсациям и льготам, ex-C&B, ASTRAZENECA и FERRERO

09:30 – 09:50

КЕЙС: Внедрение политики по поддержке сотрудников при рождении и усыновлении детей

Юлия ВОРОБЬЕВА , Benefits & Insurance Specialist, JOHNSON & JOHNSON

09:50 – 10:10

ДОКЛАД: Актуальный пакет компенсаций и бенефитов: мечта или реальность?

Татьяна ВРАЖНОВА , Независимый директор по персоналу, Член совета директоров , КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ РУБИКОН

10:10 – 10:30

КЕЙС: Привлечение трудовых ресурсов из различных регионов и управление их вознаграждением

Дмитрий ЛЮБО, Директор проекта по льготам и компенсациям, АВТОВАЗ

10:30-10:40

КЕЙС: Геймификация как демотивация

Сергей ЖУРИХИН , Проректор по повышению квалификации, МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

10:40 – 11:00

КЕЙС: Внедрение проектной мотивации в Госкорпорации Росатом

Светлана ИВАНОВА , Руководитель проекта, Отдел вознаграждений и социальной работы Департамента кадровой политики , РОСАТОМ

11:00-11:10

ДОКЛАД: Корпоративный фитнес. Как и зачем сделать спорт для сотрудников удобным и доступным?

Александра ГЕРАСИМОВА, Генеральный директор, FITMOST

11:10 – 11:40

Кофе-брейк

СЕССИЯ 5: KPI, РЕЙТИНГИ, ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ – КАК ОЦЕНИТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ?

Марина КЛИМОВА, Эксперт по компенсациям и льготам, ex-C&B, ASTRAZENECA и FERRERO

11:40 – 12:00

ДОКЛАД: Проектная мотивация: Где? Что? Когда? И Зачем?

Екатерина ЖАРИКОВА, Начальник Отдела льгот, компенсаций и оценки, Блок по управлению персоналом , МТС

12:00 – 12:20

КЕЙС: Качество внутреннего сервиса и его интеграция в систему мотивации

Валерия ЛЕШНЕВСКАЯ , Head of C&B, ALIEXPRESS RUSSIA

Ирина ХИЛКОВА, Руководитель направления исследований , РОСТЕЛЕКОМ

12:20 – 12:40

КЕЙС: Мотивация ИТ-специалистов. Как сделать так, чтобы система вознаграждения стимулировала сотрудников к развитию?

Вера СОЛОМАТИНА, HR Director, SAP СНГ

12:40– 13:10

КЕЙС: Проект Digital Motivation SFA

Антон ТАРАБРИН , Начальник управления компенсаций и льгот, АЛЬФА-БАНК

13:10– 13:40

КЕЙС: Обратная связь «хромает». Вечные вопросы: «Кто виноват?» и «Что делать?»

Юлия ГОРДЕЕВА, Лучший спикер III и IV Форума Compensation & Benefits Management Forum 2017, Руководитель направления по компенсациям и льготам, ВОЛГА-ДНЕПР

13:40 – 14:10

ДЕБАТЫ: KPI. Польза или вред?

Сергей ЖУРИХИН , Проректор по повышению квалификации, МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

Антон ТАРАБРИН , Начальник управления компенсаций и льгот, АЛЬФА-БАНК

Евгения МЕДВЕДЕВА , Head of C&B (МО), МАГНИТ (АО ТАНДЕР)

Андрей БЕЛОВ, Руководитель службы подбора персонала для главного бизнес-юнита , ЯНДЕКС

14:10 – 15:10

Обед

15:10 -16:20

КРУГЛЫЕ СТОЛЫ: C&B МАСТЕРСКАЯ: РЕШАЕМ НЕСТАНДАРТНЫЕ ЗАДАЧИ ВМЕСТЕ

Для большого количества сложных задач в C&B до сих пор нет однозначных подходов и решений со стороны каждой компании. На Форуме собираются лучшие представители профессии C&B в России, что позволит найти решение даже самых нестандартных вопросов. Присоединяйтесь к одному из предложенных столов, чтобы в кругу мастеров своего дела выработать решения на основе своего опыта и опыта коллег по цеху.
Как будет проходить?
Участники заранее выбирают круглый стол по интересующей их проблематике. За каждым столом есть модератор. Под его руководством, участники столов делятся своими наработками и неудачами в решении определенной задачи. Модератор стола собирает главные болевые точки и лучшие способы решения каждой из них. Каждая рабочая группа получает набор готовых решений на каждый день и для больших изменений. Представитель каждого стола презентует решения перед всеми участниками Форума.

СТОЛ №2. Внедрение гибких льгот и бенефитов в компании

Вероника БРИТОВА, Руководитель по организационному развитию и управлению вознаграждениями , МЕГАФОН-РИТЕЙЛ

СТОЛ №3. HR бизнес-партнерство: польза C&B для бизнеса

Алексей ЖУРБЕНКО , Начальник Управления мотивации, компенсаций и льгот, ГАЗПРОМ НЕФТЬ

Евгения МЕДВЕДЕВА , Head of C&B (МО), МАГНИТ (АО ТАНДЕР)

СТОЛ №4. Организационный дизайн и структура управления компанией через призму C&B. Повышение эффективности бизнес-процессов через систему постоянных улучшений

Антон МЕЛЬНИКОВ , Начальник отдела формирования организационно-штатной структуры, СБЕРБАНК

Наталья ЩЕГЛОВА , Руководитель проектов Экспертного центра по организации, мотивации труда и социальному развитию , ОМК

СТОЛ №5. Долгосрочная мотивация и мотивация топ-менеджмента

Николай ВАСИЛЬЧИКОВ, Начальник отдела методологии премирования и системы управления эффективностью деятельности, СБЕРБАНК

16:20 – 16:40

Кофе-брейк

16:40 – 18:20

ТОРЖЕСТВЕННОЕ НАГРАЖДЕНИЕ И ВЫСТУПЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА THE BEST C&B RUSSIA 2018

Конкурс «THE BEST C&B RUSSIA 2018» - первый независимый конкурс систем и проектов мотивации персонала среди профессионалов в области вознаграждений и льгот.
Цель конкурса – выявить и наградить лучшие практики вознаграждений и льгот.

Номинации Конкурса:
• Гран-при THE BEST C&B RUSSIA 2018 «Лучшее эффективное решение в области C&B»
• C&B Russia 2018. Лучшая система вознаграждения (оплата труда: бонусные схемы, системы премирования, грейдирование, тарифные сетки и т.д.)
• C&B Russia 2018. Лучшая система льгот и бенефитов (work-life balance, социальное обеспечение, нематериальная мотивация, велнес, программы заботы о детях и т.д.)
• C&B Russia 2018. Лучший проект по автоматизации C&B

18:20

Завершение второго дня Форума. Шампанское. Неформальное общение